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Gestión de Calidad[editar]

La FSG tiene el compromiso de asegurar el buen funcionamiento y la mejora continua de su Sistema de Gestión.

Este compromiso se concreta en los siguientes OBJETIVOS ESTRATEGICOS:

  1. Contar con un Departamento que ofrezca un servicio interno que colabore en mejorar el cumplimiento de su Misión.
  2. Ayudar a incrementar la eficacia, eficiencia y rentabilidad social de la actuación de la FSG.
  3. Colaborar en la mejora de las condiciones profesionales y sociolaborales de trabajadores y voluntarios de la FSG. 

Para ello el Departamento de Control Interno de los Sistemas de Gestión de la FSG tiene las siguientes FUNCIONES:

  • Ejercer el control sobre el cumplimiento de los procedimientos de gestión y las instrucciones de funcionamiento.
  • Realizar el control y evaluación de resultados económicos y de actividad de la entidad, estableciendo y Coordinando Planes de Acción para la Mejora de los Resultados.
  • Identificar, Registrar, sistematizar y analizar las incidencias y no conformidades que se produzcan.
  • Diseñar y proponer la implantación de acciones correctoras, acciones preventivas y oportunidades de mejora.
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