Fundación Secretariado Gitano

La cualificación profesional de la población gitana: Un desafío pendiente Empleo y Formación Profesional Spain FSG. Área Empleo La población gitana sigue encontrándose a una considerable distancia de los niveles medios de formación ón y cualificación profesional del resto de la población. Esta manifiesta descualificación tiene una clara consecuencia en cuanto a sus posibilidades de acceso y pacionales de baja cualificación, generalmente inestables, precarios y con escasas posibilidades de movilidad sectorial y progreso profesional . Doc_Cualific_ profesional .pdf “LA CUALIFICACIÓN PROFESIONAL DE LA POBLACIÓN GITANA: UN DESAFIO PENDIENTE”. INTRODUCCIÓN: La po blación gitana sigue encontrándose a una considerable distancia de los niveles medios de formación y cualificación profesional del resto de la población. Esta manifiesta descualificación tiene una clara consecuencia en cuanto a s

In formación legislativa, empleo, formación profesional y prestaciones por desempleo Anuario 2012 Empleo y Formación Profesional Estatal Servicio Público de Empleo (SEPE) El “Anuario 2012 In formación Jurídica Empleo, Formación ón Profesional y Prestaciones por Desempleo” elaborado por el Servicio Público de Empleo Estatal, presenta las referencias normativas que s e han producido en el año 2012 de toda la legislación nacional, autonómica, y europea, fundamentalmente en materia de empleo, formación profesional y prestaciones por desempleo. Las fuentes utilizadas han sido : el Boletín Oficial del Estado, los boletines o diarios al de la Unión Europea. 2012anuario.pdf 2012 Edita: Servicio Público de Empleo Estatal Subdirección General de Estadística e In formación Área de Organización y Planificación de la Gestión Servicio de Análisis, Documentación e In formación Presentación El “Anuario 2012

Expertos en Recursos Humanos hablan sobre profesional idad en el blog de Gente Profesional , la nueva iniciativa del programa Acceder FSG 1 Empleo y Formación Profesional Gente Profesional y el programa de formación y empleo Acceder la nueva iniciativa del programa de formación y empleo Acceder de la Fundaci n vídeo, la reflexión sobre profesional idad de José Antonio Carazo1994 director de la revista Capital Humano, un referente en la in formación sobre Recursos Humanos para quien “la profesional idad es saber desarrollar una función y hacerlo co

La FSG reúne a más de 50 empresas en “Gente Profesional ”, un encuentro para hablar de profesional idad, empleo e inclusión “Gente Profesional ” es la nueva iniciativa del programa Acceder de la FSG, un renovado impulso para adecuar co n mayor eficacia sus servicios a la nueva realidad socioeconómica FSG 1 Empleo y Formación Profesional La Fundación Secretariado Gitano (FSG) ha organizado el martes 2 de julio, en el Centro Conde Duque de Madrid, un encuentro con más de 50 empresas estatales para reflexionar sobre la profesional idad, sin perder de vista nuestro compromiso con el empleo y la inclusión.Una jor nada que se encuadra dentro de “Gente Profesional ”, la nueva iniciativa del programa de formación y empleo Acceder de la F

Formación de la Fundación Secretariado Gitano en San Javier (Murcia) para la obtención de la Tarjeta profesional de la construcción FSG San Javier (Murcia) 1 Empleo y Formación Profesional Murcia Centro cívico "Príncipe de Asturias" Calle Padre Juan s/nSantiago de la Ribera - San Javier (Murcia) San Javier La semana pasada tuvo lugar la formación para la obtención de la Tarjeta Profesional de la Construcción con una duración total de 20 horas lectivas. Finalizaron con éxito 10 personas cuya formación se contemplaba en su itinerario profesional . Esta formación se enmarca en el programa Acceder Más Empleo San Javier, fi Esperamos que la formación haya sido fructífera. La semana pasada tuvo lugar la formación para la obtención de la Tarjeta Profesional de la Construcción con una duración total de 20 horas lectivas. Finalizaron con éxito 10 personas cuya formación se contemplaba en

“Formatéate con Garantía” una nueva iniciativa para combatir el desempleo de la juventud gitana Una oportunidad para que 140 jóvenes beneficiarios de la garantía juvenil descubran su talento y sus capacidades. FSG Empleo 1 Empleo y Formación Profesional Estatal Formatéate con Garantía persigue la mejora de las competencias personales y profesional es de las personas gita nas más jóvenes para acercarles a la formación y al empleo.Durante 2018 la Fundación Secretariado gitano pondrá en marcha 14 iniciativas que permitirán ensayar un modelo más allá de la formación profesional , al incorporar formación en competencias personales y contenidos de inteligencia emocional. Esta iniciativa es posible gr

Estudio de necesidades en el municipio de Corvera de Asturias Análisis de intereses formativo-laborales de personas beneficiarias del salario social básico y prospección del tejido empresarial del municipio FSG Asturias 1 Fundación Secretariado Gitano Seri jornadas, investigaciones y resultados de evaluación, informes, etc 2013 Economía Salario social Inclusión Social Empleo y Formación Profesional Asturias 1 Texto a Los salarios sociales o rentas mínimas de inserción son los dispositivos más específicos de lucha c POR LAS PERSONAS PARTICIPANTE EN EL ESTUDIO 73 / CONCLUSIONES Y PROPUESTAS DE ACTUACIÓN 83 / ANEXO 95 / BIBLIOGAFÍA Y FUENTES DE IN FORMACIÓN 5 ESTUDIO NECESIDADES CORVERA.indd 5 22/2/13 12:00:29 6 ESTUDIO NECESIDADES CORVERA.indd 6 22/2/13 12:00:30 EL SALARIO SOCIAL BÁSI istas, aglutina diversidad de dimensiones y supone el (des)encuentro de distintos planteamientos ideológicos, políticos, sociales, profesional es y técnicos. Estamos, ante todo, con un fenómeno poliédrico. Un escenario transversal en el que confluyen unos ciudadanos que atr

FSG Asturias presenta el "Estudio de necesidades en el municipio de Corvera" FSG Asturias 1 Empleo y Formación Profesional Asturias Sánchez Calvo, 2 - bajo Avilés La tarde del 20 de febrero fue elegida para llevar a cabo la prese rias del Salario Social Básico, como criterio de aplicación en la planificación de actuaciones e iniciativas futuras en materia de formación y empleo en el territorio.A grosso modo, nos encontramos ante una población objeto de estudio con un perfil de personas may os de tiempo, que manifiestan disponibilidad e interés en acceder a un empleo y conceden valor, importancia y disposición hacia la formación . En cuanto a las empresas, se constata una alta estabilidad laboral en las plantillas de trabajadores, mayores perspectivas de con istas, aglutina diversidad de dimensiones y supone el (des)encuentro de distintos planteamientos ideológicos, políticos, sociales, profesional es y técnicos. Estamos, ante todo, con un fenómeno poliédrico. Un escenario transversal en el que confluyen unos ciudadanos que atr

La Fundación Secretariado Gitano organiza “Gente Profesional ”, un encuentro con más de 50 empresas para hablar de profesional idad, empleo e inclusión “Gente Profesional ” es la nueva iniciativa del programa Acceder de la FSG un renov o para adecuar aún con mayor eficacia nuestros servicios a la nueva realidad socioeconómica FSG 1 Empleo y Formación Profesional La Fundación Secretariado Gitano (FSG) organiza el próximo martes, 2 de julio, en el Centro Conde Duque de Madrid, un encuentro con más de 50 grandes empresas estatales para reflexionar sobre la profesional idad, sin perder de vista nuestro compromiso con el empleo y la inclusión.Una jor nada que se encuadra dentro de “Gente Profesional ”, la nueva iniciativa del programa de formación y empleo Acceder de la F

Exigit Factores de éxito en la inserción laboral de personas gitanas. Documento de síntesis FSG 1 Fundación Secretariado General Gitano 2004 Inclusión sociolaboral Empleo y Formación Profesional Andalucía 0 Texto a exigit.pdf PDF Documento de síntesis A N emos denominado «obstáculos»). Así pues, el origen de la investigación podemos situarlo en esa inquietud existente en el equipo de profesional es que ha venido desarrollando el programa Acceder en Andalucía, al que luego se sumarían también los esfuerzos de los equipos Orie el desarrollo del proyecto. Y ello por varias razones: • En primer lugar, se consideró que era muy conveniente el que los propios profesional es de los dispositivos participaran en la investigación, ya que ello constituiría, posteriormente, una enorme ventaja a la hora de e éxito en la inserción laboral de personas gitanas. 3 «EXIGIT» ANDALUCÍA • Finalmente, la posibilidad de utilizar los espacios de formación permanente previstos en la programación de Acceder en Andalucía, como espacios de trabajo común de los componentes de los distinto

El programa ACCEDER post COVID-19 Caminamos hacia el aprendizaje online FSG Empleo 1 Empleo y Formación Profesional Estatal Iniciamos una nueva experiencia de formación dirigida a participantes de nuestro programa de empleo Acceder que incorpora el aprendizaje online dentro de nuestras acciones de formación profesional . La formación profesional es clave en nuestros itinerarios de inserción con población gitana, ya que ésta presenta unos bajos índices de formación y experiencia laboral. Según datos de nuestro Si antes ya era una prioridad el ofrecer una formación profesional de calidad, en la actual situación de crisis es más apremiante que las personas gitanas participantes de nuestro programa de emple

Jornada de Animación e Integración Social y Cultural en el Contexto Educativo IES "Emilio Ferrari"C/ Sementera s/n. Valladolid IES Emilio Ferrari El lunes 6 de junio tendrá lugar en el IES Emilio Ferrari en horario de 9:00 a 13:30, la "Jornada de Anima ón e Integración Social y Cultural en el Contexto Educativo".El objetivo fundamental es difundir el potencial de los centro de Formación Profesional entre las empresas y entidades del entorno, dando a conocer el perfil profesional de los técnicos de la familia profes e Integración Social y Cultural en el Contexto Educativo".El objetivo fundamental es difundir el potencial de los centro de Formación Profesional entre las empresas y entidades del entorno, dando a conocer el perfil profesional de los técnicos de la familia profes

Entra en vigor el nuevo Convenio Colectivo de la FSG 1 BOE del 26/08/10 Tras más de un año de negociaciones, el pasado 27 de agosto entraba en vigor el II salario hasta el 100 por 100 del salario, hasta el séptimo día siempre y cuando aporten justificante médico. Si es por enfermedad profesional o accidente de trabajo el complemento será del 100 por 100 de su salario, siempre y cuando aporten justificante médico. L a clasificación laboral a una Comisión Paritaria “ad hoc” creada para la elaboración de una propuesta de clasificación profesional , con enumeración de las categorías que configuren cada grupo o subgrupo profesional , las definiciones funcionales de referencia pa que les correspondiera por su condición de representante de los trabajadores. La comisión paritaria podrá recabar toda clase de in formación para el desarrollo de sus competencias. Los acuerdos, propuestas y deliberaciones se harán públicas al objeto de facilitar su cono

El programa Formatéate con garantía de la Fundación Secretariado Gitano en Sevilla comienza su etapa de formación práctica de camarero/a de barra y sala En septiembre de 2019 comenzó esta formación para 12 jóvenes beneficiarios/as del programa de Garantía Juvenil. Una formación profesional de 3 meses que consta de un itinerario que recoge contenidos organizados en 4 Módulos. FSG Sevilla 2019103000 0000 1 Empleo y Formación Profesional Andalucía C/ Juan Talavera Heredia, 1. Local Bajo Derecha Sevilla Los dos primeros “Conócete” y “Act últimos, “Fórmate” y “Empléate” dedicados a profundizar en los contenidos teóricos y prácticos del sector profesional elegido para esta edición del Formatéate, que es el de Camarero/a de barra y sala, en el sector de la Hostelería. Hoy han com

Aprender Trabajando Informe ejecutivo 2013-2021 Fundación Secretariado Gitano 1 Fundación Secretariado Gitano Serie Cuadernos Técnicos Esta serie pretende recoger documentos de contenido teórico, documentos marco, de datos y resultados… Ofrecemos una lgación, actas de jornadas, investigaciones y resultados de evaluación, informes, etc 2021 Inclusión sociolaboral Empleo y Formación Profesional Estatal 1 Texto a ‘Aprender Trabajando’ es una iniciativa de formación para el empleo dirigida a jóvenes d esempleados/as, entre 18 y 30 años en dificultad social, que alterna la formación teórica con la formación práctica en entornos laborales reales. FSG_informe_AprenderTrabajando_13-21.pdf infografia_AT_2013-2021_w de encontrar un empleo y labrarse un futuro, pero con la realidad desalentadora de no contar con las destrezas ni la cualificación profesional que el mercado de trabajo demanda, en un entorno muy competitivo por los escasos puestos de trabajo disponibles. • Desconocen el f

Comienza un nuevo programa profesional de operaciones auxiliares en servicios administrativos y generales en Vallecas FSG Vallecas 1 Empleo y Formación Profesional Madrid Ahijones, s/n Vallecas Por quinto año, el dispositivo de Vall rvicios Administrativos y Generales y si superan todos los módulos obtendrán el Nivel 1 El curso, con el que el alumnado retoma su formación , tendrá un año de duración y constará tanto de la formación profesional como de formación básica, donde los y las jóvenes irán afi anzando conocimientos de la educación secundaria y competencias básicas. Por su parte, la formación profesional , que finalizará con 160h de prácticas en empresas colaboradoras, mejorará tanto contenidos como competencias laborales , y además, el alumnado obtendrá el certificado de profesional idad nivel 1. Les deseamos mucha suerte a todos ellos y les felicitamos por haber tomado la decisión de retomar o conti

Discriminación y barreras para el acceso de la población gitana a la formación y el empleo y Formación Profesional Igualdad y No Discriminación Spain FSG. Área Empleo Continúa dándose una clara discriminación directa e ind irecta hacia la población gitana en el ámbito de la formación y el empleo. Directa, que se ejerce tanto a través de actitudes relativamente poco importantes como a través de actos de mayor env negativas muy considerables. Doc_Discriminac_empleo.pdf “DISCRIMINACIÓN Y BARRERAS PARA EL ACCESO DE LA POBLACIÓN GITANA A LA FORMACIÓN Y AL EMPLEO”. INTRODUCCIÓN: Continúa dándose una clara discriminación directa e indirecta hacia la población gitana en el ámbito d ón de prestaciones por parte tanto de encargados de servicios públicos en su función, como en el caso del ejercicio de actividades profesional es o empresariales de carácter privado. También el art. 314 establece sanciones a las personas que son responsables de una discrimi

FSG A Coruña pone en marcha una nueva edición del programa de formación para el empleo "Formatéate con garantía" Una iniciativa formativa para combatir el desempleo de la juventud gitana FSG A Coruña 1 Empleo y Formación Profesional A Coruña, para que más de 360 personas jóvenes gitanas beneficiarias de la garantía juvenil mejoren sus competencias personales y profesional es y se acerquen, así, a la formación y al empleo. Entre 2018 y 2019, desde el Programa Acceder, se ponen en marcha un total de 52 iniciativas que permitieron ensayar un modelo que va más allá de la formación profesional , al incorporar formación en competencias personales y contenidos de inteligencia emocional. Se dirigí de trabajo nos muestra que la motivación, en las personas más jóvenes, es fundamental para que inicien un itinerario de inserción ( formación , búsqueda de empleo, retorno educativo). Con esta iniciativa formativa se pretende activar a los perfiles de personas más jóvenes