Fundación Secretariado Gitano

La mujer gitana se une gracias al séptimo arte El Día de Cuenca 04_cuenca.pdf O.J.D.: No hay datos E.G.M.: No hay datos INFORMACION BAHIA DE CADIZ Fecha: 23/11/2008 Sección: ANDALUCIA Páginas: 34,35 CONMEMORACIÓN i: ~~ DiA DE LOSGIT ANOS ~~ii~ ANDALUCES ~~~~~~~ de esta Ayer se celebraba el Día de los Gitanos Andaluces, una conmemoraciónque se ha reflejado a lo largo semana con varios encuentr os sobre este Los protagonistas son los gitanos Yer se celebraba el Día de los GitanosAndaluces, una fecha que alolargo de esta semana ha tenido como protagonista tanto a las mujeres gitanas, que celebraro o, evitando, en cualquier caso, un tratamiento ina de cuado de la ettfia gitana. De hecho, el Consejo Audiovisual ha emitido algunos informe s en los que se recomienda a los operadores de radio y televisión a que extremen su consi de ración y cuidado, "con el fin de evitar

Los protagonistas son los gitanos Información Bahía de Cádiz 04_cadizdia.pdf O.J.D.: No hay datos E.G.M.: No hay datos INFORMACION BAHIA DE CADIZ Fecha: 23/11/2008 Sección: ANDALUCIA Páginas: 34,35 CONMEMORACIÓN i: ~~ DiA DE LOSGITA NOS ~~ii~ ANDALUCES ~~~~~~~ de esta Ayer se celebraba el Día de los Gitanos Andaluces, una conmemoraciónque se ha reflejado a lo largo semana con varios encuentr os sobre este Los protagonistas son los gitanos Yer se celebraba el Día de los GitanosAndaluces, una fecha que alolargo de esta semana ha tenido como protagonista tanto a las mujeres gitanas, que celebraro o, evitando, en cualquier caso, un tratamiento ina de cuado de la ettfia gitana. De hecho, el Consejo Audiovisual ha emitido algunos informe s en los que se recomienda a los operadores de radio y televisión a que extremen su consi de ración y cuidado, "con el fin de evitar

Formateate con Garantía Galicia 2019. Una nueva iniciativa de formación se pone en marcha para facilitar el acceso al empleo de las personas jóvenes gitanas beneficiarias de la garantía juvenil. FSG GALICIA 1 Empleo y Formación Prof esional Galicia Rúa Ulla, 27. Local comercial nº 4 Santiago de Compostela El 74% de estos jóvenes gitanos que atendió la Fundación Secretariado Gitano en el programa de empleo no ha finaliza do la educación secundaria obligatoria; lo que no sólo les impi de acce de r al empleo sino también formarse en el sistema de formación profesional ordinario. En la mayoría de los casos abandonaron m les, formación profesional) y un tutor o tutora acompaña al grupo durante su proceso formativo a través de tutorías individuales y actividades grupales. La formación profesional práctica se realiza en colaboración con distintas empresas que acogen al grupo de

Evaluación Intermedia de la Estrategia de inclusión social de la población Gitana en Galicia. Evaluamos la estrategia de Inclusión social de la Población Gitana en santiago de Compostela con los agentes implicados. FSG Galicia 1 Acc ión Institucional Galicia Rúa Ulla, 27. Local comercial nº 4 Santiago de Compostela La Estrategia integra objetivos y priorida de s, no sólo en el ámbito de los Servicios Sociales, sino también en las área s de nominadas clave (Educación, Salud, Vivienda, Empleo) que operan otros de partamentos administrativos de la Xunta de Galicia. Esta es mo caso, de áreas que concentran alto envellecemento de mográfico unido a un de clive poboacional, e on de persiste un maior peso das actividades do sector primario. Media de ingresos por fogares segundo tamaño de municipio 2500 EUR/mes Menos de 10.000 habitantes Entre 10.000

Entra en vigor el nuevo Convenio Colectivo de la FSG 1 BOE de l 26/08/10 Tras más de un año de negociaciones, el pasado 27 de agosto entraba en vigor el II Convenio Colectivo de la Fundación Secretariado Gitano, tras ser publicado, un día antes, en el Boletín oficial de l Estado (BOE).Este nu evo convenio –firmado el 26 de mayo de 2010 por la Dirección y los representantes de los trabajadores de la FSG- regula las condiciones laborales en la Fundación e trabajo se adaptarán a las exigencias y circunstancias de los distintos programas que lo requieran al objeto de que las tareas y actividades sean óptimamente llevadas a cabo. Los horarios que difieran de lo establecido en el presente convenio colectivo de berán ser siempr

Diálogos por la interculturalidad. 1as Jornadas. Barcelona. 2018 Autoría: Fundación Secretariado Gitano y Oficina de l Club de Roma en Barcelona; relatoría: Joan Oleaque 1 Fundación Secretariado Gitano Serie Cua de rnos Técnicos Esta serie preten de recoger do cumentos de contenido teórico, documentos marco, de datos y resultados… Ofrecemos una relación de tipos de documentos que pue de n estar e nglobados en esta colección: estudios sociológicos, estudios teóricos, manuales de divulgación, actas de jornadas, investigaciones y resultados de evaluación, informe s, etc 2019 Interculturalidad Promoción Galiana (Madrid), colaborando también en Jerez de la Frontera y Granada. Sólo durante el año 2017, por ejemplo, se realizaron 160 actividades comunitarias, reforzando el trabajo sobre la diversidad cultural a través de ejes educativos, socio-sanitarios y de fomento de rel

Publicación de la nueva Directiva Europea Sobre Víctimas de litos Violentos en el Diario Oficial de la Unión Europea en español DIRECTIVA 2012/29/UE por la que se establecen normas mínimas sobre los de rechos, el apoyo y la protección de las víctimas de elitos, y por la que se sustituye la De cisión marco 2001/220/JAI de l Consejo FSG 1 Igualdad y No Discriminación Europa Ya está publicada la Direct iva 2012/29/UE en el Diario Oficial de la Unión Europea en español.En octubre de 2012 el Parlamento Europeo y el Consejo aprobaron una nueva normativa europea cluir formación sobre los servicios de apoyo especial a los que de be de rivarse a las víctimas o formación especializada cuando sus actividades se proyecten sobre víctimas con necesida­ de s especiales, al igual que formación psicológica espe­ cial, según convenga. Cuando pr

El 69% de los gitanos empieza a trabajar antes de los 25 años El País 04empleo_ informe .pdf O.J.D.: 392690 E.G.M.: 2048000 Fecha: 31/03/2006 Sección: SOCIEDAD Páginas: 40 El 69% lo~ gitan~~; empieza de a trabajarantes a~~' ]os 25 ~tñ os Unestudiorefleja que este colectivo siente discriminación laboral LILAPÉREZ GIL, Madri d E de mpiezana trabajar muyjóvenes, tienen más problemaspara acce de r a empleos fijos y de jornada completa, sufren discriminación y su v ida laboral, aunque precaria, se prolonga más tiempo que la El estudio, que hoyse presenta en el Ministerio de Trabajo yAsuntos Sociales, recoge las respuestas de 1.500 personas mayores de 16 años sobre una población estimada de 450.000 gita s se incorporan al mundo labo- haber sentido nuncala discriminaral, de 25 a 29 años, la tasa de ción. Tal efecto lo perciben sobre actividades de 80°/óen general,pe- todo personas que han buscado ro se quedaen el 69,3%entre la empleoen las últimas cuatro sepoblacióngitana.

La revista "Gitanos" de dica su nº58 al nuevo Marco Europeo de Inclusión de la Población Gitana 1 Comunicación Internacional Inclusión Social La Comisión Europea aprobó el 5 de abril la Comunicación sobre el Marco europeo de Estra tegias Nacionales de Inclusión de los gitanos hasta 2020, que fue refrendada por el Consejo Europeo – el máximo órgano de gobierno de la UE– ; el 24 de junio. La revista Gitanos, Pensamiento y Cultura de dica su nº58 (junio 2011) a este importante proceso que se sitúa en lo iles (así como la portada de este número) está protagonizada por una mujer gitana, Lívia Járóka, europarlamentaria, autora de l informe presentado al Parlamento Europeo que instaba a la creación de l Marco Europeo de Estrategias Nacionales y que fue aprobado por ampl

El de sempleo entre la población gitana se triplica en los últimos seis años La crisis ha elevado la tasa de sempleo de esta comunidad de s de un 13,8% en 2005 a un 36,4% en 2011, según el estudio comparado de la FSG “Población gitana española y de l E ste de Europa, empleo e inclusión social, 2011” FSG 1 Empleo y Formación Profesional Mientras la tasa de paro de l conjunto de españoles se ha duplicado en los últimos años, en el caso de las personas gitanas se ha triplicado. Esta es una de la dura con la comunidad gitana y amenaza con dar al traste con 30 años de avances en su promoción social.El informe también revela que, el índice de trabajadores autónomos ha subido 11 puntos -alcanzando el 34,7%- y el de los asalariados ha caído

Acce de r a un Futuro, una acción en re de s sociales para jóvenes gitanos y gitanas que quieran formarse y lograr un empleo Utiliza el humor para animarles a participar en Acce de r, el programa de empleo de la Fundación Secretariado Gitano FSG Empleo 1 Empleo y Formación Profesional Comunicación Estatal Acce de r a un Futuro, que se ha lanzado en re de s sociales, utiliza el humor para animar a jóvenes gitanos y gitanas a participar en A cce de r, el programa de empleo de la Fundación Secretariado Gitano. Más de 33.000 personas gitanas lograron trabajo en los últimos 20 año jemplo de buena práctica que contribuye a que cada vez más personas gitanas hagan efectivo su de recho a un trabajo digno. Según el informe de sus primeros 20 años de funcionamiento (2000/2020) atendió a más 109.875 personas, de las que 82.091 han participado en program

La II Cumbre sobre Población Gitana se cierra con el primer compromiso de l Trío de Presi de ncias europeas 1 La "II Cumbre Europea sobre Acciones y Políticas a favor de la Población Roma" (2n d E de uropean Roma Summit) se ha celebrado durante los días 8 y 9 de abril de 2010 en Córdoba organizada, en esta ocasión, por la Comisión Europea y el Ministerio de Sanidad y Política Social es pañol en el marco de las actividades de la Presi de ncia española de la UE. La Segunda Cumbre Europea sobre la Población Roma tuvo lugar en Córdob de dos documentos de largo alcance: su Comunicación sobre la integración social y económica de los Roma en Europa, y un Informe de Progreso sobre la ejecución de los instrumentos y políticas de la UE para la inclusión de los Roma (2008-2010). El T

TNT y el Grupo de Teatro Gitanas de El Vacie representan "La Casa de Bernarda Alba" en el Teatro Español 1 Promoción de la Cultura Gitana Comunicado de la FSG: E l “Grupo de Teatro Gitanas de El Vacie” recibe el aplauso en el escenario y la discriminación en la calle. Con mot ivo de l 8 de marzo, Día internacional de la Mujer, y en el marco de l Año Europeo de Lucha contra la Pobreza y la Exclusión Social, el Tea enen las mismas condiciones laborales que los hombres en muchos sectores. Por otro lado, esta iniciativa se inscribe en las actividades organizadas en España con motivo de l Año Europeo de la Lucha contra la Pobreza y la Exclusión Social, un problema que afecta a 80

FSG Annual Report 2020 (Summary Leaflet) Fundación Secretariado Gitano (FSG) 1 FSG Informe s Anuales FSG Memorias de actividad Sección en la que podrás consultar las memorias anuales de las actividades de la Fundación Secretariado Gitano, a nivel estatal y regional. 2021 Informe de actividades Inci de ncia y de fensa de rechos Comunicación 1 Texto a In 2020, we helped to improve the lives of more than 34,000 people and refocused some of our activities to assist the people in most urgent need due to Covid-19. upload/51/17/ informe _anual_2020_FSG_AAFF_eng_web.pdf file:///usr/local/web.fsgg.org/html/upload/92/81/FSG-M2020-infografias-Empleo-Acce de r-en.pdf file: mmary Leaflet) PDF Employment Education Fighting Poverty EMPLOYMENT Annual Report 2020 56,39 % 21.236 We celebrate 20 years of Acce de r, supporting Roma people to access employment YEARS of the total budget Acce de r is an employment mediation programme which aims at

La sensación de discriminación de los gitanos se dispara al buscar un empleo El Norte de Castilla emp_03.pdf Castilla y León O.J.D.: 33306 E.G.M.: 239000 Tarifa (€): 4290 LA COMUNIDAD GITANA EN CASTILLA Y LEÓN Población gitana de Ca stilla y León Más de 85 años De 80 a 84 años De 75 a 79 años De 70 a 74 años De 65 a 69 años De 60 a 64 años De 55 a 50 años De 50 a 54 años de 45 a 49 años De 40 a 44 años De 35 a 39 años De 30 a 34 años De 25 a 29 años De 20 a 24 años De 15 a 19 años De 10 a 14 años De 5 a 9 años De 0 a el 27% manifiestan « de forma espontánea» que una causa importante de su situación de sempleo es por «el hecho de ser gitano». El informe ‘Población gitana y empleo en Castilla y León' concluye que en torno a 12.000 gitanos mayores de 16 años «han sufrido marginación»

El Consejo para la Promoción de la Igualdad de Trato y no Discriminación de las Personas por el Origen Racial o Étnico lanza su página web 1 Igualdad y No Discriminación www.igualdadynodiscriminacion.org A través de este nuevo es pacio, el Consejo quiere informar a la ciudadanía sobre cuáles son sus de rechos y sobre los cauces a seguir en caso de producirse una situación discriminación. De s de el año 2003, España cuenta con una legislación específica que protege a las personas que han sido discriminadas por motivos raciales o étnicos (Ley 62/2003, de 30 de diciembre, de Medidas Fiscales Administrativas y de l Or de n Social). Sin embargo, durante el pasado año, el 82% de los casos lta de conocimiento de los de rechos, bien porque las personas afectadas no sabían a qué organismos acudir, según de svela el último informe sobre minorías étnicas de la Agencia de rechos Fundamentales de la UE (EU-MIDIS), Con este nuevo espacio on line, el Cons

Se publica la Guía para la Gestión Policial de la Diversidad don de ha participado la FSG Igualdad de Trato y no Discriminación 1 Igualdad y No Discriminación Estatal En el l I Seminario Nacional sobre la gestión policial de la diversidad social, celebrado en Córdoba, se presentó la "Guía para la Gestión Policial de la Diversidad" fruto d e la cooperación de las organizaciones que componen la Plataforma por la Gestión Policial de la Diversidad Los días 6 y 7 de junio se presen o se de ci de n a hacerlo lo hacen de forma no inmediata. La Comisión Europea contra el Racismo y la Intolerancia (ECRI) en su cuarto informe sobre España, publicado en febrero de 2011, apunta a la necesaria formación obligatoria, tanto inicial como continuada, de los Cue

2ª edición de las jornadas "Diálogos por la Interculturalidad" Celebradas el 11 de diciembre en el Palau Macaya de Barcelona FSG 1 Acción Institucional Inci de ncia y de fensa de rechos Estatal C/Con de sa Pardo Bazán 4-6 Barcelona Un espacio de bate, diálogo y reflexión sobre el valor de la diversida d e de n nuestra sociedad. Una iniciativa de la Fundación Secretariado Gitano, la Oficina de l Club de Roma en Barcelona y "la Caixa" Barcelona, 11 de diciembre de 2019 "Diálogos por l Galiana (Madrid), colaborando también en Jerez de la Frontera y Granada. Sólo durante el año 2017, por ejemplo, se realizaron 160 actividades comunitarias, reforzando el trabajo sobre la diversidad cultural a través de ejes educativos, socio-sanitarios y de fomento de rel

Guía para la Gestión Policial de la Diversidad Programa de colaboración de la Open Society Foundations con la Plataforma por la Gestión policial de la Diversidad Fundación Secretariado Gitano ... [et al.] 1 Plataforma por la Gestión policial de la Diversid ad Publicaciones en colaboración 2013 Diversidad cultural Discriminación Igualdad de trato Policía Igualdad y No Discriminación Estatal 1 Texto a Iniciativas como la presente Guía constituyen sin lugar dudas un avan ce cualitativo muy significativo para lograr una mayor y mejor formación y capacitación de los miembros de los Cuerpos y Fuerzas de Seguridad, para prestar un servicio público de calidad a una ciudadanía cada día más dive o se de ci de n a hacerlo lo hacen de forma no inmediata. La Comisión Europea contra el Racismo y la Intolerancia (ECRI) en su cuarto informe sobre España, publicado en febrero de 2011, apunta a la necesaria formación obligatoria, tanto inicial como continuada, de los Cue