Fundación Secretariado Gitano

La Fundación Secretariado Gitano en Asturias participa en la Jornada de Delitos de Odio organizadas por la Guardia Civil FSG Asturias 1 Igualdad y No Discriminación Incidencia y defensa de derechos Asturias Sánchez Calvo, 2 - bajo A e hizo una intervención para explicar las situaciones de discriminación y vulnerabilidad en la que pueden encontrarse las personas gitanas y que suponen una negación de sus derechos y menoscabo de su dignidad. Explicamos el trabajo que llevamos a cabo en el ámbito de l XEGA, que expusieron como este tipo de delitos y la discriminación afectan a los colectivos que representan. Las tres entidades coincidimos en que ha sido una jornada muy beneficiosa y provechosa, que acerca a la realidad de diferentes colectivos y a la Guar

La Fundación Secretariado Gitano en Zamora celebra su Jornada de Puertas Abiertas 2019 FSG Zamora 1 Acción Institucional Castilla y León Av. de Galicia, 10-D Zamora El pasado día 22 de octubre se desarrolló la V Jornada de Puertas A entantes públicos de la Gerencia de Servicios Sociales, de los Servicios Sociales del Excmo. Ayuntamiento de Zamora, de diferentes entidades sociales y de varias empresas de la ciudad. Se presentó la campaña “Pupitre Gitano”, proyectada en varias sesiones a l nte mencionada. Bajo el título “Creando diversidad” se desarrollaron diferentes talleres con menores y familias gitanas . Se comenzó con un taller de zumba liderado por Argentina Salazar; de la mano de Jesús Jiménez se continuó con el taller “Co

Día Internacional del Pueblo Gitano en Granada Celebración del Día Internacional del Pueblo Gitano en Granada FSG Granada 1 Empleo y Formación Profesional Andalucía Camino de Ronda, 189 Granada La Comunidad Gitana de Granada celebra eron gitanos de pueblos como Atarfe, Santa fé, Motril, Pedro Martínez y Granada capital. Adolescentes representantes de las entidades gitanas , Anaquerando, Romí, asociación gitana para la igualdad Humana y Fundación Secretariado Gitano leyeron el manifiesto basado

Cruz Roja y Fundación Secretariado Gitano presentan los resultados de Empleando Digital+, su innovador proyecto para el empleo El marco de competencias digitales de profesionales de la inserción laboral y las cadenas de valor con em para la Ciudadanía, DigComp 2.2. Se trata de un trabajo inédito creado para que sea el modelo de referencia estándar de todas las entidades que trabajan por el empleo en nuestro país. En este contexto se ha capacitado a 2.141 profesionales de los servicios de acompañami o, Asuntos Sociales e Inclusión de la Comisión Europea y jefa de la Unidad de España y Malta, además de los/as responsables de las entidades participantes: Maika Sánchez, directora del Área de Empleo de Cruz Roja Española; Isidro Rodríguez, director general de la Fundaci al+ son un ejemplo de cómo desde el partenariado se puede desarrollar proyectos innovadores que permitan que cada vez más personas gitanas se vean beneficiadas esta digitalización y los cambios que se están produciendo en el mercado laboral”. También destacó

Las elecciones generales, una oportunidad para el reconocimiento y ejercicio de los Derechos Humanos La Plataforma DESC España insta a todos los grupos políticos a garantizar en sus programas electorales el reconocimiento y ejercici dó la persistencia de una grave discriminación que sufren determinados grupos como las personas con discapacidad, gitanas , migrantes, refugiadas y solicitantes de asilo y la falta de garantías jurisdiccionales para hacer efectivo el derecho a l a tutela judicial de los derechos recogidos en el Pacto. Las entidades que formamos parte de la Plataforma DESC España, entre las que se encue dar un Plan Estratégico que haga frente a la carencia crónica de vivienda social en España. Entidades miembro de la PlatDESC: AEDIDH, Asociacion Española para el Derecho Internacional de los Derechos Humanos.AP

La Fundación Secretariado Gitano confía en que la Ley de Igualdad de Trato suponga un avance significativo en la lucha contra la discriminación que todavía sufren muchas personas gitanas El Consejo de Ministros del viernes 7 de e slativa es un hito histórico muy necesario para la comunidad gitana y todas las víctimas de discriminación, ya que hasta ahora las entidades sociales que trabajamos en el ámbito de la lucha contra la discriminación, hemos contado con los avances producidos desde la creac de modo independiente y que tenga los presupuestos y medios adecuados para cumplir sus funciones. Igualdad de género y Mujeres Gitanas

Combatir el racismo estructural exige soluciones estructurales Comunicado de la Fundación Secretariado Gitano por el 21 de marzo, Día Internacional de la Eliminación de la Discriminación Racial 2023 Con ocasión del Día Internacio s para la difusión de discursos racistas. Precisamente hoy 21M firmamos un Pacto Social contra el discurso de odio junto con otras entidades sociales de toda España para promover un compromiso más decidido de las instituciones contra este tipo de discursos, y para alcanz gitano, y la existencia de numerosos asentamientos de infravivienda y chabolismo, donde la mayoría de sus habitantes son personas gitanas , son ejemplos de situaciones de antigitanismo estructural que necesitan un abordaje integral, con planes concretos a largo plazo, ccional, y con un abordaje estructural, teniendo en cuenta las situaciones de antigitanismo que todavía hoy sufren muchas personas gitanas . Naciones Unidas El tema del Día Internacional de 2023 se centra en la urgencia de combatir el raci

Fotofilma_TEC, concurso de fotografía y vídeo sobre la "Digitanización" Se trata del primer concurso sobre la digitalización de la comunidad gitana y cómo le afecta la brecha digital FSG 1 Innovación Comunicación Estatal C/ Ahijones a la comunidad gitana”, que arrancó en mayo de 2023 gracias a la subvención para el apoyo a la modernización de las entidades del Tercer Sector del Fondo Europeo de Recuperación, Transformación y Resiliencia, a través del Ministerio de Derechos Sociales y n tecnológica, la conectividad digital o cualquier otro tema que represente cómo impacta la digitalización en la vida de gitanos y gitanas .¡Sé lo más creativo/a posible!Los premios son 1 tablet Lenovo M10Plus para la mejor foto y otra para el me

“Juntos por el empleo de los más vulnerables”, Premio de la Asociación Española de Fundaciones La Fundación Secretariado Gitano colabora con la iniciativa de la Fundación Accenture, para impulsar nuevas formas de ayudar a mejorar las oportunida colabora en “Juntos por el empleo de los más vulnerables” aportando el conocimiento de las necesidades de las personas gitanas a la hora de acceder al empleo, y adaptando las posibles soluciones y herramientas que propone esta iniciativa. Isidro Rodr rables y su fuerte compromiso con la comunidad gitana. Su capacidad de aunar en un esfuerzo colectivo a administraciones públicas, entidades sociales y empresas para profundizar en las necesidades, identificar soluciones y ponerlas en marcha conjuntamente. Por ser un lab

FSG Almería celebra sus Jornadas de Puertas Abiertas En el Día de los Gitanos Andaluces FSG Almería 1 Participación Andalucía Av. Ntra. Sra. de Montserrat, 20 Almería En un día tan importante como hoy, 22 de Noviembre, “Día de la Coordinadora Provincial Mª Dolores Ramón Alonso. Ha comenzado dando la bienvenida a todos/as los asistentes y las gracias a las entidades colaboradoras como la Asociación de Mujeres Kamelamos Naquerar, para continuar con un discurso en el que nos ha recordado la llega ción del arte andaluz también es gitana. Me gustaría recordar, que un día como hoy en el año 1462, llegaron los primeros gitanos y gitanas a la ciudad de Jaén, dos condes de la pequeña Egipto, que se llamaban el uno don Tomás y el otro don Martín, con hasta cien person eo, en educación, en la igualdad de oportunidades y en la mejora de la calidad de vida de las personas. Cada vez más, las personas gitanas se incorporan a trabajos en empresas, están más formados y hay más referentes gitanos con estudios. Son datos muy alentadores y no

FSG Almería participa en las primeras jornadas de asociaciones de mujeres, enmarcadas en el proyecto AP-POEFE “ALMERÍA T-INTEGRA CON EMPLEO” FSG Almería 1 Igualdad de género y Mujeres Gitanas Andalucía Av. Ntra. Sra. de e en cuatro grandes bloques de intervención; Mujer, empleo y empoderamiento; con la participación de entidades tales como ALMUR, FAECTA y Asociación Gea de Mujeres Socias Cooperativas Agroalimentarias de Almería. Fomento del

Estos son los ganadores de Fotofilma_TEC, concurso de fotografía y vídeo sobre la “Digitanización" FSG 1 Comunicación Estatal C/ Ahijones, s/n Madrid (Sede Central) Antonia Silva y el equipo de FSG Pontevedra ganadores del pri gital para la comunidad gitana”, que arrancó en mayo de 2023 gracias a la subvención para el apoyo a la modernización de las entidades del Tercer Sector del Fondo Europeo de Recuperación, Transformación y Resiliencia, a través del Ministerio de Derechos Sociales y > Ambas categorías han sido premiadas con una Tablet Lenovo M10PLUS para seguir fomentando la digitalización entre las personas gitanas . ¡Muchas gracias a todas las personas por su participación! El proyecto Actualíza_TEC está subvencionado

La FSG y Fundación "la Caixa" La FSG viene colaborando desde hace tiempo con Fundación "la Caixa" en varios de los importantes programas que esta entidad promueve en el ámbito de la inserci l, de la lucha contra la pobreza, de la promoción de la convivencia y la interculturalidad, etc.En junio de 2019 ambas entidades firmaron un Convenio de colaboración para afianzar esta relac enes CALÍ, Itinerarios Igualdad de Mujeres Gitanas Red Europea EURoma Programas de "la Caixa" que

372-2024 TÉCNICO/A DE INTERVENCIÓN EN EMPLEO ORIENTACIÓN LABORAL • Acogida, Diagnóstico, Diseño de itinerarios personalizados, Tutorías y Sesiones Grupales. Seguimiento y evaluación de las acciones y o diario del Portal de Programas. • Trabajo en Red y Coordinación interna y externa. Coordinación y relación con otras entidades , con otros proyectos dentro de FSG destinados a la formación y empleo, y con otros proyectos dentro de la entidad. Coordinación co sociolaboral, en municipios de la provincia de Sevilla, para mejorar las competencias socio-laborales de personas preferentemente gitanas y/o en situación o riesgo de exclusión social a través acciones individuales, sesiones grupales de orientación, diseño de acciones

Más de 2.900 personas consiguen un empleo en 2013 a través del programa de formación y empleo ‘Acceder’ de la Fundación Secretariado Gitano El programa desafía a la crisis y mejora sus resultados en un 14% respecto a 2012 FSG 201402240 n Secretariado Gitano (FSG) sigue creando empleo a través de su programa Acceder. En 2013, 2.961 personas (un 70% gitanas ) lograron un empleo; un 14% más que en 2012. El 57,3% de los puestos d r es el ejemplo”, dice Arantza Fernández, directora del departamento de Empleo de la FSG. Las personas gitanas desempleadas están activas, quieren y pueden trabajar, y cuando se ponen a su alcance los recursos necesarios, los aprove perativo de Lucha contra la Discriminación) y cofinanciado por numerosas administraciones públicas autonómicas y locales, así como entidades privadas. Desde sus inicios en el año 2000, más de 87.000 personas han pasado por las oficinas Acceder</st

El Comisario para los Derechos Humanos del Consejo de Europa y otras personalidades alertan sobre la irresponsabilidad de algunos medios al estigmatizar a la comunidad gitana FSG 1 Comunicación Igualdad y No Discriminación “ que informan de manera negativa sobre las minorías, ha resurgido con vehemencia en los casos de los niños encontrados con familias gitanas en Grecia e Irlanda. La mayoría de las noticias, no solo en Europa sino en todo el mundo, han reiterado la etnia de las familias c a-condena-campana-contra-gitanos_201310291645.html Otras entidades e instituciones de Europa siguen alzando la voz contra la gitanofobia, el racismo y la estigmatización de las personas gitanas . La -vengeance "Las recientes informaciones sobre niños de familias gitanas cuya custodia se ha puesto en duda desvelan racismo institucional y un discurso que gira hacia terrenos hasta ahora transitados po

El programa ‘Promociona’ de la FSG demuestra que el alumnado gitano quiere y puede estudiar 125 alumnos y alumnas obtuvieron su graduado en ESO en el curso 2012/2013 FSG 1 Educación El 73,5% del alumnado gitano d nado gitano y que sitúan en un 80% la tasa de abandono escolar en Secundaria.“Aunque en los últimos 30 años las personas gitanas han dado pasos de gigante en sus niveles de educación, aún queda mucho por hacer. El fracaso escolar se ceba con la comunidad gita rograma IRPF “Otros fines de interés social”, por administraciones públicas autonómicas y locales de toda España y por entidades privadas.Un programa de apoyo y orientación educativa que involucra, no solo al alumnado gitano, sino también a los distint /a>“De mayor quiero ser…” dirigida a las propias familias gitanas para sensibilizarlas sobre la importancia de que sus hijos estudiaran para poder elegir lo que ser en un futuro. Para ello, colamo

Más de 2.900 personas consiguen un empleo en 2013 a través del programa de formación y empleo ‘Acceder’ de la Fundación Secretariado Gitano El programa desafía a la crisis y mejora sus resultados en un 14% respecto a 201 n Secretariado Gitano (FSG) sigue creando empleo a través de su programa Acceder. En 2013, 2.961 personas (un 70% gitanas ) lograron un empleo; un 14% más que en 2012. El 57,3% de los puestos d r es el ejemplo”, dice Arantza Fernández, directora del departamento de Empleo de la FSG. Las personas gitanas desempleadas están activas, quieren y pueden trabajar, y cuando se ponen a su alcance los recursos necesarios, los aprove perativo de Lucha contra la Discriminación) y cofinanciado por numerosas administraciones públicas autonómicas y locales, así como entidades privadas.14 años creando empleoDesde sus inicios en el año 2000, más de 87.000 personas han pasado por las

Programa Promociona ¿A quién va dirigido? Objetivo ¿En qué consiste? Testimonio de Rosa, Embajadora por la educación, en encuentro estatal de estudiantes La educación es la mejor herramienta para el cambio social, iento técnico a profesionales del ámbito educativo y socioeducativo, acciones dirigidas a favorecer la implicación de las familias gitanas en el proceso educativo de sus hijos, o campañas de sensibilizaci n acciones de mentoring en colaboración con entidades o empresas o el mentoring entre iguales.En éstas sesiones, el alumnado conoce di añol: estudiantes gitanos y no gitanos, personal docente y miembros de otras organizaciones del ámbito de la educación y comunidad gitana s gitanas e dan cita en éstos espacios. <a href="https://www.youtube.com/watch?v=AMlxVf0zBz4&list=PL7pcmOpz7C2XEisHIP

Estudio de necesidades en el municipio de Corvera de Asturias Análisis de intereses formativo-laborales de personas beneficiarias del salario social básico y prospección del tejido empresarial del municipio FSG Asturias 1 Fundación Secretariado Gitano Seri del municipio y también la de mayor extensión. Con 14 Km. cuadrados de superficie que representa el 30,8% del municipio. Tiene 14 entidades de población. CANCIENES Con una extensión de 11,6 Km. cuadrados, la forman 20 entidades de población entre las que se encuentra Nu s con el Puerto de Tarna. TRASONA Está localizada al norte del municipio, tiene una extensión de 5,7 Km. cuadrados y cuenta con 16 entidades de población. Ocupa todo el norte del Concejo de Corvera, limita con Avilés, y tiene lindes con Carreño y Gozón. LOS CAMPOS Este n Para la elaboración del primero de los cuestionarios se tomó como referencia el utilizado en el Diagnóstico General sobre Personas Gitanas Perceptoras de Salario Social Básico del Municipio de Gijón en el año 2009 y el utilizado en el Estudio Comparado El empleo en la