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SEMINARIO “POLÍTICAS DE REALOJO CON POBLACIÓN GITANA. MECANISMOS Y OPORTUNIDADES DE FINANCIACIÓN”, 5 de Marzo de 2012, A Coruña
Documento | Materiales 1/3
Penamoa: “De la erradicación de chabolas a la actuación integral”.
D. Pedro Rial. Coordinador Plan Especial Penamoa. Excmo. Ayuntamiento de A Coruña
SEMINARIO “POLÍTICAS DE REALOJO CON POBLACIÓN GITANA. MECANISMOS Y OPORTUNIDADES DE FINANCIACIÓN”, 5 de Marzo de 2012, A Coruña Materiales 1/3 Penamoa: “De la erradicación de chabolas a la actuación integral”. D. Pedro Rial. nda Galicia La Fundación Secretariado Gitano ha celebrado esta iniciativa y valoramos el alto potencial que puede tener para la integración de las familias y comunidades de gitanos en una situación de exclusión social y residencial. Estamos seguros de que con el apoyo f esidad de intervención urbanística. Proceso pactado. 1.- Sobre el poblado chabolista de Penamoa, sobre su población, los Servicios Social es Municipales venían interviniendo en aras de promover medidas que intentasen mejorar las condiciones de vida de los residentes (e scolarización de los menores, acceso a los recursos y prestaciones social es pertinentes...) y en aras de generar una conciencia colectiva que fomentase la responsabilidad de abandonar la condición de chab
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Las líneas de trabajo de la Asociación Secretariado General Gitano (ASGG) (pdf)
Dossier publicado en Gitanos, pensamiento y cultura
Las líneas de trabajo de la Asociación Secretariado General Gitano (ASGG) 00Dossier.pdf Línas de Trabajo de la FSG Educación Formación Profesional y Empleo Salud Formación Mujer Documentación Relaciones Institucionales y Comunicación Madrid DOSSIER Las lín o concertación en todas las acciones que se lleven a cabo. s Consolidar y dotar de una mayor coherencia al trabajo de intervención social que se desarrolla en Madrid. Otros aspectos en los que se han producido avances significativos son el incremento de infraestructur esde los diferentes departamentos, áreas o servicios que componen la ASGG. 20 JUNTA DIRECTIVA DIRECCIÓN DEPARTAMENTOS INTERVENCIÓN SOCIAL EN MADRID RECURSOS HUMANOS Y ORGANIZACIÓN RELACIONES INSTITUCIONALES Y COMUNICACIÓN SERVICIOS ÁREAS DE TRABAJO DOCUMENTACIÓN ADMIN on las personas como en las acciones en relación al medio ( social , económico o cultural). s Procurar, siempre que sea posible, una integración de los programas y actuaciones en el territorio, teniendo como referencia los diagnósticos sobre la realidad local y las perspecti
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“Por la igualdad de trato y la no discriminación” (pdf)
Dossier publicado en Gitanos, pensamiento y cultura
“Por la igualdad de trato y la no discriminación” Gitanos_57D.pdf El Globo. Internacional, política y comunicación El Área de Igualdad de la FSG La Fundación Secretariado Gitano y el Anteproyecto de Ley para la Igualdad de trato y no discrimina a misión y acciones del Área. E l Área de Igualdad de la Fundación Secretariado Gitano1, integrada en el Departamento de Inclusión social , desarrolla dos ejes de trabajo especializados. Por un lado, se trabaja la lucha contra la discriminación por razón de etnia y, tr entables acontecimientos sucedidos recientemente en varios países europeos, donde los brotes de racismo han aumentado y el rechazo social hacia la población roma/gitana ha llevado incluso a la deportación, a pesar de su condición de ciudadanos comunitarios. mediante e ión integral con Migrantes (CEPAIM), Federación Estatal de Lesbianas, Gays, Transexuales y Bisexuales ( FELGTB), Red de Apoyo a la Integración sociolaboral (Rais), ACCEM (Asociación Comisión Católica Española de Migración) y, como entidad colaboradora, Amnistía Internacion
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Integración de la población gitana
: Hoy por Hoy Madrid
Integración de la población gitana Hoy por Hoy Madrid 1 Cadena Ser Canal Radio Emisiones sobre la comunidad gitana y la FSG 2013 Promoción socioeducativa Inclusión social Educación Estatal 1 Archivo Multimedia m Programa del 5 de diciembre de 2013 en
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Recomendaciones para el tratamiento de la comunidad gitana en los medios de comunicación
: Federación Nacional de Asociaciones de Mujeres Gitanas (Kamira); con la participación de la Fundación Secretariado Gitano
Recomendaciones para el tratamiento de la comunidad gitana en los medios de comunicación Recomendaciones Federación Nacional de Asociaciones de Mujeres Gitanas (Kamira); con la participación de la Fundación Secretariado Gitano 1 Consell de l’Audiovis ual de Catalunya Publicaciones en colaboración 2018 Medios de comunicación Imagen social Estereotipos Igualdad y No Discriminación Comunicación Estatal Cataluña Fundació Secretariat Gitano Catalunya 1 Texto a Estas reco ue las rutinas de producción y de circulación de la información son más inmediatas, sobre todo a través de internet y de las redes social es, y el tiempo para elaborar la información es menor, la función del profesional de la comunicación es más relevante que nunca. La upo. Recomendaciones para el tratamiento de la comunidad gitana en los medios de comunicación 15 INCORRECTO 16 CORRECTO COMENTARIO Integración Inclusión social El término integración resulta por lo general molesto para la comunidad gitana, que como miembros de la sociedad
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Discurso de odio antigitano y crisis de la COVID-19
: Fundación Secretariado Gitano; elaboración del documento Demetrio Gómez (experto externo), Javier Sáez y Cristina de la Serna (FSG)
Discurso de odio antigitano y crisis de la COVID-19 Análisis sobre el origen, difusión e impacto en las personas mediante el estudio de casos Fundación Secretariado Gitano; elaboración del documento Demetrio Gómez (experto externo), Javier Sáez y Cristina tc. 2021 Antigitanismo Covid-19 Igualdad y No Discriminación Estatal 1 Texto a En el contexto de la crisis sanitaria y social derivada de la pandemia de la COVID-19 y de la declaración del Estado de Alarma en España, desde l<a href="https://www.gitanos.org ecomendaciones 41 VII. Bibliografía y recursos 51 3 4 I. Introducción Objetivo del estudio En el contexto de la crisis sanitaria y social derivada de la pandemia de la COVID-19 y de la declaración del Estado de Alarma en España, desde la Fundación Secretariado Gitano idad gitana. Este hecho ha sido señalado en la Resolución del Parlamento Europeo de 25 de octubre de 2017 Sobre los aspectos de la integración de los gitanos en la Unión relacionados con los derechos fundamentales: combatir el antigitanismo3 donde se destaca que “puede det
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Alicante: “Samuel se pregunta por qué su cultura no aparece en los libros de texto”
: Radio Alicante
Alicante: “Samuel se pregunta por qué su cultura no aparece en los libros de texto” La Fundación Secretariado Gitano celebra una jornada de puertas abiertas por la visibilización y el cambio social real Radio Alicante 1 Cadena Ser Canal Radio E onocer a la sociedad el trabajo que se hace desde la asociación y se pone "caras y rostro" a los beneficiarios de sus programas de integración . Este año se personaliza en Samuel. Es un niño que se pregunta por qué en los libros de historia de su cur
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La Fundación Secretariado Gitano destaca los avances de las mujeres gitanas en todos los ámbitos de la sociedad
: Onda Local Andalucía
La Fundación Secretariado Gitano destaca los avances de las mujeres gitanas en todos los ámbitos de la sociedad Onda Local Andalucía 1 Emar TV Canal Radio Emisiones sobre la comunidad gitana y la FSG 2019 Día Internacional del Pueblo Gitano Igualdad de gén alucía que las mujeres gitanas sufren una discriminación múltiple, por ser mujeres y por ser gitanas. Esto, sostiene, dificulta su integración social , laboral o educativa porque tienen que superar también clichés y estereotipos. Combatir prejuicios, estereotipos y
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Evaluación de resultados e impacto del Programa Calí, por la igualdad de las mujeres gitanas
: Fundación Secretariado Gitano
Evaluación de resultados e impacto del Programa Calí, por la igualdad de las mujeres gitanas (2016-2023) resumen ejecutivo Fundación Secretariado Gitano 1 Fundación Secretariado Gitano Serie Cuadernos Técnicos Esta serie pretende recoger documentos de cont ión, actas de jornadas, investigaciones y resultados de evaluación, informes, etc 2023 Igualdad de oportunidades Inclusión Social Igualdad de género y Mujeres Gitanas Igualdad y No Discriminación Estatal 1 Texto a El propósito de esta evaluación externa es ana nas (2016-2023) RESUMEN EJECUTIVO Autoría y edición: Fundación Secretariado Gitano Coordinación técnica: Departamento de Inclusión Social y Departamento de Igualdad y Lucha contra la Discriminación de la FSG Elaborado por: RED2RED Depósito Legal: M-29098-2023 Fundació rendizaje continuos, a través de la comparación y el intercambio; ello ha permitido enriquecer el conjunto de la iniciativa. 9. La integración de enfoque interseccional y de derechos humanos es clave para responder con éxito a las necesidades de las participantes. El enfoq
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Letras gitanas para periodistas
Documento | Manual para medios de comunicación
Letras gitanas para periodistas Manual para medios de comunicación Igualdad y No Discriminación Promoción de la Cultura Gitana Spain Instituto de Cultura Gitana Letras gitanas para periodistas se basa en conceptos actua Pinceles de tez morena 56 Literatura. Lo gitano en letras de imprenta 60 Lengua. Palabras nómadas que hilan la historia 64 IMAGEN SOCIAL Y MEDIOS DE COMUNICACIÓN Hacia un nuevo modelo de información 66 Los hechos son sagrados, las opiniones libres. Reflexiones de los Fonseca Maya ha vivido deprisa. Nacida en Lisboa, en el seno de una familia acomodada lejos de los tópicos gitanos, esta Educadora Social que se trasladó a España con 14 años, nació con el pellizco de la solidaridad. “Mi padre era un vendedor peculiar: alfombras persa al y real de las mujeres, sin limitaciones dentro de las esferas de la vida pública, social y privada. Son las bases para la plena integración , el desarrollo personal y la implicación social . En una palabra, tenemos que hacernos visibles y dejar atrás los prejuicios”. Recu
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Juventud gitana. Participación y promoción (pdf)
Dossier publicado en Gitanos, pensamiento y cultura
Juventud gitana. Participación y promoción Rev._09_-_Dossier.pdf Juventud Análisis de la juventud gitana de alta promoción sociocultural Área de Juventud de la Asociación Secretariado General Gitano Servicios y recursos de información juvenil Por José Ange ciocultural Iniciamos este primer Dossier dedicado a la Juventud Gitana con un artículo elaborado por José Angel Paniego,Psicólogo Social ,que resume los principales aspectos abordados en un estudio de mayor extensión realizado en el marco del Convenio suscrito entre l (a más formación más posibilidades laborales o de desarrollar una vida satisfactoria en todos los ámbitos) y también de promoción social gitana (consideran que el saber es uno de los puntales de la mejora del pueblo gitano)". “ 1 Para quien esté interesado en consult difícil por la situación de exclusión y de rechazo de la cual partimos, viene acompañada de forma paralela de un fuerte proceso de integración y de trabajo por parte de la juventud gitana, que tiene como reto redefinir su identidad cultural, de manera que sea compatible co
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Evaluación de la normalización educativa del alumnado gitano en Educación Primaria (pdf)
Dossier publicado en Gitanos, pensamiento y cultura
Evaluación de la normalización educativa del alumnado gitano en Educación Primaria Coordinación: Mª Teresa Andrés Rev._11_-_Dossier.pdf Educación Acceso a la escuela Adquisición de ritmos, rutinas y normas escolares Interacción social en el aula Logros esc erecho a la diferencia DOSSIER Número 2. Octubre 2001 s Acceso a la escuela 23 s Adquisición de ritmos, rutinas y normas escolares social en el aula Número 2 • Octubre 2001 s Interacción s Logros escolares en función de la normativa curricular de la familia con la esc rativos 1994-2000 24 30 27 25 22 19 20 15,4 15 10,85 13,23 10 8 3,85 3,01 2,92 0 2,5 4. Logros escolares 3. Interacción 2. Ritmos, social rutinas y normas Estudio 1994 1. Acceso a la escuela 7 10,62 18,12 17,71 17 15,43 14,13 5 6. Derecho a 5. Participación la diferen relaciones entre sí, lo que denota que los niños con puntuaciones altas tienen una competencia social más desarrollada y una mejor integración social : son más elegidos y menos rechazados para jugar y trabajar por sus compañeros, juegan con gitanos y no gitanos por igual en
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Estudio sobre el perfil y la situación de las personas en los asentamientos chabolistas y de infravivienda en España
: Fundación Secretariado Gitano; elaborado por: Fundación ISEAK
Estudio sobre el perfil y la situación de las personas en los asentamientos chabolistas y de infravivienda en España Resumen ejecutivo Fundación Secretariado Gitano; elaborado por: Fundación ISEAK 1 Fundación Secretariado Gitano Serie Cuadernos Técnicos Es istencia supone una vulneración de derechos fundamentales que puede tener un componente discriminatorio cuando determinados grupos social es están sobrerrepresentados.Además, su perpetuación no hace sino enquistar la situación de desigualdad y pobreza extre al: enclaves en los márgenes de la sociedad 38 7 ] Propuestas 39 La Fundación Secretariado Gitano (FSG en adelante) es una entidad social de carácter intercultural, sin ánimo de lucro, que trabaja desde hace más de 40 años para la promoción y la igualdad de oportunida ortunidades para la financiación de operaciones relacionadas con la erradicación del chabolismo y, en particular, para promover la integración de la población gitana en la sociedad, como los Fondos de Cohesión, el Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia (PRTR) o
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Directiva 2000/78/CE del Consejo de 27 de noviembre de 2000 relativa al establecimiento de un marco general para la igualdad de trato en el empleo y la ocupación
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Directiva 2000/78/CE del Consejo de 27 de noviembre de 2000 relativa al establecimiento de un marco general para la igualdad de trato en el empleo y la ocupación Igualdad y No Discriminación Empleo y Formación Profesional Spain Euro recho de fundar, con otros, sindicatos y a afiliarse a estos para defender sus intereses. (6) La Carta comunitaria de los derechos social es fundamentales de los trabajadores reconoce la importancia de combatir toda forma de discriminación y, especialmente, la necesida d de adoptar medidas adecuadas para la integración social y económica de las personas mayores y de las personas con discapacidad. (7) El Tratado CE incluye entre sus objetivos el fo Europeo de Helsinki los días 10 y 11 de diciembre de 1999, subrayan la necesidad de promover un mercado de trabajo favorable a la integración social , mediante la formulación de una serie coherente de políticas dirigidas a combatir la discriminación respecto de grupos como
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Guía sobre discriminación interseccional
: Redacción y coordinación, Tania Sordo Ruz, Departamento de Igualdad y Lucha contra la Discriminación de la FSG; con la colaboración del Grupo de Mujeres Gitanas (GMG) de la FSG
Guía sobre discriminación interseccional El caso de las mujeres gitanas Redacción y coordinación, Tania Sordo Ruz, Departamento de Igualdad y Lucha contra la Discriminación de la FSG; con la colaboración del Grupo de Mujeres Gitanas (GMG) de la FSG 1 Funda cionalidad y discriminación interseccional 4 6 1. Orígenes del concepto 6 2. Incorporación de la interseccionalidad a las ciencias social es 9 3. Discriminación interseccional 13 4. ¿Es lo mismo la discriminación múltiple que la interseccional? 16 La interseccionalidad de discriminación racial o étnica), desarrollo de litigios estratégicos, formación a agentes profesionales clave, sensibilización social , trabajo en red con otras entidades y organismos competentes en la materia, así como seguimiento de la legislación y las políticas ue en su artículo 20, c) dispone que: “Al objeto de hacer efectivas las disposiciones contenidas en esta Ley y que se garantice la integración de modo efectivo de la perspectiva de género 37. La obligación que tienen los Estados de eliminar los estereotipos de género se en
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Ley 62/2003, de 30 de diciembre, de medidas fiscales, administrativas y del orden social
Documento | Transposición de la Directiva 2000/43/CE
Ley 62/2003, de 30 de diciembre, de medidas fiscales, administrativas y del orden social Transposición de la Directiva 2000/43/CE Igualdad y No Discriminación Spain Gobierno de España Medidas para la aplicación del principio de igua ldad de trato: artículos 27 y siguientes. Ley_62.2003__de_30_diciembre__de_medidas_fiscales__advas_y_del_orden_ social ..pdf 46874 Miércoles 31 diciembre 2003 23936 LEY 62/2003, de 30 de diciembre, de medidas fiscales, administrativas y del orden soc s el fin perseguido por esta ley que, al igual que en años anteriores, recoge distintas medidas referentes a aspectos tributarios, social es, de personal al servicio de las Administraciones públicas, de gestión y organización administrativa, y de acción administrativa no discriminación en el trabajo, modificándose, entre otros, determinados preceptos del Estatuto de los Trabajadores, de la Ley de Integración Social de los Minusválidos, de la Ley de Procedimiento Laboral, de la Ley sobre Infracciones y Sanciones en el Orden Social y de l
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Raúl Bermúdez:“Nos han educado para estar enfrentados”
: Vivir la Ciudad
Raúl Bermúdez:“Nos han educado para estar enfrentados” El técnico de auto empleo de la Fundación Secretariado Gitano apela a una educación intercultural para ayudar a la integración del colectivo gitano en el resto de la sociedad Vivir la Ciuda d 1 Radio Oeste Canal Radio Emisiones sobre la comunidad gitana y la FSG 2017 Interculturalidad Inclusión Social Castilla y León 1 Archivo Multimedia m Diferentes colectivos han pasado por Vivir la Ciudad para contar su perspectiva como ciu
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Informe de la Comisión al Consejo y al Parlamento Europeo sobre la aplicación de la Directiva 2000/43/CE
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Informe de la Comisión al Consejo y al Parlamento Europeo sobre la aplicación de la Directiva 2000/43/CE Igualdad y No Discriminación Europa Spain Comisión Europea Informe sobre la Aplicación de la Directiva 2000/43/CE, de 29 de a transposición, la difusión de información, la tutela de los derechos, el papel de los organismos de igualdad, los interlocutores social es y las ONG, la acción positiva y las recomendaciones para el futuro. De conformidad con el artículo 17 de la Directiva, los Estad Reino Unido, Francia, Alemania, Lituania y Portugal no habían facilitado información a la Comisión, ni tampoco los interlocutores social es, a excepción de la Confederación Europea de Sindicatos (CES). La Comisión consultó al Observatorio Europeo del Racismo y la Xeno á limitado a los sindicatos y, en Suecia, los sindicatos son la principal entidad con derecho a entablar acciones judiciales. 3.5. Integración de la perspectiva de género y discriminación múltiple Aunque la Comisión solicitó específicamente a los Estados miembros informaci
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Contra la Discriminación (II) (pdf)
Dossier publicado en Gitanos, pensamiento y cultura
Contra la Discriminación (II) 19Dossier.pdf El Globo. Internacional, política y comunicación Presentación Directiva 2000/43/CE del Consejo, relativa a la aplicación del principio de igualdad de trato de las personas independientemente de su origen racial o os gitanos y gitanas españoles, de acuerdo a todos los estudios de opinión, aparecen siempre como uno de los grupos peor valorados social mente y es innegable que ese rechazo social deriva en prácticas discriminatorias que se manifiestan cotidianamente en multitud de á cias que estos hechos tienen para la garantía de los derechos fundamentales de las personas y para el mantenimiento de la cohesión social en Europa. De ahí las numerosas iniciativas que han surgido recientemente para reforzar los instrumentos legales que garantizan la los días 10 y 11 de diciembre de 1999 subrayan la necesidad de promover las condiciones para un mercado de trabajo que propicie la integración social mediante la formulación de una serie coherente de políticas dirigidas a combatir la discriminación contra grupos tales como
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Exigit
: FSG
Exigit Factores de éxito en la inserción laboral de personas gitanas. Documento de síntesis FSG 1 Fundación Secretariado General Gitano 2004 Inclusión sociolaboral Empleo y Formación Profesional Andalucía 0 Texto a exigit.pdf PDF Documento de síntesis A N s…) que nos orientaron y ayudaron a localizar a muchos de los entrevistados; y, cómo no, a las entidades y sus responsables (Fondo social Europeo; Consejerías de Asuntos Social es y de Empleo y Desarrollo Tecnológico de la Junta de Andalucía; Ayuntamientos de Córdoba, as: trabajo, formación, familia, voluntariado… 4. Voluntariedad, motivación y lucha (para la formación y el empleo). 5. Compromiso social con el entorno (trabajo en el 3º sector). ÉXITOS/LOGROS 6. Autoexigencia para ir a más. • Realización laboral y personal. 13 • Aut ayectoria laboral. 9 • Conocimiento mercado. 2 • Las buenas relaciones en el entorno laboral (la convivencia). 5 • Actor principal integración . 2 • Formación personal (gitano = ser). 1 • Compatibilizar estudios y trabajo. 1 Factores de éxito en la inserción laboral de pers
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