Fundación Secretariado Gitano

La Comisión Europea publica una evaluación intermedia del Marco de la UE para las Estrategias Nacionales de Inclusión de la Población Gitana Esta evaluación se basa en un amplio proceso de consulta de autoridades públicas, organizaciones de la sociedad civ l diseño, la aplicación y la supervisión de las políticas de inclusión. Una mayor consideración de la diversidad de la población gitana. Las estrategias nacionales deben reflejar mejor las necesidades de los grupos específicos (en par ticular las mujeres, los jóvenes, los niños) y la diversidad de condiciones entre la población gitana (por ejemplo incluyendo objetivos e indicadores explícitos en cada uno de los ámbitos pri pation of the Roma population in the different spheres of society, and to activate their political representation, the policies of cultural recognition and their presence in institutions, in particular in the coordination structures of the Strategy. 3 What, in your view

La discriminación interseccional que sufren las mujeres gitanas protagoniza el Informe “Discriminación y Comunidad Gitana 2018” de la Fundación Secretariado Gitano Recoge 232 casos de discriminación en ámbitos como el empleo, la educación o el d del Ministerio de Presidencia, Relaciones con las Cortes e Igualdad e Ignacio Sola, director general para la Igualdad de trato y Diversidad del mismo Ministerio. Soledad Murillo, por su parte, señaló la relevancia de que el Gobierno haya creado una Dirección gene ral para la Igualdad de trato y la Diversidad , y esté dando los pasos para recuperar la Ley integral de Igualdad de Trato y No discriminación, paralizada en 2011, ya que se tra memente que se adopte una legislación general contra la discriminación. Por su parte, el Comité de Derechos Económicos, Sociales y Cultural es (DESC) de Naciones Unidas hizo públicas el pasado 3 de abril de 2018 sus Observaciones al 6º Informe sobre España. Al Comité le

Dia de la cultura Gitana en Aragon Centro Joaquin RoncalC/ San Braulio 5-950003 Zaragoza(Sector Don Jaime I) FSG Zaragoza “DIA  DE LA CULTURA GITANA        Mesa Inauguración Actividades cultural es a cargo de: <spa

Bitácora Gitana 2.0 entrevista a la actriz Coco Reyes Gonzalo Montaño Peña 1 Promoción de la Cultura Gitana Estatal Bitácora Gitana 2.0 entrevist eferentes en los que te has fijado En muchas casas gitanas hemos crecido con el Flamenco como base cultural y en mi casa hemos vivido eso. A veces venía Enrique Morente o Rancapino, Camarón, Aurora Vargas… Muchísimos gitanos flamenc idad y luego encasillarlo en tres personajes femeninos. La chica pija, la de barrio y la moderna. De algún modo mostrar un poco la diversidad . ¿Pero ninguna de estas tres es gitana, no? Joanna, la chica de bar

El Tribunal Europeo de Derechos Humanos concluye que hubo discriminación en el acceso a la educación de ocho niños gitanos en el denominado "Caso Ostrava" 1 La Gran Sala del Tribunal Europeo de Derechos Humanos, en una resolución casos particulares”. Es preciso, continúa la Sentencia, “salvaguardar los intereses de las minorías”, pero también “preservar una diversidad cultural que tiene valor para toda la sociedad”. Como se recordará, el problema se planteó por la diferencia de trato que los niño enían ante sí el dilema de enviar a sus hijos a las escuelas ordinarias, que no estaban preparadas para incorporar las diferencias cultural es y sociales de sus hijos, lo que con mucha probabilidad les condenaría inevitablemente al ostracismo, o de enviarles a las escuel

8 de Abril, Día Internacional del Pueblo Gitano 2023 Conmemoramos un año más esta fecha con un cartel y otras piezas de comunicación FSG 1 Acción Institucional Comunicación Estatal La Fundación Secretariad comprometerse como sociedad, como país, con la plena igualdad de los gitanos y las gitanas. Igualdad desde el reconocimiento de la diversidad y del valor de una identidad cultural propia, pero que forma parte de la historia y cultura compartidas. <span data-ccp-pro a calle con la mirada puesta en el futuro de nuestro Pueblo. Queremos dar a conocer nuestra historia y formar parte de los relatos cultural es, para que los niños y niñas gitanas se sientan parte importante de esta sociedad inter cultural . “Bronce y sueño”, el verso de Lo

Las organizaciones gitanas vascas y el Ararteko denuncian impedimentos para el realojo de una familia gitana en Trapagaran (Vizcaya) 1 País Vasco Ante la gravedad de los hechos ocurridos en el barrio de Zugastieta – La Arbo ada así como de sus bienes y pertenencias. 6. Reafirmamos públicamente nuestro compromiso por la convivencia desde el respeto a la diversidad , y en ese sentido reiteramos nuestro ofrecimiento de colaboración con las administraciones públicas, y en particular con el Ayunta de 1998), por el que los poderes públicos tienen el compromiso de garantizar a las personas pertenecientes a minorías nacionales o cultural es el derecho a la igualdad ante la ley y a una protección igual por parte de la ley y se prohíbe toda discriminación fundada sobre la pertenencia a una minoría nacional o cultural . Prado, 9 01005 VITORIA-GASTEIZ Tel.: (+34) 945 135 118 Faxa: (+34) 945 135 102 E-mail: arartekoa@ararteko.net www.ararteko.net 11

Informe diagnóstico sobre la Cañada Real Galiana, Madrid Vivienda Inclusión Social Madrid FSG Madrid El presente informe, elaborado en el marco de trabajo establecido entre Accem y la Fundación Secretariado Gitano, constituye una pr e asentamientos irregulares más grande de la Comunidad de Madrid. El tamaño -extensión y volumen poblacional-, la complejidad socio cultural y socioeconómica que la caracteriza, así como la diversidad de problemáticas que la atraviesan, exigen continuar profundizando en y analizar la estructura social/organizativa de la Cañada Real Galiana. 3. Describir las características (demográficas, sociales, cultural es, económicas) de la población residente en la Cañada Real Galiana. 4. Describir y analizar las condiciones de vida de la població rashumancia”, núm. 0, disponible en la Web del Ministerio de Medio Ambiente y Medio Rural y Marino: http://www.mma.es/secciones/bio diversidad /vias_pecuarias/fondo_vias/cuadernos_trashum ancia/index.htm. 27 Este precepto establece como competencia exclusiva del Estado la l

La FSG confía en que la Ley de Igualdad de Trato suponga un avance significativo en la lucha contra la discriminación que todavía sufren muchas personas gitanas 1 Igualdad y No Discriminación Comunicado de la Fundación Secretaria anos y libertades fundamentales, sin discriminación. En España hemos vivido con éxito un proceso de apertura y reconocimiento a la diversidad y pluralidad, que ha conllevado un reconocimiento legal de derechos de ciudadanía y es necesario, consiguientemente, disponer de u ste carácter integral se manifiesta también en que la Ley prevé su aplicación en todos los ámbitos de la vida política, económica, cultural y social y singularmente en el empleo, el trabajo, la educación, la salud y los servicios sociales, el acceso a bienes y servicios o jurídico. Artículo 3. Ámbito objetivo de aplicación 1. Esta Ley se aplicará en todos los ámbitos de la vida política, económica, cultural y social, especialmente, en las siguientes esferas: a) Empleo y trabajo por cuenta ajena y por cuenta propia, que comprende el acc

Nueva convocatoria de las becas FSG-Luis Sáez, curso 2023/2024, dirigidas a mujeres gitanas Plazo abierto desde el 4 de julio al 25 de agosto de 2023 FSG Educación 1 Educación Estatal C/ Ahijones, s/n Madrid (Sede Central) En este c desigualdad. La Misión de la Fundación Secretariado Gitano es la promoción integral de la comunidad gitana, desde la atención a la diversidad cultural . Esta misión está orientada a la promoción y al cambio social para permitir el acceso de las personas gitanas a los derec a digital, techo de cristal, mayor carga en el trabajo de cuidados y otros tantos ejemplos. • Por cuestiones de procedencia étnica/ cultural : ser gitana implica formar parte de una minoría que sufre los mayores porcentajes de discriminación, tal y como indican diversos e breza y la exclusión. • Una mujer que desmonta estereotipos y rompe prejuicios. • Una persona que aporta a la sociedad sus valores cultural es. Estas becas están permitiendo que mujeres gitanas que finalizan una carrera universitaria puedan seguir adelante con su formaci

La Fundación Secretariado Gitano contribuye a mejorar la vida de más de 30.000 personas en 2016 Informe anual de actividades FSG 2016 FSG 1 Comunicación Acción Institucional Incidencia y defensa de derechos Estatal Reducir ORME ANUAL 2016 FOLLETO RESUMEN LA FUNDACIÓN SECRETARIADO GITANO La Fundación Secretariado Gitano (FSG) es una entidad social inter cultural que trabaja desde hace más de 35 años por la promoción y la igualdad de oportunidades de la población gitana en España y en el con ariado Gitano La misión de la Fundación Secretariado Gitano es la promoción integral de la comunidad gitana desde la atención a la diversidad cultural . Buscamos la igualdad de oportunidades, la promoción de las personas y el cambio social. Un equipo de personas que consig uen resultados con impacto en la vida de cerca de 30.000 personas. INTER CULTURAL , PROFESIONAL Y COMPROMETIDO: ASÍ ES NUESTRO EQUIPO HUMANO El equipo humano de la FSG está compuesto por una plantilla intercultura

La necesidad de una Ley Integral de Igualdad de Trato y no Discriminación protagoniza el Informe de la FSG 'Discriminación y Comunidad Gitana 2017' Se presentó en la sede social de la Fundación Secretariado Gitano el 14 de junio FSG Igualdad y Lucha Co utada en el Congreso por el Grupo Popular; Miquel Àngel Fernández, Coordinador del Área de Movimientos Sociales y Diversidad del PSOE; Raúl Camargo, Diputado de la Asamblea de Madrid por Podemos y Miguel Ángel Garaulet, D s. Portavoz de la Comisión de Igualdad de Unidos Podemos Miquel A. Fernández García Coordinador del Área de Movimientos Sociales y Diversidad del PSOE Ricardo Pérez Alamillo Asistente Técnico Parlamentario. Grupo Parlamentario Ciudadanos Diseño e impresión: A.D.I. Depósit generaba problemas a otras viviendas cercanas. http://ccaa.elpais.com/ccaa/2016/07/03/madrid/1467563769_529051.html Una Asociación cultural de Madrid de la zona se puso en contacto con el Departamento de Igualdad para denunciar que esta noticia estaba generando situacio

La Fundación Secretariado Gitano celebra “40 años trabajando por la igualdad” La ONCE dedicó un Cupón al aniversario el 22 de octubre FSG 1 Acción Institucional Estatal El 21 de octubre de 1982 se registró en organización como del ámbito gitano y del tercer sector. La Fundación Secretariado Gitano (FSG) es una entidad social inter cultural que trabaja por la promoción y la igualdad de oportunidades de la población gitana en España y en el contexto europeo. Desarrolla do por la ASGG y realizado por el Instituto de Sociología Aplicada que no llegó a editarse en su día. Noticia sobre el Centro Socio cultural Gitano Andaluz ▪ Estudio sociológico Los gitanos españoles 1991 ▪ Primer Mapa de la vivienda gitana en España encargado por la A ión y comunidad gitana. Logotipo del Año Europeo Guía práctica para periodistas 2011 ▪ I Encuentros Comunidad Gitana. Ciudadanía y Diversidad y entrega del 1º premio FSG a Teresa San Román. ▪ Entrega del Premio FSG a Teresa San Román 2012 ▪ El Consejo de Europa recono

Directiva 2000/78/CE del Consejo de 27 de noviembre de 2000 relativa al establecimiento de un marco general para la igualdad de trato en el empleo y la ocupación Igualdad y No Discriminación Empleo y Formación Profesional Spain Euro igualdad de oportunidades para todos y contribuyen decisivamente a la participación plena de los ciudadanos en la vida económica, cultural y social, así como a su desarrollo personal. (10) El Consejo adoptó, el 29 de junio de 2000, la Directiva 2000/43/CE (6) relativa inación contra la mujer, los Pactos de las Naciones Unidas de Derechos Civiles y Políticos y sobre Derechos Económicos, Sociales y Cultural es, así como en el Convenio Europeo para la Protección de los Derechos Humanos y de las Libertades Fundamentales, de los que son pa constituye un elemento fundamental para alcanzar los objetivos establecidos por las directrices sobre el empleo y para fomentar la diversidad en el mismo. No obstante, en determinadas circunstancias se pueden justificar diferencias de trato por razones de edad, y requiere

Informe del Consejo General del Poder Judicial al Anteproyecto de Ley Integral para la Igualdad de Trato 1 El Pleno del CGPJ ha aprobado el Informe relativo al Anteproyecto de ley integral para la igualdad de trato y la no discri ra condición o circunstancia personal o social, y el ámbito objetivo, referido a todos los ámbitos de la vida política, económica, cultural y social y, especialmente, 5 CONSEJO GENERAL DEL PODER JUDICIAL el empleo y trabajo por cuenta ajena y por cuenta propia, que comp stáculos que impidan o dificulten su plenitud y facilitar la participación de todos los ciudadanos en la vida política, económica, cultural y social”. 7 CONSEJO GENERAL DEL PODER JUDICIAL De la concordancia de ambos preceptos se deriva un deber de igualdad de trato en l lcance general relativo a toda relación jurídica y aplicable a todo el Estado en virtud de un criterio armonizador y que impida la diversidad que reconoce y es propia del Estado autonómico, poniendo en duda, el Tribunal, la posibilidad de una regulación general del princi

Discriminación y comunidad gitana 2022. Informe anual FSG Sesgo discriminatorio en el uso de la inteligencia artificial e impacto en la comunidad gitana Fundación Secretariado Gitano 1 Fundación Secretariado Gitano Serie Cuadernos Técnicos Esta serie prete de la administración, para que promuevan campañas de concienciación y sensibilización que muestren una imagen positiva, de riqueza cultural , diversa y no estereotipada de la comunidad gitana, y de este modo se generen contranarrativas frente a los prejuicios y el discur estar de la niña. Desde el centro estuvieron abiertos a colaborar con la FSG en el desarrollo de acciones de sensibilización sobre diversidad e inter cultural idad en las aulas. Con el fin de prevenir este tipo de situaciones en el ámbito escolar, hacemos un llamamiento a l para el desarrollo personal y social. Por este motivo, hacemos un llamamiento: • A las empresas, para que mejoren su atención a la diversidad étnica y para que lleven a cabo iniciativas de sensibilización entre el personal de recursos humanos para erradicar estos estereot

Nº 63 Octubre FSG 1 Fundación Secretariado Gitano Revista Gitanos Pensamiento y Cultura Gitanos, pensamiento y cultura pretende, precisamente, aportar a la sociedad española, de la que forman parte importante los propios gitanos, un mayor conocimi 8-11 Noticias Barrios de 13 ciudades aparecen empapelados con los sueños de futuro de 70 chavales gitanos 12-15 4>PERFILES Reseñas cultural es 16-17 Engracia Hidalgo Tena. Secretaria de Estado de Empleo “Sin el Programa Operativo de Lucha contra la Discriminación los efe inde homenaje con un Cupón a las entidades gestoras del P.O. de Lucha contra la discriminación, entre ellas, la FSG “U nidos en la diversidad ” es el lema del cupón con el que la ONCE ha querido reconocer, el pasado mes de octubre, la labor de las cuatro entidades sociales n representación del movimiento asociativo son: • 12 Unión Romaní Fundación Secretariado Gitano Federación de Asociaciones Cultural es Cristianas de Andalucía Federación Andaluza de Mujeres Gitanas Federación de Asociaciones Gitanas de Cataluña • Federación de As

Discriminación y comunidad gitana 2015 Informe anual FSG 1 Fundación Secretariado Gitano Serie Cuadernos Técnicos Esta serie pretende recoger documentos de contenido teórico, documentos marco, de datos y resultados… Ofrecemos una relación de tipo delitos de odio e intolerancia. MSSSI . 104 II. Abrazar la diversidad : propuestas para una educación libre de acoso homofóbico y transfóbico. MSSSI . (MSSSI) como la “Guía práctica: cómo actuar ante casos de discriminación, delitos de odio e intolerancia” y el manual “Abrazar la diversidad : propuestas para una educación libre de acoso homofóbico y transfóbico”, así como diversas campañas y materiales de sensibilizació o de Buenos Aires. Tanto en la explicación del caso como en un segundo titular de otra noticia relacionada, hace mención del grupo cultural al que pertenecen algunas de las víctimas y de los agresores. Además califica de gitanos a una de las familias, cuando desde la Fu

FSG presenta la evaluación externa del Programa Romano Sastipen FSG Salud 1 Inclusión Social Salud Estatal El día 1 de abril ha sido una fecha importante para el Departamento de Inclusión Social de la FSG, el programa de salud Roman udente a la hora de realizar comparaciones directas entre grupos sociales con diferente situación socioeconómica o con componentes cultural es distintos. Se trata de un indicador dependiente tanto del estado de salud como de las percepciones sobre el estado de salud (FSG pretación es entenderla como independiente, es decir, como un indicio de clase social aunque en el resto de indicadores de capital cultural y económico no había diferencias significativas. Por lo tanto, la hemos mantenido tal cual analizando con mayor detalle aquellos r fesional. En sí mismo son proporciones educativas aceptables. No obstante, el equipo técnico desarrolla muchas otras tareas, tiene diversidad de funciones que junto a la educativa les suma 54 Resumen ejecutivo. Evaluación Programa de prevención del consumo de sustancias R

Evaluación del Programa de prevención del consumo de sustancias Romano Sastipen, 2013 Resumen ejecutivo Autoría: Fundación Secretariado Gitano, Juan Andrés Ligero Lasa (Director de evaluación) y Óscar Franco Alonso (Evaluador principal) 1 Fundación Secreta udente a la hora de realizar comparaciones directas entre grupos sociales con diferente situación socioeconómica o con componentes cultural es distintos. Se trata de un indicador dependiente tanto del estado de salud como de las percepciones sobre el estado de salud (FSG pretación es entenderla como independiente, es decir, como un indicio de clase social aunque en el resto de indicadores de capital cultural y económico no había diferencias significativas. Por lo tanto, la hemos mantenido tal cual analizando con mayor detalle aquellos r fesional. En sí mismo son proporciones educativas aceptables. No obstante, el equipo técnico desarrolla muchas otras tareas, tiene diversidad de funciones que junto a la educativa les suma 54 Resumen ejecutivo. Evaluación Programa de prevención del consumo de sustancias R