Fundación Secretariado Gitano

Acceder Córdoba en la Facultad de Ciencias de la Educación FSG Córdoba 1 Empleo y Formación Profesional Andalucía C/ Don Lope de Sosa, 35 Córdoba Trasladamos nuestra experiencia en el empleo con la Comunidad Gitana a la última promoción nvitado a la Facultad de Ciencias de la Educación para hablar de nuestro Programa de Empleo desde la perspectiva de la Orientación Laboral . La charla dirigida al alumnado de Psicopedagogía dio a conocer la composición de nuestros equipos, nuestra modelo de trabajo y la conseguido a través de Acceder obtener una cualificación profesional y ser referentes en nuestro dispositivo por su inclusión socio laboral .

Charla sobre cultura y mujer gitana en un instituto de Badajoz FSG Badajoz 1 Promoción de la Cultura Gitana Igualdad de género y Mujeres Gitanas Extremadura C/ Arguello Carvajal, 27 A.Barriada de la Estación Badajoz Como en v por la cultura gitana. Este año en concreto estaban interesados en que les habláramos sobre la mujer y su incorporación al mercado laboral . Intervinieron mucho haciendo preguntas y mostrando interés por el tema.Gracias a este tipo de charlas también vemos que mu

Presentación del Programa de Igualdad de la FSG-Almería a las administraciones públicas FSG Almería 1 Andalucía Av. Ntra. Sra. de Montserrat, 20 Almería La FSG- Almería se reúne con la Coordinadora del Instituto Andaluz de la Mujer de Junio de 2016 con la Coordinadora del Instituto Andaluz de la Mujer,Francisca Serrano Mañas, para dar a conocer el Programa de Promoción de la Igualdad de Oportunidades e Integración Socio- laboral de las Mujeres Gitanas y Atención a la Múltiple Discriminación, siguie

FSG Vigo presenta el programa Calí en Porriño Se presentó el nuevo programa que se va a llevar a cabo en Vigo, el programa Calí, a las participantes del Sara Romí, programa del Instituto de la Mujer financiado por el FSE FSG Vigo 1 presentar el programa Calí Aprovechando la llegada de Zaida Jiménez al equipo de Vigo con el programa Calí, programa pionero en la promoción de la igualdad de oportunidades y la inclusión socio- laboral de las mujeres gitanas y atención a la múltiple discriminación.

Día Internacional del Poble Gitano a Cataluña Radio FSG Sabadell 1 Promoción de la Cultura Gitana Cataluña Fundació Secretariat Gitano Catalunya Carretera de Barcelona, 208 B Sabadell El 12 de abril y por motivo del día Internaciona o de Catalunya. La entrevista ha estado encaminada a conocer la situación de la comunidad gitana en los diferentes ámbitos , en el laboral , en el educativo, y socialmente "A l'hora de buscar feina, molta gent evita dir que és gitano" https://gitanos.org/centro_document

La Red Artemisa ante los cortes de luz en Cañada Real La Red Artemisa, de la que la Fundación Secretariado Gitano forma parte, alza la voz y pide no más injusticia para la Cañada. Entidades miembro de la Red Artemisa 1 Igualdad y No ctivos más vulnerables de Madrid, favoreciendo la igualdad de oportunidades a través de la Mediación Intercultural y fomentando la promoción educativa y laboral de la mujer gitana, así como su empoderamiento personal y social.Tres de nuestras entidades interv ctivos más vulnerables de Madrid, favoreciendo la igualdad de oportunidades a través de la Mediación Intercultural y fomentando la promoción educativa y laboral de la mujer gitana, así como su empoderamiento personal y social. Tres de nuestras entidades intervienen en la

Análisis sobre la presencia del colectivo gitano en la prensa Navarra en 2010 Comunicación Igualdad y No Discriminación Navarra Iván Villanueva Lerín Investigación realizada por Iván Villanueva Lerín, becario de periodismo en el riodo sólo Diario de Navarra el 7 de junio de 2010 publicó una. El protagonista es un estudiante de 4º de ESO usuario del programa promocion a de Secretariado Gitano. Por tanto, analizando exclusivamente las noticias acontecidas en Navarra no encontramos grandes diferenci sobre la presencia del colectivo gitano en la prensa navarra Positivas Derechos humanos Derechos de las minorías Prevenir Estímulo Promoción / Promoción social y laboral Fomento de la escolarización/formación Incorporación al mercado laboral Derribo de estereotipos Univer s, admite. Otra carencia de la sociedad para evitar que familias como éstas malvivan en la indigencia es la falta de oportunidades laboral es a través de vías alternativas como es el empleo social protegido. Esta maestra jubilada que lleva nueve años colaborando con Cár

Alumnado del curso "Formatéate con Garantía" de FSG Pontevedra inician su período de prácticas en empresas FSG Pontevedra 1 Empleo y Formación Profesional Galicia C/ Sor Lucía, 2 planta baja Pontevedra El curso "Formatéate con Garantía" de la Fundación Secretariado Gitano (FSG) en Pontevedra, inicia su fase de prácticas no laboral es en la especialidad de ayudante de cocina en diversas empresas locales Entre los establecimientos que han abierto sus puertas as y alumnos, permitiéndoles poner en práctica todo lo aprendido y brindándoles una valiosa oportunidad de inserción en el mercado laboral . La FSG agradece profundamente a todas las empresas participantes, destacando la relevancia de la formación práctica y su impacto en la promoción de la igualdad social e inclusión real de las jóvenes gitanas y gitanos.

Discriminación y comunidad gitana 2014 Informe Anual FSG. 10 aniversario FSG 1 Fundación Secretariado Gitano Serie Cuadernos Técnicos Esta serie pretende recoger documentos de contenido teórico, documentos marco, de datos y resultados… Ofrecemos una l es la respuesta de las instituciones europeas? Atendiendo a lo expuesto, uno de los ejes prioritarios de trabajo de la FSG es la promoción de la igualdad y la lucha contra la discriminación étnica. El Departamento de Igualdad de la FSG lleva más de 10 años trabajando e s y entidades sociales, cuerpos policiales, juristas, medios de comunicación, y universidades, principalmente. de las políticas de promoción de la igualdad de trato mediante acciones de incidencia política, segui• Fomento miento de la normativa antidiscriminatoria, su ap ción debería ser un eje prioritario de trabajo en los servicios policiales, los jurídicos, los servicios de inspección educativa y laboral , las oficinas de consumidores y usuarios, las defensorías del pueblo, etc. VII. Todos los partidos políticos deberían promover en

La Fundación Secretariado Gitano presenta en Galicia la Evaluación impacto de su programa de empleo Acceder 30.000 personas gitanas han encontrado empleo gracias al programa Acceder en sus 20 años de trayectoria, 892 de ellas en Galicia FSG Galicia 2022053 BCX8">, que recoge los datos cualitativos y cuantitativos sobre la inclusión laboral de la población gitana En estos 20 años, el programa Acceder ha atendido en Galicia a 3.862 personas, de las que más nes participan en sus itinerarios de formación y empleo, sino también en sus familias y en el entorno, ya que el acceso al mercado laboral por cuenta ajena contribuye tanto a transformar la vida de las personas gitanas, como a mejorar su empleabilidad y promoción socia

Segunda versión del curso de azafatas Ecotur en Santiago de Compostela 1 Galicia El 19 de noviembre en Santiago de Compostela fue un dia importante para nuestra entidad y nuestras usuarias, puesto que siete mujeres gitanas comenzaron un nuevo curso elente oportunidad para conocer gente nueva y poder algún día trabajar de azafatas, aumentando nuestras posibilidades de inserción laboral ”.El curso se imparte en una academia profesional del “gremio” denominada  “Pez Piloto”. spacios organizados por la Administración Pública y diversas entidades autonómicas, favoreciendo de este modo el acceso al mercado laboral a través de la promoción del Servicio Ecotur. Por lo que supone para nuestras alumnas, para la propia entidad y para las personas

El Programa Acceder ha impulsado 26.000 empleos en el colectivo gitano dMinorías 09_acceder_26000.pdf Minorias http://www.deminorias.com/noticia.php?ID=10671 Periódico independiente de todas las minorías Viernes 07 de Diciembre de 2 ", explica Sánchez. Más de 7.000 personas han participado en cursos de formación con un contenido adecuado a la oferta del mercado laboral En total, el programa ha atendido a 35.304 personas, de las que 26.014 han accedido a un empleo por cuenta ajena en alguna de las trabajo y 7.204 han participado en alguno de los cursos de formación impartidos con un contenido adecuado a la oferta del mercado laboral . Para conseguir estos logros, el equipo del programa cuenta con 260 técnicos distribuidos en 48 sedes y 13 comunidades autónomas. ámbito de la inclusión social. Además, el pasado mes de junio se presentó en la localidad británica de Windsor, en el foro para la promoción y reconocimiento de la forma de vida y los derechos de la población gitana "Out in the Open" 1 de 1 07/12/2007 9:56

“Aprender Trabajando II” de FSG-Huelva colabora con Leroy Merlín En esta segunda convocatoria participan 16 jóvenes entre 18 y 30 años. FSG- Huelva 1 Empleo y Formación Profesional Andalucía Plaza el Titán 2 Huelva La clave es un itinerario d e formación teórico-práctico de calidad, de seis meses en entorno laboral es reales gracias a la implicación de las empresas. La iniciativa combina la formación teórica con la práctica, y un itinerario for eroy Merlin es una empresa que apuesta por las personas y que colabora altruistamente con la Fundación Secretariado Gitano para la promoción y desarrollo de la comunidad Gitana cediendo sus instalaciones y su equipo de profesionales para aumentar la cualificación profesi

Se inicia el Programa de desarrollo personal y socio laboral ROMIACTIV@ 2017 en Castilla y León FSG Castilla y León inicia el Programa de Mujer, Subvencionado por La Dirección General de la Mujer de la Junta de Castilla y León y cofinanciado por el Fondo So Mujeres Gitanas Castilla y León Cardenal Cisneros, 65 León El día 1 de marzo dio comienzo el Programa de desarrollo personal ysocio laboral ROMIACTIV@ 2017, en el participan un grupo de 18 mujeres gitanas. Este proyecto que tendrá una duración de 8 meses, se centra en a es en situación de exclusión social y que requieren de medidas específicas previas antes de iniciar cualquier proceso de inserción laboral . Tiene como objetivos, mejorar la situación de desventaja que tiene la mujer gitana en su inserción socio laboral promov r la igualdad de género y promover la ruptura de barreras culturales y sociales que afectan a las mujeres gitanas en su proceso de promoción socio laboral . Cada actuación comprenderá para cada una de las participantes, la realización de un ITINERARIO PERSONALIZ

La Fundación Secretariado Gitano forma ya parte de la World Compliance Association (WCA) FSG Control Interno 1 Gestión de Calidad Estatal C/ Ahijones, s/n Madrid (Sede Central) La Fundación Secretariado Gitano (FSG) se ha unido a la ro formada por profesionales y organizaciones interesadas en el mundo del compliance. La asociación tiene, entre sus objetivos, la promoción , reconocimiento y evaluación de las actividades de cumplimiento en las organizaciones (con independencia de su forma jurídica), as ro formada por profesionales y organizaciones interesadas en el mundo del compliance. La asociación tiene, entre sus objetivos, la promoción , reconocimiento y evaluación de las actividades de cumplimiento en las organizaciones (con independencia de su forma jurídica), as muy graves, entre las que se distinguirán aque­ llas que solo afecten al personal con­ tratado, como la terminación de su relación laboral con la organización, de aquellas otras que solo afecten al personal voluntario, como la expul­ sión de la organización. Las medida

El desempleo entre la población gitana se triplica en los últimos seis años La crisis ha elevado la tasa de desempleo de esta comunidad desde un 13,8% en 2005 a un 36,4% en 2011, según el estudio comparado de la FSG “Población gitana española y del E a crisis económica está siendo especialmente dura con la comunidad gitana y amenaza con dar al traste con 30 años de avances en su promoción social.El informe también revela que, el índice de trabajadores autónomos ha subido 11 puntos -alcanzando s cualquier joven no gitano dedica años a formarse, los jóvenes gitanos abandonan pronto los estudios para incorporarse al mercado laboral y apoyar la economía familiar. El estudio revela que el 60,9% de las personas gitanas activas son analfabetas o sin estudios y sól rong>incorpora en edad más temprana al mercado de trabajo que el resto de la población, por lo que tiene una vida laboral más prolongada. En contraposición al conjunto de la población total, la comunidad gitana se incorpora a la actividad econ

Gitanos en Galicia: en busca de un nuevo futuro. Reportaje en “Los Domingos de La Voz” 1 Salud Galicia El suplemento “Los Domingos de La Voz”, incluido en el periódico La Voz de Galicia del pasado 8 ;. Con esta entradilla presentan la primera parte del reportaje que, más adelante, se centra en cuestiones relacionadas con la promoción de la salud en la comunidad gitana y la labor que viene realizando la Fundación Secretariado Gitano - Galicia en este ámbito. ios,aunquela brechaformativa conrespectoa los papossiga abierta (un problemaespecialmente grave en estos momentos de escasademanda laboral ) y las tasas de absentismorondenaún d 20%.Enel ámbRo laboral , con datos estatales, la mitadde los trabajadores est~n empleados le erte-- en estas edadestan dificiles los chavalesse dejan influir demasiado por otros~). Actualmente,Folipe trabaja como orientador laboral en la sede compostelana de la FundaciónSecretariado Xitano(FSX),si bien, pese a su preparación, hasta hace solo unos meses no habí

LA FSG y la Plataforma Khetané, socios en un proyecto para luchar contra el antigitanismo en los medios de comunicación FSG 1 Igualdad y No Discriminación Comunicación Internacional Un proyecto conjunto de la Iniciativa de la Op spañol, que se constituyó en 2013, está compuesta por: Asociación de Mujeres Gitanas “ALBOREA”, Asociación de Promoción Gitana de La Rioja (APGR), Asociación Socio-Cultural de las Minorías Étnicas “UNGA” (Asturias), Federación de Asociaci tanas (FAKALI), Federación de Asociaciones Gitanas de Aragón (FAGA-Aragón), Federación de Asociaciones Gitanas para la integración laboral y social promoción y desarrollo del pueblo gitano “Cali” (FACCALI).El proyecto prevé, entre otras actividades,

24 de Mayo dia de los Gitanos Madrileños Madrid También es Gitana FSG Madrid 1 Acción Institucional Incidencia y defensa de derechos Madrid Ahijones, s/n Vallecas El año pasado, la Asamblea de Madrid aprobó una declaración que propo ique Maya, que este año celebran su IX Edición y que reconoce el trabajo de aquellas personas e instituciones que contribuyen a la promoción social y cultural del pueblo gitano en la Región.Los premios Enrique Maya constan de seis categorías: Premio Especial, Luis Santiago Santiago, que llegó a ser unos de los primeros gitanos en ingresar en la Guardia Civil obteniendo el número 5 de su promoción de los 500 aspirantes para ingresar en el Cuerpo.Por nuestra parte, la FSG, como miembros del jurado hemos participado e los pilares fundamentales para lograr la plena inclusión social de la Comunidad Gitana es a través de su integración en el mundo laboral y para esto necesitamos que el tejido empresarial facilite su incorporación al mismo. Cada vez son más empresas las que se alinean

La Fundación Secretariado Gitano, galardonada con el Premio “Violeta-Carme Chacón” en su X edición, en reconocimiento de su trayectoria en favor de la igualdad Las Juventudes Socialistas reconocen con estos premios el co d de oportunidades para garantizar el acceso a una vida digna, especialmente en el empleo y la educación. En esta tarea, la promoción de las mujeres gitanas siempre ha estado presente, porque sabemos que su punto de partida es otro y que la desigualdad y la discri ost-obligatorios; para que las mujeres gitanas mejoren su formación y competencias, también digitales, y puedan acceder al mercado laboral con empleos dignos; trabajamos para combatir la discriminación múltiple a la que se enfrentan las mujeres gitanas, sensibilizando asistiendo a las víctimas; trabajamos para romper las barreras asociadas a los roles de género que aún persisten y que limitan la promoción de las mujeres gitanas, la conciliación y las relaciones igualitarias; promovemos la formación y sensibilización tanto de hombres