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Una treintena de personas gitanas, listas para salir al mercado laboral tras recibir formación ocupacional a través del programa de empleo de la FSG ‘Acceder’

Una treintena de personas gitanas, listas para salir al mercado laboral tras recibir formación ocupacional a través del programa de empleo de la FSG ‘Acceder’ En un acto que tuvo lugar en la sede de la FSG en A Coruña, recibieron el diploma que l Galicia Avda. Peruleiro, nº 20 - bajo. A Coruña Acto de entrega de diplomas de formación, en presencia del Concejal de Servicios Social es del Ayuntamiento de A Coruña y de las empresas formadoras, Eulen y Fundación Nortempo Sonrisas, satisfacción por el trabajo hech de almacén o como limpiadores industriales. Al acto de entrega de diplomas acudieron el concejal delegado de Servicios Social es de A Coruña, Miguel Lorenzo Torres; la directora de la Fundación Secretariado Gitano en Galicia, Eva Vera; y representantes de l s dice que las personas gitanas quieren y pueden trabajar y la formación de calidad, que conjuga teoría y prácticas en el lugar de trabajo gracias a la colaboración con empresas, es fundamental para acceder al mercado laboral en igualdad de condiciones”, aseguró

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Chabolismo cero en Castilla y León

Chabolismo cero en Castilla y León La Junta adquiere el compromiso de erradicar el chabolismo en Castilla y León FSG CyL 1 Vivienda Castilla y León La Junta de Castilla y León desarrolla el compromiso que el Presidente Herrera, anun vés de actuaciones integrales para que todas las personas tengan la misma igualdad de oportunidades y puedan salir de la exclusión social . Los datos de chabolismo en nuestra CCAA son residuales, alcanzando el 0, 85%. Aunque existen núcleos muy importantes AS: 18 O.J.D.: 2897 TARIFA: 2016 € E.G.M.: 20000 ÁREA: 941 CM² - 84% SECCIÓN: CASTILLA Y LEON 13 Febrero, 2019 FOMENTO | VIVIENDAS SOCIAL ES Junta y ayuntamientos suman esfuerzos para erradicar los 60 núcleos de chabolas que quedan La Fundación Secretariado Gitano advi n esta materia con la Junta. Los asentamientos se han reducido mucho, ya que según un estudio elaborado en el marco de un grupo de trabajo con la comunidad gitana en 2017, la situación en 2015 reflejaba que su número había disminuido al pasar de 160 chabolas en 2007 a

General Documento de interés

Discriminación contra las mujeres gitanas en España

Discriminación contra las mujeres gitanas en España (traducción de extractos del Informe de ERRC) Igualdad de género y Mujeres Gitanas Igualdad y No Discriminación Spain Centro Europeo para los Derechos de los Roma (ERRC) El Europea a para la Protección de los Derechos Humanos y Libertades Fundamentales. Ratificar sin dilación el Protocolo Adicional de la Carta Social Europea. 3. Garantizar la total independencia orgánica del Consejo para la Promoción e Igualdad y No Discriminación por motivos de 6. Concebir programas de rehabilitación para las mujeres presas que han cumplido su condena. Así como para su plena reintegración social . 7. Reconsiderar el Plan de Desarrollo Gitano como un programa de acción positiva para asegurar la igualdad en la práctica, tenien edia. ANÁLISIS DETALLADO La necesidad de desagregar los datos por razón de sexo y etnia Antes de estudiar los artículos objeto del trabajo , el informe recuerda que en los anteriores sobre España se observó “la falta de datos e información sobre la situación de otros gr

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FSG Puertollano clausura su programa Formatéate con Garantía

FSG Puertollano clausura su programa Formatéate con Garantía FSG Puertollano 1 Empleo y Formación Profesional Castilla-La Mancha C/ Los Navarros, 1 Puertollano La Fundación Secretariado Gitano de Puertollano ha clausurado hoy, viern jóvenes gitanas desarrollada por la Fundación Secretariado Gitano en el marco del Programa Operativo de Empleo Joven de FSE (Fondo Social Europeo) y cofinanciado por la Obra Social “Fundación La Caixa”, Este Programa de tres meses d as colaboradoras Sprinter y Carrefour, gracias a las que los y las jóvenes han vivido una experiencia de trabajo en un entorno real. El acto de clausura que ha tenido lugar en la sede de Fundación Secretariado Gitano de Puertollano, se etariado Gitano reconoce el apoyo de las empresas a sus programas formativos y de prácticas LT / CIUDAD REAL a concejala de Acción Social , Matilde Hinojosa, acompañada por la Concejala de Igualdad, Ana Belén Chacón, asistió ayer al IV Encuentro con Empresas organizado

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I Jornadas de Salud y Comunidad Gitana celebradas en Lugo

I Jornadas de Salud y Comunidad Gitana celebradas en Lugo 1 Salud Galicia Los pasados días 9 y 10 de Junio tuvieron lugar en Lugo las I Jornadas de Salud y Comunidad Gitana. En el acto de inauguración participaron la Delegada Pro Manuel Requeijo. La capacitación de los y las profesionales sanitarios en competencias culturales, es una de las líneas de trabajo que desarrolla la FSG. Gracias a la financiación del Plan Nacional Sobre Drogas 50 participantes han podido disfrutar de es nadas de Salud y Comunidad Xitana. La organización conjunta del evento por el equipo de Salud del Departamento de Inclusión Social y el equipo interdisciplinar de Lugo ha propiciado el inicio de una línea de trabajo en desigualdades en salud y comunidad gitana

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Cambios en la estructura organizativa de la FSG (I). José Sánchez, Subdirector de Programas

Cambios en la estructura organizativa de la FSG (I). José Sánchez, Subdirector de Programas 1 Con el fin de afrontar con garantías el nuevo periodo que se ha abierto a partir de la aprobación del Plan Estratégico FSG 2009-2010 e la estructura organizativa de la Fundación. No sé trata sólo de presentar un nuevo esquema organizativo, sino de abrir un trabajo que suponga una actualización de las funciones, corrija algunas de las debilidades que se han presentado desde la aprobación de la las nuevas necesidades planteadas por el Plan Estratégico y, en definitiva, que acompañe el esquema organizativo con una agenda de trabajo de mejora organizativa. Una información general sobre la nueva estructura será presentada en el Encuentro anual de respo erciendo las funciones de Subdirector de Programas. De esta Subdirección seguirán dependiendo los Departamentos de Empleo y Acción Social .Aprovechamos la ocasión para desear a Emilio una baja apacible y reconstituyente, y para dar la enhorabuena a Pepe por sus

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Clausura del curso de Mediación Intercultural en Zamora

Clausura del curso de Mediación Intercultural en Zamora 1 Castilla y León El pasado día 24 de Octubre, ha tenido lugar en Zamora, la clausura del curso, dirigido a la población gitana, bajo el título “Mediación Intercultural”, organizado por el Ayuntamiento de Zamora en colaboración con la Gerencia de Servicios Social es y el Centro Menesianos de Zamora e impartido por la Fundación Secretariado Gitano. El curso tenía como destinatarios& articiparon 15 alumnos, con una duración de 40 horas. El objetivo básico ha sido realizar un primer acercamiento a la realidad del trabajo en contextos interculturales basándonos en tres ejes:- Eje de conocimientos.- Eje de manejo de herramientas y protocol anos hoy”, que desde el pasado día 24 de Octubre hasta el día 31 del mismo, se puede visitar en el Salón de Actos de la Obra Social Caja España y que está siendo guiada por los alumnos del curso antes mencionado.En todo momento se ha contado con el apoyo d

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Carabanchel se mueve, iniciativa de dinamización socio económica, estrena sitio Web

Carabanchel se mueve, iniciativa de dinamización socio económica, estrena sitio Web 1 Madrid Con la  presentación de la página web www.carabanchelsemueve.org, el pasado 13 de diciembre en el salón de actos del Centro Cultura l Federico García Lorca de Carabanchel Alto, se avanza en los objetivos de la red de entidades social es Carabanchel se mueve que trabaja por la dinamización socio económica del distrito. Al acto acudieron representantes de todas las entidades social es que como la FSG participan en la Mesa de Empleo e Inmigración de Agentes y Entidades social es de los distritos de  En la página web se puede encontrar,  información sobre el distrito, entidades de empleo, servicios de empleo y ofertas de trabajo , de forma que sirva como herramienta  para  la interrelación entre  entidades social es y públicas, técnicos de empl

General Evento

VII Jornadas de empleabilidad “ Empleo y Entidades sociales :caminando hacia la integración “

VII Jornadas de empleabilidad “ Empleo y Entidades social es :caminando hacia la integración “ SALAMANCACámara de ComercioPlaza SexmerosCharla y seminarios-----------------------------Casa de las ConchasC/CompañíaExpo Acogede Salamanca Del 5 al 8 de Mayo en la Casa de las Conchas , EXPOSICION “ EMPLEO Y ENTIDADES SOCIAL ES : CAMINANDO HACIA LA INTEGRACION “ Día 6 de Mayo a las 19,30 h presentación de la s Jornadas Día 6 de Mayo a las 19,45h Conferencia Marco “ Empleo y cohesión social . de Lisboa 2000 a Lisboa 2010 , a cargo de JOSE MANUEL FRESNO > 14 horas Seminario de servicios de empleo de la provincia de Salamanca “ Condiciones necesarias para el éxito del trabajo en re de los servicios de empleo en el territorio”, dinamizado por DANIEL JOVER , MIEMBRO DEL EQUIPO DE PROMOCIONES <

General Evento

Jornada de Puertas Abiertas en Valencia

Jornada de Puertas Abiertas en Valencia C/ Concha Espina, 7 Bajo46021 Valencia FSG Valencia La jornada, arrancará con una invitación de la Fundación Secretariado Gitano de Valencia al barrio de la Amistat, donde se ubica la sede. “Ven, es much rtunidad para que entidades, administraciones, vecinos, colaboradores y empresas se acerquen, de una manera cercana y familiar, al trabajo que realizamos desde hace más de 15 años por la promoción de las personas gitanas de Valencia. La jornada, arrancará co a través de mensajes en los escaparates de los comercios, entidades y espacios públicos. Compartiremos de un modo lúdico nuestro trabajo en materia de educación, empleo, igualdad de trato, inclusión social , cultura etc. La idea es generar un espacio de diversión, apr

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La Concejalía de Empleo de Alicante renueva convenio con la FSG

La Concejalía de Empleo de Alicante renueva convenio con la FSG 1 Comunidad Valenciana El acto se clausuró con la entrega de diplomas y certificados de los participantes en el Taller de Graduado Laboral La Concejala de Empleo y delegada de la Agencia Lo cal de Desarrollo Económico y Social de Alicante, Rosa Ana Cremades, y el director de la Fundación Secretariado Gitano, Isidro Rodríguez, renovaron en días pasado vo de llevar a cabo acciones de inserción laboral y formación para facilitar la incorporación de la comunidad gitana al mercado de trabajo .La cantidad presupuestaria para el presente año es de 21.120 Euros, con un incremento de un 20% en relación c cejalía de Empleo se remonta al año 2000. Se han beneficiado más de 1.000 personas y se ha conseguido un total de 956 contratos de trabajo , siendo la participación de la mujer en las mismas de un 52.5% frente a un 47.5% de los hombres. En las acciones formativas ha par

Páginas descriptivas (áreas de trabajo)

Plataforma para la gestión policial de la diversidad

Plataforma para la gestión policial de la diversidad La Plataforma por la Gestión Policial de la Diversidad nace a mediados de 2010, como espacio de encuentro entre representantes de la sociedad diversa y los servicios policiales, para impulsar y promov onal de Jefes y Directivos de Policía Local y 8 ONG: Fundación Secretariado Gitano (FSG), Fundación Cepaim. Convivencia y cohesión social (CEPAIM), Accem, Plena inclusión, Federación Estatal de Lesbianas, Gais, Transexuales y Bisexuales (FELGTB), RAIS Fundación, Movim caciones policiales imparciales y eficaces que expone el proyecto PIPE y sus procedimientos para evitar el perfil étnico en el trabajo policial, que es uno de los ejes centrales de esta Plataforma. El trabajo de la Plataforma se puede consultar en su web: <a h

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Educación, trabajo y empoderamiento: los retos del pueblo gitano en Álava

Educación, trabajo y empoderamiento: los retos del pueblo gitano en Álava Hoy por hoy Vitoria 1 Ser Euskadi Canal Radio Emisiones sobre la comunidad gitana y la FSG 2018 Inclusión Social País Vasco 1 Archivo Multimedia m En 'Hoy por Hoy Vitoria' conversamo s con la Fundación Secretariado Gitano y la Asociación Gao Lacho Drom para conocer su trabajo en pro de la igualdad y en contra de la discriminación Pascual Borja, director de la Asociacion Gao Lach

General Programa

Puerta de empleo para la comunidad gitana extremeña: Navalmoral de la Mata y AlmendralejoPuerta de empleo para la comunidad gitana extremeña: Navalmoral de la Mata y Almendralejo

Programa de inserción socio-laboral "Puerta de empleo para la comunidad gitana extremeña" Puerta de empleo para la comunidad gitana extremeña: Navalmoral de la Mata y Almendralejo El programa de Inserción Sociolaboral “PUERTA DE EMPLEO PARA LA COM UNIDAD GITANA EXTREMEÑA se desarrolla en Navalmoral de la Mata y Almendralejo. Trabajamos por mejorar la inclusión social y laboral de personas pertenecientes a la comunidad gitana, aumentando su presencia en el mercado laboral, la contratación y la ca lidad de los puestos de trabajo , mejorando los niveles de cualificación, así como las competencias básicas, transversales y profesionales, con un enfoque integral ada en itinerarios de inserción socio-laboral Intervención en el entorno inmediato Intervención en el mercado de trabajo a nivel local, Llevamos a cabo acciones de: · Activación y motivación hacía el mercado labo

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Talleres de pautas y técnicas de apoyo educativo en casa, dentro del programa Rroma/Gitanos del Este de Asturias

Talleres de pautas y técnicas de apoyo educativo en casa, dentro del programa Rroma/Gitanos del Este de Asturias FSG Asturias 1 Inclusión Social Educación Asturias Las familias participantes del programa RGE en Oviedo y Avilés de la e se les explicaron algunas actividades de ocio educativo que la familia podía realizar en casa. Para apoyar a las familias en ese trabajo , al finalizar el taller se les facilitó un lote de material básico (papelería, tijeras, cartulinas, carpetas, etc.) para apoyar el trabajo en casa o la realización de manualidades y otras actividades, adaptados a diferentes etapas educativas (infantil, primaria y secun

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FSG Cataluña ha iniciado una colaboración con la empresa Synergie en el marco del Programa Incorpora de La Caixa

FSG Cataluña ha iniciado una colaboración con la empresa Synergie en el marco del Programa Incorpora de La Caixa FSG Cataluña 1 Empleo y Formación Profesional Cataluña Fundació Secretariat Gitano Catalunya C/Condesa Pardo Bazán 4-6 del Programa Incorpora de La Caixa, con la finalidad de desarrollar con esta empresa actuaciones en el marco de la responsabilidad social empresarial para la contratación de trabajadoras y trabajadores que tiene dificultades para el acceso al empleo.El Grupo Sy omo entidad.A nivel de Catalunya ya se está colaborando con diferentes delegaciones de Synergie en la gestión de ofertas de trabajo , concretamente en Sabadell, Rubí, el Prat de Llobregat y Badalona. Además, al ser una empresa de ámbito nacional, ha servid o para que otras localidades españolas donde existe un dispositivo Acceder se beneficien de dicha colaboración, facilitando el trabajo coordinado a nivel de entidad y la intermediación con las empresas a nivel estatal. Concretamente se ha facilitado el contacto en

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FSG Almería continúa el trabajo con las escuelas infantiles

FSG Almería continúa el trabajo con las escuelas infantiles FSG Almería trabaja la educación afectivo-sexual con mujeres FSG Almería 1 Salud Andalucía Av. Ntra. Sra. de Montserrat, 20 Almería La FSG Almería, continúa con el trabajo cuela de familias en el barrio de los Almendros, en colaboración con el Exmo. Ayuntamiento de Almería (Área de Gobierno de Asuntos Social es y Políticas de Igualdad-Centro de SS.SS. CC. “Rambla Belén” y la Escuela Municipal Infantill Los Almendros). Fo mentando la participación ciudadana, la motivación hacia la formación y la educación y su inclusión social , pone en marcha un taller afectivo sexual dirigido a mujeres. El pasado día 09 de abril de 2015, la Fundación Secretariado Gitano

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Mujeres Gitanas en Nos+otras en Red del Area de Educacion del Museo Thyssen

Mujeres Gitanas en Nos+otras en Red del Area de Educacion del Museo Thyssen El grupo de mujeres del proyecto de Educacion de personas adultas de Latina (Madrid) participa en los talleres de Nos+otras en Red. FSG Carabanchel-Latina 1 es Nos+otras en Red. Nos+otras: en Red surge como un proyecto que recoge, de manera orgánica, toda la experiencia y el trabajo realizado por el Área de Educación del Museo Thyssen-Bornemisza en torno a cuestiones de género y el trabajo que, desde los progra mas de educación y acción social del Área, se ha venido realizando con diferentes colectivos de mujeres. A la participación se suman las artistas (Món

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Participación junto a un centenar de empresas en el I Desayuno Empresarial del Programa Incorpora en Granada

Participación junto a un centenar de empresas en el I Desayuno Empresarial del Programa Incorpora en Granada FSG Granada 1 Empleo y Formación Profesional Andalucía Camino de Ronda, 189 Granada La Fundación Secretariado Gitano partic FSG, Pilar Garrido y tres personas que pertenecían a colectivos vulnerables y que gracias al programa han encontrado un puesto de trabajo en este año, así como las empresas: Grupo de Negocios de Restauración del Sur, Red de Telecomunicaciones de Andalucía, Churrería D ga (estas dos últimas muy comprometidas con la FSG) El programa Incorpora en Granada, desarrollado por las entidades social es FEAPS-Andalucía, Arca Empleo, Cruz Roja, Fundación Don Bosco y Fundación Secretariado Gitano ha atendido en los siete primeros m eses del año a 781 personas, de las que 241 han conseguido un contrato de trabajo , esto ha sido posible también gracias a la implicación en este proyecto de responsabilidad social corporativa de 109 empresas gran

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La Fundación Secretariado Gitano en Cáceres da inicio al Programa Formatéate con garantía

La Fundación Secretariado Gitano en Cáceres da inicio al Programa Formatéate con garantía 12 jóvenes cacereños empiezan a formarse como auxiliar de comercio FSG Cáceres 1 Empleo y Formación Profesional Extremadura C/ Rio Tiber, s/n. o. ¿Sabías que la competencia más importante que valora RR.HH para seleccionar a un candidato/a para su empresa es la capacidad de trabajo en equipo (31%) y la motivación (26%)? Esto no es todo; se estima que durante los próximos cinco años, el 71% de las ofertas de em 221; apuesta por mejorar las competencias, tanto personales como profesionales de las personas más jóvenes, en riesgo de exclusión social , a fin de aumentar sus oportunidades de empleo.A parte de propiciar una inserción en el mercado de trabajo , otro objet