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Discriminación contra las mujeres gitanas en España

Discriminación contra las mujeres gitanas en España (traducción de extractos del Informe de ERRC) Igualdad de género y Mujeres Gitanas Igualdad y No Discriminación Spain Centro Europeo para los Derechos de los Roma (ERRC) El Europea judiciales. 6. Concebir programas de rehabilitación para las mujeres presas que han cumplido su condena. Así como para su plena re integración social. 7. Reconsiderar el Plan de Desarrollo Gitano como un programa de acción positiva para asegurar la igualdad en la práctica, de las mujeres gitanas en las instituciones públicas. 11. Tratar como prioridad básica la desproporcionada ratio de alto abandono escolar entre las niñas gitanas 12. Tomar medidas urgentes para poner fin a la sobre-representación de los niños y niñas gitanos en las es inmigrantes roma que reciben alguna ayuda o asistencia. El segundo Plan nacional de inclusión social sugiere medidas para la plena integración de los inmigrantes en España, promoviendo su entrada en el mercado laboral, la concienciación intercultural y los programas antidi

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Exigit

Exigit Factores de éxito en la inserción laboral de personas gitanas. Documento de síntesis FSG 1 Fundación Secretariado General Gitano 2004 Inclusión sociolaboral Empleo y Formación Profesional Andalucía 0 Texto a exigit.pdf PDF Documento de síntesis A N riminación indirecta del entorno payo en la formación y el empleo: perdida de identidad y género. 1. Racismo. 11 1. Discriminación escolar y laboral. 6 2. Necesidades económicas. 11 2. Necesidades económicas familiares. 4 3. Escasa formación. 10 4 4. Modelo tradicional ayectoria laboral. 9 • Conocimiento mercado. 2 • Las buenas relaciones en el entorno laboral (la convivencia). 5 • Actor principal integración . 2 • Formación personal (gitano = ser). 1 • Compatibilizar estudios y trabajo. 1 Factores de éxito en la inserción laboral de pers la situación que haya podido alcanzar la persona entrevistada. B. Los niveles de formación: primario (educación primaria, graduado escolar ), secundario (educación secundaria, formación profesional de 1º grado) y universitario/superior (formación profesional de 2º grado

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Se publica la Guía para la Gestión Policial de la Diversidad donde ha participado la FSG

Se publica la Guía para la Gestión Policial de la Diversidad donde ha participado la FSG Igualdad de Trato y no Discriminación 1 Igualdad y No Discriminación Estatal En el l I Seminario Nacional iales reflejen en su composición la diversidad de la sociedad a la que sirven es otro de los pilares necesarios para avanzar en la integración de las minorías y el trato igualitario. Existen diversas experiencias, tanto en Europa como en otros países, que avalan esta tesis nte a la educación, aproximadamente el 70% de los mayores de 16 años no tienen estudios básicos. Un 94% de los niños gitanos están escolar izados a los 6 años o antes, pero sólo el 20% de los niños y niñas gitanos/as terminan la educación secundaria obligatoria. A pesar ión.5 Las personas LGBT sufren situaciones de homofobia y transfobia en numerosos ámbitos: en la escuela es muy frecuente el acoso escolar , siendo ésta la causa de la alta tasa de suicidios6 entre adolescentes LGBT; también se da discriminación en el trabajo, en el acc

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Guía para la Gestión Policial de la Diversidad

Guía para la Gestión Policial de la Diversidad Programa de colaboración de la Open Society Foundations con la Plataforma por la Gestión policial de la Diversidad Fundación Secretariado Gitano ... [et al.] 1 Plataforma por la Gestión policial de la Diversid iales reflejen en su composición la diversidad de la sociedad a la que sirven es otro de los pilares necesarios para avanzar en la integración de las minorías y el trato igualitario. Existen diversas experiencias, tanto en Europa como en otros países, que avalan esta tesis nte a la educación, aproximadamente el 70% de los mayores de 16 años no tienen estudios básicos. Un 94% de los niños gitanos están escolar izados a los 6 años o antes, pero sólo el 20% de los niños y niñas gitanos/as terminan la educación secundaria obligatoria. A pesar ión.5 Las personas LGBT sufren situaciones de homofobia y transfobia en numerosos ámbitos: en la escuela es muy frecuente el acoso escolar , siendo ésta la causa de la alta tasa de suicidios6 entre adolescentes LGBT; también se da discriminación en el trabajo, en el acc

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Por primera vez, un estudio analiza la discriminación por motivos étnicos desde los ojos de las víctimas potenciales

Por primera vez, un estudio analiza la discriminación por motivos étnicos desde los ojos de las víctimas potenciales 1 Igualdad y No Discriminación El informe del Consejo para la Promoción de la Igualdad de Trato y no Discriminac . 87 3.6. Otras variables explicativas de los niveles de discriminación percibida: el nivel de integración , el tiempo de permanencia, la relación con el entorno y el proyecto migratorio . a. Por lo que se refiere al sistema educativo, el 52,0% se mostró de acuerdo en que, a igualdad de ingresos, se les dan más ayudas escolar es a los inmigrantes que a los españoles. El 63,6% de los encuestados consideraron una conducta aceptable, en el ámbito laboral, la las posibles consecuencias de la discriminación para estas personas y su entorno, medidas indirectamente en términos del nivel de integración social alcanzado en nuestro país, acceso al mercado laboral y a otras esferas de la vida social en igualdad de condiciones. 2.2. A

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Evaluación de resultados e impacto del programa Acceder 2000-2020

Evaluación de resultados e impacto del programa Acceder 2000-2020 Resumen ejecutivo Fundación Secretariado Gitano; elaborado por, Red2Red Consultores 1 Fundación Secretariado Gitano Serie Cuadernos Técnicos Esta serie pretende recoger documentos de conteni de acceso al mercado laboral de la comunidad gitana promoviendo la igualdad de oportunidades Tiene como finalidad la mejora de la integración socio-laboral de las mujeres gitanas, a través del fomento de la igualdad de oportunidades, de la igualdad de género y la lucha co ad que las personas gitanas jóvenes finalicen los estudios obligatorios y continúen estudiando para reducir las cifras de abandono escolar prematuro. Esta fase ha mostrado la visión holística de la organización ya que ha permitido analizar primero, y poner en marcha de sin duda uno de los factores que han facilitado durante estos 20 años la llegada y el acceso a la población gitana, así como a su integración en el desarrollo del Programa. B Eficiencia de las líneas de actuación Al analizar la eficiencia de las diferentes líneas de actua

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Evaluación de resultados e impacto del programa Acceder 2000-2020

Evaluación de resultados e impacto del programa Acceder 2000-2020 Informe final Fundación Secretariado Gitano; elaborado por, Red2Red Consultores 1 Fundación Secretariado Gitano Serie Cuadernos Técnicos Esta serie pretende recoger documentos de contenido t de acceso al mercado laboral de la comunidad gitana promoviendo la igualdad de oportunidades Tiene como finalidad la mejora de la integración socio-laboral de las mujeres gitanas, a través del fomento de la igualdad de oportunidades, de la igualdad de género y la lucha co ad que las personas gitanas jóvenes finalicen los estudios obligatorios y continúen estudiando para reducir las cifras de abandono escolar prematuro. Esta fase ha mostrado la visión holística de la organización ya que ha permitido analizar primero, y poner en marcha de sin duda uno de los factores que han facilitado durante estos 20 años la llegada y el acceso a la población gitana, así como a su integración en el desarrollo del Programa. B Eficiencia de las líneas de actuación Al analizar la eficiencia de las diferentes líneas de actua

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Discriminación y comunidad gitana 2013

Discriminación y comunidad gitana 2013 Informe Anual FSG Área Igualdad, Departamento de Inclusión Social-FSG 1 Fundación Secretariado Gitano Serie Cuadernos Técnicos Esta serie pretende recoger documentos de contenido teórico, documentos marco, de datos y justos de rechazo e incluso en algunos casos odio racial o étnico (romafobia) en diversos países europeos; expulsiones colectivas, escolar izaciones segregadas, ataques violentos, desalojos forzosos, etc., y es el momento de poner fin a la vulneración de derechos humano tre la población gitana y la no gitana en toda Europa. La propagación de una imagen tan negativa perjudica además los esfuerzos de integración : ¿Cómo podemos esperar que la población gitana se integre en nuestras sociedades si los medios de comunicación no pierden ninguna rocedente los países del este de Europa (Rumanía y Bulgaria) está padeciendo; desalojos forzosos y expulsiones, ataques violentos, escolar izaciones segregadas, retorno de menores, etc. Nos encontramos ante medidas y acciones llevadas por algunos estados contra este gru

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Población gitana y empleo. Un estudio comparado

Población gitana y empleo. Un estudio comparado FSG 1 Fundación Secretariado Gitano Serie Cuadernos Técnicos Esta serie pretende recoger documentos de contenido teórico, documentos marco, de datos y resultados… Ofrecemos una relación de tipos de docu e los grupos sociales 0 más desfavorecidos y Por esta razón, la inserción laboral se configura como una prioridad para promover la integración social de la Comunidad Gitana, entendiendo aquella no sólo como el apoyo a las personas gitanas de cara a la mejora de sus condici r de 21 folleto empleo fsg 12/1/05 11:18 Página 22 4. Conclusiones, recomendaciones y propuestas manera clara en el refuerzo de la integración económica y política a través del incremento de la inversión en capital humano; el aumento del acceso y la participación en el mer alta calidad a todos los niveles, que prevea itinerarios flexibles de formación, una disminución significativa del abandono de la escolar idad antes de tiempo y tasas más elevadas de terminación de la educación secundaria superior. Para cual serían necesarias: • Medida

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La FSG confía en que la Ley de Igualdad de Trato suponga un avance significativo en la lucha contra la discriminación que todavía sufren muchas personas gitanas

La FSG confía en que la Ley de Igualdad de Trato suponga un avance significativo en la lucha contra la discriminación que todavía sufren muchas personas gitanas 1 Igualdad y No Discriminación Comunicado de la Fundación Secretaria a evolución de nuestra sociedad exige una respuesta más amplia y eficaz para abordar los retos que tiene por delante en materia de integración , ciudadanía y disfrute de derechos humanos y libertades fundamentales, sin discriminación. En España hemos vivido con éxito un pro socioeconómicas, culturales o de otra índole, presenten necesidades educativas especiales o porcentajes más elevados de absentismo escolar . Artículo 17. Derecho a la igualdad de trato y no discriminación en la atención sanitaria. 1. Las Administraciones públicas sanita elaborará y aprobará con carácter anual un anteproyecto de presupuesto, que remitirá al Ministerio de Economía y Hacienda para su integración en el anteproyecto de Ley de Presupuestos Generales del Estado. 4. El control económico y financiero de la Autoridad para la Igual

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Nuevo número de ‘In Other Words News’ en el que participa FSG-Jaén

Nuevo número de ‘In Other Words News’ en el que participa FSG-Jaén 1 Andalucía Ya está disponible el nº7 del boletín ‘In Other Words NEWS’ editado por la Unidad Local de Jaén de este proyecto europeo, en e eces superior. De ahí que las acciones encaminadas al fomento de la inserción laboral y a la lucha contra el abandono y absentismo escolar sean la línea de trabajo de la Fundación. La plaza de Belén fue escenario para la lectura de un manifiesto, en el que la población a discapacidad POR: Asociación JUVENTUD SIN BARRERAS (AJB) L a Asociación Juvenil “Juventud sin Barreras” trabaja para fomentar la integración de las personas jóvenes con y sin discapacidad, partiendo de valores de igualdad, normalización, accesibilidad y solidaridad. En l

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MUJER GITANA Y EMPLEO: Acciones positivas de Conciliación de la Vida Laboral y Familiar

MUJER GITANA Y EMPLEO: Acciones positivas de Conciliación de la Vida Laboral y Familiar Empleo y Formación Profesional Igualdad de género y Mujeres Gitanas Galicia Spain FSG. Área Empleo La mujer gitana sufre la discriminación y ción de servicios de proximidad orientados preferentemente a la mejora de la calidad de vida de las personas, y especialmente a la integración social del propio colectivo gitano. Estos servicios se impulsarán en el campo socio-educativo, socio-sanitario y socio-cultural. E munes de las participantes es su bajo nivel de instrucción, de modo que setenta y seis de cada 100 mujeres no alcanzan el graduado escolar . Esta cifra es más llamativa si se tiene en cuenta que el 94,8% de las mujeres usuarias es menor de 45 años. Se observa un descens ro de la gran variedad existente de cursos solicitados por las mujeres, destacamos los siguientes: cursos de informática, graduado escolar , dependiente, peluquería y auxiliar de azafata, solicitados en la mayoría de los casos por mujeres jóvenes; y cursos de limpieza i

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Mapa sobre vivienda y comunidad gitana en España

Mapa sobre vivienda y comunidad gitana en España 2007 FSG ; equipo de investigación D´Aleph 1 Fundación Secretariado Gitano Serie Cuadernos Técnicos Esta serie pretende recoger documentos de contenido teórico, documentos marco, de datos y resultados&# lar una labor de este tipo. En concreto, se trata de dificultades como las de identificar a la población gitana con mayor nivel de integración y que reside de manera dispersa en grandes ciudades, los hogares ubicados en zonas rurales u otras complicaciones para la red de t sso 10 Carolina (La) Urbanización Penibética-Guardia Civil Castellar Barrios de "El Polvorín", "Casas Nuevas Reina Sofia" y "Grupo Escolar : C/ San Vicente y Avda Pepe López" 16 Castillo de Locubín No se encuentran en un barrio en concreto 37 Cazorla - 26 Escañuela Palo Pero además, este porcentaje apenas ha descendido con respecto al 13% de 1991. Por lo tanto, los datos relativos a la ubicación e integración en el municipio de las viviendas de población gitana en Aragón pueden ser valorados de manera negativa. 53 MAPA SOBRE VIVIENDA Y C

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La FSG presenta su “Informe Discriminación y Comunidad Gitana 2013” dedicado al papel de los servicios policiales como agentes clave en la lucha contra la discriminación

La FSG presenta su “Informe Discriminación y Comunidad Gitana 2013” dedicado al papel de los servicios policiales como agentes clave en la lucha contra la discriminación FSG Igualdad de Trato 1 Igualdad y No Discriminaci justos de rechazo e incluso en algunos casos odio racial o étnico (romafobia) en diversos países europeos; expulsiones colectivas, escolar izaciones segregadas, ataques violentos, desalojos forzosos, etc., y es el momento de poner fin a la vulneración de derechos humano tre la población gitana y la no gitana en toda Europa. La propagación de una imagen tan negativa perjudica además los esfuerzos de integración : ¿Cómo podemos esperar que la población gitana se integre en nuestras sociedades si los medios de comunicación no pierden ninguna rocedente los países del este de Europa (Rumanía y Bulgaria) está padeciendo; desalojos forzosos y expulsiones, ataques violentos, escolar izaciones segregadas, retorno de menores, etc. Nos encontramos ante medidas y acciones llevadas por algunos estados contra este gru

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Discurso de odio antigitano y crisis de la COVID-19

Discurso de odio antigitano y crisis de la COVID-19 Análisis sobre el origen, difusión e impacto en las personas mediante el estudio de casos Fundación Secretariado Gitano; elaboración del documento Demetrio Gómez (experto externo), Javier Sáez y Cristina idad gitana. Este hecho ha sido señalado en la Resolución del Parlamento Europeo de 25 de octubre de 2017 Sobre los aspectos de la integración de los gitanos en la Unión relacionados con los derechos fundamentales: combatir el antigitanismo3 donde se destaca que “puede det o el asesinato de algunas familias gitanas en Hungría5 hace 12 años por bandas paramilitares de ultraderecha, hasta la segregación escolar del alumnado Romaní en Hungría República Checa, Eslovaquia, Grecia y Croacia, pasando por manifestaciones y discursos de odio de l usión Seguridad Social y Migraciones. Las plataformas de la sociedad civil que han participado en su elaboración son: Foro para la Integración Social de los Inmigrantes; Consejo Estatal del Pueblo Gitano; Consejo de Víctimas 22. https://www.inclusion.gob.es/oberaxe/fichero

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Amnistía Internacional y Fundación Secretariado Gitano denuncian que la comunidad gitana sigue siendo la que sufre mayor marginación en la UE

Amnistía Internacional y Fundación Secretariado Gitano denuncian que la comunidad gitana sigue siendo la que sufre mayor marginación en la UE 1 21 de marzo, Día Internacional de la Eliminación de la Discriminación Racial Bajo el urgente necesidad de que la UE adopte medidas concretas y eficaces para la lucha contra la discriminación en todas sus formas y la integración . La organización también invita a firmar una ciberacción contra la discriminación accesible en www.actuaconamnistia.org y en su pá o consultados y no tendrán la oportunidad de elegir al campo al que irán destinados, dificultando sus posibilidades de empleo y de escolar ización de los niños y las niñas . Una constante de desalojos forzados y amenazas de desalojo contribuyen a perpetuar la segregació más cortés”. En una encuesta realizada en el Reino Unido (2000), el 72% de los LGBT adultos informó de una historia de absentismo escolar debido al acoso homófobo. El 50% que había sido intimidado en la escuela había contemplado la autolesión o el suicidio - el 40% ha

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La Fundación Secretariado Gitano presenta el Informe de Resultados e Impacto del Programa Calí, por la igualdad de las mujeres gitanas

La Fundación Secretariado Gitano presenta el Informe de Resultados e Impacto del Programa Calí, por la igualdad de las mujeres gitanas Participa en la clausura la vicepresidenta 2ª Yolanda Díaz Fundación Secretariado Gitano 1 Iguald as desde temprana edad en la dedicación prioritaria a los cuidados familiares en el espacio doméstico e intracomunitario, abandono escolar temprano, falta “Hoy en día estoy trabajando en Zara. Estoy muy contenta, me han ayudado mucho, (…) porque es verdad que dejas de rendizaje continuos, a través de la comparación y el intercambio; ello ha permitido enriquecer el conjunto de la iniciativa. 9. La integración de enfoque interseccional y de derechos humanos es clave para responder con éxito a las necesidades de las participantes. El enfoq

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Hacia la Equidad en Salud

Hacia la Equidad en Salud Monitorización de los Determinantes Sociales de la Salud y Reducción de las Desigualdades en Salud Europa España. Ministerio de Sanidad y Política Social Este informe ha servido de base para la priori nd Immunisation) Iniciativas de Salud Global (Global Health Initiatives) Estudio colaborativo Internacional sobre conductas de los escolar es relacionadas con la salud (Health Behaviour in School-Aged Children) Base de Datos europea Salud para Todos (European Health for s que tiendan a la equidad y la salud y actuar conjuntamente en la reducción de las desigualdades en salud. La clave subyace en la integración y en la búsqueda de sinergias con otros sectores de gobierno, que pueden conseguir sus objetivos al tiempo que maximizan la salud de la salud, el acceso a los sistemas de salud y el abordaje de los determinantes de la salud como factores fundamentales para la integración y el bienestar de todos los migrantes. Se celebró una conferencia sobre Salud y Migración en la Unión Europea, y se editaron múlti

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Evaluación de resultados e impacto del Programa Calí, por la igualdad de las mujeres gitanas

Evaluación de resultados e impacto del Programa Calí, por la igualdad de las mujeres gitanas (2016-2023) resumen ejecutivo Fundación Secretariado Gitano 1 Fundación Secretariado Gitano Serie Cuadernos Técnicos Esta serie pretende recoger documentos de cont as desde temprana edad en la dedicación prioritaria a los cuidados familiares en el espacio doméstico e intracomunitario, abandono escolar temprano, falta “Hoy en día estoy trabajando en Zara. Estoy muy contenta, me han ayudado mucho, (…) porque es verdad que dejas de rendizaje continuos, a través de la comparación y el intercambio; ello ha permitido enriquecer el conjunto de la iniciativa. 9. La integración de enfoque interseccional y de derechos humanos es clave para responder con éxito a las necesidades de las participantes. El enfoq

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Diálogos por la interculturalidad. 4as Jornadas. Barcelona. 2021

Diálogos por la interculturalidad. 4as Jornadas. Barcelona. 2021 Fundación Secretariado Gitano, "La Caixa" y Oficina del Club de Roma en Barcelona; relatoría: Pastora Filigrana 1 Fundación Secretariado Gitano Serie Cuadernos Técnicos Esta serie pretende re erecho español y el comparado, sobre cuestiones como las sociedades multiculturales, las políticas de inmigración, la igualdad, la integración social, el voluntariado y el tercer sector, así como la función promocional del derecho y los conceptos jurídicos fundamentales. E ión con la joven sobre cómo puede afectarle esta situación y prevenirla. Trabajan desde la prevención en espacios como el refuerzo escolar . Aprovechan esos espacios para generar debates. Concienciar a las jóvenes para que sean capaces de poder detectar la situación. Ti que si queremos realmente construir una sociedad intercultural hay que introducir ese enfoque interculturalidad en los currículos escolar es. Abogó por incluir los conocimientos, la historia, las realidades de las culturas con las que convivimos dentro de las escuelas.