Fundación Secretariado Gitano

La Fundación Secretariado Gitano recibe la donación de equipos de la Fundación Orange y Gigas Solidarios de Orange, destinada a mitigar la brecha digital del alumnado gitano Más de 360 niñas y niños gitanos podrán seguir su educación a distancia gracias a tablets y acceso a Internet para más de 167 familias vulnerables. FSG- Fundación Orange-Orange 1 Empleo y Formación Profesional Alianzas y Fundraising Estatal La crisis sanitaria del COVID-19 ha hecho más evidente que nunca la situación de vul y Fundación Orange colaboran con la Fundación Secretariado Gitano en diferentes programas relacionados con la educación y la trans formación digital: El programa EDYTA, es un proyecto de ámbito imientos y competencias necesarias en el montaje de instalaciones de Fibra Óptica Hasta el Hogar. Esta formación incluye prácticas profesional es en diferentes empresas e instituciones, con situaciones reales de trabajo y poniendo en práctica los conocimientos adquiridos du

Este 9 de julio apoya a los proyectos presentados por la Fundación Secretariado Gitano en la final de Reto Futuro El próximo Jueves 9 de Julio finaliza el Proyecto Reto Futuro, organizado por Fundación Exit, Fundación Banco Sabadell e Imagine FSG empleo 20 200703 1 Empleo y Formación Profesional Estatal Reto Futuro es un programa de emprendimiento social dirigido a jóvenes en situación de vulnerabilidad que come e, mediante contenidos educativos, herramientas tecnológicas accesibles y acompañamiento de mentores, los jóvenes puedan vivir una formación y trans formación que les prepare para un futuro que ellos mismos verán que incluso pueden crear.Después de cinco seman

Concluye el proyecto europeo NO SEGREGATION un trabajo pionero en denunciar la situación del alumnado gitano frente a la segregación escolar FSG Internacional 1 Internacional Estatal El proyecto comenzado en n ponen el proyecto con especial atención a la situación que tienen los alumnos provenientes de Rumanía y Bulgaria. Aquí la in formación sobre el lanzamiento del proyecto: https://www.gitanos.org/actual llevó a cabo en la primera mitad de 2020 y para ello se usó la red de orientadores educativos que la FSG tiene y que disponen de in formación de numerosos centros educativos. La in formación que nos proporcionó este estudio, aunque no se puede entender como algo exhaustivo ta in formación será luego usada para un segundo estudio de mayor envergadura financiado por el Ministerio de Educación y Formación Profesional y que confirmó y amplió los datos de lo extendida que está la segregación hasta el punto de que casi el 50% de los alumnos gitanos

Pucela Challenge equipo ganador de la II Edición de Reto Futuro FSG Valladolid 1 Castilla y León C/ Verbena, 6 Local Valladolid La II edición de Reto Futuro, el programa de emprendimiento social dirigido a jóvenes entre 16 y 21 años Gente Creativa en Negocios. Top 100 Mujeres Líderes en España), Federico Buyolo (Director Adjunto Gabinete Ministra de Educación y Formación Profesional ), Rafael Vilasanjuán (Presidente Fundación Exit. Barcelona Institute for Global Health -ISGlobal) e Isabelle Le Galo ( p>Pucela Challenge, un equipo compuesto por Alba Cerreduela, Nazaret Hernández y Jose Motos participantes del Programa de Empleo y Formación Acceder, ha desarrollado la idea de crear un Canal de YouTube “Punto Fusión” dirigido a jóvenes como espacio de entret

22.561 personas han conseguido un empleo a través del programa Acceder de la Fundación Secretariado Gitano desde su puesta en marcha en el año 2000 El programa mejora resultados año tras año, incluso durante la crisis. Han pasado te en 14 comunidades autónomas, Acceder cuenta con 51 oficinas integradas de empleo y más de 200 profesional es. Reconocido como Agencia de Colocación por el Servicio Público de Empleo desde 2011, su modelo ha sido transferido por la FSG a Bosnia, Rumania y, actualmente, al Sur de Italia. En esta línea de formación y empleo, la FSG desarrolla proyectos específicos muy innovadores y exitosos como “Aprender Trabajando” , a través del cual se están consiguiendo resultados de inserción laboral cercanos al 50%. Empleo y Formación Profesional Estatal

Un año sin Penamoa Comunicado de la FSG tras la publicación del artículo “Los vestigios sobre los que no crece la hierba” en el Ideal Gallego En relación con el reportaje publicado en El Ideal Gallego el 19 d e prestó a colaborar en este proceso de realojo, fiel a su misión de promoción integral de la comunidad gitana, y como una entidad profesional y con dilatada experiencia, con Santiago Avión - por entonces director territorial en Galicia- a la cabeza.Desde la FSG con r de acompañamiento social que ha estado junto a las familias desde el principio, la puesta en marcha en la zona de un programa de formación y empleo (Acceder)[i] y uno de apoyo y refuerzo educativo (Promociona), con el obj ize="1" width="33%" align="left">[i] La FSG Galicia puso en marcha en 2012 una oficina de formación y empleo Acceder en la que han atendido a 165 personas y formado a 45 a través del desarrollo de tres cursos. Se formalizaron tres

Gitanas que rompen moldes Los tiempos mudan y las mujeres son "el motor de cambio" en esta comunidad. Dos de ellas cuentan sus experiencias sociolaborales Empleo y Formación Profesional Igualdad de género y Mujeres Gitanas Galicia M e casó a los 33, ejerce el papel de auténtica coachcon las usuarias que acudena la fun daalón, estimulándolas para no descuidar su formación . CuandoRebeca Flórez estudiaba en el instituto, era la única ahinmagitana. Nuncasufrió dÍscriminaciónalgtmapor parte de sus compañ

#PanParaMañana, una campaña que demanda oportunidades laborales para jóvenes gitanos y gitanas La Fundación Secretariado Gitano lanza una nueva campaña de sensibilización social FSG 1 Comunicación Empleo y Formación Profesional Inci El pan es el icono que vertebra la campaña. Los jóvenes gitanos y gitanas no sólo quieren pan para hoy, quieren #PanParaMañana: formación , oportunidades y empleo. Para ilustrar este deseo, durante el evento de presentación de la campaña, varios jóvenes han creado una ferentes Comunidades Autónomas. El lanzamiento de #PanParaMañana coincide con la celebración de los 20 años del programa de formación y empleo Acceder que desarrolla la Fundación Secretariado Gitano. Un programa que se ha convertido en referente y buena p

Secretariado Gitano y la CAM consiguen la inserción laboral de 124 mujeres La Verdad. Alicante 04_124mujeres.pdf O.J.D.: 5235 E.G.M.: No hay datos Fecha: 09/02/2007 Sección: VIVIR Páginas: 54 Secretariado Gitano y la CAM consiguen l licants-; de -en ron contratos laborales al finalidelcolectivo enlasociegitano iniciación peluquerin a la -en Las alumnas zar esta formación . dad, subrayó ~driple y la discriMurcla-; agente inmobiliario-en aprendieron oficios minación lamujer de gilanm per IndefJnidos un y la ctmlRicación acciones prospección En la actualidad, en la Comumedlaal6n el mercado traen de ta al estado general del mercado profesional de las participantes, encamtuadas a captar ofer- nidad Valenciana viven más de modoqueéstas pudieran con- bajo, laboral, caract

Subvención al Secretariado Gitano para inserción laboral e integración social Diario Palentino ps_subvencion.pdf O.J.D.: 4089 E.G.M.: No hay datos Tarifa (€): 160 Fecha: 30/07/2010 Sección: PALENCIA Páginas: 12 4CONS. DE FAMILIA Sub e inserción sociolaboral adaptados a cada situación personal, familiar o sociolaboral con acciones de orientación, alfabetización, formación pre- profesional y ocupacional, e intermediación con las empresas. Estas medidas se llevarán a cabo en las provincias de Palencia,

Contratar primero a desempleados que ya cobran prestación supondría una discriminación indirecta y agravaría la situación de exclusión de las personas más vulnerables Comunicado FSG ante in formacion es sobre Plan Piloto en la Comunidad de Madrid FSG 2013052 1 Empleo y Formación Profesional Madrid, 21 de mayo 2013.- Según informa hoy la Cadena SER a partir de un documento de la Comunidad de Madr

"Acceder" lucha por la inclusión de gitanos en Pamplona Diario de Noticias 09_acceder.pdf O.J.D.: 17020 E.G.M.: 90000 Fecha: 17/11/2006 Sección: SOCIEDAD Páginas: 11 ~Acceder' luchaporla inclusión laboral de gitanos en Pamplona LAFU la hostelería. Para conseguir su inserción laboral, se diseñan itinerarios individualizados que incluyen medidas de orientación, in formación , asesoramiento socio profesional , preformaci6n y formación profesional , así como fórmulas específicas de intermadianifin laboral y ntaetado; ¯ Armendáriz,las objetivos son con- de orientación a través del Servicio de Prospecsemlir la cualificación nrofesional in formación ción, con un total de 586 empresas ETNIA GITANA 1

JORNADAS: Convivir en la Interculturalidad en los Centros Educativos Aula CAM MurciaCalle Salzillo nº7. CAM ENCUENTRO - OBRA SOCIAL CAMCONSEJERÍA DE EDUCACIÓN, CIENCIA E INVESTIGACIÓNServicio de Atención a la Diversidad.Centro de Profesores mio  del concurso nacional de buenas prácticas de convivencia en el año 2006. (Modalidad Educación Secundaria, Bachillerato o Formación Profesional ). - Mediación como instrumento de resolución de conflictos. Dª Emilia Ortuño. Murcia.

Los gitanos buscan la integración en su día internacional Nueva Alcarria CLM_01.pdf O.J.D.: 2225 E.G.M.: No hay datos Fecha: 09/04/2007 Sección: LOCAL Páginas: 7 Los gitanos buscan la integración en su día internacional Organizaron mejora su imagen y de LaFundación Seereinrlado Gitano celebrólos actos en el en la sodedad.Tienenprogramas para todos los ámbitos: formación profesional y empleo,educaci6n, salud, juventud, mujery vivienda, JUANABROYO daservir derefilermlos pro,rasos a de a sus objetivos

"No hay contrato si vives en la Cañada" ADN. Plus emp_canada.pdf Igualdad de Trato y No Discriminación Inclusión Social Empleo y Formación Profesional Madrid O.J.D.: 236462 E.G.M.: 20 427000 Tarifa: 3889 € Madrid ASUNTOSSOCIALES Fec

Un libro busca incentivar la Educación Secundaria de los gitanos El Diario Montañés 03_libro.pdf O.J.D.: 35338 E.G.M.: 208000 Tarifa (€): 858 Fecha: 13/01/2010 Sección: GIJON Páginas: 5 Un libro busca incentivar la Educación Secunda onios biográficos de chicos gitanos que hayan acabado la Educación Secundaria Obligatoria (ESO) o que hayan cursado algún ciclo de Formación Profesional (FP). El objetivo es que los testimonios de estos chicos sirvan de ejemplo para incentivar el acceso a la educación ob

La generación del cambio El Periódico de Aragón 06_GeneracionCambio.pdf O.J.D.: 12774 E.G.M.: 62000 Fecha: 29/09/2007 Sección: ARAGON Páginas: 13 REPORTAJE ,t =_ MARIA ADIEGO mad~egc@ara~on.elpeñodi¿~o,con~ ZARAGOT~ ~Yo quería ser a .. Se han dado cuenta de que con el graduado escolar es difícil acceder al mercado laboraly, por eso, muchosdesean hacer cielos de Formación Profesional de Peluqueña, Auxiliar de Administración, Electricidad o carreras comoPediatláa, Derechoo incluso Ingenieria Aeronáuti

La Fundación Secretariado Gitano recibirá 18.000 euros para integración La Tribuna de Albacete fsg_18000.pdf O.J.D.: 3684 E.G.M.: No hay datos Tarifa (€): 339 8ALBACETE 4 COLABORACIÓN Fecha: 28/02/2011 Sección: ALBACETE Páginas: 8 L leo y el impulso de las políticas sociales más activas con la misma. Especialmente, entre todas ellas, las relativas a materias de formación profesional ocupacional, orientación laboral, orientación socioeducativa, acompañamiento durante el proceso de acceso al empleo, a

El ministro de Trabajo reconoce la labor de las ONG que gestionan el Programa Operativo Lucha contra la Discriminación, entre ellas la FSG 1 Empleo y Formación Profesional El ministro de Trabajo e Inmigración, Valeriano Gómez, mantu

II Seminario Nacional sobre Gestión Policial de la Diversidad la Plataforma por la Gestión policial de la Diversidad 1 Igualdad y No Discriminación Estatal Los días 8 y 9 de mayo se celebró el Lleida el II Seminario Nacional sobr servadoras.El II Seminario Nacional sobre Gestión Policial de la Diversidad se ha dirigido a los diversos profesional es (trabajadores sociales, psicólogos, sociólogos, policías, mediadores interculturales, etc.) y voluntarios sociales interesados e “Daniel Wagman” a la Gestión Policial de la Diversidad, en sus tres categorías: los Reconocimientos al Compromiso Profesional con la Gestión de la Diversidad, otorgado a D. Pere Perelló Payeres, ex-Jefe de la Policía Local de Sa Pobla (Mallorca); los Recon de Fuenlabrada, por el Programa 'Borra el Odio' y a la Policía Local de Palos de la Frontera; y los Reconocimientos a la Formación en Gestión de la Sociedad Diversa otorgados al Departamento de Humanidades de la Escuela de Policía de Ávila (Cuerpo Nacional de P