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La plantilla de la Fundación Secretariado Gitano se moviliza para dar respuesta a las necesidades de la población gitana

La plantilla de la Fundación Secretariado Gitano se moviliza para dar respuesta a las necesidades de la población gitana Seguimos trabajando para paliar los efectos de la crisis sociosanitaria del Covid-19 en los más vulnerables Fundación Secretariado Gita en estos momentos críticos, es clave continuar con la promoción social. Por eso hemos re Orientación laboral . Nuestros orientadores de toda España<span data-co

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El 25 de mayo se inauguró en las Cortes de Castilla y León una exposición sobre las obras del pintor Luis Sáez

El 25 de mayo se inauguró en las Cortes de Castilla y León una exposición sobre las obras del pintor Luis Sáez La muestra está compuesta por los cuadros donados por Javier Sáez, hijo del reconocido pintor burgalés Luis Sáez a la Fundación Secretariado Gita pertenecer a una cultura cuyos valores de género están asociados a la función de madre y esposa, disminuyendo sus posibilidades de promoción . Buscamos alianzas para que haya cada vez, más gitanas universitarias. En la Fundación Secretariado Gitano estamos convencidos de á Además de las becas económicas el proyecto ofrece: ·apoyo y orientación educativa ·mejora de la formación y su acceso al mercado laboral ·visibilizar la trayectoria de estas jóvenes para que puedan convertirse en referentes dentro de su comunidad y contribuyan a camb

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2ª edición de las jornadas "Diálogos por la Interculturalidad"

2ª edición de las jornadas "Diálogos por la Interculturalidad" Celebradas el 11 de diciembre en el Palau Macaya de Barcelona FSG 1 Acción Institucional Incidencia y defensa de derechos Estatal C/Condesa Pardo Bazán 4-6 Barcelona <ul iversidad Complutense de Madrid (1991), y un Curso de Liderazgo en la Gestión Pública por el IESE (2005). Dentro de su experiencia laboral , Rodríguez ha ocupado los cargos de: directora general de Integración de los Inmigrantes en el Ministerio de Trabajo e Inmigración turales, las políticas de inmigración, la igualdad, la integración social, el voluntariado y el tercer sector, así como la función promocion al del derecho y los conceptos jurídicos fundamentales. Es autora de varios libros y múltiples artículos en revistas científicas es ciativa fuera impulsada por la Fundación Secretariado Gitano por su compromiso con la paz y el progreso y, en consecuencia, por su promoción de la minoría más numerosa y más antigua del territorio español, algo que considera, a nivel ciudadano, como una acción y una misi

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El Centro de Educación Infantil Hogar de la Esperanza de FSG León sirve de base para un proyecto de docencia internacional promovido por Fundación SM

El Centro de Educación Infantil Hogar de la Esperanza de FSG León sirve de base para un proyecto de docencia internacional promovido por Fundación SM Jóvenes docentes latinoamericanos acuden a León, en el marco de la convocatoria Aula Go, para implementar lidad. iii. Brindar recursos y servicios de conciliación a los colectivos más vulnerables, que posibiliten su integración social y laboral . b. Objetivos específicos. i. Garantizar la escolarización en condiciones de igualdad de oportunidades del alumnado con desventaja ica. La pobreza extrema está afectando al 46% de familias participantes y tienen que generarse las oportunidades adecuadas para su promoción social y participación activa en la economía y en la sociedad. Proceden de distintas zonas de la ciudad, pero con un rasgo común: , desde la Fundación Secretariado Gitano se han sumado a este proyecto con la Fundación SM y siguen poniendo en marcha otros como ‘ Promocion a', para impulsar la finalización de los estudios más allá de la Secundaria. Actualmente, el 64 por ciento del alumnado gitano no f

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What´s working

What´s working Report 2013 The What´s Working Project 1 The What´s Working Project Publicaciones en colaboración 2013 Educación Gitanos Inclusión socioeducativa Internacional Educación Europa 1 Texto a El proyecto "¿Qué está funcionando?" - a y una tasa de mortalidad infantil bastante superior a la de la población no gitana. En términos económicos, el acceso al mercado laboral es sin duda dispar, alcanzándose en algunos países una tasa de desempleo de hasta el 90% entre la población gitana, y existiendo u sesoramiento profesional y la formación. 8 Fundación Secretariado Gitano • Sector sin ánimo de lucro • Creada en 1982 • Misión: La promoción integral de la comunidad gitana basándose en el respeto y el apoyo a su identidad cultural. Ayuntamiento de Manchester • Autoridad ultural sin ánimo de lucro dedicada al desarrollo social de la comunidad gitana en España y Europa. Aunque comenzó su actividad de promoción de la inclusión de la población gitana y defensa de su identidad cultural en los años 60, no se constituyó jurídicamente hasta 198

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Guía práctica para el asesoramiento legal a víctimas de violencia de género

Guía práctica para el asesoramiento legal a víctimas de violencia de género Fundación Fernando Pombo 1 Fundación Fernando Pombo Publicaciones en colaboración 2015 Igualdad de género y Mujeres Gitanas Estatal 1 Texto a Trabajo colaborativo, donde ha partici esús Hernández Abogada, Navarro & Bettschen abogados Mediadora y abogada colaborativa Delia Castaños Sauce Laguna Abogada del Área Laboral de Gómez-Acebo & Pombo Psicóloga Jacobo Cendra Lourdes López Abogado de la Unidad de Atención a Víctimas con Discapacidad Intelect ibuyen al desarrollo integral de la persona, como la igualdad y la solidaridad, entre otros. Sus fines se basan en la defensa y la promoción de la justicia y el Estado de derecho, así como de los derechos fundamentales y los valores democráticos. La misión de la Fundació n Fernando Pombo es promocion ar y desarrollar la responsabilidad social de la abogacía basándose en los valores de rigor, espíritu de superación y solidaridad.

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Informe de la sociedad civil

Informe de la sociedad civil Sobre la implementación de la Estrategia Nacional para la Inclusión Social de la Población Gitana y el Plan de Acción de la Década para la Inclusión de los Gitanos en España en 2012 preparado por una coalición integrada por las que han tenido lugar en España desde finales de la década de los setenta con respecto a la mejora de las condiciones de vida y la promoción de la inclusión social de la población gitana. Este proceso ha sido facilitado por la democratización y la movilización de amplios sectores de la sociedad civil a favor de la inclusión de la población gitana, un mercado laboral en expansión desde fi nales de la década de los noventa y basado en sectores económicos que requerían una gran cantidad de mano de 6 (Madrid: Ministry of Health and Consumption and FSG, 2009). Available at: http://www.mspsi.gob.es/profesionales/saludPublica/prev Promocion / promocion /desigualdadSalud/comuGitana.htm#estudioEPG. of non-residents to non-emergency treatment by limiting the application of t

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La necesidad de una Ley Integral de Igualdad de Trato y no Discriminación protagoniza el Informe de la FSG 'Discriminación y Comunidad Gitana 2017'

La necesidad de una Ley Integral de Igualdad de Trato y no Discriminación protagoniza el Informe de la FSG 'Discriminación y Comunidad Gitana 2017' Se presentó en la sede social de la Fundación Secretariado Gitano el 14 de junio FSG Igualdad y Lucha Co Sociales e Igualdad, que un año más sigue respaldando y apoyando económicamente las acciones que desde la FSG desarrollamos en la promoción de la igualdad de trato hacia la comunidad gitana. Finalmente, queremos agradecer la colaboración ofrecida por Adela Cortina, Marí ento de igualdad de trato y lucha contra la discriminación de la Fundación Secretariado Gitano, entidad social que trabaja para la promoción de la comunidad gitana en todos los ámbitos sociales, y la defensa de sus derechos, queremos señalarles la noticia de su periódico víctimas de discriminación, contó a la Técnica de la FSG lo siguiente: Que esa misma mañana, al terminar la sesión de orientación laboral en la FSG de Don Benito, fue a un supermercado y cuando estaba en la caja, dispuesta a pagar, el empleado que le estaba cobrando l

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La discriminación interseccional que sufren las mujeres gitanas protagoniza el Informe “Discriminación y Comunidad Gitana 2018” de la Fundación Secretariado Gitano

La discriminación interseccional que sufren las mujeres gitanas protagoniza el Informe “Discriminación y Comunidad Gitana 2018” de la Fundación Secretariado Gitano Recoge 232 casos de discriminación en ámbitos como el empleo, la educación o el s Cortes e Igualdad), que un año más sigue respaldando y apoyando económicamente las acciones que desde la FSG desarrollamos en la promoción de la igualdad de trato hacia la comunidad gitana. 8 Introducción Finalmente, queremos agradecer la colaboración ofrecida por Sora a sociedad. En el ámbito del empleo, hemos registrado 28 casos: se sigue rechazando a las personas gitanas en el acceso al mercado laboral (no se les hace la entrevista de trabajo, empresas que manifiesta que “no queremos a gitanos/as aquí”), algo que es fundamental pa . El acompañamiento a las víctimas, un factor clave en la lucha contra la discriminación Dentro de nuestra larga trayectoria en la promoción y la defensa de los derechos de la comunidad gitana, en los últimos años, con el acompañamiento especializado de las Técnicas de I

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Discriminación y comunidad gitana 2017

Discriminación y comunidad gitana 2017 Informe anual FSG. A fondo. Por una Ley Integral de Igualdad de Trato y No Discriminación FSG 1 Fundación Secretariado Gitano Serie Cuadernos Técnicos Esta serie pretende recoger documentos de contenido teórico, d Sociales e Igualdad, que un año más sigue respaldando y apoyando económicamente las acciones que desde la FSG desarrollamos en la promoción de la igualdad de trato hacia la comunidad gitana. Finalmente, queremos agradecer la colaboración ofrecida por Adela Cortina, Marí ento de igualdad de trato y lucha contra la discriminación de la Fundación Secretariado Gitano, entidad social que trabaja para la promoción de la comunidad gitana en todos los ámbitos sociales, y la defensa de sus derechos, queremos señalarles la noticia de su periódico víctimas de discriminación, contó a la Técnica de la FSG lo siguiente: Que esa misma mañana, al terminar la sesión de orientación laboral en la FSG de Don Benito, fue a un supermercado y cuando estaba en la caja, dispuesta a pagar, el empleado que le estaba cobrando l

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Discurso de odio antigitano y crisis de la COVID-19

Discurso de odio antigitano y crisis de la COVID-19 Análisis sobre el origen, difusión e impacto en las personas mediante el estudio de casos Fundación Secretariado Gitano; elaboración del documento Demetrio Gómez (experto externo), Javier Sáez y Cristina des: 1- Considerar que no existe el antigitanismo, porque todos y todas son igualmente ciudadanos y podemos competir en el mercado laboral y disfrutar de los mismos 2. Guía sobre discriminación interseccional. FSG. https://www.gitanos.org/centro_documentacion/publicaci RI)19: “El discurso de odio (…) debe entenderse como el uso de una o más formas de expresión específicas -por ejemplo, la defensa, promoción o instigación al odio, la humillación o el menosprecio de una persona o grupo de personas, así como el acoso, descrédito, difusión s países del mundo se han hecho eco de estas tendencias intolerantes poniendo de manifiesto que en este momento la prioridad es la promoción de discursos que convoquen a la solidaridad, la responsabilidad y los cuidados múltiples. Recomendaciones Creemos que este estudio

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Litigio en materia de derechos humanos y Comunidad Gitana. Una guía para abogados

Litigio en materia de derechos humanos y Comunidad Gitana. Una guía para abogados Para prevenir la discriminación contra la Comunidad Gitana Net-Kard Project 1 Net-Kard Project Publicaciones en colaboración 2014 Derecho Discriminación Igualdad y No Discrim comunidades gitanas es prevenir la discriminación contra las comunidades gitanas, mejorar la asistencia a las víctimas mediante la promoción de la cooperación y el trabajo en red entre los principales actores implicados en la defensa del derecho a la igualdad y mejorar y o (incluidas las cuestiones relacionadas con el acceso al mismo, el autoempleo, la ocupación, la selección y captación, el ascenso laboral , la formación profesional, las condiciones laboral es, el despido y la remuneración y la participación en organizaciones de trabaja io en materia de derechos humanos y Comunidad Gitana. Una guía para abogados 25 Teniendo en cuenta la naturaleza de las relaciones laboral es, las Directivas permiten a los Estados miembros disponer que una diferencia de trato basada en una característica relacionada co

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Save the Children, Fundación Secretariado Gitano y CERMI se unen para pedir medidas urgentes contra la segregación escolar y a favor de una educación inclusiva

Save the Children, Fundación Secretariado Gitano y CERMI se unen para pedir medidas urgentes contra la segregación escolar y a favor de una educación inclusiva Save the Children, Fundación Secretariado Gitano y CERMI 1 Educación Est de aprender. Se aprende de lo diferente. ECONÓMICOS Gasto educativo ineficiente Menos creatividad e innovación Paro y precariedad laboral Habrá que preguntarse, por ejemplo, si una persona va en silla de ruedas y ahora tiene derecho a estar en la escuela, ¿está conden pacidades. La Fundación Secretariado Gitano (FSG) es una entidad social intercultural que trabaja desde hace más de 35 años por la promoción y la igualdad de oportunidades de la población gitana en España y en el contexto europeo. Desarrolla proyectos y servicios para re

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Discriminación y comunidad gitana 2022. Informe anual FSG

Discriminación y comunidad gitana 2022. Informe anual FSG Sesgo discriminatorio en el uso de la inteligencia artificial e impacto en la comunidad gitana Fundación Secretariado Gitano 1 Fundación Secretariado Gitano Serie Cuadernos Técnicos Esta serie prete ualdad de trato y no discriminación en su artículo 22: evitar toda forma de discriminación en el tratamiento de las noticias, y la promoción de una imagen no estereotipada de las diferentes personas y grupos de población. El tratamiento informativo que da una imagen nega an una vacante en la empresa, contaría con él. Todas estas prácticas discriminatorias suponen una enorme barrera para la inclusión laboral de las personas gitanas, y al ejercicio de su derecho al trabajo. Esta forma de discriminación impide que las personas puedan tene sensibilización entre el personal de recursos humanos para erradicar estos estereotipos y permitir un acceso en igualdad al mundo laboral . • A las inspecciones de trabajo, para que investiguen y, en su caso, sancionen los incidentes discriminatorios y de antigitanismo

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[editar plantilla] Más de dos millones de niños en España viven por debajo del umbral de la pobreza, según Unicef

[editar plantilla] Más de dos millones de niños en España viven por debajo del umbral de la pobreza, según Unicef 1 Una realidad que afecta a los grupos más vulnerables, entre ellos la población gitana En España, casi 2.200.000 n su trabajo en los países en desarrollo. Pero sin descuidar esta tarea, nuestro mandato incluye además el contribuir a la defensa y promoción de los Derechos del Niño en cualquier parte, también en los países desarrollados. Esa misión nos compromete con el análisis de los ”. (Riv as). l “Los jóvenes se esfuerzan más en estudi ar para sacarse una buena carrera, porque ahora mismo, como esta el mercado laboral cuanto más preparado esté uno tendrá más oportunidades”. (Segovia). l “Muchas familias comen en casa todos juntos porque prefieren el empleo de las personas con hijos e hijas menores a su cargo. Mediante políticas activas de empleo y de conciliación de la vida laboral y personal, con especial atención a las familias con ambos progenitores desempleados. >> El énfasis en la protección social de los

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Discriminación y comunidad gitana 2023. Informe anual FSG

Discriminación y comunidad gitana 2023. Informe anual FSG El hostigamiento colectivo antigitano Fundación Secretariado Gitano 1 Fundación Secretariado Gitano Serie Cuadernos Técnicos Esta serie pretende recoger documentos de contenido teórico, documentos m ualdad de trato y no discriminación en su artículo 22: evitar toda forma de discriminación en el tratamiento de las noticias, y la promoción de una imagen no estereotipada de las diferentes personas y grupos de población. El tratamiento informativo que da una imagen nega biente seguro y saludable, sin discriminación. Todas estas prácticas discriminatorias suponen una enorme barrera para la inclusión laboral de las personas gitanas, y al ejercicio de su derecho al trabajo. Esta forma de discriminación impide que las personas puedan tene sensibilización entre el personal de recursos humanos para erradicar estos estereotipos y permitir un acceso en igualdad al mundo laboral . siguiendo lo que establecen los preceptos antidiscriminatorios del Estatuto de los Trabajadores y la Ley integral para la igualda

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España alcanza cifras récord de pobreza y desigualdad

España alcanza cifras récord de pobreza y desigualdad Casi 14 millones de personas viven en riesgo de pobreza y/o exclusión social en España EAPNes 1 Acción Institucional Inclusión Social Estatal La Red Europea de Lucha contra la Po economía inteligente, mediante el desarrollo de una economía basada en el conocimiento y la innovación; sostenible, a través de la promoción de un uso más eficiente de los recursos, e integradora, con el fomento de un alto nivel de empleo y de cohesión social y territori un total de nueve considerados básicos (se muestran en la Tabla 6)18. 17 18 Los niveles formativos incluyen formación e inserción laboral equivalente. Nota: el cambio metodológico no afecta al cálculo de la privación material severa. RED EUROPEA DE LUCHA CONTRA LA POB