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FSG Burgos prepara a jóvenes de Garantía Juvenil para participar en un proceso selectivo del Ayuntamiento de la capital que mejore su empleabilidad [editar]

17 de Abril de 2019
FSG Burgos

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FSG Burgos prepara a jóvenes de Garantía Juvenil para participar en un proceso selectivo del Ayuntamiento de la capital que mejore su empleabilidadEl Ayto. de Burgos ha puesto en marcha cuatro itinerarios formativos remunerados, dirigidos a 80 jóvenes desempleados, que estén empadronados en la ciudad.

El Ayto. de Burgos ha puesto en marcha cuatro itinerarios formativos remunerados, dirigidos a  80 jóvenes desempleados, que estén empadronados en la ciudad.

La formación está enfocada a elevar la empleabilidad del alumnado y su inserción laboral tras la realización del curso, de alrededor de 500 horas de duración, en el que se combinará la formación en aula con prácticas profesionales no laborales en empresas burgalesas.

La iniciativa va orientada a la empleabilidad de estos jóvenes y su posterior inserción laboral y se enmarca dentro del programa de Garantía Juvenil.

Así que la Fundación Secretariado Gitano se ha puesto manos a la obra y ha preparado a un grupo de jóvenes para poder participar en este proceso y ser alguna de las personas que se beneficien de esta oportunidad.

Con unos se les ha preparado para la entrevista y con otros la motivación y la organización personal y laboral.

Y ahí están realizando la formación en “Operario de Logística” y como “Ayudante de restauración”.

Además, aquellos alumn@s que finalicen el itinerario con aprovechamiento recibirán, una compensación de hasta 1.500 euros en concepto de beca.

Consideramos que es una estupenda oportunidad, puesto que ambos perfiles son muy demandados en la ciudad, se trata de una formación de carácter intercultural, contarán con prácticas no laborales  y formarán parte de una amplia base de datos de ADECCO, que es quien va a impartir la formación.

El Ayto. de Burgos ha puesto en marcha cuatro itinerarios formativos remunerados, dirigidos a  80 jóvenes desempleados, que estén empadronados en la ciudad.

La formación está enfocada a elevar la empleabilidad del alumnado y su inserción laboral tras la realización del curso, de alrededor de 500 horas de duración, en el que se combinará la formación en aula con prácticas profesionales no laborales en empresas burgalesas.

La iniciativa va orientada a la empleabilidad de estos jóvenes y su posterior inserción laboral y se enmarca dentro del programa de Garantía Juvenil.

Así que la Fundación Secretariado Gitano se ha puesto manos a la obra y ha preparado a un grupo de jóvenes para poder participar en este proceso y ser alguna de las personas que se beneficien de esta oportunidad.

Con unos se les ha preparado para la entrevista y con otros la motivación y la organización personal y laboral.

Y ahí están realizando la formación en “Operario de Logística” y como “Ayudante de restauración”.

Además, aquellos alumn@s que finalicen el itinerario con aprovechamiento recibirán, una compensación de hasta 1.500 euros en concepto de beca.

Consideramos que es una estupenda oportunidad, puesto que ambos perfiles son muy demandados en la ciudad, se trata de una formación de carácter intercultural, contarán con prácticas no laborales  y formarán parte de una amplia base de datos de ADECCO, que es quien va a impartir la formación.

El Ayto. de Burgos ha puesto en marcha cuatro itinerarios formativos remunerados, dirigidos a  80 jóvenes desempleados, que estén empadronados en la ciudad.

La formación está enfocada a elevar la empleabilidad del alumnado y su inserción laboral tras la realización del curso, de alrededor de 500 horas de duración, en el que se combinará la formación en aula con prácticas profesionales no laborales en empresas burgalesas.

La iniciativa va orientada a la empleabilidad de estos jóvenes y su posterior inserción laboral y se enmarca dentro del programa de Garantía Juvenil.

Así que la Fundación Secretariado Gitano se ha puesto manos a la obra y ha preparado a un grupo de jóvenes para poder participar en este proceso y ser alguna de las personas que se beneficien de esta oportunidad.

Con unos se les ha preparado para la entrevista y con otros la motivación y la organización personal y laboral.

Y ahí están realizando la formación en “Operario de Logística” y como “Ayudante de restauración”.

Además, aquellos alumn@s que finalicen el itinerario con aprovechamiento recibirán, una compensación de hasta 1.500 euros en concepto de beca.

Consideramos que es una estupenda oportunidad, puesto que ambos perfiles son muy demandados en la ciudad, se trata de una formación de carácter intercultural, contarán con prácticas no laborales  y formarán parte de una amplia base de datos de ADECCO, que es quien va a impartir la formación.

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