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La Fundación Secretariado Gitano contribuye a mejorar la vida de más de 30.000 personas en 2016[editar]

Informe anual de actividades FSG 2016

07 de Junio de 2017
FSG

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  • Reducir la brecha de desigualdad que afecta a la población gitana en el empleo y la educación y garantizar el derecho a la no discriminación, en el centro de la acción de la Fundación Secretariado Gitano en 2016.
  • Como novedad, este año, destaca el nuevo programa Calí, por la igualdad de las mujeres gitanas, que ha atendido a 1.373 mujeres en itinerarios socio-laborales y en acciones de sensibilización y lucha contra la discriminación.

La Fundación Secretariado Gitano (FSG) presenta su Informe anual de actividades 2016 en formato digital en la dirección web www.gitanos.org/informeanual. Además de esta edición digital, se ha elaborado un Folleto resumen 2016 en papel y un vídeo de 4 minutos. 

Reducir la brecha de desigualdad que afecta a la comunidad gitana  y garantizar el derecho a la no discriminación han sido el centro de la acción de la Fundación Secretariado Gitano, con implantación en 14 comunidades autónomas y con 54 sedes de trabajo en 77 localidades. En 2016 atendió a un total de 120.448 participantes en 491 programas (de formación y empleo, educación, vivienda, lucha contra la discriminación, entre otros). Las personas que se beneficiaron directamente de estas acciones fueron 31.847. 

En palabras de Isidro Rodríguez, director general de la FSG, "en 2016 seguimos demostrando que los programas  en ámbitos  clave, como el empleo, la educación o la vivienda, adaptados a las necesidades de las personas, son una inversión social rentable y mejoran la vida de muchas familias gitanas”.

  • Acceder, un programa de formación y empleo eficaz y con impacto

En 2016 el programa de formación profesional y empleo Acceder se ha consolidado como la iniciativa europea más eficaz y de mayor impacto de inclusión sociolaboral dirigida a la población gitana. Sólo en 2016 atendió a 18.083 personas de las que 3.743 consiguieron un empleo. Además, se han firmado 5.757contratos de trabajo. Para ello la FSG ha colaborado con más de 1.361 empresas y se han puesto en marcha 931 acciones formativas que han llegado a 5.201 personas. 

Aprender Trabajando, iniciativa específica de formación y prácticas laborales en empresas para jóvenes en situación de exclusión, en colaboración con muchas de las principales empresas españolas, alcanzó una tasa de inserción laboral del 39%, consiguiendo que 124 jóvenes encontraran un empleo, lo que supone un gran impacto en la mejora de sus condiciones de vida y en la de sus familias. 

  • Promociona mejora las cifras de éxito escolar del alumnado gitano.

La FSG trabaja convencida de que la educación cambiará el futuro de la juventud gitana. Por eso el programa Promociona - Por el éxito escolar y la continuidad en los estudios-  demuestra que el fracaso escolar que asola a la juventud gitana (64%, frente al 13% del conjunto de la población) se puede abordar con resultados de éxito. Promociona trabajó el curso pasado con 1.292 alumnos ya alumnas de los que el 80% de los que cursaban 4º de la ESO, obtuvieron el título de Graduado en Secundaria Obligatoria y de ellos, el 87% pasó a cursar estudios post-obligatorios. 

Durante el curso 2016/2017, la FSG ha puesto en marcha las “Becas Fundación Secretariado Gitano-Luis Sáez” para formación de post-grado que han beneficiado a 4 gitanas universitarias. Con estas becas se impulsa la presencia de las mujeres gitanas en la Universidad, infrarrepresentadas todavía, para completar una trayectoria de éxito académico universitario y contribuir a reducir las desigualdades en este sentido. 

  • Contribuimos a romper el círculo generacional de la pobreza.

En 2016 reclamamos la necesidad de atender a las familias gitanas que se encuentran en una situación social más desfavorecida, que son más vulnerables a la exclusión y que no tienen garantizados sus derechos fundamentales. Durante el año acompañamos a 256 familias en el acceso a una vivienda digna y 5.263 familias, también, recibieron atención en cuestiones sociales básicas. 

A través de los programas que financian entidades como Obra Social "la Caixa" o la financiación que llega a través de los programas del IRPF – Por Solidariadad, en 2016 hemos atendido a 2.570 menores y a sus familias, fundamentalmente en acciones destinadas a paliar carencias de primera necesidad relacionadas con la alimentación, la salud, la higiene y el apoyo escolar. 

  • Promovemos la igualdad y defendemos a las víctimas ante casos de discriminación. 

En la FSG trabaja por la igualdad y la lucha contra la discriminación. Por ello, este año para dar respuesta a la desigualdad y a la múltiple discriminación que viven las mujeres gitanas incorporamos el nuevo programa Calí, por la igualdad de las mujeres gitanas, que ha atendido a 1.373 mujeres en itinerarios socio-laborales  y en acciones de sensibilización y lucha contra la discriminación, con un grupo de profesionales gitanas al frente.  

La FSG, también asesora y acompaña a las víctimas en casos de discriminación, y lleva a los tribunales aquellos litigios que consideramos estratégicos. Este año presentamos el XII Informe sobre Discriminación y Comunidad Gitana y continuamos coordinando el Servicio de Asistencia a Víctimas de discriminación racial o étnica, formado por 8 entidades. Atendimos a 380 víctimas de discriminación y formamos a 2.000 agentes clave. 

  • Sensibilización e incidencia social. 

Las campañas de sensibilización “El tatuaje que más duele” y “Telebasura no es realidad” han conseguido un gran impacto mediático con millones de audiencia. Con ellas denunciamos el rechazo social que todavía sufren las personas gitanas y la utilización de la imagen de la comunidad gitana en los docurrealities de la televisión. Además, la reedición de “Payo Today 2016” se dirigió a los periodistas, en clave de humor, para sensibilizarles en el tratamiento mediático que se hace de la comunidad g

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