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Informe Anual FSG 2013
: FSG
Informe Anual FSG 2013 FSG 1 Fundación Secretariado Gitano Informes Anuales FSG Memorias de actividad Sección en la que podrás consultar las memorias anuales de las actividades de la Fundación Secretariado Gitano, a nivel estatal y regional. 2014 Mem ro agradecer un año más y muy especialmente la labor del excelente equipo humano de la FSG, compuesto este año por 584 personas en plan tilla y 419 voluntarios y voluntarias. 2013 ha sido un año además de especial relevancia en la participación interna, a través del as personas gitanas ejerzan libre y plenamente su ciudadanía. MISIÓN La misión de la Fundación Secretariado Gitano es la promoción integral de la comunidad gitana desde el respeto y apoyo a su identidad cultural. Esta misión está encaminada a promover el acceso de las p d, abriendo así la puerta al trabajo con otras minorías y personas desfavorecidas. Fundación Secretariado Gitano, por la promoción integral de la comunidad gitana 4 PAG. 5 PAG. VALORES Los valores que se encuentran en la base de las actuaciones de la FSG y de las person
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Avances institucionales y retos de futuro de la polbación gitana. Una visión europea (pdf)
Dossier publicado en Gitanos, pensamiento y cultura
Avances institucionales y retos de futuro de la polbación gitana. Una visión europea 53_54Dossier.pdf El Globo. Internacional, política y comunicación Introducción Avances institucionales Retos de futuro DOSSIER Número 12. Marzo-Junio 2010 Avances instituc de los Estados miembros) e insta a la CE a desarrollar una estrategia europea para la inclusión social de la población gitana y un plan comunitario de acción. Además, incluye la necesidad de involucrar a las autoridades locales y mejorar la coordinación entre actore s europeas y nacionales para avanzar en la inclusión social, apuntando que "La transversalidad no invalida la promoción de medidas integral es y adaptadas que tengan en cuenta la situación específica de la población gitana en los Estados miembros". El uso de los instrume e estos Estados miembros. En Hungría y Rumania, la población gitana es potencial beneficiaria de más del 50% de las intervenciones plan ificadas, mientras que en Irlanda, los travellers constituyen un objetivo potencial del 99,5% de las actividades apoyadas por el FS
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Informe Anual FSG 2021
: Fundación Secretariado Gitano (FSG)
Informe Anual FSG 2021 Fundación Secretariado Gitano (FSG) 1 FSG Informes Anuales FSG Memorias de actividad Sección en la que podrás consultar las memorias anuales de las actividades de la Fundación Secretariado Gitano, a nivel estatal y regional. 20 alities and promoting their social advancement, defending their rights and boosting their social participation. With our Strategic Plan 2017-2023 we therefore build on our progress and focus on new areas, with four priority lines of action: The Fundación Secretariad se Obtained the graduation certificate FSG Annual Report 2021 5 Summary leaflet EMPLOYMENT More information SOCIAL ADVANCEMENT The integral approach of the Acceder programme is a key factor in its success WE CREATE AN AREA OF INNOVATION TO LEAD AND GUIDE THE PROGRAMMES : WE ACCOMPANY ROMA PEOPLE IN PROCESSES OF ENTREPRENEURSHIP Took part in a training pathway 496 123 71 Created a stall improvement plan ECOTUR Auxiliary Conferencing Services. 11 Locations. Flexible staff team www.ecoturazafatas.es Participants Self-employment proje
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Salud, prevención de adiciones y juventud gitana
: FSG
Salud, prevención de adiciones y juventud gitana Manual para trabajar la prevención con adolescentes y familias FSG 1 Fundación Secretariado Gitano Serie Materiales de Trabajo Esta serie pretende recoger materiales compuestos por texto e imagen principalme p>El antecedente de este manual es la evaluación que se realizó del programa Romano Sastipen en el año 2013, en la que se plan teaba la conveniencia de ampliar el trabajo de prevención del uso indebido de drogas para lograr una intervención más integral y es IO DE SANIDAD, SERVICIOS SOCIALES E IGUALDAD SECRETARÍA DE ESTADO DE SERVICIOS SOCIALES E IGUALDAD DELEGACIÓN DEL GOBIERNO PARA EL PLAN NACIONAL SOBRE DROGAS SALUD, PREVENCIÓN DE ADICCIONES Y JUVENTUD GITANA Manual para trabajar la prevención con adolescentes y fami a que se plan teaba la conveniencia de ampliar el trabajo de prevención del uso indebido de drogas para lograr una intervención más integral y estructurada, incorporando nuevos contenidos y dimensiones de la prevención (FSG, Ligero y Franco, 2014). Por lo tanto, este doc
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La Lucha Contra la Discriminación en el Empleo (pdf)
Dossier publicado en Gitanos, pensamiento y cultura
La Lucha Contra la Discriminación en el Empleo Claves de intervención de la FSGG 12_13Dossier.pdf Gitanos y Empleo Programa Operativo Acceder EMPLEA-ROM: Plan integral de formación y empleo para la comunidad gitana La iniciativa comunitaria EQUAL Otras acc empleo y comunidad gitana • Organización de los dispositivos Acceder desde el modelo de calidad total de la EFQM 23 s EMPLEA-ROM: Plan integral de formación y empleo para la comunidad gitana s La iniciativa comunitaria EQUAL s Otras acciones Número 12-13 • Dic 2001 el paso a formas de vida urbanas y convivencia con el resto de los ciudadanos) y, por otra, acompañados por la extensión de nuevos plan teamientos y nuevas actitudes, especialmente entre la población joven y más instruida, que a su vez favorecen nuevas transformacion llas que tienen más dificultades (adecuación de ritmos, niveles, métodos pedagógicos, etc. ); que sean asimismo lo suficientemente integral es para garantizar a las personas las condiciones globales de empleabilidad (es decir, no sólo la inserción en el mercado de trabaj
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Las líneas de trabajo de la Asociación Secretariado General Gitano (ASGG) (pdf)
Dossier publicado en Gitanos, pensamiento y cultura
Las líneas de trabajo de la Asociación Secretariado General Gitano (ASGG) 00Dossier.pdf Línas de Trabajo de la FSG Educación Formación Profesional y Empleo Salud Formación Mujer Documentación Relaciones Institucionales y Comunicación Madrid DOSSIER Las lín o de la Unión Europea. s Conseguir una mayor influencia en la toma de decisiones, tanto a escala política como administrativa. s Im plan tar la dinamica del partenariado o concertación en todas las acciones que se lleven a cabo. s Consolidar y dotar de una mayor coher a Bimestral de la Asociación Secretariado General Gitano Dirección Entre los cometidos de la Dirección se encuentran: la plan ificación general de la actuación de la Asociación (definición de objetivos estratégicos, actuaciones, organización). Las relacione ndividualizada con el objetivo de conseguir una mayor consistencia en la definición de los itinerarios de inserción. s Tender a la integral idad de las actuaciones, tanto en lo referido a las acciones con las personas como en las acciones en relación al medio (social, ec
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Evaluación de resultados e impacto del programa Acceder 2000-2020
: Fundación Secretariado Gitano; elaborado por, Red2Red Consultores
Evaluación de resultados e impacto del programa Acceder 2000-2020 Resumen ejecutivo Fundación Secretariado Gitano; elaborado por, Red2Red Consultores 1 Fundación Secretariado Gitano Serie Cuadernos Técnicos Esta serie pretende recoger documentos de conteni tes en la inserción laboral ���������������������������������������������������������������������35 5.2.6 Alcance de los objetivos plan teados en FSE ������������������������������������������������������������������������������������������37 5.3 Eficiencia de la int ad de la Fundación Secretariado Gitano, el que nos ha permitido desarrollar el modelo de intervención personalizada, promocional e integral en el que creemos. Para quienes hemos vivido el desarrollo del programa desde dentro consideramos fundamental destacar lo que ha s la inclusión social, favoreciendo de esa manera la igualdad de oportunidades. Con esta finalidad, se ha desarrollado una respuesta integral que favorezca las oportunidades de la población gitana en el mercado laboral, especialmente mediante la fórmula del trabajo por cu
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Evaluación de resultados e impacto del programa Acceder 2000-2020
: Fundación Secretariado Gitano; elaborado por, Red2Red Consultores
Evaluación de resultados e impacto del programa Acceder 2000-2020 Informe final Fundación Secretariado Gitano; elaborado por, Red2Red Consultores 1 Fundación Secretariado Gitano Serie Cuadernos Técnicos Esta serie pretende recoger documentos de contenido t tes en la inserción laboral ���������������������������������������������������������������������35 5.2.6 Alcance de los objetivos plan teados en FSE ������������������������������������������������������������������������������������������37 5.3 Eficiencia de la int ad de la Fundación Secretariado Gitano, el que nos ha permitido desarrollar el modelo de intervención personalizada, promocional e integral en el que creemos. Para quienes hemos vivido el desarrollo del programa desde dentro consideramos fundamental destacar lo que ha s la inclusión social, favoreciendo de esa manera la igualdad de oportunidades. Con esta finalidad, se ha desarrollado una respuesta integral que favorezca las oportunidades de la población gitana en el mercado laboral, especialmente mediante la fórmula del trabajo por cu
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Análisis sobre la presencia del colectivo gitano en la prensa Navarra en 2010
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Análisis sobre la presencia del colectivo gitano en la prensa Navarra en 2010 Comunicación Igualdad y No Discriminación Navarra Iván Villanueva Lerín Investigación realizada por Iván Villanueva Lerín, becario de periodismo en el Servicio de Plan ificación, Calidad e Inspección del departamento de Política Social, Igualdad, Deporte y Juventud del Gobierno de Navarra sobre la prensa Navarra en 2010 Análisis sobre la presencia del colectivo gitano en la prensa navarra Iván Villanueva Lerín Servicio de Plan ificación, Calidad e Inspección del departamento de Política Social, Igualdad, Deporte y Juventud del Gobierno de Navarra Servicio esencia del colectivo gitano en la prensa navarra 13/04/10 7. Se elabora el Plan de Atención del Pueblo Gitano El Plan de Atención Integral al Pueblo Gitano de Navarra, 2011-2014 ha iniciado su proceso de elaboración. Se han constituido los grupos de trabajo y en mayo s
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SEMINARIO “POLÍTICAS DE REALOJO CON POBLACIÓN GITANA. MECANISMOS Y OPORTUNIDADES DE FINANCIACIÓN”, 5 de Marzo de 2012, A Coruña
Documento | Materiales 2/3
Penamoa: “De la erradicación de chabolas a la actuación integral”.
D. Gorka de Luis. Coordinador Provincial. Fundación Secretariado Gitano
SEMINARIO “POLÍTICAS DE REALOJO CON POBLACIÓN GITANA. MECANISMOS Y OPORTUNIDADES DE FINANCIACIÓN”, 5 de Marzo de 2012, A Coruña Materiales 2/3 Penamoa: “De la erradicación de chabolas a la actuación integral ”. D. Gorka de Lu preparación a los colectivos residentes para las nuevas condiciones de sus viviendas. Entre las acciones desarrolladas destaca el Plan Especial de Pena Moa actualmente en ejecución. El material adjunto se corresponde con las exposiciones de la Mesa de Experi exto Contexto Concepto de ciudad DUAL PLURAL UN PROBLEMA MUY GRANDE MUCHOS PROBLEMAS PEQUEÑOS. http://www.cafedelasciudades.com.ar/ plan es_25_2.htm Ciudad Plural ● Co-responsabilidad. ○ Medios de prensa. Profesionales. Ciudadanos. Politicos. ● Coordinación de a nes: ● Localización física, no contribuir a la segregación. ● Intervención: Sustitución y renovación de la vivienda Oportunidad: ● Integral idad de las acciones.
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Nº 16
: FSGG
Nº 16 Octubre FSGG 1 Fundación Secretariado General Gitano Revista Gitanos Pensamiento y Cultura Gitanos, pensamiento y cultura pretende, precisamente, aportar a la sociedad española, de la que forman parte importante los propios gitanos, un mayor ohesionada en la que se preste especial atención a los grupos más desfavorecidos. Pero el hecho de que estos barrios no siempre se plan ificasen del modo más conveniente, que no se haya realizado un esfuerzo por mantener y modernizar los mismos, y que no se hayan seg igada a denunciar a un vecino que tenía más de diez animales en casa, con el consiguiente problema de higiene y de convivencia que plan teaba la permanencia de dichos animales en una vivienda. Cuando son requeridos o advierten algún incidente, este equipo participa e condiciones de vida de las comunidades gitanas y viajeras en toda Europa". Recuerda a los Estados que las políticas "deberían ser integral es, basadas en el reconocimiento de que el tema de la vivienda para los gitanos tiene un gran impacto en muchos otros ámbitos como
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Índice de contenidos de la Revista (nº 0 a 19) (pdf)
Dossier publicado en Gitanos, pensamiento y cultura
Índice de contenidos de la Revista (nº 0 a 19) Gitanos, Pensamiento y Cultura Relación alfabética de todos los artículos publicados en estos 20 número de la revista. 20Dossier.pdf Revista Gitanos, Pensamiento y Cultura DOSSIER 23 Junio 2003 Índice d transregional.Visita de mujeres gitanas al Congreso de los Diputados. Los orígenes. Exposición Los gitanos: identidad y futuro. El plan estratégico. nº0, pp.4-7. Camelamos nakerar (Canal Sur Radio).Amaro Jiménez, director, por Isabel Rodríguez (Sevilla) y Benjamín C nternacional Madrid Sur: Memoria y desarraigo. nº3, pp.12-13. Agujetas, cantaor. Isidre Nonell (). nº4, pp.10-11. Camarón. Integral de Camarón. Homenajes. nº2, pp.14-15. Circo Gitano Romanès. nº14, pp.2021. s A S O C IA C I Ó N F U N DA C I Ó N s II ado General Gitano s Nuevo organigrama de la ASGG. nº6, p.39. Participación en ferias, jornadas y otros eventos. nº14, p.41. Plan de Acción para el Empleo 2001. nº 9, p. 20. Por nuestro futuro. Encuentros regionales de estudiantes y familias. nº17/18, pp.62-63
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El Marco Europeo para las Estrategias Nacionales de Inclusión de la Población Gitana (pdf)
Dossier publicado en Gitanos, pensamiento y cultura
El Marco Europeo para las Estrategias Nacionales de Inclusión de la Población Gitana 23-42_Dossier.pdf El Globo. Internacional, política y comunicación DOSSIER Número 15. junio 2011 El Marco Europeo para las Estrategias Nacionales de Inclusión de la Poblac e a la Comisión, la repercusión mediática y las reivindicaciones de las organizaciones civiles obligaron a la Comisión Europea a re plan tear su posición sobre este tema, analizar programas y medir resultados. Se creó para ello la Roma Task Force (Grupo de Trabajo sob miembros mantengan o adopten medidas específicas para evitar o subsanar las desventajas ligadas al origen racial o étnico. Para im plan tar políticas eficaces en los Estados miembros, la Comisión propone diseñar estrategias nacionales de integración de los gitanos, o y cuestiones que requieren una especial atención de los Estados miembros, que son básicos: n La necesidad de contar con un enfoque integral y sostenible de este complejo tema que es la integración de la población gitana; abordar un solo tema –por ejemplo el empleo– sin
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Discriminación y comunidad gitana 2021. Informe anual FSG
: Fundación Secretariado Gitano
Discriminación y comunidad gitana 2021. Informe anual FSG El impacto de la pandemia en la discriminación y el antigitanismo Fundación Secretariado Gitano 1 Fundación Secretariado Gitano Serie Cuadernos Técnicos Esta serie pretende recoger documentos de con a crisis de la COVID-19, los discursos de odio antigitanos y el impacto en las personas Demetrio Gómez y Javier Sáez 4- Un año del Plan de Acción de la UE contra el racismo: la crisis de la COVID-19 y la importancia de la interseccionalidad en las políticas contra e europea la aporta Michaela Moua, recién nombrada Coordinadora de la Comisión Europea contra el racismo, quien nos habla del nuevo Plan de acción de la UE contra el racismo y del impacto de la pandemia de la COVID-19 a escala europea. Al igual que hemos hecho en el cias oportunas. Esta situación subraya, más si cabe, la necesidad de que nuestro ordenamiento jurídico cuente, al fin, con una Ley integral de igualdad de trato y no discriminación que nos permita complementar el marco jurídico penal en esta materia con una norma admini
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Informe Anual FSG 2015
: FSG
Informe Anual FSG 2015 FSG 1 Fundación Secretariado Gitano Informes Anuales FSG Memorias de actividad Sección en la que podrás consultar las memorias anuales de las actividades de la Fundación Secretariado Gitano, a nivel estatal y regional. 2016 Inf and Europe. We have been working for over 30 years for a more just society for everyone. letter from THE president OUR MISSION The integral advancement of the Roma community based on respect for cultural diversity. We seek equal opportunities, personal advancement and s The FSG team is an intercultural group of professionals. It is composed of Roma and non-Roma who are involved and committed to the integral advancement of the Roma community, equal opportunities and social change. Professionals, together with volunteers, student interns AMMES AND ACTIVITIES 53 OFFICES 73 CITIES AND TOWNS 14 EQUALITY cases of discrimination registered families with an individualised plan victims of hate crime supported AUTONOMOUS Awarenessraising 318,100 website visitors COMMUNITIES housing requests answered we coor
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Guía de intervención social con población gitana desde la perspectiva de género
: Coordinación técnica y elaboración, Área de Igualdad, Departamento de Inclusión Social - FSG ; Elaborado por Cooperativa PorIgual
Guía de intervención social con población gitana desde la perspectiva de género Coordinación técnica y elaboración, Área de Igualdad, Departamento de Inclusión Social - FSG ; Elaborado por Cooperativa PorIgual 1 Fundación Secretariado Gitano Serie Material ansversalización de la perspectiva de género. El objetivo es servir de apoyo para incorporar la perspectiva de género a la hora de plan ificar, ejecutar y evaluar los proyectos de intervención.La guía consta de tres partes bien diferenciadas. La primera nos si . Estrategias metodológicas en la intervención social . 100 2. Identificación, plan ificación y evaluación de proyectos de intervención social con perspectiva de género . 102 2.1. Aplicación de la perspe derivadas de la maternidad, la asunción de obligaciones familiares y el estado civil. Ley Orgánica 1/2004 de medidas de protección integral contra la violencia de género Artículo 6 Con el fin de garantizar la efectiva igualdad entre hombres y mujeres, las Administracion
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El reconocimiento institucional de la comunidad gitana en España (pdf)
Dossier publicado en Gitanos, pensamiento y cultura
El reconocimiento institucional de la comunidad gitana en España 37_38Dossier.pdf El Globo. Internacional, política y comunicación Presentación Documento para la discusión acerca del reconocimiento institucional de la comunidad gitana en España La protecci iones Unidas para la protección de los Derechos de las Minorías. Esta iniciativa está siendo considerada en la actualidad. En otro plan o, es interesante resaltar que la cuestión de los derechos culturales y las culturas minoritarias se ha convertido, últimamente, en mbre 2006/Enero 2007 • Revista Bimestral de la FSG 35 DOSSIER la situación de la comunidad gitana y dando especial protagonismo al Plan de Desarrollo Gitano. Por último y tras el intercambio de comunicaciones entre el Comité Asesor del Convenio y el gobierno español ló, para la definición, aplicación y seguimiento de políticas genéricas y de discriminación positiva que redunden en el desarrollo integral de los gitanos y las gitanas, en el ámbito de la Administración General del Estado." El texto no acierta cuando coloca la cuestión
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Estudio sobre el perfil y la situación de las personas en los asentamientos chabolistas y de infravivienda en España
: Fundación Secretariado Gitano; elaborado por: Fundación ISEAK
Estudio sobre el perfil y la situación de las personas en los asentamientos chabolistas y de infravivienda en España Resumen ejecutivo Fundación Secretariado Gitano; elaborado por: Fundación ISEAK 1 Fundación Secretariado Gitano Serie Cuadernos Técnicos Es os tampoco son representativos de la situación de infravivienda vertical, es decir, de pisos o apartamentos en edificios de varias plan tas. En definitiva, se encuesta a la gran mayoría de asentamientos con más de 27 viviendas en los que a día de hoy hay chabolas en a situación de las personas en los asentamientos chabolistas y de infravivienda en España Resumen ejecutivo 4.1.6. ¿Qué soluciones plan tean los habitantes de los asentamientos? Las preferencias de soluciones dependen del tipo de asentamiento. En los asentamientos ch vención Internacional sobre la Eliminación de todas las Formas de Discriminación Racial o la propia Constitución española y la Ley integral para la igualdad de trato y la no discriminación. Este fenómeno no se corresponde con el nivel económico de nuestro país: somos un
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Acceder a la "corriente principal" (pdf)
Dossier publicado en Gitanos, pensamiento y cultura
Acceder a la "corriente principal" 6_Dossier.pdf Gitanos y Empleo Entrevista: Aurora Saeta del Castillo Programa Operativo Plurirregional "Lucha contra la Discriminación" (2000-2006) ASGG - ACCEDER. Apartado "Población gitana" del Programa Operativo Semina 00-2006) han sido reestructurados y simplificados sus objetivos para apoyar la aplicación de la estrategia europea de empleo y los plan es nacionales de acción para el empleo con ésta relacionados. Tanto para la Estrategia Europea de Empleo como para nuestro Plan de neral en el Título relativo al empleo del Tratado de Amsterdam y en la nueva Estrategia Europea de Empleo, en coordinación con los Plan es Nacionales de Empleo. LOS PROGRAMAS OPERATIVOS Las principales formas de intervención comunitaria para la ejecución de los tres capacidad de inserción profesional de la población gitana (*). Por parte de las personas requiere del aprendizaje y entrenamiento integral tanto de las técnicas y destrezas profesionales propias de cada ocupación u oficio, como de las habilidades sociales para el emple
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Estudio de necesidades en el municipio de Corvera de Asturias
: FSG Asturias
Estudio de necesidades en el municipio de Corvera de Asturias Análisis de intereses formativo-laborales de personas beneficiarias del salario social básico y prospección del tejido empresarial del municipio FSG Asturias 1 Fundación Secretariado Gitano Seri posible a la pluralidad de situaciones y procesos que producen la exclusión en cada persona o grupo. Por ello la Ley del SSB y el Plan de Inclusión del Principado de Asturias (por cierto caducado ya y sin que sepamos si se va a prorrogar o qué lo va a sustituir) pr como está diseñada en los dispositivos más específicos con que cuenta la política social asturiana: el Salario Social Básico y el Plan Autonómico de Inclusión Social. D. José M. Parrilla Fernández Profesor de Política Social (Universidad de Oviedo) D. José Manuel P de un derecho fundamental de la persona a recursos y prestaciones garantizados suficientes en un marco de un dispositivo global e integral que lo proteja y le ayude a una inclusión social digna en su sociedad de pertenencia. Y, además, se aconseja su desarrollo efectiv
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