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Acceder a la "corriente principal" (pdf)
Dossier publicado en Gitanos, pensamiento y cultura
Acceder a la "corriente principal" 6_Dossier.pdf Gitanos y Empleo Entrevista: Aurora Saeta del Castillo Programa Operativo Plurirregional "Lucha contra la Discriminación" (2000-2006) ASGG - ACCEDER. Apartado "Población gitana" del Programa Operativo Semina esgo de exclusión, entre los cuales se encuentran las minorías étnicas al recoger, como uno de sus cinco ámbitos de actuación, la “ promoción de la igualdad de oportunidades para todos en el acceso al mercado de trabajo, con especial atención a quienes corren peligro de q a presentado a la Comisión Europea para el periodo 2000-2006. Una de las líneas prioritarias de actuación se denomina “integración laboral de las personas con especiales dificultades”.Aquí se encuentran, entre otras, todas las actuaciones del FSE dirigidas a minorías é cia que en este nuevo periodo se da a los iti- nerarios integrados de inserción como actuación más eficaz en cuanto a la inserción laboral . Solo a través de un diagnóstico previo ligado a la correspondiente actuación formativa y/o ayuda a la inserción se pueden lograr
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Trabajando con mujeres gitanas (pdf)
Dossier publicado en Gitanos, pensamiento y cultura
Trabajando con mujeres gitanas 27_28Dossier.pdf Mujeres Gitanas Trabajando con mujeres gitanas VIII Jornadas estatales para mujeres gitanas "Mírate y decide" La identidad cultural: identidades de género y étnia Mujer gitana y empleo: acciones positivas de conciliación de la vida laboral y familiar Recursos Mujer gitana y empleo. Análisis y características de las mujeres gitanas usuarias del Programa Acceder DOSSIER decide' La identidad cultural: identidades de género y etnia Mujer gitana y empleo: acciones positivas de conciliación de la vida laboral y familiar Mujer gitana y empleo. Análisis y características de las mujeres gitanas usuarias del programa Acceder Recursos DOSSIER Trabajando con mujeres gitanas En este segundo dossier1 que dedicamos a la promoción integral de la mujer gitana desde una perspectiva de género, comenzamos con un recorrido por los distintos tipos de acciones que d
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Adalí Calí - Madrid Gitana (pdf)
Dossier publicado en Gitanos, pensamiento y cultura
Adalí Calí - Madrid Gitana Un plan global de intervención social con la comunidad gitana en Madrid 36Dossier.pdf Adalí Calí. Madrid Gitana Presentación Objetivos, metodologías, fines y principios de intervención Los programas de la FSG en Madrid Centro soc io laboral "Adalí Calí" Gitanos 36D 21/12/06 11:18 Página 21 DOSSIER Número 2. Octubre 2006 La Fundación Secretariado Gitano en Madrid Un pla ervención ■ Los programas de la FSG en Madrid • Educación • Empleo (Programa Operativo "Acceder") • Mediación vecinal • Juventud • Promoción de la mujer gitana • Salud • Programa de atención en centros penitenciarios ■ Centro socio laboral "Adalí Calí" Gitanos 36D 21/12/0 ero el gran desconocimiento acerca de su cultura y la dificultad que de ello se deriva para articular un discurso integral para la promoción de este grupo de población son una justificación probable para que las diferentes medidas encaminadas a mejorar su situación no ha
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Nº 22-23
: FSGG
Nº 22-23 Diciembre-Enero FSGG 1 Fundación Secretariado General Gitano Revista Gitanos Pensamiento y Cultura Gitanos, pensamiento y cultura pretende, precisamente, aportar a la sociedad española, de la que forman parte importante los propios gitano ial Europeo. J Una--::::: , 1ltlsllivenesuranadlnos l tienda r~chaza culpan agitanos 1 . eInmigrantes de . su precarle1lad laboral ' contratar g•tanos r ' l..t• p ilo/JI \k' h t\1\10 ' l:'lll'l:t\..11'.1 , y '"·'."""·'''""'"'" '' me• e l~bt ..:ro R .md :l!l\' y el empleo. Diseño Javier Sierra (Grafismo, S.L ). La población gitana, por tanto, lo que hoy necesita son oportunidades para su promoción , y el Programa Acceder demuestra que cuando se les da una oportunidad la aprovechan. Imprenta JUMA Depósito Legal: M-15127-1999. I personas. Para ello, son imprescindibles las medidas de lucha contra la discriminación, en todos los ámbitos, incluido también el laboral , tal y como establece la Directiva 2000/43 de la Unión Europea, no solamente protegiendo con garantías legales a las víctimas que
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Juventud gitana. Participación y promoción (pdf)
Dossier publicado en Gitanos, pensamiento y cultura
Juventud gitana. Participación y promoción Rev._09_-_Dossier.pdf Juventud Análisis de la juventud gitana de alta promoción sociocultural Área de Juventud de la Asociación Secretariado General Gitano Servicios y recursos de información juvenil Por José Ange l Paniego Por Marian Labrada DOSSIER Número 1.Abril 2001 s Análisis de la juventud gitana de alta promoción sociocultural, por José Angel Paniego. de Juventud de la Asociación Secretariado General Gitano, por Marian Labrada y recursos de 2001 Número 9 • Abril 2001 • Revista Bimestral de la Asociación Secretariado General Gitano Análisis de la juventud gitana de alta promoción sociocultural Iniciamos este primer Dossier dedicado a la Juventud Gitana con un artículo elaborado por José Angel Paniego,Psicólo a importancia de una mayor formación académica para todos como forma de acceder a una situación mejor. E s El cambio en el mercado laboral que afecta a los oficios 24 Conscientes del potencial que llevan estas/os jóvenes, por su compromiso con el pueblo gitano y por su
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Informe Anual FSG 2013
: FSG
Informe Anual FSG 2013 FSG 1 Fundación Secretariado Gitano Informes Anuales FSG Memorias de actividad Sección en la que podrás consultar las memorias anuales de las actividades de la Fundación Secretariado Gitano, a nivel estatal y regional. 2014 Mem ón de contratos, también la innovación a través de nuevas iniciativas como Aprender Trabajando, una nueva experiencia de formación laboral en grandes empresas para jóvenes en riesgo de exclusión. Y en educación, otra de las apuestas más claras de nuestro trabajo, a tra vés del programa de apoyo y refuerzo educativo Promocion a, donde contamos ya con presencia en 40 ciudades y trabajamos con más de 1.100 alumnos y sus familias. En este caso, el contexto g l, donde las personas gitanas ejerzan libre y plenamente su ciudadanía. MISIÓN La misión de la Fundación Secretariado Gitano es la promoción integral de la comunidad gitana desde el respeto y apoyo a su identidad cultural. Esta misión está encaminada a promover el acceso
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MUJER GITANA Y EMPLEO: Acciones positivas de Conciliación de la Vida Laboral y Familiar
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MUJER GITANA Y EMPLEO: Acciones positivas de Conciliación de la Vida Laboral y Familiar Empleo y Formación Profesional Igualdad de género y Mujeres Gitanas Galicia Spain FSG. Área Empleo La mujer gitana sufre la discriminación y las dificultades de inserción y promoción laboral que tienen la mayoría de las mujeres españolas. Pero además, se encuentra con una serie de desventajas por pertenecer a un ominan los valores masculinos. Doc_Mujer_git_empleo.pdf “ MUJER GITANA Y EMPLEO: ACCIONES POSITIVAS DE CONCILIACION DE LA VIDA LABORAL Y FAMILIAR INTRODUCCIÓN: La mujer gitana sufre la discriminación y las dificultades de inserción y promoción laboral que tienen la actuación: El Programa Operativo Plurirregional Lucha contra la Discriminación del Fondo Social Europeo. El Programa de Inserción Laboral de la Comunidad Gitana a cargo del IRPF. La Iniciativa Comunitaria EQUAL Otros programas de formación e inserción laboral de diver
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La SGAE y Fundación Secretariado Gitano firman un convenio en pro de la promoción social y el acercamiento de la cultura a la comunidad gitana
: Onda Local Andalucía. Informativos
La SGAE y Fundación Secretariado Gitano firman un convenio en pro de la promoción social y el acercamiento de la cultura a la comunidad gitana Onda Local Andalucía. Informativos 1 EmarTV Canal Radio Emisiones sobre la comunidad gitana y la FSG 2021 Promoción ón social Promoción de la Cultura Gitana Andalucía 1 Archivo Multimedia m La cultura ya saben que ha sido nuestra gran salvadora en los momentos má ntariado. La SGAE aportará de manera altruista profesionales de la música, las artes escénicas o el audiovisual que potenciarán la promoción social, educativa y laboral de la comunidad gitana.Los creadores intervendrán así en talleres, encuentros musicales, actividades c
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Informe Anual FSG 2013
: FSG
Informe Anual FSG 2013 FSG 1 Fundación Secretariado Gitano Informes Anuales FSG Memorias de actividad Sección en la que podrás consultar las memorias anuales de las actividades de la Fundación Secretariado Gitano, a nivel estatal y regional. 2014 Mem ón de contratos, también la innovación a través de nuevas iniciativas como Aprender Trabajando, una nueva experiencia de formación laboral en grandes empresas para jóvenes en riesgo de exclusión. Y en educación, otra de las apuestas más claras de nuestro trabajo, a tra vés del programa de apoyo y refuerzo educativo Promocion a, donde contamos ya con presencia en 40 ciudades y trabajamos con más de 1.100 alumnos y sus familias. En este caso, el contexto g cultural, donde las personas gitanas ejerzan libre y plenamente su ciudadanía. La misión de la Fundación Secretariado Gitano es la promoción integral de la comunidad gitana desde el respeto y apoyo a su identidad cultural. Fundación Secretariado Gitano, por la promoción
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Guía de intervención social con población gitana desde la perspectiva de género
: Coordinación técnica y elaboración, Área de Igualdad, Departamento de Inclusión Social - FSG ; Elaborado por Cooperativa PorIgual
Guía de intervención social con población gitana desde la perspectiva de género Coordinación técnica y elaboración, Área de Igualdad, Departamento de Inclusión Social - FSG ; Elaborado por Cooperativa PorIgual 1 Fundación Secretariado Gitano Serie Material . 54 1.1. Empleo, mujeres gitanas y perspectiva de género . 55 1.2. Empleo y accesibilidad al mercado laboral entre las mujeres gitanas . 60 2. La educación en la comunidad gitana a trav ndo en un proceso del que es difícil desligarse. Por un lado, la sociedad mayoritaria les exige una mayor incorporación al mercado laboral asalariado y existe un choque cultural en cuestiones como el número de hijos y el reparto de tareas en las familias. Por otro lado aparición de conflictos. El equilibrio está en seguir los valores y normas y, al mismo tiempo, encontrar un margen de avance y de promoción personal y social. 1.5. Algo está cambiando… En la actualidad nos encontramos realidades en las que conviven valores tradicionales
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La Lucha Contra la Discriminación en el Empleo (pdf)
Dossier publicado en Gitanos, pensamiento y cultura
La Lucha Contra la Discriminación en el Empleo Claves de intervención de la FSGG 12_13Dossier.pdf Gitanos y Empleo Programa Operativo Acceder EMPLEA-ROM: Plan integral de formación y empleo para la comunidad gitana La iniciativa comunitaria EQUAL Otras acc leo. Claves de intervención de la FSGG. s Programa Operativo Acceder • Acciones Acceder: Itinerarios individualizados de inserción laboral . Análisis de resultados Número 3 • Diciembre 2001 - Enero 2002 • Acciones Senda: Fomento de las políticas sociales con la comunida categoría. En este sentido, tener un trabajo digno es un derecho de cualquier ciudadano o ciudadana, y una garantía básica para su promoción personal e integración social. Desafortunadamente la situación de muchas personas gitanas con respecto al empleo es bastante mala periodo comprendido entre los años 1998 y 2001, lo que ha permitido: s Desarrollar una experiencia piloto de formación e inserción laboral en la Comunidad de Madrid, con el suficiente éxito como para proyectar hacia el futuro las actuaciones de la entidad en este campo
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Los gitanos de Rumanía, Bulgaria, Italia y España, entre la inclusión social y la migración
: Coordinación, Daniela Tarnovschi ... [et al.]
Los gitanos de Rumanía, Bulgaria, Italia y España, entre la inclusión social y la migración Informe comparativo Coordinación, Daniela Tarnovschi ... [et al.] 1 Fundación Soros de Rumanía Publicaciones en colaboración 2012 inclusión Internacional Inclusión Social Europa 1 Texto a Del programa EU inclusive : transferencia de datos y experiencias sobrel la integración en el mercado laboral de los gitanos entre Rumanía, Bulgaria, Italia y España.Participantes del programa: FSG, OSI Bulgaria, Casa della Carita de cofinanciado por el Fondo Social Europeo a través del Programa Operativo Desarrollo de los Recursos Humanos 2007-2013 Prioridad 6: Promoción de la Inclusión Social Ámbito de intervención principal 6.4: Iniciativas transnacionales por un mercado de trabajo integrador Títu lo del proyecto: EU INCLUSIVE – transferencia de datos y experiencias sobre la integración en el mercado laboral de los gitanos entre Rumania, Bulgaria, Italia y España Número de identificación del proyecto: POSDRU/98/6.4/S/63841 Los gitanos de
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Plan Estratégico de la Fundación Secretariado Gitano 2009-2013 (pdf)
Dossier publicado en Gitanos, pensamiento y cultura
Plan Estratégico de la Fundación Secretariado Gitano 2009-2013 49_50Dossier.pdf El Globo. Internacional, política y comunicación Plan Estratégico FSG 2009-2013. Proceso de Elaboración La FSG presenta en Alicante las líneas de su Plan Estratégico 2009-2013 s derechos EJE 3: Desarrollar la dimensión internacional de la FSG EJE 4: Influir en las políticas, influir en la sociedad. EJE 5: Promoción de la Cultura y de la participación social desde la FSG EJE 6: Profundizar en el carácter intercultural de la FSG, trabajar en la Número 49-50 • Abril-Junio 09 • Revista Bimestral de la FSG DOSSIER bajadores su compromiso para continuar “siendo útiles para la promoción de la comunidad gitana y fieles a los principios con los que se creó el Secretariado Gitano”. El momento central del Encuentro fue erior, repartir el liderazgo y la acción insitucional de representar a la Fundación entre la organización. Respecto a la situación laboral es importante resaltar algunos datos que reflejan la apuesta que la FSG viene realizando por las personas que trabajamos en ella:
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Contra la Discriminación (II) (pdf)
Dossier publicado en Gitanos, pensamiento y cultura
Contra la Discriminación (II) 19Dossier.pdf El Globo. Internacional, política y comunicación Presentación Directiva 2000/43/CE del Consejo, relativa a la aplicación del principio de igualdad de trato de las personas independientemente de su origen racial o dación nº7 de la ECRI, sobre legislación nacional para combatir el racismo y la discriminación racial Organismos especializados de promoción de la igualdad de trato en la Unión Europea Designación del Órgano de Igualdad de Trato en España Actuaciones de la FSGG en materi ión nº 7 de la ECRI, sobre legislación nacional para combatir el racismo y la discriminación racial s Organismos especializados de promoción de la igualdad de trato en la Unión Europea s Designación del Órgano de Igualdad de Trato en España (propuestas de la FSGG) s Actu s y niveles de orientación profesional, formación profesional, formación profesional superior y reciclaje, incluida la experiencia laboral práctica; c) las condiciones de empleo y trabajo, incluidas las de despido y remuneración; d) la afiliación y participación en una
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Las líneas de trabajo de la Asociación Secretariado General Gitano (ASGG) (pdf)
Dossier publicado en Gitanos, pensamiento y cultura
Las líneas de trabajo de la Asociación Secretariado General Gitano (ASGG) 00Dossier.pdf Línas de Trabajo de la FSG Educación Formación Profesional y Empleo Salud Formación Mujer Documentación Relaciones Institucionales y Comunicación Madrid DOSSIER Las lín ramiento para facilitar el trabajo tanto a las asociaciones gitanas como a otras entidades no gitanas que también trabajan para la promoción del colectivo; por último, desarrolla campañas y medidas de sensibilización de alcance más general, con objeto de incidir sobre la stablecimiento de planes de carrera, definición de puestos de trabajo (niveles y categorías), sistemas de remuneración, relaciones laboral es, formación interna, etc., así como del conjunto de gestiones destinadas a mejorar el funcionamiento global y cotidiano del traba ajo. Desde el Área de Formación Profesional y Empleo se pretende ensayar y desarrollar programas que favorezcan su acceso al mundo laboral . levantarse temprano para ir a trabajar. Sin olvidar los condicionantes negativos que todavía están muy arraigados,los prejuicios,
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Inclusión Social y Comunidad Gitana (pdf)
Dossier publicado en Gitanos, pensamiento y cultura
Inclusión Social y Comunidad Gitana 17_18Dossier.pdf El Globo. Internacional, política y comunicación Presentación. Inclusión Social y Comunidad Gitana La Estrategia Europea de Inclusión Social Los Planes Nacionales de Acción para la Inclusión Social (PNAi que regirán la estrategia europea de inclusión social han de "favorecer una mejor comprensión de la exclusión social, integrar la promoción de la solidaridad en las principales políticas sociales de los Estados Miembros y definir acciones prioritarias para determinados posibilidad de abordar esta cuestión en el futuro. Es un reto para nosotros y para todas aquellas organizaciones implicadas en la promoción de esta comunidad, el procurar que la agenda europea y las de los distintos países miembros incluyan en el futuro esta cuestión en para vivir: Se debe garantizar la cobertura de ingresos para una vida digna, se haya conseguido o no el objetivo de incorporación laboral . En concreto el PNAin hace referencia a las Rentas Mínimas, las pensiones no contributivas y las ayudas de emergencia. 4. Servicio
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Guía para la sensibilización y promoción de la igualdad de género con la comunidad gitana
: Fundación Secretariado Gitano; elaborado por, Andaira Soc. Coop.
Guía para la sensibilización y promoción de la igualdad de género con la comunidad gitana Grupos de niños y niñas Fundación Secretariado Gitano; elaborado por, Andaira Soc. Coop. 1 Fundación Secretariado Gitano Serie Materiales de Trabajo Esta serie preten á dirigida a las personas facilitadoras que van a trabajar con los grupos, a modo de guía de apoyo. Guía para la sensibilización y promoción de la igualdad de género con la comunidad gitana. Grupos de niños y niñas (PDF) Vídeo apoyo Guía para la sensibilización y promoci ón de la igualdad de género con la comunidad gitana. Grupos de niños y niñas Guia_para_la_sensibilizacion_y_ promocion _de_la_igualdad_de_genero_con_la_comunidad_gitana_peques.pdf video_Guia_igualdad_genero_comunidad_gitana_peques.mp4 INTRODUCCIÓN GU rientación y el acompañamiento al empleo; el fomento de la corresponsabilidad y la conciliación de la vida personal, de cuidados y laboral en las familias; la prevención de la violencia de género; el fomento de su participación social; el apoyo y el acompañamiento en s
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Población gitana y empleo. Un estudio comparado
: FSG
Población gitana y empleo. Un estudio comparado FSG 1 Fundación Secretariado Gitano Serie Cuadernos Técnicos Esta serie pretende recoger documentos de contenido teórico, documentos marco, de datos y resultados… Ofrecemos una relación de tipos de docu tados de evaluación, informes, etc 2005 Empleo Gitanos Estatal 1 Texto a Con este informe se pretende comparar situaciones laboral es de la población gitana y de la población total del Estado, siempre a partir de datos oficiales elaborados con criterios específi principal minoría étnica europea (más de 9 millones de personas) y española (cerca de 700.000), y para quienes el reconocimiento y promoción de su cultura, la discriminación directa e indirecta que padecen, la imagen social negativa y la escasa sensibilización del conjun Dic. 02 Junio 03 Dic. 03 Junio 04 Dic. 04 Junio 05 uno de los grupos sociales 0 más desfavorecidos y Por esta razón, la inserción laboral se configura como una prioridad para promover la integración social de la Comunidad Gitana, entendiendo aquella no sólo como el ap
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Memoria comunicacion sobre la promocion de empleo en la comunidad gitana aragonesa elaborada para el seminario "participacion en el mundo gitano"
: Claveria Borja, Luis
Memoria comunicacion sobre la promocion de empleo en la comunidad gitana aragonesa elaborada para el seminario "participacion en el mundo gitano" / Luis Claveria Borja Claveria Borja, Luis , 1985 Trabajo Cooperativa de Trabajo Promocion Laboral Comercio Am
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Guía para la promoción personal de las mujeres gitanas
: Fundación Secretariado Gitano
Guía para la promoción personal de las mujeres gitanas : perspectiva psico-emocional y desarrollo profesional / Lorena Moro Da Dalt; colaboraciones Inés Cedrón Martinho y Tamara Carrasco Torres; coordinación Técnica Área de Igualdad de Género FSG Fundación Secretariado Gitano 1 : FSG : Instituto de la Mujer , 2009 Mujeres Gitanas Guías Participación social Promocion Laboral 0 Texto a
Sólo disponible físicamente en el centro de documentación - Solicitar consulta
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