Fundación Secretariado Gitano

Las mujeres participantes del programa Calí de FSG Huelva finalizan con éxito la formación en limpieza hospitalaria [editar]

• Igualdad de género y Mujeres Gitanas
• Andalucía

El Programa Calí por la Igualdad de las mujeres gitanas se pone en marcha en la Fundación Secretariado Gitano (FSG) en Huelva en el año 2016, teniendo como objetivo la mejora de la integración sociolaboral de las mujeres gitanas, contrarrestar los obstáculos, ofrecer ayuda y apoyo, dar a conocer la igualdad de oportunidades y la igualdad de género.

Entre 2016 y comienzo de 2023, han participado en los itinerarios sociolaborales de FSG Huelva cerca de 95 mujeres, con una media entre 16 y 50 años de edad, con diversas circunstancias personales que manifiestan que quieren trabajar para mejorar sus condiciones de vida. Para ello, se han organizado en total 8 grupos, ofreciendo diversas formaciones tales como curso sobre teórico de Carnet de Conducir B, imagen y venta, formación de uñas del gel, dos cursos de iniciación a la peluquería, dos formaciones de monitora escolar y operaciones auxiliares en hostelería, dependienta de comercio, iniciación de maquillaje y una formación de técnicas de uñas. Además, de trabajar otros contenidos relacionados con el desarrollo personal y social, la salud, igualdad de trato y no discriminación y las habilidades básicas para el empleo.

En Huelva, en el programa Calí de 2024, se ha desarrollado una formación de Limpieza Hospitalaria. La cuál ha estado dividida en varios bloques; el primero sobre desarrollo personal, en el que se han trabajado habilidades como la autovaloración, autoestima, autoconocimiento, autoconfianza, seguridad en sí misma, comunicación verbal y no verbal, escucha activa, autocontrol, inteligencia emocional y resolución de conflictos, a través de algunas dinámicas como por ejemplo, trenes locos, etiquetas, historias de vidas, anuncios de presentación, el espejo, partes del árbol, salir del círculo, etc.

A continuación seguimos con el segundo bloque, en el cuál hemos trabajado la igualdad de género, conceptos claves, como, el feminismo, el machismo, el techo de cristal, la conciliación, la corresponsabilidad, estereotipos, roles de género, también, concienciación sobre la violencia de género, a través de un vídeo de Pamela Palenciano, la violencia estética, amor romántico, analizando los cuentos infantiles, el lenguaje sexista, a través de diferentes dinámicas, como por ejemplo, comparación de anuncios, analizar canciones, juguetes para los y las niños/as en las revistas, etc.

En el tercer bloque, sobre salud, se ha sensibilizado sobre el VIH/SIDA y ITS, sobre la ansiedad, realizando un taller en la playa, organizado en diferentes rincones, como, por ejemplo, arte terapia, juegos tradicionales, ¿quién te quita la mochila?, trabajaron el miedo, el estrés, etc. También se ha proporcionado conocimiento sobre hábitos saludables, la alimentación, la actividad física y mantenimiento corporal.

Y por último, se ha trabajado en el bloque de motivación hacia la empleabilidad, la técnica DAFO, uso del correo electrónico, Word, PDF, adjuntar documentos e imágenes, el mercado laboral, tipos de oficios y funciones, actitud y motivación para el empleo, características personales de cara al empleo, elaborar un CV a través de la aplicación Canva, carta de presentación, preparar una entrevista, crear su propio eslogan, conocer plataforma de empleos, uso adecuado de redes sociales, etc.

Esta formación además de tener estos contenidos de desarrollo personal, tiene seguidamente su formación teórica de Limpieza Hospitalaria, de 40 horas, y todas las participantes han aprobado con éxito sus pruebas finales, que se ha llevado a cabo en el centro de Instituto Nacional de Formación y Empleo. Y para dar por terminado el curso, han realizado unas prácticas de 80 horas, en los hospitales de Huelva, Juan Ramón Jiménez, Infanta Elena y Vázquez Díaz, las cuales, han sido contratadas 5 participantes. Estamos muy orgullos y queremos reconocer el arduo trabajo y dedicación de cada una de las participantes. Vuestro esfuerzo no han pasado por desapercibidos y es fundamental para vuestro éxito.

Para finalizar, las participantes están realizando el curso sobre DIGCOMP en el cual van a trabajar con el formador digital aquellos contenidos digitales que necesitan reforzar.