Fundación Secretariado Gitano

Durante este año la Fundación Secretariado Gitano ha seguido colaborando con la Fundación Orange en el Proyecto EDYTA Seguimos potenciando la empleabilidad de mujeres gitanas a través de la formación digital con el Proyecto EDYTA FSG Empleo 202212 nsformación digital. El programa pretende ser una herramienta para empoderar a mujeres que se encuentran en situación de exclusión social y con baja empleabilidad, aumentar la repercusión social de sus acciones y favorecer su inclusión social a través de desarrollo de competencias digitales. Además de la formación y el trabajo con las mujeres, EDYTA tiene como objetivo la transformación digital de las entidades y, en estos cinco años de colaboración, son mación EDYTA, formación de 120 horas de duración y en la que han participado un total de 86 mujeres gitanas en riesgo de exclusión social y con un bajo nivel de empleabilidad de Gijón, Barcelona, Madrid, Badajoz, Córdoba y Málaga, en riesgo de exclusión social y con u

Los gitanos piden al Gobierno vasco que cofinancie su programa de empleo El Correo de Álava 03_peticioneuskadi.pdf O.J.D.: 21106 E.G.M.: 105000 Fecha: 20/02/2008 Sección: CIUDADANOS Páginas: 4 ((Ouiero mis que hijosestudien paraquen ost Enuna un MONTES Los gitanos piden al Gobierno vasco que cofinancie su programa de empleo 40ovitorianos estecolectivo de logran trabajo gracias unplananti~acista a Las mujerescopanel 60% contratos de grama, Nuria de la Cruz Flores. De hecho, 402 personas diferentes h te colectivo. Los resultados trato, frente a una media de cuafueron expuestosayer por los pro. renta de los ejercicios precedenSin trabajo no hay integración. pies gitanos en un acto en el que tes. Este principio rige la actividades participaron representantes de la una entidad creada para A preguntas de EL CORREO, (mitades» de este colectivo a la lograr la promoción esta comu- el parlamentario social ista Jesús hora de colocarse. «De entrada, de nidad desde el respeto a su iden- Loza reveló que la FundaciónSe. deben demostrar que

Guía práctica dirigida a los profesionales de los medios de comunicación Para prevenir la discriminación contra la Comunidad Gitana Net-Kard Project 1 Net-Kard Project Publicaciones en colaboración 2014 Medios de comunicación Imagen social Discriminación I ra prevenir la discriminación contra la Comunidad Gitana Unión Con el apoyo financiero delEuropea Programa para los Derechos Fondo Social Europeo Fundamentales y Ciudadanía de la Unión Europea Número Código del Proyecto: JUST/2012/FRAC/AG/2848 Guía práctica dirigida a prevenir la discriminación contra la Comunidad Gitana Unión Europea para los Derechos Con el apoyo financiero del Programa Fondo Social Europeo Fundamentales y Ciudadanía de la Unión Europea Número Código del Proyecto: JUST/2012/FRAC/AG/2848 Título: Guía práctica di minación contra la Comunidad Gitana 3 Introducción El Proyecto NET-KARD El objetivo principal del proyecto Net-Kard: Cooperación y trabajo en red entre los actores clave para prevenir la discriminación contra las comunidades gitanas es prevenir la discriminación contra

Educadores Social es: Retos del futuro (Curso de la UNED de Tudela, Navarra) 1 Navarra El Centro Asociado de la UNED de Tudela (Navarra), organizó un curso de formación denominado “Educadores Social es: Retos de futuro”. El curso, realizado del 5 al 7 de marzo, pretendía acercar a los participantes a los nuevos y emergentes ámbitos de la Educación Social , tanto por su potencialidad como yacimientos de empleo como por la pertinencia y necesidad de su actuación ante las demandas con q ón de nuevas necesidades y nuevos retos.Estos fueron los temas en los que se basaron las jornadas de formación: La Educación Social en los centros educativos, la Educación Social en la promoción socioeducativa de personas gitanas y la Educación Social en el camp mesas redondas y debates dirigidos por un moderador, en los que expertos y profesionales en activo expusieron sus experiencias de trabajo .La formación iba dirigida especialmente a Educadores Social es, profesionales de los Servicios Social es y Orientadores en act

Combatiendo estereotipos desde la diversidad El grupo de juventud de la FSG acude a la Universidad de Sevilla para trabajar la mala imagen social del pueblo gitano FSG Juventud 1 Juventud Estatal El grupo de jóvenes líderes tiene un a sesión dee trabajo con universitarios/as de la Facultad de comunicación del a US para mejorar la mala imagen social de la comunidad gitana. El pasado 13 de diciembre el grupo de jóvenes líderes de la Fundación Secretariado Gitano, compartió una sesión de trabajo con el grupo de tercero de periodismo de la Facultad de Comunicación de la Universidad de Sevilla para trabajar los estereotipos q vés de promover la diversidad y de combatir falsos mitos sobre la comunidad gitana, hubo un espacio para trabajar la participación social de la juventud gitana y para ello el grupo contó con la concejala gitana del Ayuntamiento de Lebrija Tamara Carrasco quién junto a

Voluntariado en Navarra FSG Navarra 1 Voluntariado Navarra C/ San Blas, 2 Bajo Pamplona-Iruña Alumnos de 1º de Bachillerato del Colegio San Ignacio de Pamplona están realizando actividades relacionadas con el voluntariado social II io San Ignacio (PP Jesuitas) de Pamplona están realizando por segundo año consecutivo actividades relacionadas con el voluntariado social .En una primera fase, los alumnos visitan por grupos las sedes de aquellas entidades sin ánimo de lucro navarras que colabor Esta iniciativa tiene como objetivo, por una parte, que los alumnos conozcan y se sensibilicen con las distintas realidades social es, y por otra, promocionar el voluntariado e integrar actividades altruistas en el desarrollo curricular del centro educativo. Ade ación en Pamplona para conocer in situ los programas que desde aquí desarrollamos. Los técnicos de la Fundación hemos explicado el trabajo que se realiza a través de Programas como el Programa de Vivienda de Integración Social , el Programa Acceder, el Programa Promocio

FSG Madrid participa en el Observatorio de la Exclusión y Procesos de Inclusión en la Semana de la Ciencia de la UCM FSG Madrid 1 Inclusión Social Madrid Ahijones, s/n Vallecas Por tercer año consecutivo, una amplia representació bservatorio toma parte en las actividades de la Semana de la Ciencia, a través de una actividad en colaboración con la Facultad de Trabajo Social de la UCM. El pasado 14 de noviembre las entidades que formamos parte del Observatorio llenamos el Auditorio de la U s de uno de los programas de intervención de Carabanchel. Además se sumaron estudiantes, profesores y profesionales de Integración Social y Trabajo Social . Durante el acto se realizó un debate extenso sobre la realidad de los servicios públicos, el empleo, la v ivienda, los servicios social es, la salud, como elementos principales que están influyendo en la situación que día a día viven, vivimos muchas personas afectada

Doce jóvenes participan en la II Edición del programa "Formatéate con Garantía" de FSG Zamora FSG Zamora 1 Empleo y Formación Profesional Castilla y León Av. de Galicia, 10-D Zamora Las personas participantes adquirirán las competen cias profesionales específicas del puesto de operario/a de almacén y reparto, enfocado al trabajo en empresas de correo y mensajería. El pasado mes de junio se inició en la sede de la Fundación Secretariado Gitano en Zamora u 18 y 30 años. Esta acción, enmarcada dentro del Programa Operativo de Empleo Joven 2019-2022, cuenta con la financiación del Fondo Social Europeo y la cofinanciación de Fundación La Caixa y el Ministerio de Trabajo y Economía Social . Tras el éxito de la primer e empleo. FÓRMATE: formación específica en la cual se conocen las competencias profesionales de una ocupación o puesto de trabajo (en este caso, el perfil profesional seleccionado es Operario/a de Almacén y Reparto). EMPLÉATE: fase a través de la cual

EURoma es una red europea constituida por representantes de doce Estados miembros, dedicada a promover el uso de los Fondos Estructurales para mejorar la eficacia de las políticas digiridas a la población gitana y promover su inclusión social ial. Liderada por la Unidad Administrativa del Fondo Social Europeo (UAFSE) en España, la Red reúne a las Autoridades de Gestión del Fondo Social Europeo (FSE) y los organismos del Estado re ed. El objetivo fundamental de esta Red Europea es promover el uso de los Fondos Estructurales para garantizar la inclusión social de la Población Gitana. Asimismo, se busca desarrollar un enfoque común de trabajo y la creación de una plataforma de debate. De conformidad con este objetivo, se llevan a cabo dos líneas de trabajo : La transmisión y el intercambio de información, a través de la comunicación interna y externa; El aprendiza

Participación en Guatemala en un Curso sobre Estrategias para la Igualdad de Trato 1 Igualdad y No Discriminación Sara Giménez, responsable del Área de Igualdad de la FSG, nos relata su participación en un seminario sobre Est gias para la Igualdad de Trato organizado por la Agencia Española de Cooperación y Desarrollo y el Ministerio de Sanidad, Política Social e Igualdad, durante la semana de 22 al 26 de noviembre en la ciudad de Antigua, en Guatemala: Ha sido una experiencia viajado tan lejos. He podido trasladar a veinticinco expertos de España y Latinoamérica información sobre la comunidad gitana, el trabajo que hacemos desde el Área de Igualdad de la Fundación y como entidad de la Red de Operadores Jurídicos del Consejo para la Promoci zco la valoración positiva que han hecho de mi intervención. Ello confirma que es necesario seguir trabajando por difundir nuestro trabajo y la situación real del pueblo gitano. Durante este viaje me he enriquecido personal y profesionalmente, he conocido la sit

Diálogos por la interculturalidad. 3as Jornadas. Barcelona. 2020 Autoría: Fundación Secretariado Gitano y Oficina del Club de Roma en Barcelona; relatoría: Antonio Ortega 1 Fundación Secretariado Gitano Serie Cuadernos Técnicos Esta serie pretende recoger n, a preguntas relacionadas con qué sociedad queremos y sobre el papel que puede jugar la perspectiva intercultural en la cohesión social y en nuestro desarrollo como sociedad. En sus anteriores ediciones, esta iniciativa ha contribuido a que pudiéramos activar un deb ue estamos viviendo ha hecho que se mantengan y se refuercen los discursos excluyentes y de odio hacia las minorías y otros grupos social es como mecanismo de resistencia hacia esa presunta pérdida de identidad, y como consecuencia, esto se trasforma en una desigualdad l como modelo de referencia, el respeto a la diversidad y el valor que aporta la diferencia en los distintos contextos: equipos de trabajo interculturales en las empresas, participación política de minorías y otros grupos, implementación de proyectos social es que incor