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Resolución del MTAS sobre las subvenciones a cargo del IRPF (BOE del 18 de Febrero de 2008)
Resolución del MTAS sobre las subvenciones a cargo del IRPF (BOE del 18 de Febrero de 2008) 1 El BOE del 18 de febrero de 2008 (Nº 42) publica la Resolución de la Secretaría de Estado de Servicios Sociales, Familia y Discapacidad qu EJO I PROGRAMAS ANUALES 2007 Infancia y familia Programas dirigidos a facilitar la compatibilidad entre la vida familiar y la vida laboral NIF Entidad Programa subvencionado G- APOYO VOLUNTARIO VALLECAS TODO CULTURA CASA DE NIÑOS EL DESVÁN Q--A CÁRITAS ESPAÑOLA PROGRAMAS DIRIGIDOS A FACILITAR LA COMPATIBILIDAD ENTRE LA VIDA FAMILIAR Y LABORAL G- COLECTIVOS DE ACCIÓN SOLIDARIA FACILITAR LA COMPATIBILIDAD ENTRE LA VIDA FAMILIAR Y LA VIDA LABORAL . ATENCIÓN EDUCATIVA RAL Y FAMILIAR Importe 70.000,00 478.970,00 30.043,00 123.172,00 219.888,00 113.000,00 50.000,00 470.365,70 40.071,00 Programas de promoción de la calidad de vida infantil NIF Entidad G- ALIANZA CRISTIANA DE JÓVENES DE LA YMCA G- APOYO POSITIVO G-
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18-02-2008
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Presentada la Programación Comunitaria de Sant Cosme (Barcelona) para el período 2017-2019
Presentada la Programación Comunitaria de Sant Cosme (Barcelona) para el período 2017-2019 FSG Barcelona 1 Inclusión Social Cataluña Fundació Secretariat Gitano Catalunya C/Condesa Pardo Bazán 4-6 Barcelona Presentada la programació e Sant Cosme. En esta Monografía es donde se identifican los retos y oportunidades compartidos para la mejora del barrio. Retos de promoción del territorio en clave de mejora de la Convivencia y la Inclusión social, la generación de oportunidades para todos y todas. Es a to autonomía, la corresponsabilidad y el empoderamiento. 8. Coordinación, interdisciplinariedad y trabajo en equipo. 9. Atención y promoción de la Diversidad. 10. Compromiso. En este apartado se exponen aquellas líneas o ejes que han mostrado una mayor transversalidad a omento de la convivencia y atención a la diversidad cultural, de género, funcional y social. · P romoción promocion de la inclusión social y laboral y atención a situaciones de vulnerabilidad. · Estímulo de la participación y la corresponsabilidad ciudadana. · Fomento de la cola
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15-05-2017
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El Gobierno presenta la Estrategia para la inclusión de la población gitana en España 2012-2020
El Gobierno presenta la Estrategia para la inclusión de la población gitana en España 2012-2020 1 La Fundación Secretariado Gitano, activa participante en el proceso de elaboración, valora positivamente el documento ya que incorp an más allá de las exigencias de la Comisión Europea, como el enfoque transversal de género, la lucha contra la discriminación, la promoción de la participación de la población gitana, el fomento de la cultura y el conocimiento o la atención a la población gitana procede es rasgos, por una alta tasa de actividad,8 lo que revela, en contraposición a un estereotipo muy extendido, su alta potencialidad laboral . Las personas gitanas han trabajado siempre y, desde edades más tempranas, hasta edades más avanzadas que el resto de la población itanas que están en edad de trabajar, abocan a muchos trabajadores a actividades de baja remuneración, temporales, y a condiciones laboral es precarias. De acuerdo a recientes estudios que han comparado la situación laboral de la población gitana con la del conjunto de
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10-02-2012
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La Fundación Secretariado Gitano aplaude la ‘Estrategia para la inclusión de la población gitana en España 2012-2020’ aprobada hoy en Consejo de Ministros
La Fundación Secretariado Gitano aplaude la ‘Estrategia para la inclusión de la población gitana en España 2012-2020’ aprobada hoy en Consejo de Ministros 1 El Consejo de Ministros ha aprobado el viernes 2 de marzo, a lá de las exigencias de la Comisión Europea, como el enfoque transversal de género, la lucha contra la discriminación, la promoción de la participación de la población gitana, el fomento de la cultura y el conocimiento o la atención a la población gitana procede es rasgos, por una alta tasa de actividad,8 lo que revela, en contraposición a un estereotipo muy extendido, su alta potencialidad laboral . Las personas gitanas han trabajado siempre y, desde edades más tempranas, hasta edades más avanzadas que el resto de la población itanas que están en edad de trabajar, abocan a muchos trabajadores a actividades de baja remuneración, temporales, y a condiciones laboral es precarias. De acuerdo a recientes estudios que han comparado la situación laboral de la población gitana con la del conjunto de
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02-03-2012
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La Fundación Secretariado Gitano publica su Informe Anual 2012, el año de su 30 aniversario, en el que ha llegado a más de 104.000 personas y conseguido 3.734 contratos de trabajo
La Fundación Secretariado Gitano publica su Informe Anual 2012, el año de su 30 aniversario, en el que ha llegado a más de 104.000 personas y conseguido 3.734 contratos de trabajo Un año en el que la crisis ha sido especialmente dura con las personas gitan ong>933 alumnos, 808 familias y 270 centros educativos participaron en nuestro programa de apoyo y refuerzo educativo Promocion a27.518 personas se beneficiaron de los programas de Inclusión Social114 c ngloba Salud, Juventud y Acción Social Comunitaria), Igualdad (de Trato y de Género), Internacional, Comunicación, Documentación y Promoción de la Cultura. Además, la Memoria 2012 recoge información sobre la actividad específica de las 15 delegaciones territoriales de la ando gravemente a las personas más vulnerables, y entre ellas a muchos gitanos y gitanas, no sólo por las escasísimas perspectivas laboral es sino también en otros muchos frentes en los que la pérdida de poder adquisitivo está llegando a afectar seriamente a los ámbitos
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05-07-2013
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FSG Asturias presenta el "Estudio de necesidades en el municipio de Corvera"
FSG Asturias presenta el "Estudio de necesidades en el municipio de Corvera" FSG Asturias 1 Empleo y Formación Profesional Asturias Sánchez Calvo, 2 - bajo Avilés La tarde del 20 de febrero fue elegida para llevar a cabo la prese ntación del “Estudio de necesidades en el municipio de Corvera de Asturias: análisis de intereses formativo- laboral es de personas beneficiarias de Salario Social Básico y prospección del tejido empresarial del municipio.” Este estudi encontramos ante una población objeto de estudio con un perfil de personas mayores de 30 años, nivel de estudios bajo, experiencia laboral esporádica y durante cortos períodos de tiempo, que manifiestan disponibilidad e interés en acceder a un empleo y conceden valor, unicipio ha tenido un gran desarrollo económico con el sector servicios, con la hostelería y a través de la construcción de varias promocion es representativas en Los Campos, Las Vegas y entorno del Pantano de Trasona. La inauguración del Centro Comercial y de Ocio “Parqu
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20-02-2013
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Entra en vigor el nuevo Convenio Colectivo de la FSG
Entra en vigor el nuevo Convenio Colectivo de la FSG 1 BOE del 26/08/10 Tras más de un año de negociaciones, el pasado 27 de agosto entraba en vigor el II o –firmado el 26 de mayo de 2010 por la Dirección y los representantes de los trabajadores de la FSG- regula las condiciones laboral es en la Fundación para los próximos cuatro años, aún cuando durante el transcurso de 2010 se realizará un ajuste en la clasificaci ón laboral de la entidad. Estas son, entre otras, las principales novedades que introduce el texto, muchas de ellas medidas para facil bolsa de trabajo con ofertas de empleo de entidades de intervención social. cve: BOE-A-2010-13460 Al objeto de fomentar medidas de promoción , reciclaje y recolocación de los trabajadores: BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO Núm. 207 Jueves 26 de agosto de 2010 Sec. III. Pág. 7451
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26-08-2010
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El Gobierno modifica la estructura del Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad
El Gobierno modifica la estructura del Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad 1 c) El impulso de políticas públicas para la promoción y mejora de las condiciones de vida de la población gitana española. <SPAN style="FONT-FAMILY: 'Verdana', o en el Sistema para la Autonomía y Atención a la Dependencia, en los términos previstos en la Ley 39/2006, de 14 de diciembre, de Promoción de la Autonomía Personal y Atención a las Personas en Situación de Dependencia. b) La promoción de los servicios sociales y el fom participación junto al Ministerio de Empleo y Seguridad Social en la promoción de políticas dirigidas a reducir la discriminación laboral y el desempleo femeninos, teniendo como objetivo el pleno empleo y la reducción de las diferencias existentes en las percepciones
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22-01-2012
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La FSG clausura con éxito sus XVI Jornadas Estatales de Mujeres Gitanas
La FSG clausura con éxito sus XVI Jornadas Estatales de Mujeres Gitanas Más de cien gitanas han asisitido a las jornadas, centradas en la importancia de la promoción educativa y laboral de la mujer gitana. FSG 1 Igualdad de género y Mujeres Gitanas Más de cien mujeres gitanas de toda España -en procesos de promoción educativa, laboral y personal-han participado durante dos días en las XVI Jornadas Estatales de Mujeres Gitanas o l avance que han protagonizado en los últimos años, la autonomía conseguida y la implicación de cada una de ellas en su proceso de promoción y en el impulso de toda la comunidad gitana. Por otro, porque durante dos días hemos mantenido un debate reflexivo, respet ntro de las actividades que desarrolla la FSG en Convenio con el Instituto de la Mujer- han estado centradas en la promoción socio- laboral de las mujeres gitanas y la necesaria igualdad en los ámbitos tanto público como privado. Como recordó en la inauguración Isidro R
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28-11-2012
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Cada euro invertido del Programa Operativo “Lucha contra la Discriminación” retorna 1,40 € a la sociedad
Cada euro invertido del Programa Operativo “Lucha contra la Discriminación” retorna 1,40 € a la sociedad Fundación Secretariado Gitano, Fundación ONCE, Cáritas y Cruz Roja siguen creando empleo con la ayuda de la Unión Europea FSG l pasado viernes en la sede del Consejo Económico y Social Europeo en Bruselas. László Andor en la presentación Inclusión socio laboral El Futuro del PO Acceder y Promocion a, dos programas de éxito (Madrid, 14 de octubre de 2013).- El Programa Operativo de Lucha el PO ha sido un elemento importante para la consolidación del Estado de bienestar y un instrumento eficaz para la inclusión socio laboral al haber creado entre 2006 y 2011 un total de 19.673 contratos anuales a tiempo completo (5.167 directos y 14.673 indirectos). Ade nal/acceder.html" style="">Acceder (formación y empleo) y Promocion a (apoyo educativo) son dos programas de éxito que desarrolla la Fundación Secretaria
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14-10-2013
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Continúa su marcha el proyecto Marco para la Inserción de Minorías Étnicas en Latina (Madrid)
Continúa su marcha el proyecto Marco para la Inserción de Minorías Étnicas en Latina (Madrid) 1 Madrid Desde el mes de julio de 2010 está en marcha en el Distrito de Latina el “Proyecto Marco para la Inserción de Minorías É fomentar la capacitación básica a través de acciones formativas grupales y trabajo individualizado, que posibiliten una inserción laboral y una promoción personal en mejores condiciones. En el caso de las adolescentes el objetivo principal es estimular la escolarizaci ón, así como reforzar la permanencia en el sistema educativo. Mujeres Promoción I (Clase de Historia) Mujeres Promoción I (Clase de relajación) Grupo hombres Promoción (salida cultural Toledo) Aula Joven (Navid ad 2009) Mujeres Promoción II (Museo Lázaro Galdiano)
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10-12-2010
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La FSG y el Ayuntamiento de Madrid sellan dos convenios para potenciar la promoción social, educativa y laboral de las personas gitanas
La FSG y el Ayuntamiento de Madrid sellan dos convenios para potenciar la promoción social, educativa y laboral de las personas gitanas Uno de ellos pone el foco en las mujeres gitanas FSG Madrid 1 Educación Empleo y Formación Profe o, han firmado esta mañana en la sede de la FSG en Madrid dos convenios de colaboración con un mismo objetivo: fomentar la promoción social, educativa y laboral de la población gitana en Madrid (alrededor de 60.000 personas), aunque uno es gitanas.Los convenios contemplan la puesta en marcha de Itinerarios integrados personalizados de inserción socio laboral para personas gitanas, tanto españolas como inmigrantes, mediante planes de acción individuales adaptados a las necesidad es y características de la población gitana y atendiendo a su situación personal, familiar y socio laboral .La FSG será la entidad encargada de llevar a cabo estas acciones, financiadas por el Ayuntamiento de Madrid con una subvenc
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14-09-2012
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Publicado en el BOE el nuevo Convenio Colectivo de la Fundación Secretariado Gitano
Publicado en el BOE el nuevo Convenio Colectivo de la Fundación Secretariado Gitano Se trata del III Convenio de la FSG, suscrito el 20 de mayo 2016 por la Dirección y el Comité Intercentros, en representación de los trabajadores FSG 2016080500000 nes de trabajo vengan determinados por una administración pública, las condiciones de jornada, horario, económicas y clasificación laboral serán las que se determinen por las correspondientes administraciones y, en su defecto, las de este Convenio colectivo. En estos s ble y a efectos de su aplicación práctica serán consideradas global y conjuntamente, por lo que en el supuesto de que la autoridad laboral en el ejercicio de sus funciones impugnase alguna de sus cláusulas o disposiciones adicionales quedaría sin eficacia práctica su t de agosto de 2016 Sec. III. Pág. 54536 CAPÍTULO IV Empleo Artículo 16. Reciclaje y recolocación. Al objeto de fomentar medidas de promoción , reciclaje y recolocación de los/las trabajadores/as: Se publicarán en la intranet de la Fundación Secretariado Gitano las ofertas
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05-08-2016
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La SGAE y Fundación Secretariado Gitano colaboran por la promoción social y el acercamiento de la cultura a la comunidad gitana
La SGAE y Fundación Secretariado Gitano colaboran por la promoción social y el acercamiento de la cultura a la comunidad gitana SGAE y FSG Andalucía 1 Promoción de la Cultura Gitana Andalucía C/ Juan Talavera Heredia, 1. Local Bajo acuerdo, la SGAE aportará de manera altruista profesionales de la música, las artes escénicas o el audiovisual que potenciarán la promoción social, educativa y laboral de la comunidad gitana. Los creadores intervendrán así en talleres, encuentros musicales, actividades iniciación a la guitarra flamenca, impartido vía online debido a la crisis sanitaria, para los usuarios del ciclo educativo ‘ Promocion a’ de la FSG. Con posterioridad, ambas entidades acometerán otros programas de actuación encaminados a complementar la formac
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23-07-2021
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A Fundación Secretariado Xitano presenta o seu Informe Anual 2022 co resumo do impacto do seu traballo na vida de miles de persoas
A Fundación Secretariado Xitano presenta o seu Informe Anual 2022 co resumo do impacto do seu traballo na vida de miles de persoas En Galicia, 2.657 persoas participaron en 17 programas de formación e emprego, educación, vivenda, igualdade e loita contra a polos que pasaron 1.346 persoas, 675 contratos asinados e 400 persoas formadas. No ámbito educativo, destacamos os nosos programas Promocion a-T, Promocion a e Promocion a +, ademais do Promocion a Dixital que se puxo en marcha en Santiago como unha das localidades piloto a nivel estatal. Este ano, 11 mozos e mozas participantes do programa Promocion a obtiveron o título de ESO e temos un grupo de 41 mozos cursando estudos post-obrigatorios. En Igualdade consolidamos o programa C ENES EN SITUACIÓN DE VULNERABILIDAD Con Aprender Trabajando impulsamos la formación teórica con la formación práctica, en entornos laboral es reales con fuerte implicación de las empresas. IMPACTO DE 10 AÑOS Con nuestro Programa de empleo Acceder ponemos en marcha itine
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04-07-2023
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Quienes marcan la "X Solidaria" en la renta impulsan el empleo
Quienes marcan la "X Solidaria" en la renta impulsan el empleo La casilla de Fines Sociales en la declaración de la Renta hizo posible que más de seiscientas mil personas se beneficiaran de los programas dirigidos a fomentar el empleo, la inclusión socio laboral , además de la crisis sanitaria que ha supuesto, también ha generado una crisis social y económica que afectó duramente al mercado laboral de nuestro país, destruyendo en 2020 más de 620.000 puestos de trabajo, lo que hizo alcanzar las cifras de 3,71 millones de person olo se mantienen, sino que han aumentado, ya que la tercera ola, según los datos difundidos por el Ministerio de Trabajo y Economía Social, ha incrementad Por su parte, la Confederación Autismo España desarrolla, gracias a la “X Solidaria”, el proyecto Promoción del empleo de personas con trastorno del espectro del autismo (TEA), para favorecer la incorporación de los hombres y mujeres
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21-04-2021
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Nueva publicación FSG para el trabajo de la perspectiva de género
Nueva publicación FSG para el trabajo de la perspectiva de género FSG Igualdad 1 Igualdad de género y Mujeres Gitanas Estatal La edición de este material forma parte de las acciones contempladas en el Convenio de colaboración 20 . 54 1.1. Empleo, mujeres gitanas y perspectiva de género . 55 1.2. Empleo y accesibilidad al mercado laboral entre las mujeres gitanas . 60 2. La educación en la comunidad gitana a trav ndo en un proceso del que es difícil desligarse. Por un lado, la sociedad mayoritaria les exige una mayor incorporación al mercado laboral asalariado y existe un choque cultural en cuestiones como el número de hijos y el reparto de tareas en las familias. Por otro lado aparición de conflictos. El equilibrio está en seguir los valores y normas y, al mismo tiempo, encontrar un margen de avance y de promoción personal y social. 1.5. Algo está cambiando… En la actualidad nos encontramos realidades en las que conviven valores tradicionales
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02-10-2013
por FSG
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La Fundación Secretariado Gitano presenta su Informe Anual 2022 con el resumen del impacto de su trabajo en la vida de miles de personas
La Fundación Secretariado Gitano presenta su Informe Anual 2022 con el resumen del impacto de su trabajo en la vida de miles de personas 38.681 personas han participado en 684 programas de formación y empleo, educación, vivienda, igualdad y lucha contra la curso escolar 2021-2022 la FSG trabajó con 4.349 alumnos y alumnas, 3.389 familias y 1.034 centros educativos con el programa Promocion a. 185 jóvenes consiguieron titularse en E.S.O. de los cuales el 95% pasó a estudios post-obligatorios. Además, la FSG ha atendido a 2.153 alumnos y alumnas desde el programa Promocion a-T contribuyendo a prevenir el desfase curricular desde Infantil, y a 592 en Promocion a + apoyando al alumnado gitan n-mujeres-gitanas/">Calí, con un equipo de 34 mujeres profesionales, ha atendido a 1.693 mujeres en itinerarios socio- laboral es, y en acciones de sensibilización y lucha contra la discriminación. Lucha contra la discriminación, defensa de la
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26-06-2023
por FSG
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Alianza de la Fundación Secretariado Gitano y Nortempo para mejorar la capacidad laboral de las personas gitanas y fomentar su empleabilidad
Alianza de la Fundación Secretariado Gitano y Nortempo para mejorar la capacidad laboral de las personas gitanas y fomentar su empleabilidad FSG 1 Empleo y Formación Profesional Estatal La Fundación Secretariado Gitano y la Funda el Grupo Nortempo, han firmado esta mañana en Madrid un nuevo convenio de colaboración, a nivel estatal, para mejorar la capacidad laboral de las personas gitanas que participan en el programa de formación y empleo Acceder de la Fundación Secretariado Gitano ( iminación del Fondo Social Europeo.Con este convenio se intensificará la actuación de la FSG en la capacitación e inserción laboral de personas gitanas en sectores como hostelería, logística y otros servicios a través de formación teórico-práctica, prácticas no Gitano y programa Acceder La FSG es una entidad sin ánimo de lucro que tiene como misión la promoción integral de la comunidad gitana desde el reconocimiento y apoyo a su identidad cultural. Desarrolla programas de promoción en el c
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02-07-2014
por FSG
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FSG Castilla y León firma por tercer año consecutivo el Convenio de Colaboración con la Obra Social de La Caixa
FSG Castilla y León firma por tercer año consecutivo el Convenio de Colaboración con la Obra Social de La Caixa Ambas entidades firman cuatro convenios que permitirán a la FSG Castilla y León reforzar su trabajo en áreas fundamentales como son la educación SG en Castilla y León y la Obra Social "La Caixa", firmaron el pasado 2 de Diciembre en León cuatro convenios cuyo objetivo, es la promoción del éxito educativo del alumnado gitano y la inserción socio laboral de la población joven. Los proyectos se llevarán a cabo e Social “La Caixa”, 101.840 euros con los que llevará a cabo cuatro programas con un mismo objetivo: la inclusión socio laboral de las personas gitanas en Castilla y León, dirigidas a la juventud, este año tres de los proyectos tienen como objetivo, la promo ción del éxito educativo del alumnado gitano y el cuarto la inserción socio laboral de la población joven. El pasado 2 de Diciembre, la FSG en Castilla y León, han renovado el convenio de colaboración, que
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02-12-2014
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