Un año más hemos trabajado para impulsar la igualdad de las mujeres gitanas, siendo necesario trabajar en el ámbito de la igualdad de oportunidades, la igualdad entre hombres y mujeres gitanos/as, y la lucha contra la múltiple discriminación a la que se enfrentan muchas mujeres gitanas por su doble condición de mujer y gitana.

Las mujeres gitanas son un grupo especialmente vulnerable en el ámbito de la Igualdad. Por ello continuamos renovando nuestros esfuerzos trabajando con programas específicos que impulsan la igualdad de oportunidades, promoviendo los espacios de participación a través del Grupo de Mujeres Gitanas (GMG), incluyendo la perspectiva de género a través de nuestro Plan de Igualdad y fomentando la visibilidad de la realidad heterogénea de las mujeres gitanas para contribuir a la ruptura de prejuicios y estereotipos.

Trabajamos para favorecer e impulsar la promoción de la igualdad de oportunidades y de género en la comunidad gitana, como una línea de intervención clave, con el convencimiento de que producirá un importante cambio en el conjunto de la población gitana. Lo hacemos incidiendo en las capacidades de las mujeres y su autonomía en la toma de decisiones, tanto en el ámbito público como en el privado. El objetivo es que se conviertan en un referente para toda la comunidad. Además, trabajamos para garantizar la perspectiva de género en todas las actuaciones de nuestra entidad y, especialmente, a través de la puesta en marcha de su Plan de Igualdad.

Tres ejes de actuación:

1. Promoción de la Igualdad de Oportunidades de las Mujeres Gitanas

A través del Grupo de Mujeres Gitanas (GMG).

2. Inclusión de la perspectiva de género en los programas de la FSG

Con la puesta en marcha del Plan de Igualdad de la FSG, destacando entre las acciones desarrolladas la “Guía para un uso inclusivo del lenguaje”.

3. Sensibilización social

A través de la celebración de días señalados como el 8 de marzo, Día Internacional de las mujeres y el 25 de noviembre, Día contra la violencia de género, además de otras acciones para sensibilizar sobre la situación y la imagen de las mujeres gitanas, como la difusión de folletos, la elaboración de un material audiovisual para trabajar la imagen diversa de las mujeres gitana y participación en sesiones de sensibilización en el ámbito estatal y en el internacional, concretamente en Oslo.

Grupo de Mujeres Gitanas

Es preciso tener un conocimiento actualizado de la realidad de las mujeres gitanas en nuestro país, de los avances y referentes existentes, de las barreras internas y externas por eso impulsamos el GMG. Un grupo de participación para mujeres fundamentalmente gitanas, esencialmente profesionales de la FSG en diferentes localidades con el objetivo de reflexionar sobre las necesidades e intereses de las mujeres gitanas para buscar estrategias adaptadas capaces de impulsar la Igualdad de Género.

También se encargan de velar para que se incluya la perspectiva de género de forma trasversal en la líneas de acción de la entidad y de crear espacios de reflexión sobre la situación de la múltiple discriminación que padecen las mujeres gitanas.

En 2015 el GMG se ha centrado en la reflexión sobre el papel de la FSG en la promoción de la Igualdad de género de las mujeres gitanas, la situación actual de las mujeres gitanas, con una especial atención a las jóvenes y el uso de las nuevas tecnologías, la diversidad de las mujeres gitanas, las barreras internas y externas a las que se enfrentan, los cambios y la evolución en la atribución de roles asignados.

El Plan de Igualdad de la FSG

Durante 2015 hemos difundido el Plan de Igualdad a todo el equipo humano de la fundación a través de la versión web, y material específico para su puesta en marcha. Hemos publicado la Guía para un uso inclusivo del lenguaje y hemos trabajado para implementar la perspectiva de género en nuestros programas a nivel estatal y territorial.

Gitanas y mujeres

"Me llamaron gitana y olvidaron llamarme mujer. Todas mujeres, todas gitanas ” es el título del díptico y folleto que editamos como acción de sensibilización sobre la situación y la imagen de las mujeres gitanas para cuestionar algunos estereotipos que afectan a la imagen social de las mujeres gitanas y mostrar su diversidad.

Asimismo aportamos la perspectiva y las necesidades actuales de las mujeres gitanas en las diversas plataformas en las que trabajamos por la promoción de igualdad de oportunidades de los grupos vulnerables: grupo de inclusión e igualdad del Consejo estatal del pueblo gitano, grupo de igualdad de género del Consejo estatal de ONG y grupo de trabajo de igualdad de la Plataforma del Tercer Sector. En 2015 participamos, también, en los principales actos estatales sobre igualdad (8 de marzo, 25 de noviembre)

Además de estos programas estatales se han desarrollado diez programas de implantación autonómica y local dirigidos a favorecer la igualdad entre hombres y mujeres y el empoderamiento de mujeres gitanas en las localidades de Burgos, Valladolid, Alicante, Valencia, Sevilla, Gijón, Talavera de la Reina, Palencia, Mérida, Lugo , Madrid, Pamplona y Sestao. El programa Sara Romí dirigido a la promoción de las mujeres gitanas se desarrolla en la Línea de Inclusión Social.

El Plan de Igualdad de la FSG

Durante 2015 hemos difundido el Plan de Igualdad a todo el equipo humano de la fundación a través de la versión web, y material específico para su puesta en marcha. Hemos publicado la Guía para un uso inclusivo del lenguaje y hemos trabajado para implementar la perspectiva de género en nuestros programas a nivel estatal y territorial.