Fundación Secretariado Gitano

La Fundación Secretariado Gitano en león da comienzo al Programa Calí 2019 El pasado 18 de Febrero ha comenzado el primer grupo de mujeres de los dos que formarán parte del PROGRAMA CALÍ-2019, mujer gitana en caló, y que se desarrollará en León durante est ización de programas de interés general, va dirigido a mujeres de etnia gitana con el objetivo de promover su integración social y laboral contemplando la perspectiva de género y cultural. Un total de 30 mujeres participarán en las actividades que se llevarán a cabo y mediante las cuales se pretende mejorar la situación de desventaja que tiene la mujer gitana en su inserción socio- laboral , promoviendo itinerarios personalizados sociales y pre laboral es y fomentando valores como la igualdad, la equidad, la no discrimin á favorecer el desarrollo sociopersonal de las participantes a través de talleres de inteligencia emocional, habilidades sociales, promoción de la salud y competencias básicas necesarias para ser ciudadanos activos en la sociedad.

Programa de formación y promoción del voluntariado en programas de atención a las personas con necesidades educativas o de inserción laboral Formación y Promoción del Voluntariado. Estatal La comunidad gitana demanda tener un papel distinto en la sociedad,

II Encuentro presencial del alumnado del Programa Tándem de la Fundación Secretariado Gitano FSG Empleo 1 Empleo y Formación Profesional Estatal C/ Ahijones, s/n Madrid (Sede Central) El encuentro ha reunido a 35 jóvenes estudiantes de los tres Tándem estatales de modalidad online: Comunicación en entornos digitales, Administración en ONG y Promoción Comunitaria de la Salud e Igualdad de Género. La sede estatal de la Fundación Secretariado Gitano en Madrid ha sido nuevamente evento los estudiantes de los programas TándEM de Comunicación en Entornos Digitales, TándEM de Administración en ONG y TándEM de Promoción Comunitaria de la Salud e Igualdad de Género. Los alumnos de estos programas han estado siguiendo sus clases en formato online des as y han continuado su crecimiento tanto profesional como personal, finalizando su formación intensiva y dando comienzo a la etapa laboral con la firma del contrato. Con iniciativas como el Programa TándEM, la Fundación Secretariado Gitano reafirma su compromiso

La FSG elabora una Guía para promover la Participación Social de la Juventud Gitana y su Ciudadanía Europea FSG Inclusión Social 1 Juventud Internacional Inclusión Social Estatal El objetivo de esta Guía es facilitar recursos úti ormación de utilidad para aquellos equipos técnicos de asociaciones o entidades que trabajan en el ámbito de la juventud y para la promoción social de la comunidad gitana.La Guía se ha editado únicamente en formato digital, y se ha elaborado co Asimismo esta Guía aporta información de utilidad para aquellos equipos técnicos de asociaciones o entidades que trabajan para la promoción social de la comunidad gitana. 4 1. El voluntariado, una oportunidad para la juventud gitana. Una actividad interesante para cualq rchivo/103187.html “Aprender Trabajando” es un novedoso proyecto de formación y empleo cuyo objetivo es la inclusión en el mercado laboral de jóvenes, de entre 18 y 30 años, en riesgo de exclusión social. Las claves de esta nueva iniciativa, que se pone en marcha en co

JORNADAS CAM-ROMÍ. Murcia Aula CAM de Murcia. Salzillo, 7 Fundación Secretariado GitanoCAM Encuentro En la actualidad son muchas las mujeres gitanas que están participando activamente de las transformaciones de la sociedad. Progresivamente cada vez son más las que acceden a recursos formativos y las que trabajan dentro del mercado laboral normalizado. Su protagonismo se hace notar también en  la vida pública española como el asociacionismo y la política ya que, muchas mujeres gitanas conscientes de sus derechos y deberes como ciudadanas, buscan espacios propios en los que hacer realidad su promoción personal y social. Estas mujeres han demostrado a su comunidad, y al resto de la sociedad que, hoy por hoy, se puede ser mujer git a de Ahorros del Mediterráneo y ha venido desarrollando el proyecto “CAM Romí” (mujer gitana) destinado a la inserción laboral de mujeres gitanas en los municipios de Castellón, Alicante, Elche, Valencia, Murcia y Alcantarilla.PROGRAMA DE LAS

Guía Dosta! para combatir los estereotipos sobre la comunidad gitana FSG Igualdad 1 Igualdad y No Discriminación Estatal Dosta significa « ¡ya basta! » en la variante del romanés que se ............................................. 51 2 Presentación dosta La puesta en marcha de políticas dirigidas a la promoción de la inclusión social y no discriminación de la población gitana, posibilitando su plena participación en la vida política, econó la campaña cuenta con otros instrumentos para su difusión. Sitio web: El sitio web multilingüe de Dosta! es la plataforma para la promoción de todas las actividades de la campaña y para la recopilación de material audiovisual, con miras a su utilización en todos los Est d gitana abandonó el nomadismo hace ya mucho tiempo. En la actualidad algunas familias se desplazan durante unos meses por razones laboral es (recogida de frutas, mercados, ferias, etc.) pero suelen tener un domicilio fijo. 3.3. Estereotipo núm. 3: La música y el baile.

Hacia la Equidad en Salud Monitorización de los Determinantes Sociales de la Salud y Reducción de las Desigualdades en Salud Europa España. Ministerio de Sanidad y Política Social Este informe ha servido de base para la priori de la salud y reducción de las desigualdades en salud en la UE: Aspectos generales. Desigualdades en salud infantil V Condiciones laboral es y desigualdades en salud 37 VI Exclusión social y desigualdades estructurales en salud 41 VII 50 Anexo III Desigualdades en salu s diferencias evitables que se relacionan con variables sociales, económicas y ambientales (por ejemplo, las condiciones de vida y laboral es, la educación, la profesión, el nivel de ingresos, el acceso a una atención sanitaria de calidad, los servicios de prevención de enfermedades y promoción de la salud) sobre las cuales el individuo no ejerce control alguno y que pueden abordarse mediante políticas públicas. Por tanto,

Guía Dosta! Para combatir los estereotipos sobre la comunidad gitana dos Campaign Dosta! 1 Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad Publicaciones en colaboración 2013 Estereotipos Racismo Prejuicios Igualdad y No Discriminación Europa 1 ............................................. 51 2 Presentación dosta La puesta en marcha de políticas dirigidas a la promoción de la inclusión social y no discriminación de la población gitana, posibilitando su plena participación en la vida política, econó la campaña cuenta con otros instrumentos para su difusión. Sitio web: El sitio web multilingüe de Dosta! es la plataforma para la promoción de todas las actividades de la campaña y para la recopilación de material audiovisual, con miras a su utilización en todos los Est d gitana abandonó el nomadismo hace ya mucho tiempo. En la actualidad algunas familias se desplazan durante unos meses por razones laboral es (recogida de frutas, mercados, ferias, etc.) pero suelen tener un domicilio fijo. 3.3. Estereotipo núm. 3: La música y el baile.

Presentaciones autonómicas de la Evaluación de resultados e Impacto del Programa Calí, por la igualdad de las mujeres gitanas Tras las presentaciones estatal y europea del Calí, le toca el turno a las territoriales FSG Inclusión Social 20240530000 SG en adelante) es una entidad social de carácter intercultural, sin ánimo de lucro, que trabaja desde hace más de 40 años para la promoción social, la defensa de derechos y la igualdad de oportunidades de la población gitana en España y en Europa. Su misión es la promoc s Autónomas a través de 73 sedes e interviene en 83 localidades. Una de las líneas de trabajo de la FSG se centra en el apoyo a la promoción socio laboral de las mujeres gitanas, con especial atención a aquellas que están en situación de mayor desventaja y vulnerabilidad anas 1.1. Breve presentación del Programa El Programa Calí es una iniciativa de ámbito estatal que busca mejorar la inclusión socio laboral de las mujeres gitanas en situación de vulnerabilidad social. Para ello se trabaja a través del fomento de la igualdad de oportuni

Programa Calí "Por la Igualdad de las mujeres gitanas" de FSG Cuenca 2º grupo de mujeres participantes FSG Cuenca 1 Igualdad y No Discriminación Castilla-La Mancha Plaza Segundo Pastor, nº1 . Bajo 1. Cuenca El pasado 13 de Abril com de Comunidades de Castilla La Mancha y Obra Social la Caixa. Este proyecto tiene como objetivos mejorar la integración socio- laboral de mujeres pertenecientes a colectivos vulnerables, en particular la mujer gitana, a través del fomento de la igualdad de oportuni ersas actividades para favorecer el desarrollo sociopersonal a través de talleres de inteligencia emocional, habilidades sociales, promoción de la salud y competencias básicas de lecto-escritura y matemáticas. Hasta finales de agosto, donde se clausurará las actividades con el actual grupo de mujeres, se trabajarán las competencias pre- laboral es, el fomento de la igualdad de género, la participación y la conciliación de la vida personal, social y laboral , evitando a su ve

Finaliza el tercer grupo formativo Currélatelo Puerto Lumbreras (Murcia) FSG Murcia 1 Empleo y Formación Profesional Murcia Plaza del Pintor Pedro Flores, 2 Murcia El pasado 5 de Abril, finalizó el tercer y último bloque de formació mado en la comunicación, autoestima, cumplimiento de normas y tareas, razonamiento matemático y autocontrol enfocados en el ámbito laboral ; la formación de Igualdad de trato, género y oportunidades, con una duración de 10 horas y por último Competencia Digital para la or su colaboración y cesión de espacios. Seguimos trabajando con los participantes para realizar un itinerario social, formativo y laboral para su futura promoción en el tejido empresarial de la localidad y sus alrededores. Finalmente agradecer la participación y

La Fundación Secretariado Gitano envía sus propuestas a los partidos políticos de cara a las elecciones del 20 de noviembre 1 Comunicación Educación, empleo y vivienda son los temas prioritarios. La Fundación Secretariado ciones en las que deben ser aplicadas, contando con la participación de aquellos agentes de la sociedad civil comprometidos con la promoción de la comunidad gitana desde la pluralidad y la diversidad de enfoques: asociaciones pro-gitanas, entidades de carácter intercultu ene recordar que investigaciones recientes del Banco Mundial han puesto de manifiesto que el acceso de los roma/gitanos al mercado laboral implicaría beneficios económicos para los países a los que pertenecen 1. • Desde la FSG, una entidad con una clara vocación interc las CCAA, aprovechando la oportunidad que brinda el Reglamento del Fondo Social Europeo (FSE) de cofinanciar acciones educativas. laboral , basados en itinerarios individualizados de acceso al empleo por cuenta ajena y al autoempleo (tales como el programa Acceder, int

24 familias gitanas viven en situación de exclusión residencial en Segovia Zoquejo.com pob_24.pdf Miercoles, 22 de Abril del 2009 TIEMPO PARA HOY Max. : 18 ºC Min. : 1 ºC Mañana BUSCADOR: Ir a Portada Secciones Participación Servici integral con dichas familias con objetivos de mejora en distintos ámbitos tales como la normalización educativa de los menores, la promoción de hábitos saludables o la inserción laboral . El alcalde de Segovia, Pedro Arahuetes, y el presidente de la Fundación Secretariado integral con dichas familias con objetivos de mejora en distintos ámbitos tales como la normalización educativa de los menores, la promoción de hábitos saludables, la inserción laboral , la mejora del cumplimiento de los compromisos adquiridos por las familias en relación

Entrevista a Fernando Montoya en a Radio Galega con motivo del 8 de Abril 2013 FSG Vigo 1 Promoción de la Cultura Gitana Galicia C/ Burgos, 9 Bajo Vigo Os facilitamos el enlace al programa de A Radio Galega en el que se realiza una entrevista a nuestro compañero Fernando Montoya Silva, Prospector Laboral de la FSG en Vigo, con motivo de la celebración del 8 de Abril, Día Internacional del Pueblo Gitano. Enlace emisión de radio http:

La Fundación Secretariado de León recibe a la Consejera de Familia e Igualdad de oportunidades de la Junta de Castilla y León El objetivo de la visita ha sido para presidir una reunión de trabajo en la que se revisaron todos los programas financiados por l 54.552 euros a los programas de la F.S.G como el Programa Operativo de Inclusión Social y Economía Social (POISES), el programa de promoción educativa Promocion a, Programa de Atención a mujeres con necesidades especiales por razón de género, de promoción de la igualdad d e sumó con el gesto simbólico de colocarse un tatuaje http://www.lanuevacronica.com/60-personas-han-logrado-insertarse-en-el-mundo- laboral -gracias-a-fundacion-secretariado-gitano Los programas de apoyo al empleo de las personas más vulnerables financiados por la Junta permitieron la inserción laboral de cerca de 5.000 personas en riesgo de exclusión http://www.comunicacion.jcyl.es/web/jcyl/Comunicacion/es/Plantilla100DetalleFeed

Convenio entre la Fundación Secretariado Gitano y la Fundación SARquavitae para mejorar la capacidad laboral de las personas gitanas Contempla la realización de prácticas laboral es en centros de trabajo El director de la Fundació ede de la FSG en Madrid- un nuevo convenio de colaboración a nivel estatal que busca, principalmente, mejorar la capacidad laboral de las personas gitanas que participan en el programa de formación y empleo Acceder Fundación Secretariado GitanoLa FSG es una entidad sin ánimo de lucro que tiene como misión la promoción integral de la comunidad gitana desde el reconocimiento y apoyo a su identidad cultural. Desarrolla programas de promoción en el c

FSG Vitoria finaliza el "Formatéate con Garantía" Se trata de un programa de empleo para jóvenes gitanos y gitanas FSG Vitoria 1 Empleo y Formación Profesional País Vasco C/ Antonio Machado, 18-22 B Vitoria-Gasteiz FSG Vitoria ha ce rtunidades a jóvenes en situación de vulnerabilidad social para descubrir y potenciar sus talentos, mejorando así sus perspectivas laboral es. El evento contó con la presencia del alumnado del programa, Gema y Vanesa (en representación de Carrefour) y Mónica (por par mitiéndoles desarrollar habilidades personales, competencias digitales y formación profesional para enfrentar con éxito el mercado laboral . El programa, con una duración de 3 meses, se divide en cuatro fases: La FSG celebra el éxito de esta iniciativa y reitera su compromiso con la promoción de la igualdad de oportunidades para todos los jóvenes, especialmente aquellos en situación de vulnerabilidad.

Acceder ha gestionado en seis años casi mil contratos para la comunidad gitana Heraldo de Aragón 08_acceder.pdf O.J.D.: 50553 E.G.M.: 282000 Fecha: 26/03/2007 Sección: HUESCA Páginas: 16 Acceder ha gestionado en seis años casi mil c ontratos para la comunidadgitana El programa intenta ahora potenciar los cursos de fiwmación paramejorar la estabilidad laboral de este colectivo itUESCA. La comunidad gitana de Huesca le tiene hoy más fácil para dejar su oficio tradicional, la venta ambulan te, e insertarse en el mercado laboral . Así lo demuestra el trabajo desarrollado en los últimos 6 años por los técnicos de Acceder, un programa operativo plurirregional spectos diferentes a la merainserción laboral . En este sentido, Sara Gilnéne7 señala que su objetivo a largo plazo es "abarcar una promoción integral de la comunidad" profundizando sobre todo en la fi)rmación, ya que el 90%de los contratos logradus hasta ahora son tempor

Memoria 2011 de la Plataforma de ONG de Acción Social 1 De la que es miembro la FSG La plataforma de ONG de Acción Social, a la que pertenece la Fundación Secretariado Gitano, ha publicado su memoria de actividades del año 2011 d struir y verte­ brar el Tercer Sector de Acción Social y establecer un discurso compartido sobre un modelo so­ cial que persiga la promoción de cambios sociales. MEMORIA 2011 • Ante la situación económica por la que atraviesa nues­ tro país las ONG han mostrado una gran esde la Plataforma. También trasladaros nuestro deseo de salvaguardar y progresar en la consecución de los de­ rechos sociales, la promoción de la participación y en la generación de cambios sociales, trabajando incansa­ blemente hacia un modelo de gestión sostenible don ez (Comisión Española de Ayuda al Refugiado- CEAR). Vocal: Juan Antonio Segura Lucas Programa Promocion ar a la mujer en el mercado laboral en la Feria Internacional de la Mujer Rural: “Pronatura”. Financiado a cargo del IRPF. FEMUR. (Consorcio de Entidades para la Acci

La Fundación Secretariado Gitano presenta el Informe de Resultados e Impacto del Programa Calí, por la igualdad de las mujeres gitanas Participa en la clausura la vicepresidenta 2ª Yolanda Díaz Fundación Secretariado Gitano 1 Iguald ia. Con estas mujeres se ha trabajado con itinerarios individualizados para favorecer su inclusión social y su formación pre laboral y empleabilidad. Se han puesto en marcha 1.546 formaciones sobre desarrollo personal y 406 cursos ocupacionales y de competencias SG en adelante) es una entidad social de carácter intercultural, sin ánimo de lucro, que trabaja desde hace más de 40 años para la promoción social, la defensa de derechos y la igualdad de oportunidades de la población gitana en España y en Europa. Su misión es la promoc s Autónomas a través de 73 sedes e interviene en 83 localidades. Una de las líneas de trabajo de la FSG se centra en el apoyo a la promoción socio laboral de las mujeres gitanas, con especial atención a aquellas que están en situación de mayor desventaja y vulnerabilidad