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Publicado en el BOE el "Instrumento de ratificación del Convenio para la Protección de los Derechos Humanos y de las Libertades Fundamentales"

Publicado en el BOE el "Instrumento de ratificación del Convenio para la Protección de los Derechos Humanos y de las Libertades Fundamentales" 1 Igualdad y No Discriminación El viernes 14 de marzo se publicó en el BOE el Inst ocidos en el Convenio.Por otra parte, en los comentarios a las disposiciones del Protocolo se define además el principio de igualdad en el siguiente sentido: “El principio de igualdad exige que situaciones iguales se traten de manera igual y que situaciones nt color="#0000ff">http://www.boe.es/g/es/bases_datos/doc.php?coleccion=iberlex&id=2008/04891 Archivo PDF A15299 - 15304.pdf BOE núm. 64 Viernes 14 marzo 2008 I. Disposiciones generales JEFATURA DEL ESTADO 4891 15299 INSTRUMENTO de Ratificación d tales competentes del Consejo de Europa, pero los trabajos llevados a cabo en estos últimos años en el ámbito de la igualdad entre hombre s y mujer es y de la lucha contra el racismo y la intolerancia han dado un nuevo impulso a esta iniciativa. La cuestión de un eventu

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Recomendaciones de intervención con mujeres gitanas víctimas de violencia de género desde los recursos públicos de la Región de Murcia

Recomendaciones de intervención con mujer es gitanas víctimas de violencia de género desde los recursos públicos de la Región de Murcia Coordinación técnica FSG Murcia, Isabel Fernández Santiago, Nerea Rodríguez Belmonte, Noemí Franco Navarro; Ilustraciones de fichas de trabajo en el aula / taller, pautas y estrategias de actuación, etc. 2021 Prevención violencia de género Mujer es gitanas Igualdad de género y Mujer es Gitanas Murcia 1 Texto a La discriminación múltiple que afecta a la población gitana supone otección, justicia y reparación que les permitan disfrutar de una vida libre de violencias machistas.La Dirección General de Mujer y Diversidad de Género de la Región de Murcia junto con la Asociación AVIDA en el año 2020 ha llevado a cabo el proyecto de “ DE MURCIA Autoría y edición: Fundación Secretariado Gitano (FSG) Sede Central: C/ Ahijones, s/n – 28018 Madrid Tel.: 91 422 09 60 E - mail: fsg@gitanos.org Web: www.gitanos.org Coordinación técnica FSG Murcia: Isabel Fernández Santiago Nerea Rodríguez Belmonte Noem

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Se publica la Guía para la Gestión Policial de la Diversidad donde ha participado la FSG

Se publica la Guía para la Gestión Policial de la Diversidad donde ha participado la FSG Igualdad de Trato y no Discriminación 1 Igualdad y No Discriminación Estatal En el l I Seminario Nacional vicios policiales locales, autonómicos y nacionales de toda España.Asimismo se entregaron los Reconocimientos “Daniel Wagman” a los Servicios Policiales por la Gestión de la Diversidad Social.La Guíahttp://www.gitanos.org/upload/89/ .................................................12 II. Conceptualización de la lucha contra la discriminación y la garantía de la igualdad de trato.............15 2.1. Conceptualización: ¿qué es la discriminación y qué es la igualdad de trato?..........................

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Aumenta la desigualdad educativa del alumnado gitano en la última década

Aumenta la des igualdad educativa del alumnado gitano en la última década La Fundación Secretariado Gitano presenta, coincidiendo con la vuelta al cole, los datos de su último estudio “Situación educativa del alumnado gitano en España” y plantea para cualquier indicador educativo y esta brecha se agranda. En la última década (2012 - 2022) no ha habido avances significativos en la mejora de la situación educativa del alumnado gitano: Fundación Secretariado Gitano, ONG referente en la promoción y la igualdad de oportunidades de la población gitana en España y en el contexto europeo, ha presentado en un aula del CEIP Santa María de Madri De estos, un 59,5% está en desempleo. Un 23,5% se dedica a tareas de la casa o cuidado de niños o mayores, en este último caso las mujer es. PROPUESTA: 1 21 3 Garantizar la incorporación gratuita de toda la población gitana a la educación infantil. Habilitar una ofert

General Documento de interés

Instrumento de Ratificación del Protocolo número 12 al Convenio para la Protección de los Derechos Humanos y de las Libertades Fundamentales

Instrumento de Ratificación del Protocolo número 12 al Convenio para la Protección de los Derechos Humanos y de las Libertades Fundamentales Igualdad y No Discriminación Spain España. Jefatura del Estado Ratificacion_espanola_P rotocolo_de_Defensa_Derechos_A15299 - 15304.pdf BOE núm. 64 Viernes 14 marzo 2008 I. Disposiciones generales JEFATURA DEL ESTADO 4891 15299 INSTRUMENTO de Ratificación d las personas son iguales ante la ley y tienen derecho a igual amparo de la ley; Resueltos a tomar nuevas medidas para promover la igualdad de todos mediante la garantía colectiva de una prohibición general de discriminación mediante el Convenio para la protección de lo tales competentes del Consejo de Europa, pero los trabajos llevados a cabo en estos últimos años en el ámbito de la igualdad entre hombre s y mujer es y de la lucha contra el racismo y la intolerancia han dado un nuevo impulso a esta iniciativa. La cuestión de un eventu

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Guía para la Gestión Policial de la Diversidad

Guía para la Gestión Policial de la Diversidad Programa de colaboración de la Open Society Foundations con la Plataforma por la Gestión policial de la Diversidad Fundación Secretariado Gitano ... [et al.] 1 Plataforma por la Gestión policial de la Diversid ad Publicaciones en colaboración 2013 Diversidad cultural Discriminación Igualdad de trato Policía Igualdad y No Discriminación Estatal 1 Texto a Iniciativas como la presente Guía constituyen sin lugar dudas un a ef="http://www.gestionpolicialdiversidad.org/" target="_blank" style="">http://www.gestionpolicialdiversidad.org/ 1.4.1 - FSG - gui_Guia_para_la_Gestion_Policial_de_la_Diversidad.pdf Documento PDF de la Guía ara la Gestión Policial p de la Diversidad entre otros, a las minorías étnicas como los gitanos, a grupos religiosos, a las personas migrantes, a las personas pobres, a las mujer es, homosexuales, lesbianas, bisexuales y personas transgénero, o a las personas con discapacidad. Sin embargo, nadie está a salvo

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Discriminación y comunidad gitana 2019. Informe anual FSG

Discriminación y comunidad gitana 2019. Informe anual FSG Fundación Secretariado Gitano 1 Fundación Secretariado Gitano Serie Cuadernos Técnicos Esta serie pretende recoger documentos de contenido teórico, documentos marco, de datos y resultados… Ofr udios teóricos, manuales de divulgación, actas de jornadas, investigaciones y resultados de evaluación, informes, etc 2019 Igualdad y No Discriminación Vivienda Estatal 1 Texto a Un año más, y por decimoquinto año consecutivo, la Fundación Secretariado Gitano (F largo del año 2018. Este informe, al igual que todos los anteriores, se enmarca en el área de trabajo de la FSG de promoción de la igualdad de trato de la comunidad gitana, área en el que llevamos muchos años esforzándonos para que se produzcan mejoras en la lucha contr largo del año 2018 la FSG, con el liderazgo y coordinación del Departamento de Igualdad de Trato y Lucha contra la Discriminación - que ha estado dirigido, hasta mayo de 2019, por Sara Giménez, ahora sustituida por Cristina de la Serna - ha recogido, investigado

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Un Juzgado de lo Social de León reconoce despido nulo por antigitanismo

Un Juzgado de lo Social de León reconoce despido nulo por antigitanismo La Fundación Secretariado Gitano (FSG) celebra que se haya hecho justicia en un caso muy claro de antigitanismo, una forma específica de racismo todavía muy extendida en España, consid espido nulo por vulneración de derechos fundamentales e imponiendo una indemnización de 7.501 euros. FSG 1 Igualdad y No Discriminación Estatal El pasado 18 de mayo el Juzgado de lo Social nº 3 de León dictó una Sentencia en la que reconoce la , en vez de sentarte con primos a tomar litronas y tocar guitarras”. En otra ocasión, había un grupo de hombre s gitanos en el restaurante tomando algo y la jefa le dijo a Pedro, literalmente: “¿Ves por qué no quiero gitanos trabaja era gitano: nulo más indemnización por daños morales aplicando la Ley 15/2022 | sincro https://cadenaser.com/nacional/2023/05/23/un - despido - por - gitano - problemas - para - acceder - al - alquiler - por - ser - marroqui - una - condena - de - la - onu - por - racismo - los - casos - que - ilustran - el -

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Recomendaciones para el tratamiento de la comunidad gitana en los medios de comunicación

Recomendaciones para el tratamiento de la comunidad gitana en los medios de comunicación Recomendaciones Federación Nacional de Asociaciones de Mujer es Gitanas (Kamira); con la participación de la Fundación Secretariado Gitano 1 Consell de l’Audiovis ual de Catalunya Publicaciones en colaboración 2018 Medios de comunicación Imagen social Estereotipos Igualdad y No Discriminación Comunicación Estatal Cataluña Fundació Secretariat Gitano Catalunya 1 Texto a Estas recomendaciones se enmarca n en la campaña “No prejuicios”,1 impulsada por la Federación Nacional de Asociaciones de Mujer es Gitanas Kamira, y ha contado con la participación en su elaboración de las siguientes entidades y organismes (por orden alfábeti te documento son aplicables tanto al género informativo como al de la ficción y el entretenimiento, así como a la publicidad. 1.4.1 - KAM - REC - Recomendaciones_para_el_tratamiento_de_la_comunidad_gitana_en_los_medios_de_comunicacion.pdf Documento PDF RECOMENDACIONES