Fundación Secretariado Gitano

La FSG clausura con éxito sus XVI Jornadas Estatales de Mujeres Gitanas Más de cien gitanas han asisitido a las jornadas, centradas en la importancia de la promoción educativa y laboral de la mujer gitana. FSG 1 Igualdad de género y Mujeres Gitanas Más de cien mujeres gitanas de toda España -en procesos de promoción educativa, laboral y personal-han participado durante dos días en las XVI Jornadas Estatales de Mujeres Gitanas o l avance que han protagonizado en los últimos años, la autonomía conseguida y la implicación de cada una de ellas en su proceso de promoción y en el impulso de toda la comunidad gitana. Por otro, porque durante dos días hemos mantenido un debate reflexivo, respet ntro de las actividades que desarrolla la FSG en Convenio con el Instituto de la Mujer- han estado centradas en la promoción socio- laboral de las mujeres gitanas y la necesaria igualdad en los ámbitos tanto público como privado. Como recordó en la inauguración Isidro R

El empleo de las personas vulnerables. Una inversión social rentable Evaluación del impacto del Programa Operativo Plurirregional Lucha Contra la Discriminación Coordinador de los trabajos José Manuel Fresno ... [et al.] 1 Cáritas : Cruz Roja : Fundación O ...................................................... 28 2. Evaluación del PO desde las perspectivas económica, de inserción socio laboral e institucional...... 30 2.1. El impacto económico del PO en la economía española................................................. ........................... 30 2.2 La medida de la efectividad de la inserción socio- laboral :.......................................................................... 33 2.3 El PO como factor de desarrollo institucional e ne que garantizar la igualdad de oportunidades a todas las personas y debe poner a su disposición, los recursos necesarios para su promoción individual. Además, este estudio nos demuestra que aquellos gastos sociales, orientados a apoyar a las personas en los momentos de

Cada euro invertido del Programa Operativo “Lucha contra la Discriminación” retorna 1,40 € a la sociedad Fundación Secretariado Gitano, Fundación ONCE, Cáritas y Cruz Roja siguen creando empleo con la ayuda de la Unión Europea FSG l pasado viernes en la sede del Consejo Económico y Social Europeo en Bruselas. László Andor en la presentación Inclusión socio laboral El Futuro del PO Acceder y Promocion a, dos programas de éxito (Madrid, 14 de octubre de 2013).- El Programa Operativo de Lucha el PO ha sido un elemento importante para la consolidación del Estado de bienestar y un instrumento eficaz para la inclusión socio laboral al haber creado entre 2006 y 2011 un total de 19.673 contratos anuales a tiempo completo (5.167 directos y 14.673 indirectos). Ade nal/acceder.html" style="">Acceder (formación y empleo) y Promocion a (apoyo educativo) son dos programas de éxito que desarrolla la Fundación Secretaria

Continúa su marcha el proyecto Marco para la Inserción de Minorías Étnicas en Latina (Madrid) 1 Madrid Desde el mes de julio de 2010 está en marcha en el Distrito de Latina el “Proyecto Marco para la Inserción de Minorías É fomentar la capacitación básica a través de acciones formativas grupales y trabajo individualizado, que posibiliten una inserción laboral y una promoción personal en mejores condiciones. En el caso de las adolescentes el objetivo principal es estimular la escolarizaci ón, así como reforzar la permanencia en el sistema educativo. Mujeres Promoción I (Clase de Historia) Mujeres Promoción I (Clase de relajación) Grupo hombres Promoción (salida cultural Toledo) Aula Joven (Navid ad 2009) Mujeres Promoción II (Museo Lázaro Galdiano)

Discriminación y barreras para el acceso de la población gitana a la formación y el empleo y Formación Profesional Igualdad y No Discriminación Spain FSG. Área Empleo Continúa dándose una clara discriminación directa e ind puesta a esta situación, siendo este el objetivo central del presente taller de trabajo. DOCUMENTO DE TRABAJO: 1. INTRODUCCIÓN: La promoción de la igualdad de trato y la lucha contra la discriminación tienen cada vez más relevancia en las agendas políticas nacionales, re ión, y de forma específica la discriminación en el empleo, como un elemento clave en el debate y reflexión sobre la situación socio laboral actual de la comunidad gitana. 2. INFORME - DIAGNOSTICO 2.1.- ANALISIS DE CONTEXTO FORMAS Y MECANISMOS DE DISCRIMINACIÓN ¿Qué es l público o privado, cuando ésta se produce, entre otros motivos, por pertenecer a un grupo étnico o a una raza. D En la legislación laboral el Estatuto de los Trabajadores también reconoce el derecho de los trabajadores en una relación laboral a no ser discriminados, en

Nº 22-23 Diciembre-Enero FSGG 1 Fundación Secretariado General Gitano Revista Gitanos Pensamiento y Cultura Gitanos, pensamiento y cultura pretende, precisamente, aportar a la sociedad española, de la que forman parte importante los propios gitano ial Europeo. J Una--::::: , 1ltlsllivenesuranadlnos l tienda r~chaza culpan agitanos 1 . eInmigrantes de . su precarle1lad laboral ' contratar g•tanos r ' l..t• p ilo/JI \k' h t\1\10 ' l:'lll'l:t\..11'.1 , y '"·'."""·'''""'"'" '' me• e l~bt ..:ro R .md :l!l\' y el empleo. Diseño Javier Sierra (Grafismo, S.L ). La población gitana, por tanto, lo que hoy necesita son oportunidades para su promoción , y el Programa Acceder demuestra que cuando se les da una oportunidad la aprovechan. Imprenta JUMA Depósito Legal: M-15127-1999. I personas. Para ello, son imprescindibles las medidas de lucha contra la discriminación, en todos los ámbitos, incluido también el laboral , tal y como establece la Directiva 2000/43 de la Unión Europea, no solamente protegiendo con garantías legales a las víctimas que

La FSG y el Ayuntamiento de Madrid sellan dos convenios para potenciar la promoción social, educativa y laboral de las personas gitanas Uno de ellos pone el foco en las mujeres gitanas FSG Madrid 1 Educación Empleo y Formación Profe o, han firmado esta mañana en la sede de la FSG en Madrid dos convenios de colaboración con un mismo objetivo: fomentar la promoción social, educativa y laboral de la población gitana en Madrid (alrededor de 60.000 personas), aunque uno es gitanas.Los convenios contemplan la puesta en marcha de Itinerarios integrados personalizados de inserción socio laboral para personas gitanas, tanto españolas como inmigrantes, mediante planes de acción individuales adaptados a las necesidad es y características de la población gitana y atendiendo a su situación personal, familiar y socio laboral .La FSG será la entidad encargada de llevar a cabo estas acciones, financiadas por el Ayuntamiento de Madrid con una subvenc

Publicado en el BOE el nuevo Convenio Colectivo de la Fundación Secretariado Gitano Se trata del III Convenio de la FSG, suscrito el 20 de mayo 2016 por la Dirección y el Comité Intercentros, en representación de los trabajadores FSG 2016080500000 nes de trabajo vengan determinados por una administración pública, las condiciones de jornada, horario, económicas y clasificación laboral serán las que se determinen por las correspondientes administraciones y, en su defecto, las de este Convenio colectivo. En estos s ble y a efectos de su aplicación práctica serán consideradas global y conjuntamente, por lo que en el supuesto de que la autoridad laboral en el ejercicio de sus funciones impugnase alguna de sus cláusulas o disposiciones adicionales quedaría sin eficacia práctica su t de agosto de 2016 Sec. III. Pág. 54536 CAPÍTULO IV Empleo Artículo 16. Reciclaje y recolocación. Al objeto de fomentar medidas de promoción , reciclaje y recolocación de los/las trabajadores/as: Se publicarán en la intranet de la Fundación Secretariado Gitano las ofertas

Nuestro trabajo en Igualdad de Género La FSG siempre ha incluido entre sus objetivos actuaciones dirigidas a la igualdad y contra la discriminación, centrándose en la dimensión étnica de estos principios y también en la dimensión de género, incluyendo el p omunidad gitana, incluidos los hombres.Principalmente, aunque no de forma exclusiva, la fundación trabaja la igualdad desde la promoción de las mujeres gitanas y la prevención de la violencia de género.Nuestras líneas de acción son:Sensibilización, asesoramiento e información interna y externaCorresponsabilidad y/o conciliación de la vida personal, familiar y laboral Transversalidad de la perspectiva de género Promoción de la saludEducación formal y desarrollo personal</ ste sentido, el Área de Igualdad de la FSG desarrolla cada año actividades que fomenten la participación social y la incorporación laboral de las mujeres gitanas. En 2011 hemos llegado a más de 200 mujeres a través de acciones de todo tipo encuadradas dentro del conven

A Fundación Secretariado Xitano presenta o seu Informe Anual 2022 co resumo do impacto do seu traballo na vida de miles de persoas En Galicia, 2.657 persoas participaron en 17 programas de formación e emprego, educación, vivenda, igualdade e loita contra a polos que pasaron 1.346 persoas, 675 contratos asinados e 400 persoas formadas. No ámbito educativo, destacamos os nosos programas Promocion a-T, Promocion a e Promocion a +, ademais do Promocion a Dixital que se puxo en marcha en Santiago como unha das localidades piloto a nivel estatal. Este ano, 11 mozos e mozas participantes do programa Promocion a obtiveron o título de ESO e temos un grupo de 41 mozos cursando estudos post-obrigatorios. En Igualdade consolidamos o programa C ENES EN SITUACIÓN DE VULNERABILIDAD Con Aprender Trabajando impulsamos la formación teórica con la formación práctica, en entornos laboral es reales con fuerte implicación de las empresas. IMPACTO DE 10 AÑOS Con nuestro Programa de empleo Acceder ponemos en marcha itine

La SGAE y Fundación Secretariado Gitano colaboran por la promoción social y el acercamiento de la cultura a la comunidad gitana SGAE y FSG Andalucía 1 Promoción de la Cultura Gitana Andalucía C/ Juan Talavera Heredia, 1. Local Bajo acuerdo, la SGAE aportará de manera altruista profesionales de la música, las artes escénicas o el audiovisual que potenciarán la promoción social, educativa y laboral de la comunidad gitana. Los creadores intervendrán así en talleres, encuentros musicales, actividades iniciación a la guitarra flamenca, impartido vía online debido a la crisis sanitaria, para los usuarios del ciclo educativo ‘ Promocion a’ de la FSG. Con posterioridad, ambas entidades acometerán otros programas de actuación encaminados a complementar la formac

Informe Anual FSG 2013 FSG 1 Fundación Secretariado Gitano Informes Anuales FSG Memorias de actividad Sección en la que podrás consultar las memorias anuales de las actividades de la Fundación Secretariado Gitano, a nivel estatal y regional. 2014 Mem ón de contratos, también la innovación a través de nuevas iniciativas como Aprender Trabajando, una nueva experiencia de formación laboral en grandes empresas para jóvenes en riesgo de exclusión. Y en educación, otra de las apuestas más claras de nuestro trabajo, a tra vés del programa de apoyo y refuerzo educativo Promocion a, donde contamos ya con presencia en 40 ciudades y trabajamos con más de 1.100 alumnos y sus familias. En este caso, el contexto g l, donde las personas gitanas ejerzan libre y plenamente su ciudadanía. MISIÓN La misión de la Fundación Secretariado Gitano es la promoción integral de la comunidad gitana desde el respeto y apoyo a su identidad cultural. Esta misión está encaminada a promover el acceso

MUJER GITANA Y EMPLEO: Acciones positivas de Conciliación de la Vida Laboral y Familiar Empleo y Formación Profesional Igualdad de género y Mujeres Gitanas Galicia Spain FSG. Área Empleo La mujer gitana sufre la discriminación y las dificultades de inserción y promoción laboral que tienen la mayoría de las mujeres españolas. Pero además, se encuentra con una serie de desventajas por pertenecer a un ominan los valores masculinos. Doc_Mujer_git_empleo.pdf “ MUJER GITANA Y EMPLEO: ACCIONES POSITIVAS DE CONCILIACION DE LA VIDA LABORAL Y FAMILIAR INTRODUCCIÓN: La mujer gitana sufre la discriminación y las dificultades de inserción y promoción laboral que tienen la actuación: El Programa Operativo Plurirregional Lucha contra la Discriminación del Fondo Social Europeo. El Programa de Inserción Laboral de la Comunidad Gitana a cargo del IRPF. La Iniciativa Comunitaria EQUAL Otros programas de formación e inserción laboral de diver

La SGAE y Fundación Secretariado Gitano firman un convenio en pro de la promoción social y el acercamiento de la cultura a la comunidad gitana Onda Local Andalucía. Informativos 1 EmarTV Canal Radio Emisiones sobre la comunidad gitana y la FSG 2021 Promoción ón social Promoción de la Cultura Gitana Andalucía 1 Archivo Multimedia m La cultura ya saben que ha sido nuestra gran salvadora en los momentos má ntariado. La SGAE aportará de manera altruista profesionales de la música, las artes escénicas o el audiovisual que potenciarán la promoción social, educativa y laboral de la comunidad gitana.Los creadores intervendrán así en talleres, encuentros musicales, actividades c

Informe Anual FSG 2013 FSG 1 Fundación Secretariado Gitano Informes Anuales FSG Memorias de actividad Sección en la que podrás consultar las memorias anuales de las actividades de la Fundación Secretariado Gitano, a nivel estatal y regional. 2014 Mem ón de contratos, también la innovación a través de nuevas iniciativas como Aprender Trabajando, una nueva experiencia de formación laboral en grandes empresas para jóvenes en riesgo de exclusión. Y en educación, otra de las apuestas más claras de nuestro trabajo, a tra vés del programa de apoyo y refuerzo educativo Promocion a, donde contamos ya con presencia en 40 ciudades y trabajamos con más de 1.100 alumnos y sus familias. En este caso, el contexto g cultural, donde las personas gitanas ejerzan libre y plenamente su ciudadanía. La misión de la Fundación Secretariado Gitano es la promoción integral de la comunidad gitana desde el respeto y apoyo a su identidad cultural. Fundación Secretariado Gitano, por la promoción

Quienes marcan la "X Solidaria" en la renta impulsan el empleo La casilla de Fines Sociales en la declaración de la Renta hizo posible que más de seiscientas mil personas se beneficiaran de los programas dirigidos a fomentar el empleo, la inclusión socio laboral , además de la crisis sanitaria que ha supuesto, también ha generado una crisis social y económica que afectó duramente al mercado laboral de nuestro país, destruyendo en 2020 más de 620.000 puestos de trabajo, lo que hizo alcanzar las cifras de 3,71 millones de person olo se mantienen, sino que han aumentado, ya que la tercera ola, según los datos difundidos por el Ministerio de Trabajo y Economía Social, ha incrementad Por su parte, la Confederación Autismo España desarrolla, gracias a la “X Solidaria”, el proyecto Promoción del empleo de personas con trastorno del espectro del autismo (TEA), para favorecer la incorporación de los hombres y mujeres

Nueva publicación FSG para el trabajo de la perspectiva de género FSG Igualdad 1 Igualdad de género y Mujeres Gitanas Estatal La edición de este material forma parte de las acciones con­templadas en el Convenio de colaboración 20 . 54 1.1. Empleo, mujeres gitanas y perspectiva de género . 55 1.2. Empleo y accesibilidad al mercado laboral entre las mujeres gitanas . 60 2. La educación en la comunidad gitana a trav ndo en un proceso del que es difícil desligarse. Por un lado, la sociedad mayoritaria les exige una mayor incorporación al mercado laboral asalariado y existe un choque cultural en cuestiones como el número de hijos y el reparto de tareas en las familias. Por otro lado aparición de conflictos. El equilibrio está en seguir los valores y normas y, al mismo tiempo, encontrar un margen de avance y de promoción personal y social. 1.5. Algo está cambiando… En la actualidad nos encontramos realidades en las que conviven valores tradicionales

Guía de intervención social con población gitana desde la perspectiva de género Coordinación técnica y elaboración, Área de Igualdad, Departamento de Inclusión Social - FSG ; Elaborado por Cooperativa PorIgual 1 Fundación Secretariado Gitano Serie Material . 54 1.1. Empleo, mujeres gitanas y perspectiva de género . 55 1.2. Empleo y accesibilidad al mercado laboral entre las mujeres gitanas . 60 2. La educación en la comunidad gitana a trav ndo en un proceso del que es difícil desligarse. Por un lado, la sociedad mayoritaria les exige una mayor incorporación al mercado laboral asalariado y existe un choque cultural en cuestiones como el número de hijos y el reparto de tareas en las familias. Por otro lado aparición de conflictos. El equilibrio está en seguir los valores y normas y, al mismo tiempo, encontrar un margen de avance y de promoción personal y social. 1.5. Algo está cambiando… En la actualidad nos encontramos realidades en las que conviven valores tradicionales

La FSG gestionará cuatro proyectos en dos nuevos Programas Operativos del Fondo Social Europeo El gobierno español aprueba los proyectos presentados por la Fundación Secretariado Gitano para dar continuidad a los programas Acceder y Promocion a, reforzar la intervención con jóvenes y promover la igualdad de las mujeres gitanas. La Fundación Secretariado Gitano (FSG), t l nuevo POISES. La larga trayectoria de la FSG en la gestión de Fondos Estructurales ha permitido unos excelentes resultados en la promoción del acceso de la comunidad gitana al mercado laboral a través del programa Acceder y, a partir de 2009, en la promoción e de 2015), la FSG llevará a cabo los siguientes proyectos: POISES - Itinerarios integrados de inclusión socio- laboral para la población gitana (Acceder- Promocion a): cuyo objetivo general es mejorar la inclusión social y laboral d

La Fundación Secretariado Gitano presenta su Informe Anual 2022 con el resumen del impacto de su trabajo en la vida de miles de personas 38.681 personas han participado en 684 programas de formación y empleo, educación, vivienda, igualdad y lucha contra la curso escolar 2021-2022 la FSG trabajó con 4.349 alumnos y alumnas, 3.389 familias y 1.034 centros educativos con el programa Promocion a. 185 jóvenes consiguieron titularse en E.S.O. de los cuales el 95% pasó a estudios post-obligatorios. Además, la FSG ha atendido a 2.153 alumnos y alumnas desde el programa Promocion a-T contribuyendo a prevenir el desfase curricular desde Infantil, y a 592 en Promocion a + apoyando al alumnado gitan n-mujeres-gitanas/">Calí, con un equipo de 34 mujeres profesionales, ha atendido a 1.693 mujeres en itinerarios socio- laboral es, y en acciones de sensibilización y lucha contra la discriminación. Lucha contra la discriminación, defensa de la