Fundación Secretariado Gitano

Firma de convenio estatal entre la FSG y la Fundación Laboral de la Construcción Nuevas alianzas con empresas FSG Empleo 1 Empleo y Formación Profesional Estatal Firma de convenio estatal con la Fundación Laboral de la Construcción al, por el que ambas instituciones trabajarán en la puesta en marcha de diferentes iniciativas, encaminadas a mejorar la capacidad social y laboral, así como la inserción de las personas de la comunidad gitana, que participan en el programa de formación y empleo ̶ uiere la puesta en marcha de medidas activas en los campos de la formación profesional y el empleo para una completa incorporación social ”. Ambas organizaciones ya habían colaborado antes en diferentes iniciativas de carácter local en algunas provincias e laboración entre ambas entidades, con el fin de establecer un marco general y adecuado sobre el que articular diferentes líneas de trabajo e intensificar los lazos ya existentes. 15 años de “Acceder”, 62.000 contratos de trabajo <

Los olvidados de Badalona El Periódico. Clasificados badalona.pdf 2 16 DE MAYO DEL 2010 O.J.D.: 166107 E.G.M.: 754000 Tarifa (€): 56444 Fecha: 16/05/2010 Sección: CUADERNO DEL DO Páginas: 2-4 TENSIÓN SOCIAL EN SANT ROC Los olvidados Sant Roc, donde pagan una hipoteca entre todos. Muchos gitanos rumanos se han marchado del barrio últimamente a causa del rechazo social tradicional, destapa el fondo del conflicto más reciente. Muchos gitanos españoles tienen la creencia de que los inmigrantes les «r ser extranjeros, sino por ser más pobres. Al fin y al cabo, es un conflicto entre colectivos desfavorecidos. «Los gitanos no tenemos trabajo , lo estamos pasando mal y no nos ayudan. No hay dinero para nosotros, las asistentas social es nos dan largas», cuenta un sobrino d el conocido anciano. La llegada de las familias rumanas ha transformado de forma profunda la vida social de Sant Roc. Las mujeres suelen pasar muchas horas del día en la plaza comiendo pipas mientras sus hijos corren por la plaza. Los

FSG A Coruña pone en marcha una nueva edición del programa de formación para el empleo "Formatéate con garantía" Una iniciativa formativa para combatir el desempleo de la juventud gitana FSG A Coruña 1 Empleo y Formación Profesional o buscar empleo (el 80% no finalizaron los estudios mínimos obligatorios) y con mayor desmotivación. Nuestra experiencia de trabajo nos muestra que la motivación, en las personas más jóvenes, es fundamental para que inicien un itinerario de inserción (formación, ong> El modelo de “Formatéate con Garantía” plantea un itinerario formativo con acompañamiento social en el que el grupo de 12 jóvenes menores de 30 años recibe formación en diferentes contenidos distribuidos en 4 fases: Fórmate: conoce las competencias profesionales de una ocupación o puesto de trabajo . Empléate: pon en práctica lo aprendido a través de prácticas no laborales en empresas del sector.

La ECRI urge a España a poner en marcha medidas para asegurar que los niños y niñas gitanos terminan la educación obligatoria 5º Informe sobre España de la Comisión Europea contra el racismo y la intolerancia FSG 1 Educación Interna do ello, concluye que “España carece de un organismo independiente de promoción de la igualdad capaz de introducir un cambio social real y de lograr una mayor igualdad. Por lo tanto, la ECRI considera que las autoridades españolas deberían ahora, tras la disminu undamental a la educación y, por tanto, poner en marcha medidas para su consecución. Creemos que el Pacto de Estado Político y Social por la Educación que está en marcha actualmente en el Congreso es el marco político adecuado para impulsar estas medidas. s del cuarto ciclo a principios de 2014. La labor sobre los informes del quinto ciclo comenzó en noviembre de 2012. Los métodos de trabajo para la preparación de los informes conllevan análisis documentales, una visita al país de que se trate y, a continuación, un diál

Nuevo número de ‘In Other Words News’ en el que participa FSG-Jaén 1 Andalucía Ya está disponible el nº7 del boletín ‘In Other Words NEWS’ editado por la Unidad Local de Jaén de este proyecto europeo, en e l que participa la Fundación Secretariado Gitano – Jaén y que está dedicado a la mejora de la imagen social de las minorías. Si habitualmente incluye contenidos relacionados con la comunidad gitana, en esta ocasión casi son mayoría tiones, pero también para reivindicar que aún hay discriminación hacia el pueblo gitano”. El acceso a la vivienda y a un puesto de trabajo , aseguró Carrillo, siguen siendo dos de los principales problemas para la población gitana. Sigue en pág. 4 In Other Words NEWS Pá El término “invasión”, al igual que “avalancha” y similares son términos que contribuyen a crear una imagen errónea de la realidad social , asociada al miedo y la xenofobia. Fecha: 10 de abril 2012 Edición: Digital En otras palabras... Cinco mujeres enjuiciadas por mal

La FSG participa en la reunión preparatoria de la Plataforma Europea sobre la Inclusión Social de la Población Gitana 1 Internacional 17 y 18 de nov. tendrá lugar la 6ª Reunión La Comisión Europea, en su compromiso de desarr organizaciones internacionales y de Estados miembros para debatir la nueva estructura de la Plataforma Europea sobre la Inclusión Social de la Población Gitana –reforzada tras la Comunicación de la Comisión del pasado 5 de abril– y presentar asimismo su p ropuesta de agenda de trabajo para la próxima reunión que tendrá lugar los días 17 y 18 de noviembre. Esta 6ª reunión de la Plataforma estará centrada fundament almente en el actual proceso de elaboración de las Estrategias Nacionales para la Inclusión Social de la Población Gitana. Dossier sobre el Marco Europeo de Estrategias Nacionales para la Inclusion Social de la Población Gita

Renovado un convenio para la integración social y laboral de la etnia gitana Diario Palentino ssoc_renovacion.pdf O.J.D.: 4116 E.G.M.: No hay datos Tarifa (€): 333 PALENCIA23 r CUATRO CANTONES MUNICIPAL Fecha: 18/05/2011 Sección: PA LENCIA Páginas: 20 ezas orzo 0€ Renovado un convenio para la integración social y laboral de la etnia gitana DP / PALENCIA n el interior o de Castrejón La Comisión Informativa de Desarrollo Económico y Empleo d Secretariado Gitano para el desarrollo del Programa Acceder, por el que ambas entidades colaboran en la lucha contra la exclusión social y por la mejora de la inserción sociolaboral de la etnia gitana. El Ayuntamiento concede una subvención de 22.800 euros a la Funda actuaciones del Programa Plurirregional de lucha contra la discriminación y la integración de la población gitana en el mercado de trabajo . Por otro lado, se dio luz verde a los convenios de colaboración con las Casas de Palencia en Baracaldo, Bilbao, Burgos, Cantabria

La Fundación Secretariado Gitano en Pontevedra pone en marcha el Programa Formatéate con garantía FSG Pontevedra 1 Empleo y Formación Profesional Galicia C/ Sor Lucía, 2 planta baja Pontevedra El pasado 7 de marzo FSG Pontevedra pon e en marcha por primera vez la acción “Formatéate con Garantía” que plantea un itinerario formativo con acompañamiento social en el que un grupo de 12 jóvenes menores de 30 años y beneficiaros de garantía juvenil. La acción formativa “Formatéate con ales, digitales y para la búsqueda de empleo. Fórmate: conoce las competencias profesionales de una ocupación o puesto de trabajo . Empléate: pon en práctica lo aprendido a través de prácticas no laborales en empresas del sector. La f ráctica se realiza en colaboración con distintas empresas que acogen al grupo de jóvenes para recibir la formación en el puesto de trabajo durante 80 horas, complementando a la formación profesional teórica, en este caso en el sector profesional de hostelería y sirve p

Concluye el programa Itinerarios 2022 de FSG Paterna FSG Paterna 1 Empleo y Formación Profesional Comunidad Valenciana C/ Pincaya s/n. Piso 1Centro Social Juan Alfonso Vila el Cura La Coma (Paterna) Con el fin de año, desde la F plan formativo en materia de competencias laborales. Este plan contaba con formación en materias que iban desde la motivación y el trabajo en equipo hasta las claves para una buena atención al cliente. El proyecto tenía como objetivo general mejorar la inclusión social y laboral de mujeres gitanas mejorando su nivel de empleabilidad y aumentando su presencia en el mercado laboral, la contratación y la calidad de los puestos de trabajo , mejorando sus niveles formativos, así como sus competencias básicas, transversales y profesionales, con un enfoque integral e int

Cerca de 100 jóvenes gitanos participan en la formación en “Venta especializada en productos digitales y tecnológicos” dentro del proyecto #EmpleandoDigital+ La importancia de las competencias digitales para conseguir mejores empleos FSG Innova En el vídeo que presentamos hoy, dos jóvenes de Almería nos cuentan su experiencia tras haberse formado y conseguido un puesto de trabajo en la sección de tecnología de la empresa Alcampo.#EmpleandoDigital se desarrolla junto a Cruz Roja en colaboración co n Fundación Accenture y la cofinanciación del Fondo Social Europeo. En el contexto de un mundo cada vez más digitalizado, desde la Fundación Secretariado Gitano venimos impulsado desde s an las empresas. Tras un periodo de formación de 225 horas, de las cuales 100 h. han sido de prácticas en el puesto real de trabajo , contamos con asesoras y asesores comerciales gitanos preparados para la venta de electrodomésticos inteligentes, domótica del hog

"Cúrratelo Calasparrra Finaliza el curso de "Competencias Personales y Habilidades para el Empleo" Claudia Sánchez Velasco 1 Empleo y Formación Profesional Murcia Plaza del Pintor Pedro Flores, 2 Murcia El pasado 22 de febrero final ra el Empleo" para los participantes del programa de mejora de la empleabilidad para personas en situación y/o riesgo de exclusión social "Currélatelo Calasparra 2016" desarrollado por la Fundación Secretario Gitano en dicha localidad con la estrecha colaboración de l os Servicios Social es del Ayuntamiento de Calasparra, financiando por Instituto Murciano de Acción Social (IMAS) 20% y el Fondo Social Europeo 80%. Lo lecimiento y mantenimiento de un empleo como son: autocontrol, normas y tareas, comunicación, autoestima, razonamiento matemático, trabajo en equipo…etc. Para conocer cada una de estas competencias hemos realizado ejercicios: individuales, dinámicas en

Día Internacional de Erradicación de la Pobreza en Granada FSG Granada 1 Empleo y Formación Profesional Andalucía Camino de Ronda, 189 Granada Día Internacional de Erradicación de la Pobreza, presentación de la EAPN Andalucía, del d mental". Con motivo del Día Internacional de Erradicación de la Pobreza, la Red Andaluza de Lucha contra la Pobreza y la Exclusión Social , presento el documental, “17 de Octubre. El Documental”, ayer en la Fundación Euroarabe, en Granada. Tras el visionado e realizó un coloquio en el que pudimos contar con la experiencia y trayectoria de cuatro expertos en temas de Pobreza y Exclusión social ; Miguel González Martos que fue Gerente Provincial del Plan de Barriadas de Actuación Preferente en Granada; Enrique Raya, c atedrático de la Facultad de Trabajo Social de la Universidad de Granada; Javier Cruz, Educador de Calle, con una amplia trayectoria en el Centro de Orientación y Aten

Borreiros acoge el rodaje de un corto de cine social "Árbore Caída" con la participación de alumnado de la Fundación Secretariado Gitano en Vigo Adolescentes ACAIS graban un cortometraje con las técnicas y técnicos del FICBUEU FSG Vigo 20190516000 de la Xunta de Galicia. Las y los adolescentes del programa de prevención ACAIS grabaron el corto después de tres meses de duro trabajo y, gracias a la profesionalidad de las y los técnicos que organizan el FESTIVAL INTERNACIONAL DE CURTAMETRAXES DE BUEU, dentro de su área social con el apoyo de la Obra Social "La Caixa". Tanto las y los protagonistas, como el alumnado y las personas técnicas gr rsonas que, aportando su grano de arena consiguieron que el alumnado viviera un día diferente, lleno de ilusión, diversión y mejor trabajo . ENHORABUENA EQUIPO!!!! GRACIAS!!!!! NOS VEMOS EN SEPTIEMBRE.

Jornada de puertas abiertas organizadas por FSG Gipuzkoa Unas jornadas muy participativas FSG Donostia 1 Alianzas y Fundraising País Vasco C/ Real Compañía Guipuzcoana de Caracas, 11 Bajo derecha San Sebastian-Donostia Más de 60 per sonas se acercan al trabajo de la Fundación Secretariado Gitano en Gipuzkoa en su Jornada de Puertas Abiertas. Fue una jornada participativa, informativa y festiva en la que se dio a conocer el trabajo que a través de los programas Acceder y Aprender Trabajando realiza en Gipuzkoa la Fundación Secretariado Gitano. Bajo el lem ás de 60 personas. Arrancó a las once y media de la mañana con una mesa de experiencias que abrió Maite Peña, Diputada de Política Social de la Diputación Foral de Gipuzkoa. Empresas colaboradoras de los programas como Alcampo Oiartzun, Eulen Formación y Fondo Formaci

La Fundación Secretariado Gitano presenta los resultados de su programa de empleo Acceder y su nueva campaña de sensibilización “El empleo nos hace iguales” La Fundación Secretariado Gitano (FSG) hará hoy balance de s u programa de acceso al empleo para la población gitana Acceder 2000-2007, financiado por el Fondo Social Europeo, y presentará su nueva campaña de sensibilización que lleva por lema “El empleo nos hace iguales”. en el Círcu lo de Bellas Artes de Madrid, con la asistencia de la Secretaria de Estado de Servicios Social es, Amparo Valcarce, entre otras personalidades.Con este acto, que da inicio a una serie de presentaciones públicas en todo inaugurarán el acto. Como maestros de ceremonias actuarán Ángeles Bazán y Juanjo Pardo, presentadores del programa “Aquí hay trabajo ” de La 2 de TVE que se emite de lunes a viernes a las 9:30. Este espacio facilita el acceso al mercado laboral con ofertas d

38 personas participan en la Universidad Pública de Navarra en la sesión presencial del Título Propio de “Experto en Intervención Social con la Comunidad Gitana” 1 Educación Realizado por la UPNA y la FSG Treinta y oc onas han asistido en la Universidad Pública de Navarra (UPNA) a la segunda sesión presencial del Título de Experto en Intervención Social con la Comunidad Gitana, que tuvo lugar entre el viernes y sábado 10 y 11 de junio. Esta titulación, que se realiza online El encuentro comenzó con un acto de inauguración presidido por la vicerrectora de Proyección Social y Cultural irginia Moraleda, tutora del módulo Gestión y desarrollo de programas de acción social del diploma, en el que se han preparado los trabajo s de fin de curso. La jornada, ha finalizado con una visita guiada por la ciudad. Durante la jornada del 11 de junio, se ana

Se remite a las Cortes Generales el Proyecto de Ley Integral para la Igualdad de Trato y la No Discriminación 1 Igualdad y No Discriminación Enlace a los textos completos de los dictámenes. El Consejo de Minis idiscriminatorio. Incluye a todas las personas, incluidas las jurídicas, y alcanza a los distintos ámbitos como empleo y trabajo por cuenta ajena y por cuenta propia; acceso, promoción, condiciones de trabajo y formación en el empleo público; empresariales y o del derecho más que reconocer nuevos derechos. Se trata de una Ley de derecho antidiscriminatorio, más que de derechos social es. Es una Ley general, que opera a modo de legislación general de protección ante cualquier discriminación, frente a las personas jurídicas. Respecto al ámbito objetivo de aplicación, la Ley alcanza a los siguientes ámbitos: empleo y trabajo por cuenta ajena y por cuenta propia. acceso, promoción, condiciones de trabajo y formación en el empleo público.

Luciano Poyato es reelegido presidente de la Plataforma del Tercer Sector La Asamblea General Extraordinaria renueva los cargos de gobierno y representación para su segundo mandado, correspondiente al periodo 2016-2020. Plataforma Tercer Sector 20 ocutor y refleja “la confianza expresa” de las organizaciones que la integran “en esta gran plataforma de acción social ”. Según el reelegido presidente, en este tiempo “hemos conseguido reafirmar nuestro compromiso con el sector, unifican mente viable” o “la salida de la crisis tomando en cuenta a las personas en situación de pobreza o riesgo de exclusión social ”. Así, continuó, presentó los principales objetivos para este recién renovado mandato, estructurado en base esión social ” mediante el desarrollo territorial de la Plataforma y el incremento de la participación interna, y el trabajo en “una agenda social que mejore las condiciones de vida de las personas, principalmente las de aquellas qu