Fundación Secretariado Gitano

Más de 90 personas asisten a la segunda edición de ‘Flamenco de Cerca’, nuestra forma de dar las gracias y acercarnos a las empresas FSG 1 Alianzas y Fundraising El espacio escénico de Madrid, Las Tablas, acogió la no que colaboran con los distintos programas y acciones de la Fundación Secretariado Gitano (FSG), de acercarnos y presentar nuestro trabajo a quien no nos conoce y de mostrar lo importante y necesario que es para la FSG contar con el apoyo y la colaboración del sector p ntas empresas aceptaron nuestra invitación, no solo para disfrutar de un buen espectáculo sino también para conocer un poco más el trabajo que hacemos, nos hace ver que son muchas las empresas que en su compromiso con una sociedad más igualitaria quieren tener en cuent cierto es que en los últimos 30 años las 700.000 personas gitanas que viven en España han dado pasos de gigante hacia su inclusión social . Pero queda mucho por hacer. Tres de cada cuatro familias gitanas viven bajo el umbral de la pobreza. Pero eso puede cambiar. La c

ACCEM, presidida por Pedro Puente, una de las ONG más activas en la crisis de los refugiados También preside la Fundación Secretariado Gitano FSG 1 Acción Institucional Estatal El fundador y presidente de la Fundación Secretariad nerable en nuestra sociedad y, especialmente, del colectivo de refugiados, migrantes y personas en situación o riesgo de exclusión social . Está presente actualmente en 9 Comunidades Autónomas y en las ciudades autónomas de Ceuta y Melilla, trabajando en un total de 34 municipios. Pedro Puente, preside dos de las organizaciones social es españolas más relevantes, la FSG, especializada en el trabajo con la comunidad gitana y ACCEM, en el ámbito de los refugiados y La vicepresidenta de la Junta de Castilla y León, Rosa Valdeón, y la consejera de Familia, Alicia García, mantienen una reunión de trabajo con representantes de ONG para la acogida de refugiados en Castilla y León. / Ical Las ONG aseguran estar preparadas y coordinadas

Iguales. Una autoridad estatal velará por la no discriminación Público conv_ley.pdf O.J.D.: 70502 E.G.M.: 239000 Tarifa (€): 46128 Fecha: 08/01/2011 Sección: EN PORTADA Páginas: 1-3 p TESTIMONIOS de colecTiVos Que suFren un TraTo de 2011 En portada La lucha por los derechos civiles Motivos de discriminación Físico carmen Aisa 28 años «engordé y no me dieron el trabajo » Empresas que buscan chicas para atender al público sólo miran el físico licenciada en Derecho y con un máster de Marketing, carme n Aisa compaginó sus estudios universitarios con un montón de trabajo s temporales. Durante un tiempo, hizo de azafata de congresos y promociones. Tenía 22 años y el cuerpo perfecto para enfundarse un Rodríguez, gitano de 49 años, destaca la estigmatización que sufren los gitanos en el ámbito escolar, antes que hablar del rechazo social que les acompaña. la aplicación de la ley en este ámbito, en la sensibilización y en el de la vivienda son “fundamentales”, valora

Cultura y participación hoy : dossier de trabajo / II Seminario Grupo para la Participación Gitana Seminario Grupo para la Participación Gitana 1 : FSGG , 2003 Cultura Gitana Participación social 0 Texto a

Durán propone buscar empleo a familias gitanas El Periódico. Extremadura 03_duran.pdf O.J.D.: 8138 E.G.M.: 53000 Fecha: 07/10/2006 Sección: EXTREMADURA Páginas: 21 I51ENI-~ I AH ~OC]AL Durán propone buscar empleo a familias gitanas 0 Pedirá al equipo de gobiernoque cofinancieun programa regional 0 El proyectobusca la integración social de este y otros colectivosexcluidos RAQUEL RODR[GUE~ plasenda@e~ emadura elperi¢4t¢o com JONI GU~EL l concejal de Bienestar Social l programano es solamente para esta etnia" sino que se podrá beneficiar de él cualquier tipo de familia con un peifil de exclusión social y carencias especificas de empleo, en palabras del concejal. Además, este destacó que la E ~-~, Durán, reunidoayer concolectivosgr archa, Durán explicó que primero habrá que hacer un estudio de la población que de empatia con las empresas para que puedanofertar trabajo a estas personas", explicó Durán. En base a su objetivo de lograr tambiénla integración social , el concajal no quiere que la ofici

UZIPEN Limpieza y mantenimiento en Castilla y León consigue la denominación oficial de Empresa de Inseción 1 Empleo y Formación Profesional Castilla y León Uzipen Castilla y León nace en noviembre de 2011, como respuesta a las di a pasado a tener denominación de EMPRESA DE INSERCIÓN por resolución del 3 de febrero del 2012 de la Dirección General de Economía Social de la Junta de Castilla y León. Uzipen Castilla y León tiene como finalidad la Inserción sociolaboral de personas en situac ión de exclusión social en el marco de una empresa, así como la formación integral a través del desempeño de un puesto de trabajo y de apoyo psico social p aralelo orientado a la adquisición de competencias clave necesarias para la incorporación al mercado de trabajo normalizado. Actividad Económica: UZIPEN CYL en un primer momento ofrece servicios de reformas y mantenimien

Expertos en Recursos Humanos hablan sobre profesionalidad en el blog de Gente Profesional, la nueva iniciativa del programa Acceder FSG 1 Empleo y Formación Profesional Gente Profesional y el programa de formación y empleo Acceder Además del testimonio de Teresa Albertos, el blog recoge, tanto en un post como en vídeo, la reflexión sobre profesionalida rector de Formación de Kiabi, que asegura que “hay una enorme profesionalidad en las personas en riesgo de exclusión social : proyectan un gran optimismo” La nueva iniciativa del programa de formación y empleo FSG con el objetivo principal de conseguir la incorporación al mercado de trabajo de la población gitana, <a href="http://www.gitanos.org/que-hacemos/areas/empleo_y_formacion_profesional/acceder.html" target="_bl

La Fundación Secretariado Gitano y el Grupo LACERA firman un convenio para mejorar la capacidad laboral de las personas gitanas en el sector limpieza y servicios FSG 1 Empleo y Formación Profesional El director de la Fundación Se eder, gestionado por la FSG en el marco del Programa Operativo Plurirregional de Lucha contra la Discriminación del Fondo Social Europeo 2007-2013. El objetivo de este convenio es intensificar la actuación de la FSG en la capacitación de p les relacionados con el sector limpieza en un modelo que combina la formación teórica con las prácticas no laborales en centros de trabajo de la empresa, y el compromiso de contratación de un porcentaje de los alumnos que finalizan satisfactoriamente el período formati o 2000 el programa Acceder, en el marco del Programa Operativo Plurirregional de Lucha contra la Discriminación del Fondo Social Europeo, un programa que en estos 12 años ha logrado más de 40.000 contratos de trabajo , en colaboración con más de 500 administra

La Comisión Europea organiza un seminario para analizar el Programa de Erradicación del Chabolismo en Avilés 1 La FSG participó en este importante seminario de evaluación de ejemplos de buenas prácticas. En el marco del Programa de Acci ón Comunitario de Lucha contra la Exclusión Social , la Comisión Europea organiza periódicamente visitas a Estados Miembros para analizar casos de buenas prácticas en el ámbito de la inclusión social , invitando para ello a otros Estados miembros, expertos nacionales e internacionales, así como representantes de ONG. E : Bulgaria, República Checa, Grecia, Hungría, Portugal, Eslovaquia y Eslovenia. Este seminario permitió dar a conocer un modelo de trabajo , analizar sus elementos clave y debatir los posibles aspectos transferibles a otros contextos europeos. Los representantes d