09 de Julio de 2024
FSG Vitoria
La Fundación Secretariado Gitano en Euskadi, ha continuado trabajando, a lo largo del año 2023, en pos de la mejora de a calidad de vida de las familias gitanas vascas.Actualmente, la FSG tiene tres centros de trabajo en Euskadi (Vitoria-Gasteiz, Donostia-San Sebastián y Sestao). Contamos con un equipo de trabajo formado por 23 profesionales y prestamos servicios a más de 790 personas (año 2023).
La idea, como no podía ser de otra manera, ha pasado por continuar dando respuesta a las necesidades de las familias gitanas vascas, desde una atención holística, cercana y profesional.
Las actuaciones de empleo, han continuado su consolidación, a través de nuestro programa Acceder que, un año más, ha dado respuesta a 717 personas, formando a 188 personas y alcanzando 208 contrataciones.
El programa Calí, desde el que se impulsa la igualdad de las mujeres gitanas, apoyando sus procesos sociolaborales y luchando contra la discriminación, ha atendido a 36 mujeres en itinerarios individualizados, ha implementado 28 sesiones de sensibilización en conciliación e igualdad de género, prevención de violencia de género e igualdad de trato y no discriminación.
Como destacados cabe mencionar la iniciativa Mercaemprende, que tiene por objeto la profesionalización, modernización, digitalización y generación de empleo de calidad en el ámbito de la venta ambulante. Se ha iniciado el programa en Vitoria-Gasteiz con 8 mujeres gitanas que han vivido esta experiencia como una oportunidad de proyectar sus negocios; la puesta en marcha de tres aulas digitales (una por localidad), dentro del proyecto de transformación digital “Actualiza-TEC”, que pretende impulsar la digitalización y modernización de nuestros programas y servicios, a fin de contribuir a la erradicación de la brecha digital que, todavía, sufre gran parte de la población gitana vasca; y, finalmente, la implementación del programa Tándem (tres especialidades: comunicación, mediación y administración), una iniciativa (SEPE en el marco del Plan de recuperación, transformación y resiliencia con financiación Next Generation-UE) de formación en alternancia con el empleo, cuya finalidad pasa por capacitar profesionalmente, y facilitar la inserción, de personas jóvenes menores de 30 años.
Continuamos trabajando, de manera intensa, en la sensibilización y lucha contra la discriminación, que aún sufre parte de la población gitana vasca. En este caso hemos atendido 5 casos de discriminación.
En lo que a participación social hace referencia, seguimos participando activamente en EAPN Euskadi, Red de Empleo (Vitoria) y en el Consejo para la promoción Integral y Participación Social del Pueblo del Pueblo Gitano (aquí coordinamos la Comisión de Mujeres Gitanas).
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