Fundación Secretariado Gitano

Alianza de la Fundación Secretariado Gitano y Nortempo para mejorar la capacidad laboral de las personas gitanas y fomentar su empleabilidad FSG 1 Empleo y Formación Profesional Estatal La Fundación Secretariado Gitano y la Funda el Grupo Nortempo, han firmado esta mañana en Madrid un nuevo convenio de colaboración, a nivel estatal, para mejorar la capacidad laboral de las personas gitanas que participan en el programa de formación y empleo Acceder de la Fundación Secretariado Gitano ( iminación del Fondo Social Europeo.Con este convenio se intensificará la actuación de la FSG en la capacitación e inserción laboral de personas gitanas en sectores como hostelería, logística y otros servicios a través de formación teórico-práctica, prácticas no Gitano y programa Acceder La FSG es una entidad sin ánimo de lucro que tiene como misión la promoción integral de la comunidad gitana desde el reconocimiento y apoyo a su identidad cultural. Desarrolla programas de promoción en el c

FSG Castilla y León firma por tercer año consecutivo el Convenio de Colaboración con la Obra Social de La Caixa Ambas entidades firman cuatro convenios que permitirán a la FSG Castilla y León reforzar su trabajo en áreas fundamentales como son la educación SG en Castilla y León y la Obra Social "La Caixa", firmaron el pasado 2 de Diciembre en León cuatro convenios cuyo objetivo, es la promoción del éxito educativo del alumnado gitano y la inserción socio laboral de la población joven. Los proyectos se llevarán a cabo e Social “La Caixa”, 101.840 euros con los que llevará a cabo cuatro programas con un mismo objetivo: la inclusión socio laboral de las personas gitanas en Castilla y León, dirigidas a la juventud, este año tres de los proyectos tienen como objetivo, la promo ción del éxito educativo del alumnado gitano y el cuarto la inserción socio laboral de la población joven. El pasado 2 de Diciembre, la FSG en Castilla y León, han renovado el convenio de colaboración, que

La FSG y el Ayuntamiento de Madrid acuerdan la continuidad de dos convenios para potenciar la promoción social, educativa y laboral de las personas gitanas La renovación de estos convenios contempla el desarrollo de Itine rarios integrados personalizados de inserción socio laboral para personas gitanas, tanto españolas como inmigrantes, mediante planes de acción individuales adaptados a las necesidad es y características de la población gitana y atendiendo a su situación personal, familiar y socio laboral . El director de la Fundación Secretariado Gitano, Isidro Rodríguez, los responsables de la FSG de Madrid y la Delegada de G de la FSG en Madrid en la que se ha decidido la continuidad en 2014 de los convenios de colaboración firmados entre ambos para la promoción social, educativa y laboral de las personas gitanas en el municipio de Madrid.Durante el encuentro los responsables en Madr

Los gitanos de Rumanía, Bulgaria, Italia y España, entre la inclusión social y la migración Informe comparativo Coordinación, Daniela Tarnovschi ... [et al.] 1 Fundación Soros de Rumanía Publicaciones en colaboración 2012 inclusión Internacional Inclusión Social Europa 1 Texto a Del programa EU inclusive : transferencia de datos y experiencias sobrel la integración en el mercado laboral de los gitanos entre Rumanía, Bulgaria, Italia y España.Participantes del programa: FSG, OSI Bulgaria, Casa della Carita de cofinanciado por el Fondo Social Europeo a través del Programa Operativo Desarrollo de los Recursos Humanos 2007-2013 Prioridad 6: Promoción de la Inclusión Social Ámbito de intervención principal 6.4: Iniciativas transnacionales por un mercado de trabajo integrador Títu lo del proyecto: EU INCLUSIVE – transferencia de datos y experiencias sobre la integración en el mercado laboral de los gitanos entre Rumania, Bulgaria, Italia y España Número de identificación del proyecto: POSDRU/98/6.4/S/63841 Los gitanos de

La Fundación Secretariado Gitano gestionará seis proyectos del FSE+ hasta 2030 para promover la igualdad e inclusión social de, al menos, 56.000 personas gitanas En ámbitos clave como el empleo, especialmente el empleo juvenil, la educación, la promoción d lave para la inclusión social de la población gitana como el empleo -con especial incidencia en el empleo joven-, la educación, la promoción de las mujeres gitanas o la igualdad de trato. Esto supondrá la continuidad de programas de la FSG de amplia trayectoria co mo Acceder. Por el empleo de la población gitana, que se viene desarrollando desde el año 2000; Promocion a. Por el éxito educativo del alumnado gitano, desde el año 2009; Calí. Por la igualdad de las mujeres gitanas, desde la Pobreza, la mayor inversión se centrará en el programa ACCEDER: Itinerarios integrados de inclusión socio- laboral para la población gitana. La situación de la población gitana en el empleo se caracteriza por una débil inclusión en el mercado la

José Hernández arrasa y sigue al frente del colectivo gitano El Periódico de Aragón 08_hernandez.pdf O.J.D.: 12133 E.G.M.: 61000 Fecha: 15/07/2008 Sección: ARAGON Páginas: 12 ELECCIONES José Hemándezarrasa y sigue al frente del cole sen y su junta directiva M,¿C, mecan~gon,~per ~cdicc~~Jm ZAP~GOZA ase Hernández seguirä sien do el presidente de la Asocia ción de Promoción Gitana durante otros cuatro años gracias a una abrumadora mayoría, en unos ¢omicios en los que se regis tró una alta abstención. H urnas más de 4.000 personas de et. en trabajar por mi pueblo, sobre mnia gitana. ~Mucha genm que traba do en el ámbito educativo y laboral ja en mercadillos utiliza ]os lunes y en la promoción a la vivien da~, .. Aproximadamente acudieron para ir a comprar la mercancía a desgranO el presidente de la Asocia Madrid o a Barcelona~, indicaron a votar ayer en las eleccionesde ción de Promoción Gitana de Zarala Asociación de Promoción Gigoza. fuentes de la junta directiva del co lectivo. tana de Zaragoza. La cifra es El ya

En 2019 la Fundación Secretariado Gitano contribuyó a mejorar la vida de más de 30.000 personas en el acceso a derechos fundamentales como la educación, el empleo o la igualdad, entre otros Informe Anual Fundación Secretariado Gitano 2019 FSG 2020 jeres-gitanas/">Calí, Por la igualdad de las mujeres gitanas participaron 1.305 mujeres en itinerarios socio- laboral es, en acciones de sensibilización y lucha contra la discriminación, con un grupo de 30 mujeres profesionales al frente, de las que ado Gitano La Fundación Secretariado Gitano (FSG) es una entidad social intercultural que trabaja desde hace más de 35 años por la promoción y la igualdad de oportunidades de la población gitana en España y en el contexto europeo. Somos un equipo profesional que consigue de desarrollo. Pedro Puente. Presidente de la Fundación Secretariado Gitano 2 La misión de la Fundación Secretariado Gitano es la promoción integral de la comunidad gitana desde la atención a la diversidad cultural. Buscamos la igualdad de oportunidades, la promoción de

Entrega de las Condecoraciones de la Orden Civil de la Solidaridad Social 2011. Ricardo Borrull, gitano, profesor de Secundaria, entre los galardonados 1 Educación La Reina Doña Sofía entregó el 4 de junio en el Palacio de l tigua Orden de Beneficencia, y es una condecoración que se concede en reconocimiento a las personas que se hayan distinguido en la promoción o desarrollo de actividades y servicios relacionados con la solidaridad y la acción social, que hayan supuesto un beneficio al bie favor de la infancia, como reconocimiento a su esfuerzo en defensa de los intereses de los niños y niñas, así como por su labor de promoción y protección de los derechos de la infancia. -Plataforma del Voluntariado de España, organización que agrup ón personal, al esfuerzo por conseguir que la discapacidad deje de ser un obstáculo para la plena participación social e inserción laboral y por su defensa de los derechos de las personas con discapacidad. La Cruz de Plata de la Orden Civil de la

Evaluación Intermedia de la Estrategia de inclusión social de la población Gitana en Galicia. Evaluamos la estrategia de Inclusión social de la Población Gitana en santiago de Compostela con los agentes implicados. FSG Galicia 1 Acc r />El director general de Inclusión Social, Arturo Parrado, destacó el refuerzo económico de los programas de carácter socio laboral dirigidos a la población gitana al amparo de la estrategia de inclusión específica para este grupo de población para el período 20 tivos. estratexia_inclusion_social_galicia_2014-2020_version_2016_gal.pdf A Xunta destaca o reforzo dos programas de carácter socio laboral dirixidos á poboación xitana https://www.xunta.gal/notas-de-prensa/-/nova/35905/xunta-destaca-refuerzo-los-programas-caracter-soci ............................................................................................................... 143 4.4. EMPREGO E PROMOCIÓN ECONÓMICA........................................................................ 147 4.5. SERVIZOS SOCIAIS ......................

Jornadas técnicas de operadores del Programa Operativo celebradas en Ourense 1 Galicia En el marco del Programa Operativo y la colaboración entre Operadores, el pasado martes 12 de Junio, junto con nuestros compañeros y compañera de cincuenta personas, nos reunimos en Allariz (Ourense) para intercambiar experiencias y seguir aunando esfuerzos conjuntos en la promoción del empleo de las personas con más dificultades de acceso al mercado laboral . La jornada comenzó con la intervención de la Directora Xeral de Promoción de Empleo, Mª Amparo González, que hizo un repaso por las políticas activas de empleo de la Xunta, quién aprovechó la ocasión para reforzar el trabajo que hacemos las Entidades no Lucrativas en el acceso al mercado laboral , más si cabe en el actual contexto de crisis, definiendo a los colectivos con los que trabajamos como preferentes y prioritarios e

FSG Segovia firma un convenio con la Fundación "Torreón de Lozoya" y CaixaBank para desarrollar el proyecto "Autosivía Laboral II" FSG Segovia 1 Empleo y Formación Profesional Castilla y León C/ Anselmo Carretero, 15 Segovia FSG Seg ovia firma un Convenio de colaboración con la Fundación "Torreón de Lozoya” para llevar a cabo el proyecto “Autosivía Laboral II”, con el principal objetivo de promover la incorporación de la población gitana al mercado laboral , como una puerta de ac orreón de Lozoya", junto con la colaboración de CaixaBank, se pondrá en marcha en el próximo mes de octubre el proyecto "Autosivía Laboral II", gestionado por la Fundación Secretariado Gitano en Segovia.Destinado principalmente a mujeres de etnia gitana, es ta iniciativa tiene como objetivo preparar a las participantes para la incorporación al mercado laboral y la promoción del empleo, a través de un itinerario de inserción socio- laboral con formación teórica específica para la obtención del carnet de

En 2021 a Fundación Secretariado Xitano contribuíu a mellorar a vida de 2485 persoas en ámbitos como a educación, o emprego, a vivenda ou a igualdade A Fundación Secretariado Xitano (FSG) presentou o seu Informe Anual 2021 en formato dixital, cun Folleto R alumnas obtiveron o título de graduado en ESO. Este ano, no marco da convocatoria do IRPF de Galicia, puxemos en marcha o programa Promocion a + en catro localidades: Lugo, Ferrol, Pontevedra e Ourense, co obxectivo de seguir acompañando ao alumnado Promocion a nos estudos ta de Galicia e a Conselleira de Política Social ata o alcalde de Santiago de Compostela, ademais dos compañeiros da Asociación de Promoción e Integración Xitana de Lugo, tamén estiveron a presidenta de EAPN Galicia e o presidente da Plataforma de Organizacións de Infanc uados y políticas adaptadas, es posible combatir la desigualdad. 82.091 Han participado en itinerarios personalizados de inserción laboral y han mejorado su situación laboral La principal conclusión de la Evaluación de Resultados e Impacto del programa Acceder 2000-202

Programa Avillela Acoba Programa Avillela Acoba Existen dos lineas diferenciadas de intervención:Servicio de mediación e intervención sobre drogodependencias para la comunidad gitana. Ayto. de Madrid. Actuacion es de prevención atención e inserción laboral y social en relación a las drogodependencias y promoción de la salud.Información y orientación. Comunida d de Madrid. Actuaciones de prevención, atención e inserción laboral y social en relación a las drogodependencias y la promoción de la salud.

Encuentro presencial en la sede estatal de la FSG del TándEM de Promoción Comunitaria en Salud e Igualdad de Genero FSG Empleo 1 Inclusión Social Estatal C/ Ahijones, s/n Madrid (Sede Central) El encuentro ha reunido a las participa ntes del TándEM estatal de modalidad online: Promoción Comunitaria de Salud e Igualdad de Género. Durante los días 25, 26 y 27 de junio tuvo lugar el 5º Encuentro Presencial, de los och o previstos, correspondientes al Programa Tándem de Promoción Comunitaria en Salud e Igualdad de Género.Tándem es un programa de formación en alternancia con el empleo dirigido a p o de Empleo Estatal (financiado por fondos Next Generation), cuya finalidad es capacitar profesionalmente y facilitar la inserción laboral de personas jóvenes en situación de desempleo.El alumnado de este programa, que sigue su formación en formato online d

Población gitana y empleo. Un estudio comparado FSG 1 Fundación Secretariado Gitano Serie Cuadernos Técnicos Esta serie pretende recoger documentos de contenido teórico, documentos marco, de datos y resultados… Ofrecemos una relación de tipos de docu tados de evaluación, informes, etc 2005 Empleo Gitanos Estatal 1 Texto a Con este informe se pretende comparar situaciones laboral es de la población gitana y de la población total del Estado, siempre a partir de datos oficiales elaborados con criterios específi principal minoría étnica europea (más de 9 millones de personas) y española (cerca de 700.000), y para quienes el reconocimiento y promoción de su cultura, la discriminación directa e indirecta que padecen, la imagen social negativa y la escasa sensibilización del conjun Dic. 02 Junio 03 Dic. 03 Junio 04 Dic. 04 Junio 05 uno de los grupos sociales 0 más desfavorecidos y Por esta razón, la inserción laboral se configura como una prioridad para promover la integración social de la Comunidad Gitana, entendiendo aquella no sólo como el ap

Guía para la sensibilización y promoción de la igualdad de género con la comunidad gitana Grupos de niños y niñas Fundación Secretariado Gitano; elaborado por, Andaira Soc. Coop. 1 Fundación Secretariado Gitano Serie Materiales de Trabajo Esta serie preten á dirigida a las personas facilitadoras que van a trabajar con los grupos, a modo de guía de apoyo. Guía para la sensibilización y promoción de la igualdad de género con la comunidad gitana. Grupos de niños y niñas (PDF) Vídeo apoyo Guía para la sensibilización y promoci ón de la igualdad de género con la comunidad gitana. Grupos de niños y niñas Guia_para_la_sensibilizacion_y_ promocion _de_la_igualdad_de_genero_con_la_comunidad_gitana_peques.pdf video_Guia_igualdad_genero_comunidad_gitana_peques.mp4 INTRODUCCIÓN GU rientación y el acompañamiento al empleo; el fomento de la corresponsabilidad y la conciliación de la vida personal, de cuidados y laboral en las familias; la prevención de la violencia de género; el fomento de su participación social; el apoyo y el acompañamiento en s

En 2019 la Fundación Secretariado Gitano contribuyó a mejorar la vida de más de 30.000 personas en el acceso a derechos fundamentales como la educación, el empleo o la igualdad, entre otros Informe Anual Fundación Secretariado Gitano 2019 FSG 2020 ps://www.gitanos.org/informeanual/empleo/">Acceder, la iniciativa europea de mayor impacto de inclusión socio laboral dirigida a la población gitana, la Fundación Secretariado Gitano atendió en 2019 a 19.717 personas, de las que 3.855 consiguieron ás su firme apuesta por la juventud y por la innovación a través de iniciativas vinculadas a la transformación digital del mercado laboral . Con ellas se ha formado a más de 6.700 personas en competencias digitales y a jóvenes gitanos y gitanas como Técnico Inst cambiará el futuro de la juventud gitana. Por eso con el programa Promocion a - Por el éxito escolar y la continuidad en los estudios, demuestra que el fracaso escolar que

Jornada de presentación del Plan integral del pueblo gitano en Cataluña 1 Cataluña Fundació Secretariat Gitano Catalunya El 3 de abril se presentó de manera pública el Plan Integral del Pueblo Gitano de Cataluña en un acto institucional organizado por el D namiento: el Consejo Asesor del Pueblo Gitano en Cataluña, el Consejo Municipal del Pueblo Gitano de Barcelona, el Consejo para la Promoción Integral y la Participación Social del Pueblo Gitano en el País Vasco, el Consejo de Participación del Centro Socio-cultural Gitan oritarias del Plan Integral son dos: por un lado, que las personas gitanas puedan llegar a equiparar las posibilidades de acceso y promoción en el mercado laboral , el acceso a la vivienda, la promoción educativa y el acceso a la universidad, la promoción de jóvenes y muj

La Fundación Secretariado Gitano contribuirá a mejorar vida de más de 35.000 personas gracias a la financiación para la realización de actividades de interés general consideradas de interés social Esta financiación permitirá a la Fundación desarrollar actu eba a la Fundación Secretariado Gitano la continuidad de 9 programas, con una dotación global de 3.154.813,63 €. Promoción de actividades de voluntariado Acciones y campañas de sensibilización social para luchar contra los prejuicios y estereotipos sobr gitanas Fomento de la educación, del empleo y de la inclusión social con población gitana, con la cofinanciación del FSE y el FSE+ Promoción de la participación de la ciudadanía gitana, en especial de la población joven Litigios estratégicos en casos emblemáticos de disc o Gitano son parte esencial del capital humano de la entidad. Su compromiso con la causa gitana favorece y apoya su inclusión socio laboral y contribuye a romper los estereotipos que caen sobre ella. Con la dotación de la Secretaria de Estado de Derechos Sociales 515 pe

El Gobierno aprueba un Plan Extraordinario de Fomento de la Inclusión social y la Lucha contra la Pobreza en 2010 1 Empleo y Formación Profesional Inclusión Social Incorpora un fondo extraordinario de apoyo al Programa Operativo "Lu ha contra la Discriminación del Fondo Social Europeo. Este programa tiene como objetivo “Atraer a más personas al mercado laboral , haciendo del trabajo una opción real para todos y todas, fomentando la empleabilidad, la inclusión social y la igualdad entre hom bres y mujeres, impulsando, especialmente, la integración socio laboral de las personas jóvenes, paradas de larga duración, inmigrantes, personas con discapacidad y en riesgo de exclusión del mercado de riesgo de exclusión social por parte de las empresas de inserción............................................................17 d. Promoción del Plan Estratégico del Tercer Sector de Acción Social..........18 3. Otras medidas con impacto en la reducción de la exclusión s