Fundación Secretariado Gitano

El programa Promociona ha sabido dar respuesta a la desigualdad educativa acentuada por el COVID-19 185 alumnos gitanos y gitanas participantes del Promociona titularon en ESO Promociona es gitana y su continuidad en los estudios. Durante el curso 2019-20, marcado por el Covid-19, el programa trabajó con 1.434 alumnas y alumnos, 494 centros educativos y 1.275 familias de 49 localidades. L ema educativo y ha obligado a toda la comunidad educativa a funcionar digitalmente en el día a día y readaptar las metodologías de trabajo . Una manera de trabajar en los centros educativos que no ha tenido el mismo impacto para todo el alumnado y que ha provocado que d ncia la desigualdad y la falta de oportunidades para los más vulnerables. Promociona está financiado por el Fondo Social Europeo (Programa Operativo de Inclusión Social y de la Economía Social ) y el Ministerio de Derechos Social es y Agenda 2030, ademá

La revista "Gitanos" dedica su nº58 al nuevo Marco Europeo de Inclusión de la Población Gitana 1 Comunicación Internacional Inclusión Social La Comisión Europea aprobó el 5 de abril la Comunicación sobre el Marco europeo de Estra 1) a este importante proceso que se sitúa en lo más alto de la agenda política y abre un nuevo escenario europeo para la inclusión social de la población gitana. La Comisión Europea aprobó el 5 de abril la Comunicación sobre el Marco europeo de Estrategias 1) a este importante proceso que se sitúa en lo más alto de la agenda política y abre un nuevo escenario europeo para la inclusión social de la población gitana.  Este nuevo número de Gitanos, se inicia con la página de Editorial (<a href="htt , aportando un argumento positivo de peso: la contribución económica de una población gitana plenamente integrada en el mercado de trabajo . Número 58 • Junio 2011 • Revista Trimestral de la FSG DOSSIER El enfoque de este nuevo Marco Europeo es claramente el de la integ

Directiva 2000/43CE del Consejo, de 29 de junio de 2000, relativa a la aplicación del principio de igualdad de trato de las personas independientemente de su origen racial o étnico Igualdad y No Discriminación Galicia Spain Consejo s formas de discriminación racial y los Pactos de las Naciones Unidas de Derechos Civiles y Políticos y sobre Derechos Económicos, Social es y Culturales, así como en el Convenio Europeo para la protección de los Derechos Humanos y de las Libertades Fundamentales, de l en peligro la consecución de los objetivos del Tratado CE, en particular la consecución de un alto nivel de empleo y de protección social , la elevación del nivel y la calidad de vida, la cohesión económica y social y la solidaridad, y también puede hipotecar el objeti ejo Europeo de Helsinki los días 10 y 11 de diciembre de 1999 subrayan la necesidad de promover las condiciones para un mercado de trabajo que propicie la integración social mediante la formulación de una serie coherente de políticas dirigidas a combatir la discriminac

I Congreso Internacional de Voluntariado Socio Educativo 1 Voluntariado La FSG presenta el trabajo de su área de Voluntariado El pasado viernes 13 de mayo asistimos en nombre de la FSG al I Congreso Internacional de Voluntariado la Universidad de Granada junto con la Junta de Andalucía, La Diputación de Granada, La Plataforma Andaluza del Voluntariado, Obra social de Caja Granada, Centro de Iniciativas de Cooperación al Desarrollo (CICODE) de la UGR, Centro UNESCO de Andalucía, Observatorio A y 13 de mayo. La UGR contactó con nuestros compañeros/as de la FSG en Granada y a los que desde aquí quiero agradecerles su trabajo y su apoyo, ya que en todo momento estuvieron atendiendo y facilitando mi estancia en la ciudad y en la ponencia que di en nombre duda alguna, son estos espacios también, los que nos sirven para promocionar, sensibilizar y dar a conocer el tipo de voluntariado social que nuestra fundación tiene. Marga Fernández Responsable Estatal del Área de Voluntariado.

Presentación-balance del Programa Acceder en Navarra 1 Navarra El 16 de Noviembre se presentó en Pamplona ante los medios de comunicación el balance del Programa Operativo Plurirregional de Lucha contra la Discriminación “Acceder” que se lle va ejecutando desde el año 2000.El consejero de Trabajo , José Javier Armendáriz, presentó el balance del programa, del que destacó que han sido un total de 336 personas las contratadas, .Se expuso que el programa es gestionado por la Fundación Secretariado Gitano, cuyos recursos provienen en un 45% del Fondo Social Europeo, del Gobierno foral el 25%, del Instituto Navarro de Bienestar Social un 14,9% y el resto lo completa el Ayuntamiento de P anto a inserciones, ya que se estimaba que en todo el periodo de actuación serían 165 las personas que accederían a un contrato de trabajo ". Además, Acceder ha contactado, a través del Servicio de Prospección, con un total de 586 empresas en toda Pamplona

150 mujeres gitanas han accedido ya al mercado laboral gracias a un plan antirracista El Correo Álava 03_150mujeres.pdf O.J.D.: 22364 E.G.M.: No hay datos Fecha: 04/11/2006 Sección: CIUDADANOS Páginas: 2-3 150 mujeres gitanas han ac cedido ya al mercado laboral gracias a un plan antirracista Es la primerageneraciónde esta etnia que busca trabajo en Vitoria ~~Están muymotivadas., asegura la subdirectora de Gao LachoDrom bajadora social del veteranocolectivo dedicado a la pro moción del Conseguir un trabajo también es pueblo gitano, Prueba de ello es un objetivo de la mujer gitana. que las chicas c~yano se casan con Prueba de ello son

La FSG presenta el 16 de diciembre su Informe Anual "Discriminación y Comunidad Gitana 2008" 1 Igualdad y No Discriminación A las 17 h. en el Ministerio de Igualdad La Presentación del Informe Anual Discriminación y Comu Ministerio de Igualdad (c/ Alcalá, 37) a las 17 h. Se trata de una iniciativa financiada por el Ministerio de Educación, Política Social y Deporte, cuyo principal objetivo es presentar con hechos constatables, recogidos de la experiencia práctica, la existencia lo.En este planteamiento, la Fundación Secretariado Gitano ha venido desarrollando desde hace varios años una estrategia de trabajo en la lucha contra la discriminación y por la igualdad de trato con el fin de mejorar la formación de los agentes clave, así como o más el Informe Anual sobre Discriminación y Comunidad Gitana 2008 que, con el apoyo del Ministerio de Educación, Política Social y Deporte y la colaboración del Ministerio de Igualdad, pretende abordar las situaciones de discriminación que padecen las persona

"Sinando Kalí" trabaja por la integración social , laboral y educativa de los gitanos Jaén 09_sinando.pdf O.J.D.: 7933 E.G.M.: 65000 Tarifa (€): 794 LA ASOCIACIONJIENNENSEPONEEN MARCHA MÚLTIPLESPROYECTOS TALLERES Y Fecha: 02/05/2010 Sección: JAEN Páginas: 7 "Sinando trabaja la integración Kalf' por social ,laboral educativa losgitanos y de ANTONIO El JAÉNjetivo es que superen, el próximo HERAS EsLalaborporla integración los junio, las asociación Si- quecede las aulas para las clases. nandoKali. Y la desarrolla en diPor otro lado, en el campo laversosfrentes, como trabajo , la boral, "Sinando el Kalí"afronta el seeducaeióno la cultura. gundoaño del plan Experiencias Su presidenta, Maña Car- Profesiona presidentade "Sinando Kalí" valora que cada vez cuesta menos introducir a las gitanas en el mercado laboral. "La dig~dadque da el trabajo es lo que nos hacoiguales", concluye Carrillo. R£UNlON.Miembros "Sinando Kali" con Natividad Redondo. de ETNIA GITANA 1

I Encuentro Estatal de la Fundación Secretariado Gitano (Alicante, 26 y 27 de marzo) 1 Desde el Patronato de la FSG, y a propuesta de nuestro Presidente y de la Dirección, se ha acordado la organización de un acto que reúna a las eder. La FSG se ha ido consolidando en los últimos años como la entidad privada más relevante e influyente en la acción social con la comunidad gitana en nuestro país y también ha alcanzado un gran reconocimiento en el escenario europeo. De igual manera, he mos llegado a ser hoy una de las organizaciones relevantes y prestigiosas en el panorama de las ONG de acción social de nuestro país. Son muchos los factores que nos han permitido llegar a esta situación, elementos que ya hemos analizado en a cultura organizativa de la FSG: Basada en la profesionalidad y el compromiso de las personas que trabajamos aquí. Con estilos de trabajo y de relaciones basados en valores como la responsabilidad; con estilos de gestión éticos; donde hay lugar para la creatividad, la

El Proyecto NET-Kard Proyecto NET-KARD: Cooperación y trabajo en red entre agentes clave contra la discriminación de la comunidad gitana.La comunidad gitana es la minoría étnica que sufre un ma ong>contra las personas de etnia gitana, así como fomentar el establecimiento de redes y metodologías de trabajo entre los agentes clave en la lucha contra la discriminación y el apoyo a las víctimas, a saber: abogados/as y juristas, los servi omilor (Romania); Ufficio Nazionale Antidiscriminazioni Razziali (Italy), Istituto Internazionale Scienze Mediche Antropologiche e Social i (Italy). El proyecto NET-KARD está financiado por el Programa de Derechos Fundamentales y Ciudadanía de la Unión Euro en húngaro). Guía práctica para prevenir la discriminación contra la comunidad gitana, para asociaciones gitanas y otras entidades social es Guía práctica para prevenir la discriminación contra la comunidad gitana dirigida a los/las profesionales de los medios de comun

Redes transnacionales En las últimas décadas y en el marco de la Unión Europea hemos visto un crecimiento de los mecanismos de cooperación que facilitan el trabajo a través de foros y redes transnacionales que favorecen el intercambio de las metodo y liderado varias redes transnacionales y participado en otras como socio, tanto con administraciones públicas como con entidades social es de un amplio número de países europeos. En los últimos años, la más relevante es la Red EURoma: Red Europea sobre Inclusión Social de la Población Gitana en el marco de los Fondos Europeos. El trabajo que ha llevado a cabo desde su creación ha permitido consolidar a la Red como un interlocutor reconocido por las instituciones eur

FSG cataluña participa en DIVERFESTA, un espacio de participación de las famílias Rrom de Badalona FSG Cataluña 1 Inclusión Social Cataluña Fundació Secretariat Gitano Catalunya C/Condesa Pardo Bazán 4-6 Barcelona El pasado mpartimos el espacio de refuerzo escolar con niños y niñas gitano rumanos/as. El espacio de refurzo está subvencionado por la Obra Social La Caixa “Proinfancia” y Intervida “Cuarto Mundo”.A la “DIVERFESTA” acudie lico infantil. La actividad fue una vez más ejemplo de convivencia y trabajo en comunidad fruto del trabajo diario a lo largo del tiempo y superando las dificultades que existen en este municipio. </s

La FSG Almería participa en el Observatorio para la Igualdad de Ayto. de Almería FSG Almería 1 Igualdad de género y Mujeres Gitanas Andalucía Av. Ntra. Sra. de Montserrat, 20 Almería FSG Almería participará en el Observatorio por la importancia que tiene conocer los mecanismos para lograr una mayor igualdad en todos los ámbitos de la vida política, económica y social y con la creación de este Observatorio se pretende contar con una herramienta ágil, dinámica y, por tanto, más efectiva para conse guir ese objetivo. El Observatorio Municipal de Igualdad se configura como un grupo técnico de trabajo que estará presidido por el alcalde, Luis Rogelio Rodríguez-Comendador, y lo conformarán la concejal Lafita, técnicos del área e, time conveniente para el cumplimiento de los fines para los que se constituye y, además, se podrán crear comisiones sectoriales de trabajo , según el asunto a tratar, compuestas por asociaciones de mujeres con similar fin social . Y de todos los acuerdos se dará cuenta a

41 estudiantes gitanos y gitanas de niveles postobligatorios reflexionan sobre ciudadanía y brecha digital Estudiantes de toda España participan en el I Encuentro Estatal sobre competencias STEAM y ciudadanía digital en el Campus42 de Málaga FSG Educación s formativos y Grados Universitarios de diferentes ciudades españolas. Las competencias STEAM y la ciudadanía digital como hilo de trabajo Encuentros educativos como aliciente para continuar estudiando La Fundación Secretariado Gitano (FSG l programa Promociona Digital. Es un proyecto de innovación educativa financiado por Deloitte y el Programa Operativo de Inclusión Social y la Economía Social – Eje 6 de Innovación Social – del Fondo Social Europeo Por un lado, los propios estudiantes gitanos y gitanas

FSG Almería clausura la 2ª edición del Programa Formatéate con Garantía FSG Almeria 1 Empleo y Formación Profesional Andalucía Av. Ntra. Sra. de Montserrat, 20 Almería El pasado 20 de noviembre tuvo lugar la clausura de la 2ª edició rmación profesional teórica (80h). En esta fase los alumnos/as conocen las competencias profesionales de una ocupación o puesto de trabajo . En la última fase EMPLEATE se lleva a cabo una formación profesional práctica (80h). En esta fase los alumnos/as ponen en práctic Operativo de Empleo Joven (POEJ), a través de la Estrategia de Emprendimiento y Empleo Joven del Ministerio de Empleo y Seguridad Social y cuenta con la cofinanciación de la Fundación “La Caixa”. El acto de clausura fue dirigido por Dña. Catalina C Dña. Patricia Maldonado, Delegada de la Fundación Bancaria la Caixa, D. Emilio Ortiz, Delegación Territorial de Empleo, Formación, Trabajo Autónomo, Transformación Económica, Industria, Conocimiento y Universidades de Almería y Dña. Mª Dolores Ramón Alonso, Coordinador

Los Hoteles de A Coruña acogen, en prácticas, a 16 jóvenes del Programa “Aprender Trabajando” ‘Aprender Trabajando’ es una iniciativa de formación para el empleo dirigida a menores de 30 años que combina la formación teórica con la Hoteles de la ciudad que se extenderá hasta el mes de agosto. Se están formando para desempeñar diferentes puestos de trabajo que van desde la limpieza y organización de habitaciones y espacios comunes, hasta el trabajo de camareros/as en cafetería y resta ostars, AC, Carrís, Lois, NH y Zénit. ‘Aprender Trabajando’ es posible gracias al apoyo económico del Fondo Social Europeo y a la colaboración que tanto Cruz Roja Española como la Fundación Secretariado Gitano veníamos manteniendo con la Obra So

Formación en Competencias Personales y Habilidades para el Empleo dentro del Programa Ternibén de Garantía Juvenil en Murcia 1 Empleo y Formación Profesional Murcia Centro cívico "Príncipe de Asturias"Calle Padre Juan s/n Menor que la Fundación de Secretariado Gitano viene desarrollando y que está siendo subvencionado por Instituto Murciano de Acción Social (IMAS) y el Fondo Social Europeo (FSE). La finalidad del curso es mejorar el nivel de empleabilidad y favorecer la incorporación a l mercado laboral. Para lograrlo, nos planteamos una dinámica de trabajo participativa y personalizada que se adaptará a las necesidades de cada participante. Al finalizar el curso el alumno será capaz d e conocer sus fortalezas y sus debilidades y como transformarlas de cara a enfrentarse a una entrevista de trabajo . Se abordarán temas acerca de competencias personales básicas, inglés, TICs, igualdad de trato y de género y, por últi

El programa Acceder de la FSG facilitó empleo a 2.569 personas gitanas en 2012 En plena crisis hemos conseguido 3.717 contratos de trabajo En 2012 el Programa Acceder atendió a 15.851 personas, facilitó empl eo a 2.569 -la mayoría gitanas-, consiguió 3.717 contratos de trabajo y formó profesionalmente a 3.179 personasEstos datos son “un claro ejemplo de que formación y empleo dirigido especialmente a personas gitanas que la FSG desarrolla desde el año 2000. Está financiado por el Fondo Social Europeo (FSE) y se enmarca dentro del Programa Operativo de Lucha contra la Discriminación. igido específicamente a población gitana atendió a 15.851 personas, consiguió 3.717 contratos de trabajo , formó a 3.179 personas y asesoró en la creación de 137 empresas nuevas en 2012

Valoración de la FSG de la 3ª Cumbre Europea sobre Población Gitana El compromiso político de Europa con los gitanos ha de ir más allá de esta Cumbre y traducirse en cambios reales en las condiciones de vida de las personas gitanas FSG Internacional 201404 en esta Tercera Cumbre se haya prestado una atención particular a reforzar el papel de los agentes locales en la inclusión social de la población gitana. Si bien es cierto que las directrices y los compromisos respecto a la inclusión de la población g s de Contacto), así como de otros actores clave como la sociedad civil y de la Red Europea de Expertos Independientes en Inclusión Social . En él se analizan los progresos realizados en los 28 Estados miembro, y se formulan recomendaciones en los ámbitos fundamentales amos servicios a las familias gitanas principalmente en los ámbitos del empleo, la educación, la salud o la vivienda, pero nuestro trabajo también se dirige a promover políticas más activas para la inclusión social de la población gitana, luchar contra la discriminació

Jornada sobre igualdad de trato y comunidad gitana con agentes clave Celebrada en la Fiscalía Superior de Andalucía en Granada FSG 1 Igualdad y No Discriminación Andalucía Camino de Ronda, 189 Granada El 30 de junio se celebró en ersonas gitanas vulneran el ejercicio de este derecho fundamental que es necesario para que la comunidad gitana logre su inclusión social y pueda acceder a una vida digna. Diversos estudios constatan que actualmente esta minoría étnica sigue siendo un grupo de población muy rechazado social mente. El antigitanismo es una realidad en la sociedad actual, y por ello, hay que actuar desde las administraciones competentes y lanteó una aproximación a la realidad de la comunidad gitana en el ámbito de la Igualdad de Trato y no Discriminación, y expuso el trabajo de su Departamento en la atención a las víctimas y en la recogida de casos de antigitanismo, que se publican en el Informe Anu