Fundación Secretariado Gitano

Programa de inserción socio- laboral "Puerta de empleo para la comunidad gitana extremeña" Puerta de empleo para la comunidad gitana extremeña: Navalmoral de la Mata y Almendralejo El programa de Inserción Socio laboral “PUERTA DE EMPLEO PARA LA COM UNIDAD GITANA EXTREMEÑA se desarrolla en Navalmoral de la Mata y Almendralejo. Trabajamos por mejorar la inclusión social y laboral de personas pertenecientes a la comunidad gitana, aumentando su presencia en el mercado laboral , la contratación y la calidad de l ral que se fundamenta en tres pilares fundamentales: Intervención personalizada, basada en itinerarios de inserción socio- laboral Intervención en el entorno inmediato Intervención en el mercado de trabajo a nivel local, idad · Mejora de la competencias básicas, transversales y profesionales · Intermediación con empresas · Promoción de la igualdad de trato

Celebramos la aprobación por el Consejo de Ministros de la nueva Estrategia Nacional para la Igualdad, Inclusión y Participación del Pueblo Gitano 2021-2030 FSG Sub. Incidencia y Defensa de Derechos 1 Incidencia y defensa de derecho colar, la erradicación del chabolismo, el incremento de la tasa de empleo, especialmente de la juventud, reduciendo la precariedad laboral , la profesionalización y apoyo a la venta ambulante, la promoción de la igualdad de género y la activación de las mujeres gitanas ción Gitana | europapress.es Estrategia Nacional para la Igualdad, la Inclusión y la Participación del Pueblo Gitano (2021-2030) | laboral -social.com Gobierno aprueba estrategia para acabar con discriminación del pueblo gitano | cope.es El Gobierno aprueba un plan para s oportunidades y a los derechos sin distinción de origen racial o étnico, sexo o nacionalidad. Gracias a ello, se ha extendido la promoción de acciones positivas o medidas especiales de carácter temporal y la adaptación de políticas universales (o mainstream) para garan

El informe de EURoma sobre Población Gitana y Fondos Estructurales ya está disponible en español 1 Internacional El primer informe de la Red Europea para la Inclusión Social de la Población Gitana en el Marco de los Fondos Estruc ado a la asistencia sanitaria, falta de acceso a vivienda digna, la segregación educativa, así como la marginalización del mercado laboral . Además se ve muy afectada por la discriminación y los prejuicios. En muchos países, esta situación se ha ido agravando significat iembros. De conformidad con las Disposiciones Generales del FSE respecto a la integración sostenible de las minorías en el mercado laboral ii y con el fin de mejorar la inclusión social de la población gitana en lo relativo a iniciativas políticas, desarrollo normativo parte del mercado laboral que han percibido estas personas ha aumentado mucho.xxxiii 21 Conte x tualizand Trabajar en favor de la promoción de la población gitana necesita la integración sistemática de una perspectiva de género por parte de todos los actores que tome en

Informe Anual FSG 2023 Fundación Secretariado Gitano (FSG) 1 FSG Informes Anuales FSG Memorias de actividad Sección en la que podrás consultar las memorias anuales de las actividades de la Fundación Secretariado Gitano, a nivel estatal y regional. 20 Anual 2023 FUNDACIÓN SECRETARIADO GITANO La misión de la Fundación Secretariado Gitano es el avance del pueblo gitano mediante la promoción social, su reconocimiento y la defensa de los derechos de las personas gitanas desde un enfoque intercultural. Desarrolla proyecto al. Todo ello con el apoyo del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia a través de los fondos europeos Next Generation. PROMOCIÓN SOCIAL EMPLEO Folleto resumen FSG Informe Anual 2023 Promovemos el acceso a la formación y al empleo como una de las claves para l ndividualizados que combinan acciones de diagnóstico, orientación, formación y búsqueda activa de empleo e intermediación Personas laboral para incidir en la autonoatendidas mía, en la empleabilidad y en el acceso al mercado laboral , tanto por cuenta ajena como por cue

Guía para la promoción personal de las mujeres gitanas : perspectiva psico-emocional y desarrollo profesional / Lorena Moro Da Dalt; colaboraciones Inés Cedrón Martinho y Tamara Carrasco Torres; coordinación Técnica Área de Igualdad de Género FSG Fundación Secretariado Gitano 1 : FSG : Instituto de la Mujer , 2009 Mujeres Gitanas Guías Participación social Promocion Laboral 0 Texto a

XVI Jornadas Estatales Mujeres Gitanas FSG 1 Igualdad de género y Mujeres Gitanas PROMOCIÓN EDUCATIVA Y LABORAL DE LA MUJER GITANA. Empoderamiento en igualdad.27 Y 28 NOVIEMBRE DE 2012Lugar: Fund ón del Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad y el Fondo Social Europeo. Las destinarias de estas jornadas de promoción son mujeres gitanas de Andalucía, Castilla La Mancha, Murcia, Extremadura, Valencia y Madrid, que se encuentran en procesos de pro moción educativa, laboral y personal, dado que el año pasado se destinaron al resto de las comunidades autónomas. La actividad será inaugurada por Je mujer gitana, además de conocer las barreras con las que se encuentran en el camino. Conocer las experiencias de promoción socio laboral de diversas mujeres gitanas. Desarrollar diversos talleres para profundizar en el empoderami

La Fundación Secretariado Gitano contribuirá a mejorar vida de más de 35.000 personas gracias a la financiación para la realización de actividades de interés general consideradas de interés social Esta financiación permitirá a la Fundación desar -right: auto;" src="https://www.gitanos.org/upload/23/88/IRPF_175x175.jpg" alt="" width="175" height="143" /> Promoción de actividades de voluntariado Los voluntarios y voluntarias que colaboran con la Fundación Secr o Gitano son parte esencial del capital humano de la entidad. Su compromiso con la causa gitana favorece y apoya su inclusión socio laboral y contribuye a romper los estereotipos que caen sobre ella. Con la dotación de la Secretaria de Estado de Derechos Sociales 515 pe ión del FSE y el FSE+ Los programas cofinanciados por Fondo Social Europeo, incluyen Acceder, Promocion a y Calí, que se desarrollan en 46 localidades de 12 CCAA, con actuaciones para promover la promoción integral a la p

Desde la Fundación Secretariado Gitano celebramos con entusiasmo la aprobación de la esperada Ley integral para la igualdad de trato y la no discriminación Esperamos que su aplicación tenga un gran impacto en la protección de las personas gitanas frente a s el proceso de implementación de la Ley integral para la igualdad de trato y la no discriminación, y seguiremos trabajando por la promoción y protección de los derechos humanos de las víctimas de discriminación, así como impulsado políticas y medidas necesarias y adecua ación núm. 27 la ECRI recomienda, una vez más, que las autoridades adopten medidas con carácter urgente para crear un organismo de promoción de la igualdad o para asegurar que el Consejo para la Eliminación de la Discriminación Racial o Étnica sea totalmente independient na exigencia de la trasposición de las directivas antidiscriminatorias que actualmente solo existe en determinados ámbitos como el laboral y en relación con la discapacidad, y cuya existencia fortalecerá las funciones de mediación o conciliación de la Autoridad Indepen

Hojas de ruta en la búsqueda de un empleo Diario de Burgos Mirador 04_hojasderuta.pdf O.J.D.: 13692 E.G.M.: 87000 DIARIO DE BURGOS MIRADOR EQUALBUR Fecha: 02/04/2006 Sección: REPORTAJE Páginas: 10-11 " LA DIVERSIDAD SUMA [ PUNTADAS. ir. en de del de "as de ruta en la un ueda de empleo mercio que termina este martes í~ BUZÓN LA DIVERSIDAD DE en la propia sede de Promoción Gitana. El colectivo gitanose encuentra muchas con dificultadesen su acceso mercado al laboral . Promoción Gitanadesarrollacuatro c ursos pre laboral es parahacerun poco fácil ese camino más JUAN MANUEL PI[REZ ¯ T~Uñha llegado tarde a su pñ~.Jmemclase teórica del carné J. de condu esi no, no comemos~~-,ahora halogrado arañar un par de horas al día para acudir alas clases que se imparten en una de las aulas de Promoción . Gitana en la calle Arandade Dueto. Hablasin parar y quiere ponerse al díade todos los detalles del curso. Sus compañeros de.aula

En 2020 contribuimos a mejorar la vida de más de 34.000 personas y reorientamos parte de la actividad para atender las situaciones más urgentes generadas por el Covid-19 Informe Anual de la Fundación Secretariado Gitano FSG 1 Comuni amos y apoyamos la tramitación del IMV con casi 9.000 solicitudes. Los programas educativos, de empleo y promoción social que tradicionalmente desarrollamos se adaptaron a formatos de atención online La actividad de los e p> Con el programa de formación profesional y empleo Acceder, la iniciativa europea de mayor impacto de inclusión socio laboral dirigida a la población gitana, hemos atendido en 2020 a 21.236 personas, de las que 2.768 consiguieron un empleo. Este programa c ratos de trabajo en ese periodo). Además de Acceder, continuamos con programas que combinan la formación dual en entornos laboral es y con especial incidencia en aquellos vinculados al sector tecnológico. Nuestra campaña de sensibilización social, #PanPa

El éxito educativo, el acceso al empleo y la lucha contra la discriminación, han sido las prioridades para la Fundación Secretariado Gitano en 2023 El Informe Anual que presenta la fundación recoge un resumen del impacto de su trabajo en la vida de cerca d presencia del comisario de Empleo y Derechos Sociales, Nicolas Schmit. Acceder, un programa de referencia en la inclusión laboral de la población gitana, que trabaja con cerca de 3.800 empresas, y que en 2023 consiguió que 4 de cada 10 personas en itinerarios, cativo del alumnado gitano Durante el curso escolar 2022-2023 la FSG trabajó desde sus programas de educación Promocion a con 4.981 alumnos y alumnas, 3.738 familias y 1.153 centros educativos. Frente a las dramáticas cifras de fracaso esc olar del alumnado gitano, la intervención desde Promocion a consiguió que de los alumnos y alumnas que se encontraban en 4º de Secundaria, 168 titularan en E.S.O. y de esos, el 95% pas

La Fundación Secretariado Gitano contribuye a mejorar la vida de más de 28.000 personas en 2017 Reducir las desigualdades –principalmente en los ámbitos del empleo, la educación y la salud– y defender los derechos de las personas gitanas, en el formeanual/empleo/index.html">Acceder, la iniciativa europea más eficaz y de mayor impacto de inclusión socio laboral dirigida a la población gitana, la Fundación Secretariado Gitano atendió a 16.831 personas, de las que 3.422 consiguieron org/informeanual/empleo/aprender-trabajando.html">Aprender Trabajando, iniciativa específica de formación y prácticas laboral es en empresas para jóvenes en situación de exclusión, en colaboración con algunas de las principales empresas españolas, alcanzó u 40 jóvenes, lo que ha supuesto un gran impacto en la mejora de sus condiciones de vida y en la de sus familias. Promocion a mejora las cifras de éxito escolar del alumnado gitano La FSG trabaja convencida de que la

Información legislativa, empleo, formación profesional y prestaciones por desempleo Anuario 2012 Empleo y Formación Profesional Estatal Servicio Público de Empleo (SEPE) El “Anuario 2012 Información Jurídica Empleo, Formaci ablecen medidas en relación con la aplicación del Acuerdo de 3 de diciembre de 2007, sobre condiciones de trabajo para el personal laboral que presta servicios en el exterior al servicio de la Administración General del Estado y sus Organismos Autónomos. BOE Nº 116 15 la realización del procedimiento de evaluación y acreditación de competencias profesionales adquiridas a través de la experiencia laboral . BOE Nº 1 2 enero 2012 Información Legislativa Nº 656 1-15 ENERO 2012 MINISTERIO DE EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL Orden ESS/1/2012, de la Orden ITC/560/2010, de 3 de marzo, por la que se establecen las bases reguladoras para la concesión de ayudas públicas para la promoción de centros de apoyo a emprendedores. BOE Nº 110 8 mayo 2012 Información Legislativa Nº 664 1-15 MAYO 2012 MINISTERIO DE EMPLEO Y S

10 propuestas electorales para avanzar en la igualdad de las personas gitanas Propuestas de la Fundación Secretariado Gitano. Elecciones 2019 FSG 1 Incidencia y defensa de derechos Estatal Desde la Fundación Secretariado Gitano q ales para avanzar en la igualdad de las personas gitanas: garantía de derechos sociales, lucha contra la discriminación y promoción del reconocimiento institucional y la participación: Impulso a una nueva Estrategia Nacional de Inclusión Soc g>Programas de formación y acompañamiento hacia el empleoadaptados a los grupos más desfavorecidos y alejados del mercado laboral , como la población gitana, con medidas específicas para jóvenes que ni estudian ni trabajan. Atención especialmente de aquellas en situación de mayor vulnerabilidad, promoviendo medidas para su desarrollo social, personal y laboral , que sirvan para compensar las desventajas y barreras que sufren en su doble condición de mujeres y gitanas. <ol start=

La Fundación Secretariado Gitano y la Fundación Barclays se unen para favorecer el empleo de jóvenes gitanos Gracias a este acuerdo de colaboración la Fundación Barclays apoyará el impulso del Programa Acceder -iniciativa d e la FSG para la inserción laboral de personas gitanas- en las comunidades autónomas de Valencia y Murcia, concretamente en las ciudades de Alicante, Elche, Valencia i>Gracias al acuerdo de colaboración que acaban de firmar, la Fundación Barclays apoyará el Programa Acceder de inserción laboral de la Fundación Secretariado Gitano (FSG) en Valencia y MurciaEl objetivo de este acuerdo es lograr la inserción laboral financiera al impulso de iniciativas de autoempleo. Fundación Secretariado Gitano, 30 años trabajando por la promoción del pueblo gitanoLa FSG es una entidad sin ánimo de lucro que tiene como misión la promoción integral de la comunidad

Caixa Sabadell colabora con el programa Acceder para la inserción laboral de mujeres gitanas 1 Cataluña Fundació Secretariat Gitano Catalunya El 29 de octubre la Obra Social de Caixa Sabadell formalizó los convenios de colaboraci ón para financiar proyectos a diferentes entidades de la sociedad civil en diferentes ámbitos: asistencia social, promoción de la diversidad, solidaridad internacional o para la difusión y la creación cultural en los Países Catalanes.En el territo rio de Cataluña se lleva trabajando en acciones para la promoción de las mujeres gitanas desde su implantación en el territorio. En el curso del año 2009 se ha apostado por la constitución de un e mujeres con el objetivo de ofrecer un servicio de calidad a empresas y a entidades públicas y privadas interesadas en su inserción laboral , siguiendo la estela marcada por el proyecto Uzipen del dispositivo Acceder de Alicante.En este sentido, se v

Programa CALI-FSG LEÓN. Desarrollo personal y laboral con enfoque de género FSG León 1 Igualdad de género y Mujeres Gitanas Castilla y León Cardenal Cisneros, 65 León En este atípico año, el PROGRAMA CALI desarrollado en León y fina idades con cargo a la asignación tributaria del 0,7% del IRPF, se ha adaptado a las circunstancias para continuar trabajando en la promoción y fomento de la participación social de las mujeres gitanas y su integración socio laboral contemplando la perspectiva cultural y d idades con cargo a la asignación tributaria del 0,7% del IRPF, se ha adaptado a las circunstancias para continuar trabajando en la promoción y fomento de la participación social de las mujeres gitanas y su integración socio laboral , contemplando la perspectiva cultural y a y desinfección, el cual finaliza el próximo 13 de noviembre y que contribuirá a mejorar su empleabilidad para acceder al mercado laboral y sus competencias digitales. Resaltar que todas las acciones llevadas a cabo se realizan desde la perspectiva de la

Promoción Gitana denuncia las trabas que tiene este colectivo para acceder al empleo Diario de Burgos 03_ promocion .pdf O.J.D.: 13669 E.G.M.: 93000 Fecha: 19/10/2006 Sección: VIVIR Páginas: 18 ciones marca~~, subrayó. Promoción Gitan iputación, Junta y Ministeño de Trabajo y Asuntos Sociales. Las personas interesadas en este programa puedend'migirse a la sede de Promoción Gitana en la calle Aranda Dueto,5 bajo, al de teléfono 947 205900o a la dirección de mall apgitana@terra.es. Promoción Gitana denun un poblado gitano o ser miembro esta etnia pese a esde tar en una situación normalizada marca. Y eso lo sabe bien la Asociación de Promoción Gitana, que no dudaa la hora de denunciarlos problemasque tiene este colectivo para incorporarse al mercado laboral o conseguir una

4º Encuentro presencial del alumnado del Programa Tándem de Promoción Comunitaria en Salud e Igualdad de Género de la FSG Inclusión Social 1 Inclusión Social Salud Estatal C/ Ahijones, s/n Madrid (Sede Central) El encuentro ha r eunido en la sede social de la Fundación Secretariado Gitano (FSG) a las 8 participantes del Programa Tándem estatal dirigido a la Promoción Comunitaria de la Salud e Igualdad de Género. Durante los días 7, 8 y 9 de mayo tuvo lugar el 4º Encuentro Presencial, de los o cho previstos, correspondientes al Programa Tándem de Promoción Comunitaria en Salud e Igualdad de Género de la Fundación Secretariado Gitano (FSG). Tándem es un programa de formación en o de Empleo Estatal (financiado por fondos Next Generation), cuya finalidad es capacitar profesionalmente y facilitar la inserción laboral de personas jóvenes en situación de desempleo. En esta ocasión las ocho participantes han seguido avanzando en su formación