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La Fundación Secretariado Gitano Murcia imparte en San Pedro del Pinatar los talleres de formación de imagen personal y entrevista de trabajo [editar]

04 de Diciembre de 2018
FSG San Javier (Murcia)

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La Fundación Secretariado Gitano Murcia imparte en San Pedro del Pinatar los talleres de formación de imagen personal y entrevista de trabajoEn los días 27 y 28 de noviembre, tuvieron lugar en el centro de Servicios Sociales de San Pedro del Pinatar, los Talleres de “Imagen Personal” y “Entrevista de Trabajo” dentro del programa de Garantía Juvenil Ternibén- Comarca del Mar Menor, que la Fundación Secretariado Gitano está desarrollando en los municipios de San Javier y San Pedro del Pinatar y que está subvencionado por el Instituto Murciano de Acción Social (IMAS) y el Fondo Social Europeo.

El “Taller de Imagen Personal”, al que asistieron 23 personas y orientado a la búsqueda de empleo de los jóvenes del programa, se ha desarrollado con el objetivo de que las chicas y chicos asistentes al mismo adquiriesen nociones básicas a cerca de una adecuada imagen personal a la hora de buscar un trabajo y asistir a una entrevista.

Con estas nociones, las/los jóvenes han aprendido que una adecuada imagen personal no tiene que ver exclusivamente con la ropa, el maquillaje o el peinado que llevamos, sino que tiene que ver también con nuestra forma de saludar y presentarse, la postura de nuestro cuerpo, la mirada, la actitud positiva, la autoestima, la sonrisa, las normas de cortesía, etc.

El “Taller de Entrevista de Trabajo” partió de la premisa de que una entrevista siempre debe prepararse. De esta manera se trabajaron temas como los tipos de entrevista que existen, posibles preguntas que pueden hacernos, dinámicas utilizadas en entrevistas grupales, conocer nuestras fortalezas y debilidades y cómo destacarlas, entre otros.

En ambos talleres los jóvenes han tenido la oportunidad de expresarse y debatir sobre experiencias personales, reflexionando sobre qué imagen proyectan, si se sienten identificad@s con ella, cuáles han sido sus errores y aciertos en entrevistas de trabajo pasadas y cómo afrontarían entrevistas futuras.

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