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1os Encuentros. Comunidad Gitana. Ciudadanía y Diversidad

1os Encuentros. Comunidad Gitana. Ciudadanía y Diversidad Premio Fundación Secretariado Gitano 2011 FSG 1 Fundación Secretariado Gitano Serie Cuadernos Técnicos Esta serie pretende recoger documentos de contenido teórico, documentos marco, de datos y resul tas de jornadas, investigaciones y resultados de evaluación, informes, etc 2012 Igualdad de trato Cultura gitana Inclusión Social Comunicación Centro de documentación Igualdad y No Discriminación Promoción de la Cultura Gitana Estatal Spain 1 Texto a El encuen os de aprender de cada participación. Encuentros_Ciudadania.pdf PDF completo solidaridad T. 902 13 60 · www.obra social cajamadrid.es 1os Encuentros. Comunidad Gitana. Ciudadanía y Diversidad. 2011 C/Ahijones s/n 28018 Madrid Tel.: 91 422 09 60 wwww.g diferentes aspectos (antropología, sociología, políticas social es…), así como del debate posterior suscitado. El objetivo de este trabajo es promover la reflexión y el debate de una manera crítica, ofreciendo propuestas e ideas que proporcionen información relevante a

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LA RED EUROMA RETOMA SU ACTIVIDAD Y TIENE SU PRIMERA REUNIÓN DEL PERIODO DE PROGRAMACIÓN 2014-2020

LA RED EUROMA RETOMA SU ACTIVIDAD Y TIENE SU PRIMERA REUNIÓN DEL PERIODO DE PROGRAMACIÓN 2014-2020 LA FSG RELANZA EL TRABAJO DE ESTA RED EUROPEA QUE DESDE EL 2007 REÚNE A AUTORIDADES PÚBLICAS RESPONSABLES DE LOS FONDOS ESTRUCTURALES Y DE INVERSIÓN EUROPEOS A. 1 La Red EURoma pretende contribuir a la mejora del uso de los Fondos EIE para promover la inclusión social , la igualdad de oportunidades y la lucha contra la discriminación de la población gitana. Los días 6 y 7 de junio la Red e nuda sus actividades en el periodo de programación de los Fondos EIE 2014-2020, dando continuidad a sus ya ocho años de fructífero trabajo conjunto para contribuir a la mejora del uso de los Fondos EIE para promover la inclusión social , la igualdad de oportunidades y l re el papel que puede tener la Red EURoma para apoyar a los socios en la implementación eficaz de los Fondos EIE para la inclusión social de la población gitana en el actual período de programación y se trabajó en el desarrollo de un plan de trabajo para los próximos

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Finaliza el proyecto 'EU-Inclusive' del FSE de Rumania, en el que la FSG ha sido el socio español

Finaliza el proyecto 'EU-Inclusive' del FSE de Rumania, en el que la FSG ha sido el socio español FSG 1 Internacional Después de dos años el Proyecto Europeo- Estudio sobre Empleo y Comunidad Gitana “Experiencia Europea de Inclusión y transferencia de datos sobre la inclusión de datos de la población gitana en el mercado de trabajo entre Rumania, Bulgaria, Italia y España”. 2010-2012 ha llegado a su fin. Este proyecto, financiado por el FSE de Ruman realizado de nuevo el estudio de empleo en España con los mismos indicadores del año 2005 junto a nuevos indicadores de inclusión social y discriminación acordados con todos los socios. En el estudio español realizado en el marco de este proyecto, se han a nalizado los avances y retrocesos ocurridos en la situación de las personas gitanas en el mercado de trabajo estos cinco años. Como novedad al estudio realizado en el 2005 se han incluido indicadores que dan cuenta de la situación concreta

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Da comienzo el Proyecto Europeo Panda en el que FSG Madrid forma parte

Da comienzo el Proyecto Europeo Panda en el que FSG Madrid forma parte Los pasados días 12 y 13 de noviembre, ha tenido lugar el Kickoff Meeting (en formato online) del Proyecto Europeo PANDA PROJECT: Participation and Collaboration for action del que form servicios de bienestar/protección a la infancia, mediante la recopilación y difusión de material didáctico para profesionales del Trabajo Social , gestores/as de servicios de atención a la infancia, así como de personal funcionario vinculado a políticas de protección a fancia. El Proyecto tendrá una duración de tres años e integramos un consorcio junto con diversas Facultades y Departamentos de Trabajo Social como la Facultad de Trabajo Social de la Universidad Complutense de Madrid, además por el Departamento de Trabajo Social de Artevelde University Of Applied Sciences (AUAS) de Gante (Bélgica), el Departamento de Trabajo Social de Norwegian University of Science and Technology’s (NTNU) de Trondheim (Noruega) y la Facultad de Artes, Humanidad

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La FSG reúne a más de 50 empresas en “Gente Profesional”, un encuentro para hablar de profesionalidad, empleo e inclusión

La FSG reúne a más de 50 empresas en “Gente Profesional”, un encuentro para hablar de profesionalidad, empleo e inclusión “Gente Profesional” es la nueva iniciativa del programa Acceder de la FSG, un renovado impulso para adecuar co ansformar la realidad”. “El Acceder es hoy un programa de éxito, que ha propiciado más de 47.000 contratos de trabajo en sus trece años de andadura y que también ha cambiado muchas mentalidades”. Incidió en la necesidad de innovar, lo que ha ben levantarse ante las dificultades y que no van con mapa sino que van con brújula”.Además, se presentó el modelo de trabajo del Acceder y los resultados obtenidos en estos 12 años, que lo han convertido en referente en Europa co mo puerta a la inclusión social e igualdad de oportunidades para las personas gitanas. Mayte Suárez, directora de la FSG en Extremadura, presentó este bloque rema

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El Instituto de Realojamiento e Integración Social (IRIS) de Madrid hace entrega de la V edición Premios Enrique Maya

El Instituto de Realojamiento e Integración Social (IRIS) de Madrid hace entrega de la V edición Premios Enrique Maya FSG 1 Inclusión Social Madrid Entre las premiadas se encuentra Susana Jiménez. El 24 de junio la Comun idad de Madrid, a través de su Instituto de Realojamiento e Integración Social (IRIS), entregó en su 5ª Edición, los Premios Enrique Maya. Dirigidos a aquellas personas o instituciones que han contribui este años han sido:Mercedes Hervás Asenjo, directora del colegio Gloria Fuertes, por su trabajo en este centro, el apoyo a la educación de la minoría gitana y la promoción de la escolarización de todos los alumnos que se encue ntran en riesgo de exclusión social .Aquilino Jiménez Ramírez. profesor y director de la academia de guitarra El Entri, por su vinculación y

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Segunda edición del taller de imagen personal y cómo afrontar una entrevista de trabajo en el programa Currélatelo de mejora de la Empleabilidad de FSG Murcia en Calasparra

Segunda edición del taller de imagen personal y cómo afrontar una entrevista de trabajo en el programa Currélatelo de mejora de la Empleabilidad de FSG Murcia en Calasparra FSG Murcia 1 Empleo y Formación Profesional Murcia Plaza de PROGRAMA CURRÉLATELO DE MEJORA DE LA EMPLEABILIDAD DE CALASPARRA 2021: TALLER DE IMAGEN PERSONAL Y CÓMO AFRONTAR UNA ENTREVISTA DE TRABAJO El 21 de mayo se ha impartido la segunda edición del taller de imagen personal y cómo afrontar una entrevista de trabajo en el programa Currélatelo de mejora de la Empleabilidad de Calasparra, financiado por el Instituto Murciano de Acción Social (IMAS) y el Fondo Social Europeo (FSE). Damos gracias al Ayuntamiento de Calasparra porque nos ha cedido un aula para impar r el taller. En el taller se han impartido contenidos didácticos de forma dinámica y participativa sobre las entrevistas de trabajo e imagen personal. Se han impartido los siguientes contenidos: Tipos de entrevista Preguntas de entrevista</

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FSG Castilla y León firma por cuarto año consecutivo el Convenio de colaboración con la Obra Social "LaCaixa"

FSG Castilla y León firma por cuarto año consecutivo el Convenio de colaboración con la Obra Social "LaCaixa" Ambas entidades firman cuatro convenios que permitirán a la FSG Castilla y León reforzar su trabajo en áreas fundamentales como son la educación y el empleo FSG Castilla y León 1 Inclusión Social Castilla y León C/ Verbena, 6 Local Valladolid El 30 de octubre, la FSG en Castilla y León, han renovado el convenio de colaboraci ón, que la Obra Social “la Caixa” mantiene con la Fundación desde el año 2011. El lugar de encuentro ha sido la Casa del Cordón en Burgos, do director territorial de CaixaBank en Castilla y León, renovaron su compromiso de colaboración, que permitirá a la FSG reforzar su trabajo en las localidades de Burgos, Segovia, Valladolid, Zamora.En total la FSG en Castilla y León recibirá por parte de la

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Nº 25-26

Nº 25-26 Octubre FSGG 1 Fundación Secretariado General Gitano Revista Gitanos Pensamiento y Cultura Gitanos, pensamiento y cultura pretende, precisamente, aportar a la sociedad española, de la que forman parte importante los propios gitanos, un ma R.pdf Revista completa (24.5 MB) l Sumario Editorial 'Conócelos antes de juzgarlos' Número 25·26 Octubre 2004 3 Perfiles La imagen social de la comunidad gitana 4·7 Internacional Por la diversidad, contra la discriminación 8·11 Noticias La Europa de los gitanos 12-15 (Curso de Verano de la Universidad de Navarra) 4>PERFILES La imagen social de la comunidad gitana Tres personas gitanas con una destacada proyección pública reflexionan sobre la imagen que la sociedad tien plique también con la comunidad gitana. Diseño Javier Sierra (Grafismo, S.L. ). Fondo Social Europeo ~~~ .:!.w~'>',¿ MINISTERIO DE TRABAJO Y ASUNTOS SOCIAL ES Por Sot/dorldCJd O TROS FINES DE INTEP.U SOCIAL La revista Gitanos no se identifica necesariamente con las opin

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La Fundación Secretariado Gitano - Aragón desarrolla tres nuevos proyectos con el apoyo del Fondo Social Europeo en Aragón

La Fundación Secretariado Gitano - Aragón desarrolla tres nuevos proyectos con el apoyo del Fondo Social Europeo en Aragón En las localidades de Zaragoza, Huesca y Teruel FSG 1 Inclusión Social Empleo y Formación Profesional Aragón Con el objetivo de mejorar la inclusión social y laboral de las personas gitanas en la Comunidad Autónoma, la Fundación Secretariado Gitano en Aragón ha puesto en marcha tres nu evos proyectos que cuentan con el apoyo del Fondo Social Europeo a través del Instituto Aragonés de Servicios Social es – Gobierno de Aragón. - Itinerarios integrados das, tales como la población gitana, aumentando su presencia en el mercado laboral, la contratación y la calidad de los puestos de trabajo , mejorando los niveles formativos, así como las competencias básicas, transversales y profesionales, con un enfoque integral e int

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La Fundación Luis Vives presenta el "Anuario del Tercer Sector 2012"

La Fundación Luis Vives presenta el "Anuario del Tercer Sector 2012" Fuente: Fundación Luis Vives 1 Inclusión Social La Fundación Luis Vives, con la colaboración de EDIS y el apoyo de la Obra Social de Caja Madrid y del Fondo Social Europeo, presenta un nuevo Anuario del Tercer Sector de Acción Social 2012, una investigación cuantitativa, que muestra los retos y dificultades por los que está pasando el sector. El aum ndacionluisvives.org/servicios/publicaciones/detalle/54589.html">Anuario del Tercer Sector de Acción Social 2010 y dos años de trabajo , la Fundación Luis Vives, con la colaboración de EDIS y el apoyo de la Obra Social de Caja Madrid y del Fondo Social Europeo, pres

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La FSG en el Barrio de la Coma, Paterna (Valencia)

La FSG en el Barrio de la Coma, Paterna (Valencia) 1 Comunidad Valenciana El Ayuntamiento de Paterna y Fundación Secretariado Gitano a través de un convenio de colaboración firmado en 2009, con sus sucesivas prórrogas anuales y c al empleo. Cabe señalar que el Acceder es un programa que ha sido destacado como ejemplo de buenas prácticas por el Fondo Social Europeo.   Su ámbito de actuación en Paterna se centra en el propio barrio de La Coma, y tienen acceso a dicho se as con el Barrio. Esta actividad se enmarca en un Proyecto de Intervención Comunitaria Intercultural, impulsado por la Obra Social “La Caixa”. Nº Cero HI_Definitiva.pdf Barrio de La Coma: Ya está aquí la HOJA que te INFORMA Web: www.fsg.org // w tiembre 2010 el Proyecto intervención Comunitaria Intercultural está desarrollando su labor en el Barrio. En esta segunda etapa de trabajo contamos con un nuevo equipo lleno de energías e ilusión. Much@s de vostr@s ya nos conocéis pero por si aún queda alguien que se n

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Taller de FSG Calasparra (Murcia) sobre imagen personal y cómo afrontar una entrevista de trabajo

Taller de FSG Calasparra (Murcia) sobre imagen personal y cómo afrontar una entrevista de trabajo FSG Calasparra (Murcia) 1 Empleo y Formación Profesional Murcia Plaza del Pintor Pedro Flores, 2 Murcia PROGRAMA CURRÉLATELO DE MEJORA DE LA EMPLEABILIDAD DE CALASPARRA 2022: TALLER DE IMAGEN PERSONAL Y CÓMO AFRONTAR UNA ENTREVISTA DE TRABAJO La pasada semana FSG Calasparra (Murcia) impartió la segunda edición del taller de imagen personal y cómo afrontar una entrevista de trabajo en el programa Currélatelo de mejora de la Empleabilidad de Calasparra 2022 financiado un 20% por el Instituto Murciano de Acción Social (IMAS) y un 80% por el Fondo Social Europeo (FSE).Damos gracias al Ayuntamiento de Calasparra porque nos ha cedido un aula para impartir el taller.<

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Población Especialmente Vulnerable ante el Empleo en España. Cuantificación y Caracterización

Población Especialmente Vulnerable ante el Empleo en España. Cuantificación y Caracterización Estudios sobre la Economía Española - 2017/07 Florentino Felgueroso (FEDEA), Ana Millán (Fundación Accenture) y Manuel Torres (Accenture) 1 FEDEA Publicaciones en colaboración 2017 Exclusión social Empleo y Formación Profesional Estatal 1 Texto a La ambición del presente estudio es generar unos indicadores que permitan cuantif Juntos por el empleo de los más vulnerables”. En su elaboración han participado junto con Fedea y Accenture varias entidades social es (Cruz Roja Española, FSC Inserta, Fundación Secretariado Gitano, Fundación Tomillo y Foessa). eee2017-07.pdf Población Especialm e impulso de este proyecto colectivo. Un muy especial y destacado reconocimiento a la labor de María Luz Duyos de Accenture, cuyo trabajo ha sido fundamental para el desarrollo y edición de este estudio. 2 ÍNDICE CONCEPTOS CLAVE 8 RESUMEN EJECUTIVO: LA VULNERABILIDAD

Recorte de prensa

Trabajo invierte 700.000 euros en dos convenios con Cruz Roja y Secretariado Gitano que buscan la igualdad laboral

Trabajo invierte 700.000 euros en dos convenios con Cruz Roja y Secretariado Gitano que buscan la igualdad laboral Europa Press 05_700000.pdf Lunes, 2 de febrero 2009 NACIONAL OTR PRESS INTERNACIONAL TV SALUD En esta sección Buscar. .. economía y finanzas CIENCIA MOTOR DEPORTES Fotos ep social Vídeos TECNOLOGÍA Cotizaciones CULTURA Sorteos GENTE Tiempo INNOVA Tráfico LENGUAS Cartelera COMUNICADOS Castilla-La Mancha ofreci do por Albacete | Ciudad Real | Cuenca | Guadalajara | Toledo | Innova Trabajo invierte 700.000 euros en dos convenios con Cruz Roja y Secretariado Gitano que buscan la igualdad laboral NOTICIAS RELACIONADAS R varro de Empleo y Cruz Roja firman un convenio para la inserción sociolaboral de personas inmigrantes (05/12/2008) Junta y agentes social es firman Plan de Fomento y Calidad del Empleo de Extremadura, en el que se invertirán 808 millones (25/03/2008) (Ampl.) Entidades

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La vicepresidenta Carmen Calvo participa en la tercera edición de las jornadas “Diálogos por la interculturalidad”

La vicepresidenta Carmen Calvo participa en la tercera edición de las jornadas “Diálogos por la interculturalidad” Se celebran anualmente desde 2018 en el Palau Macaya de Barcelona FSG 1 Incidencia y defensa de derechos racias", señaló Carmen Calvo en su intervención por videoconferencia, destacando también “la propia existencia del foro y el trabajo continuo del Secretariado Gitano. Estas sinergias son importantes en estos tiempos complejos para poder seguir manteniendo espacio cio de debate y reflexión sobre qué sociedad queremos y sobre el papel que puede jugar la perspectiva intercultural en la cohesión social y en nuestro desarrollo como sociedad”. Seguidamente se dio paso al primer “Diálogo” entre Daniel Innerar ity, catedrático de Filosofía política y social , y Cristina Monge, politóloga, profesora de Sociología que se centró en “El abordaje de la interculturalidad en las democrac

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La Fundación Secretariado Gitano presenta el Informe de Resultados e Impacto del Programa Calí, por la igualdad de las mujeres gitanas

La Fundación Secretariado Gitano presenta el Informe de Resultados e Impacto del Programa Calí, por la igualdad de las mujeres gitanas Participa en la clausura la vicepresidenta 2ª Yolanda Díaz Fundación Secretariado Gitano 1 Iguald ad de género y Mujeres Gitanas Igualdad y No Discriminación Inclusión Social Estatal C/ Ahijones, s/n Madrid (Sede Central) 4.676 mujeres gitanas en situación de alta vulnerabilidad social han parti l alcance de objetivos”. La Fundación Secretariado Gitano (FSG) ha presentado hoy en la sede del Ministerio de Trabajo el informe de Evaluación de resultados e impacto del Programa Calí, por la igualdad de las mujeres gitanas 2016-2023 real m> ha trabajado la igualdad de oportunidades a través de itinerarios personalizados para la mejora de la empleabilidad e inclusión social de las mujeres gitanas, especialmente los perfiles en situación de mayor vulnerabilidad; la igualdad de género y la corresponsabil