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Salud, prevención de adiciones y juventud gitana

Salud, prevención de adiciones y juventud gitana Manual para trabajar la prevención con adolescentes y familias FSG 1 Fundación Secretariado Gitano Serie Materiales de Trabajo Esta serie pretende recoger materiales compuestos por texto e imagen principalme nte, más enfocados para los usuarios de las acciones y los programas y las sesiones prácticas de trabajo con profesional es. Ofrecemos una relación de tipos de documentos que pueden estar englobados en esta colección: : guías, materiales didácticos, ma INERARIO 2: ADOLESCENTES, de 13 a 16/18 años................................................163 0. Presentación de participantes y formación ......................................................169 I. Partir de la realidad................................................. es y sus familias. A partir de unas fases o etapas de trabajo, se plantean dinámicas que abordan diferentes contenidos: desde la in formación sobre las principales sustancias (alcohol, tabaco y cannabis) o los riesgos de su consumo y sus consecuencias, hasta aquellas acti

General Documento de interés

Guía práctica sobre igualdad de trato, policía y comunidad gitana

Guía práctica sobre igualdad de trato, policía y comunidad gitana Igualdad y No Discriminación Spain FSG. Área Igualdad de Trato Fruto del trabajo de formación dirigido a agentes y cuerpos de seguridad del Estado que la FSG viene de iles étnicos? Algunas recomendaciones dirigidas a los poderes públicos y la policía: - Relación con las minorías - Participación y formación internas - Lucha contra la discriminación y el racismo externos - Lucha contra la discriminación y el racismo dentro de los servic n materia de lucha contra la discriminación y atención a la diversidad cultural. Este material es, así mismo, fruto del trabajo de formación dirigido a agentes y cuerpos de seguridad que la Fundación Secretariado Gitano ha venido desarrollando como proyecto piloto en los or parte, tanto de encargados de servicios públicos en el ejercicio de sus funciones, como en el caso del ejercicio de actividades profesional es o empresariales de carácter privado. También el artículo 314 establece sanciones para los responsables de una discriminación gra

Noticia

El Comisario de Empleo presenta el estudio sobre el impacto del Programa Operativo de Lucha contra la Discriminación

El Comisario de Empleo presenta el estudio sobre el impacto del Programa Operativo de Lucha contra la Discriminación FSG 1 Empleo y Formación Profesional Fondos sociales. El secretariado gitano destaca que cada euro retorna 1,40 a l al es rentable desde todos los puntos de vista”, pues además de tener impacto directo sobre las personas y “en la trans formación social que produce en los más desfavorecidos”, también repercute a nivel institucional, “que al final contribuye de un oDetalleNoticia">Por su parte, una tercera parte de los colocados fueron personas sin estudios (27,7%) o que no consta su nivel de formación (8%), mientras que el 38,8% sólo habían completado la enseñanza obligatoria. En cuanto al resto, el 19,8% del total, tenía estudio UCHA CONTRA LA DISCRIMINACIÓN” RETORNA 1,40 € A LA SOCIEDAD http://www.gitanos.org/que-hacemos/areas/empleo_y_ formacion _ profesional /acceder.html http://gitanos.org/actualidad/archivo/102222.html Presentation of the study "The employment of vulnerable people: a s

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El proyecto Desafío Empleo de FSG Valladolid premiado por la Fundación “la Caixa”

El proyecto Desafío Empleo de FSG Valladolid premiado por la Fundación “la Caixa” FSG Valladolid 1 Empleo y Formación Profesional Castilla y León El pasado 11 de enero de 2023 FSG Castilla y León acudió al Acto de entreg serción sociolaboral que nuestra entidad lleva desarrollando con éxito desde hace más de 20 años en nuestros programas de empleo y formación con la comunidad gitana. Aunque lo verdaderamente importante de la trans formación metodológica que se ha llevado a cabo es lo rela tivo al desarrollo de los itinerarios (más in formación en el video del proyecto). Un reconocimiento muy especial al trabajo de un equipo que pone todo el saber, esfuerzo e ilusió

Prensa Comunicado

La FSG y el Ayuntamiento de Madrid acuerdan la continuidad de dos convenios para potenciar la promoción social, educativa y laboral de las personas gitanas

La FSG y el Ayuntamiento de Madrid acuerdan la continuidad de dos convenios para potenciar la promoción social, educativa y laboral de las personas gitanas La renovación de estos convenios contempla el desarrollo de Itine hemos trabajado con más de 2.500 personas adultas y 240 menores. En materia de empleo, 200 personas han participado en acciones de formación ocupacional y 130 personas han conseguido encontrar empleo a través de los servicios de formación y empleo del programa Accede plementar a los servicios sociales municipales, y establecer Itinerarios Sociales de promoción social y educativa, donde se dará in formación , apoyo, orientación y asesoramiento.Itinerarios de Inserción Laboral a través de acciones de orientación, búsqueda de emp y www.gitanos.org Empleo y Formación Profesional Educación Inclusión Social Madrid Imagen de la visita Imagen de la visita a la sede de la FSG de la Delegada de Servicios Sociales

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Guía para la Gestión Policial de la Diversidad

Guía para la Gestión Policial de la Diversidad Programa de colaboración de la Open Society Foundations con la Plataforma por la Gestión policial de la Diversidad Fundación Secretariado Gitano ... [et al.] 1 Plataforma por la Gestión policial de la Diversid niciativas como la presente Guía constituyen sin lugar dudas un avance cualitativo muy significativo para lograr una mayor y mejor formación y capacitación de los miembros de los Cuerpos y Fuerzas de Seguridad, para prestar un servicio público de calidad a una ciudadanía servicios policiales a la sociedad diversa. Experiencias y buenas prácticas......61 5.2. La importancia de la sensibilización y la formación de los policías en la gestión de la sociedad diversa. Experiencias y buenas prácticas. ........................................... los casos de discriminación y dar la respuesta que la ciudadanía, especialmente sus colectivos más vulnerables, demanda. Nuestros profesional es, además de conocer todo el potencial de los tipos penales, precisan la formación e in formación adecuada sobre la situación cultu

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Identificaciones policiales imparciales y eficaces. Lecciones sobre la reforma en cinco servicios policiales españoles

Identificaciones policiales imparciales y eficaces. Lecciones sobre la reforma en cinco servicios policiales españoles Informe técnico Open Society Justive Initiative y Plataforma por la Gestión Policial de la Diversidad 1 Open Society Foundations Publicac ublicado por: Open Society Foundations 224 West 57th Street New York, New York 10019 USA www.opensocietyfoundations.org Para más in formación ponerse en contacto con: Rachel Neild Asesora principal Programa de justicia criminal rachel.neild@opensocietyfoundations.org o co policiales, tanto fuera como dentro de España, que estén interesadas en adoptar métodos innovadores y comprobados para mejorar su profesional idad. Open Society Justice Initiative asume toda la responsabilidad de la versión final de este informe, incluidos eventuales error ACES 9 orden en beneficio de la eficacia operativa–, sino que sientan las bases de lo que ha de ser un servicio policial moderno y profesional . Las identificaciones basadas en perfiles étnicos tienen lugar en el control policial de minorías étnicas y comunidades inmigrante

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La casilla “X Solidaria” destina 70 millones de euros a la inclusión laboral

La casilla “X Solidaria” destina 70 millones de euros a la inclusión laboral Las personas que hoy marcan la "X Solidaria" favorecen que las ONG desarrollen programas dirigidos a personas sin empleo. POAS 1 Acción Institu rsonas a mejorar su empleabilidad. Por su parte, la Fundación Secretariado Gitano consolida su programa de formación y empleo Acceder y su programa de educación Promociona como iniciativas eficaces y de gran impacto para la inclusión social de la cias a la aportación del IRPF. Así, en 2017 atendió a 16.785 personas, de las que 3.364 accedieron a un empleo, y 4.650 recibieron formación . Con implantación en 44 ciudades, Promociona persigue el éxito educativo de los niños y niñas gitanas en la fase de la ES para fomentar y promover su inserción laboral, apoyo al autoempleo, intermediación empresarial, formación reglada y a la formación profesional ocupacional. En este sentido, Movimiento por la Paz ha desarrollado en 2017 el programa Itinerarios in

Prensa Comunicado

Los programas de empleo Acceder y de educación Promociona se consolidan como las iniciativas más eficaces y de mayor impacto para la inclusión social de la población gitana

Los programas de empleo Acceder y de educación Promociona se consolidan como las iniciativas más eficaces y de mayor impacto para la inclusión social de la población gitana Nota de Prensa Apenas comenzado 2016, desde la Fundación ónomas donde trabajamos. En 2015 el programa de formación profesional y empleo Acceder se consolida como la iniciativa más eficaz y de mayor impacto de inclusión sociolaboral ograma de Lucha contra la Discriminación del Fondo Social Europeo aporta resultados que revelan el éxito de un programa de formación y empleo que se ha convertido en referente dentro y fuera de nuestras fronteras. Entre ellas, la iniciativa <a hre

Prensa Comunicado

La Fundación Secretariado Gitano contribuye a mejorar la vida de más de 30.000 personas en 2016

La Fundación Secretariado Gitano contribuye a mejorar la vida de más de 30.000 personas en 2016 Informe anual de actividades FSG 2016 Reducir la brecha de desigualdad que afecta a la población gitana en el empleo y la educa s de trabajo en 77 localidades. En 2016 atendió a un total de 120.448 participantes en 491 programas (de formación y empleo, educación, vivienda, lucha contra la discriminación, entre otros). Las personas que se benefici mejoran la vida de muchas familias gitanas”. Acceder, un programa de formación y empleo eficaz y con impacto En 2016 el programa de formación profesional y empleo La FSG, también asesora y acompaña a las víctimas en casos de discriminación, y lleva a los t

Prensa Comunicado

La Fundación Secretariado Gitano contribuye a mejorar la vida de más de 30.000 personas en 2018

La Fundación Secretariado Gitano contribuye a mejorar la vida de más de 30.000 personas en 2018 • Reducir las desigualdades −principalmente en los ámbitos del empleo y la educación− y combatir la discriminación de ación en 14 comunidades autónomas y 54 sedes. En 2018 atendió a un total de 30.154 personas en los 549 programas que desarrolló de formación y empleo, educación, vivienda, lucha contra la discriminación, etc.. En palabras de Isidro Rodríguez, director general de l ong>Impulsamos iniciativas y programas de innovación para aportar soluciones a los nuevos retos Con el programa de formación profesional y empleo Acceder, la iniciativa europea d nas/">itinerarios socio-laborales, en acciones de sensibilización y lucha contra la discriminación, con un grupo de 30 mujeres profesional es al frente, de las que 25 son gitanas. En 2018 la Fundación también asesoró y acompañó a 729 víctimas de discriminación y

Noticia

24 estudiantes gitanos y gitanas del programa Promociona+ se presentan a la EBAU

24 estudiantes gitanos y gitanas del programa Promociona+ se presentan a la EBAU El número de alumnado de Promociona+ en niveles posobligatorios crece año tras año, pasando de 145 a 448 participantes en cuatro años. FSG Educación 1 en la garantía del derecho a la educación de los chicos y chicas gitanas. La brecha de desigualdad en niveles superiores de formación es alarmante. Para la población gitana de entre 20 y 24 años sólo el 9% ha finalizado bachillerato o la formación profesional de g org/upload/56/22/EstudioSecundaria.pdf" target="_blank">El alumnado gitano en Secundaria. Un estudio Comparado. La formación del alumnado gitano ha sido siempre una prioridad para la Fundación Secretariado Gitano, poniendo el foco en aquellas etapas en do

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Se abre la convocatoria de becas Fundación Secretariado Gitano-Luis Sáez

Se abre la convocatoria de becas Fundación Secretariado Gitano-Luis Sáez Plazo abierto hasta el 23 de agosto de 2024 FSG Educación 1 Educación Estatal C/ Ahijones, s/n Madrid (Sede Central) Se abre una nueva convocatoria de ayudas d o objetivo fomentar y reforzar la presencia de mujeres gitanas en niveles universitarios y apoyar su promoción y éxito educativo y profesional . En el año 2015, la Fundación Secretariado Gitano recibió de Javier Sáez, hijo del pintor burgalés Luis Sáez (Premio cercana. La concesión y cuantías definitivas de las becas están sujetas a las posibilidades de financiación. Para más in formación sobre perfiles, cuantías, plazos y el proceso de solicitud y adjudicación, consulte la web de las <a href="https://www.gitanos.org refuerzo, la orientación y el apoyo económico, cada vez más estudiantes gitanas finalizan sus estudios obligatorios y alcanzan la formación superior. En esta línea, el objetivo de las ayudas de esta convocatoria es el de fomentar el acceso, la permanencia y el éxito de

Noticia

En 2020 contribuimos a mejorar la vida de más de 34.000 personas y reorientamos parte de la actividad para atender las situaciones más urgentes generadas por el Covid-19

En 2020 contribuimos a mejorar la vida de más de 34.000 personas y reorientamos parte de la actividad para atender las situaciones más urgentes generadas por el Covid-19 Informe Anual de la Fundación Secretariado Gitano FSG 1 Comuni Programas adaptados para continuar junto a las familias gitanas En 2020 adaptamos nuestros habituales programas de formación , empleo, educación, vivienda, lucha contra la discriminación o igualdad, con nuevos formatos y herramientas que nos permitieran co s desarrollado 600 programas y atendido a más de 34.000 personas, contribuyendo a defender sus derechos. Con el programa de formación profesional y empleo Acceder, la iniciativa europea de mayor impacto de inclusión sociolaboral dirigida a la población gi Secretariado Gitano es una ONG de ámbito estatal con implantación en 14 comunidades autónomas, 73 sedes locales y un equipo de 872 profesional es en plantilla y 346 voluntarios y voluntarias. Folleto resumen Informe Anual FSG 2020 Folleto_resumen_Informe_anual_FSG_2020.pdf

Recorte de prensa

La discriminación sigue siendo el caballo de batalla de los gitanos

La discriminación sigue siendo el caballo de batalla de los gitanos La Tribuna de Albacete 09_discriminacion.pdf O.J.D.: No hay datos E.G.M.: No hay datos Fecha: 30/09/2006 Sección: ALBACETE Páginas: 1 LaconcejalaEmpleo, Puñal, el d osjóvanes, en los analLM./ ALBACETE fabetos con un Seguir incentivando procesos de condatos objeti.~__ 72%frente al 5% acceso a la formación ocupacio- vos y actualizados _ LO pOSlUvO, SU del conjun+to de na[ y al mercado laboral por cuen- sobre la situación losespañoles, to dela tana, promover a medio y largo cional español plazo el accesode los jóvenesgita- poblaciónapartir dándose, además, nos ala Formación Profesional Remercado laboral la circunstancia glada, así como actuaciones que do 475.000 persoa de que más de las den respuesta a

Recorte de prensa

Once años y 20.000 empleos para personas en riesgo de exclusión

Once años y 20.000 empleos para personas en riesgo de exclusión Abc.es emp_20000.pdf Empleo y Formación Profesional General ABC VIERNES, 28 DE OCTUBRE DE 2011 abc.es SALUD Y SOCIEDAD 17 Castilla y León SIN DISCRIMINACIÓN Once años y allegos, técnico de Cruz Roja Juventud en Valladolid, «el objetivo del curso de Promoción y Educación para la Salud es ofrecer una formación específica sobre temas como los trastornos de la alimentación o las drogas, y conocer y aplicar técnicas y recursos metodológicos van adquiriendo en su trato continuo con este segmento de la población. «Son temas de los que tenemos constancia que existe poca in formación entre los jóvenes y que en muchos de los casos su desconocimiento puede poner en grave peligro la vida de estos chicos, como es en

Noticia

La Fundación Secretariado Gitano (FSG) y Sodexo sellan un acuerdo para mejorar la capacidad laboral de las personas gitanas

La Fundación Secretariado Gitano (FSG) y Sodexo sellan un acuerdo para mejorar la capacidad laboral de las personas gitanas 1 Empleo y Formación Profesional El director de la Fundación Secretariado Gitano (FSG), Isidro Rodríguez, onvenio de colaboración a nivel estatal para mejorar la capacidad laboral de las personas gitanas que participan en el programa de formación y empleo Acceder, gestionado por la FSG en el marco del Programa Operativo Plurirregional de Lucha contra la Discriminaci la actuación de la FSG en la capacitación de personas gitanas en el sector de la restauración colectiva y servicios a través de la formación teórico-práctica y prácticas no laborales en centros de trabajo de Sodexo, para aumentar así el nivel de empleabilidad y ampliar l

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La Fundación Secretariado Gitano en Castilla y León y la Obra Social “la Caixa” renuevan su compromiso de colaboración a favor de la inclusión de las personas gitanas

La Fundación Secretariado Gitano en Castilla y León y la Obra Social “la Caixa” renuevan su compromiso de colaboración a favor de la inclusión de las personas gitanas Han firmado cuatro convenios que permitirán a la FSG Castilla y León reforzar su trabajo en áreas básicas de su intervención como son la educación y el empleo FSG 1 Empleo y Formación Profesional Educación Castilla y León C/ Averroes, 12. Local Burgos En total la FSG recibirá 110.000 euros con los que llevará a c n con la Obra Social “la Caixa” es fundamental porque nos va a permitir desarrollar iniciativas de educación, empleo y formación muy centradas en los jóvenes. En un momento como el que estamos viviendo, la colaboración privada resulta esencial para seguir lle

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El Programa Operativo de Lucha contra la Discriminación benefició en Andalucía a 68.984 personas en los últimos cinco años

El Programa Operativo de Lucha contra la Discriminación benefició en Andalucía a 68.984 personas en los últimos cinco años Gestionado por Fundación ONCE, Cruz Roja, Cáritas y Fundación Secretariado Gitano, con la cofinanciación del Fondo Social Europeo FSG Andalucía 1 Empleo y Formación Profesional Andalucía Camino de Ronda, 189 Granada El Seminario de Puesta en Valor de PO que, con el título el ‘Juntos por e total de 68.984 personas en riesgo de exclusión social fueron destinatarias en los últimos cinco años en Andalucía de acciones de formación y empleo en el marco del Programa Operativo de Lucha contra la Discriminación, que cuenta con la cofinanciación del Fondo Social E

General Documento de interés

Estrategia Nacional sobre Drogas 2009-2016

Estrategia Nacional sobre Drogas 2009-2016 Salud Spain España. Ministerio de Sanidad, Política Social e Igualdad. Plan Nacional sobre Drogas Marco de referencia para todas las Administraciones Públicas y las organizaciones sociales. ones públicas 3 para impulsar la colaboración de la sociedad civil en las iniciativas a desarrollar, apoyar la labor diaria de los profesional es de la prevención y la de los profesional es de la atención a los drogodependientes, la de la Fiscalía Especial Antidroga y la de ables, que persigue proteger la salud pública y la de los consumidores, aliviar el sufrimiento de los afectados, proporcionar la in formación y las habilidades suficientes para tomar decisiones responsables y reducir los daños que causa el consumo de drogas tanto para el s y entidades sociales del sector. En segundo lugar, valorando y debatiendo las aportaciones que fueron recibiéndose de expertos y profesional es, de organizaciones no gubernamentales y de sociedades científicas de forma que la Estrategia pasara a convertirse en el espacio