Fundación Secretariado Gitano

El reconocimiento institucional de la comunidad gitana en España : documento final sobre el seminario "el reconocimiento institucional de la comunidad gitana en España. Madrid, 6 de febrero de 2006 Seminario Reconocimiento de la Comunidad Gitana en España 1 : FSG , 2006 Igualdad de Trato Minorias Etnicas Cultura Gitana 0 Texto a

Un informe de expertos, presentado por la Comisión Europea en Bruselas, señala al Programa Acceder como modelo de buenas prácticas y recomienda su transferencia a países de Europa Central y el Este El programa Acceder, de la Fundaci mpleo, Asuntos Sociales e Igualdad de Oportunidades, inauguró ayer en Bruselas el seminario Integración social y laboral de las minorías étnicas en la Unión Europea: Retos y perspectivas en el que se presentó el informe del grupo de expertos de alto nivel. En esta ocasión ha sido el Grupo de Alto Nivel de la Comisión Europea para la Integración Social y Laboral de las Minorías Étnicas , formado por 10 expertos independientes que asesoran directamente al Comisario, quien en su informe final presentado ayer

Nº 22-23 Diciembre-Enero FSGG 1 Fundación Secretariado General Gitano Revista Gitanos Pensamiento y Cultura Gitanos, pensamiento y cultura pretende, precisamente, aportar a la sociedad española, de la que forman parte importante los propios gitano 63-64 Fundación 65-69 R evista d e Prensa Memoria histórica (Un gitano en Auschwitz) 70-71 A f ondo Discriminación en el empleo y minorías étnicas , por Lorenzo Cachón 72-77 M ediateca 78-81 tk M.:tdr.d ~'l>l! ln,lll!()o. I\.J,ill 72>A FONDO Discriminación en el empleo y minorías étnicas Siguiendo la línea de este número dedicado al Empleo, Lorenzo Cachón Rodríguez, profesor de Sociología de la Universidad C omplutense de Madrid, reflexiona sobre la discriminación que sufren las minorías étnicas en este ámbito. A genda 82 P~nsomH!nto Edita , • t=S~ y c ulturo Ed i•o ria l Fundación Secretariado General Gitano PATRONATO Pr

FSG A Coruña participa en una Jornada Formativa sobre Identificaciones Policiales No Discriminatorias, en el marco del Programa PIPE FSG A Coruña 1 Igualdad y No Discriminación Incidencia y defensa de derechos Galicia Avda. Peruleir n servicio policial moderno y profesional. Las identificaciones basadas en perfiles étnicos tienen lugar en el control policial de minorías étnicas y comunidades inmigrantes, cuando los agentes que patrullan en la calle pueden tener poca experiencia personal o puntos de r insuficiente. 3. Adaptar los formularios de identificación para identificar a personas de nacionalidad española pertenecientes a minorías étnicas . Esto podría incluir aportar información sobre la etnicidad definida por los agentes o autodefinida. IDENTIFICACIONES POLI ación problemáticas. Esto podría implicar la propuesta de estrategias alternativas que supongan menos perjuicios para las minorías étnicas y que mejoren la eficacia de los controles. 19. Ayudar a la policía a difundir la información entre los distintos colectivos sobre

Gitanos y gitanas hoy Educación Empleo Vivienda Salud Imagen social Mujer e igualdad de género Hitos para la FSG y la comunidad gitana (1982 - 2012) El pueblo gitano ha ido asimilando muchos de los elementos culturales que se ha encontrado en los distintos tura por la que se dictan normas para la concesión de subvenciones a programas relacionados con la promoción socio-cultural de las minorías étnicas . ESP – Septiembre. II Jornadas de Enseñantes con Gitanos (iniciadas en 1980). ESP – bao y Gitanos y drogas (ASGG/Grupo PASS) ESP – Puesta en marcha del Programa de Promoción de Salud de Minorías Étnicas en Navarra. ESP – Octubre. Plan Andaluz para la comunidad gitana ESP- Diciembre. Jornadas sobre se onal y económico”. ESP – FSG - Mayo. Primeras jornadas estatales de seguimiento escolar con minorías étnicas . Astorga, ASGG. INT – Mayo. Resolución del Consejo Europeo y de los ministros de educación reunidos en el s

Proyecto Apoi. Actuación integral con minorías étnicas del Este. ACCEM-Cruz Roja upload/47/56/42-45_experiencias.pdf 14 Reconocimiento del Porrajmos Romaní a través de la Compensación del Holocausto upload/05/99/Rev._14_-_Dossier.pd

Proyecto Apoi: intervención sociocomunitaria con minorías étnicas del Este de Europa upload/79/31/45_46Experiencias.pdf 45/46 Especial Rumanía Los roma / gitanos en Rumanía upload/05/37/45_46Dossier.pdf El Globo. Internacional, polí

Discriminación en el empleo y minorías étnicas Lorenzo Chacón upload/06/49/72-77_a_fondo.pdf 22/23 En el empleo todos somos iguales En el Empleo todos somos iguales Programa Operativo Plurirregional "Lucha contra la Discriminación"

Aliados y financiadores Trabajo en red Gobierno de Murcia Ayuntamiento de Murcia Consejo Asesor Regional de Minorías Étnicas de la Región de Murcia Red EAPN de la Región de Murcia Consejería de Educación, Formación y Empleo: DG de Formación Profesi

Conferencia: "La valoración de las capacidades laborales de la población gitana" Salón de Actos de la Facultad de Educación y Trabajo SocialUniversidad de Valladolid Universidad de Valladolid Proyecto WORKALÓ, investigación que tiene como objetivo g al definir estrategias innovadoras de desarrollo social y económico orientado hacia la cohesión social, teniendo en cuenta que las minorías étnicas y la comunidad gitana en particular tienen mucho que aportar para el esfuerzo de la cohesión social en Europa.

El Gobierno nombra a Fernando Rey Martínez nuevo presidente del Consejo de Igualdad de trato Se deciden también las nuevas vocalías de este Consejo, entre las que se encuentra nuevamente el Secretariado Gitano FSG 1 Igualdad y No Di chas cosas por hacer. Hay una gran desigualdad y hay escenarios de discriminación, como el acceso al empleo o a la vivienda de las minorías étnicas , no solo gitanos, sino también la población magrebí. –¿En momentos como los actua- les, la discriminación racial se acentú económica favorece la desigualdad económica. Todo el mundo tiene dificultades para acceder a un empleo, pero los que pertenecen a minorías étni- cas tienen aún más. Y las mujeres de esas minorías , todavía más. Lo más preocupante es que crece la idea de que el trabajo d dos Número 57 • Marzo 2011 • Revista Trimestral de la FSG A FONDO se las ingenian para no recibir en sus aulas a niños de minorías étnicas , o discapacitados, etc., que se concentran en las escuelas públicas. Por último, algunos medios se han alarmado porque el art. 19.