Fundación Secretariado Gitano

los 16 y 55 años de edad, en situación de desempleo o de empleo precario. No obstante, prioriza la atención sobre

las problemáticas sociales que más preocupan a los ciudadanos: el desempleo .

son una gran oportunidad para las personas en situación de desempleo porque mejora la empleabilidad de sus participantes”. Morillas ha asegurado

conjunto de la población.[2] En el contexto actual de fuerte desempleo juvenil que, en el caso de población gitana afecta en

los 16 y 55 años de edad, en situación de desempleo o de empleo precario. Mantiene un enfoque intercultural que abre

laboral del 40%, la Fundación Secretariado Gitano demuestra que el desempleo de la juventud gitana se puede combatir https://www.gitanos.org/actualidad/archivo/127851.html https://www.gitanos.org/actualidad/

edad, o aquellas que ni siquiera cobran la prestación por desempleo , personas que precisamente necesitan en este momento un apoyo

de género se unen otros factores discriminatorios. Mayores tasas de desempleo , brecha digital más acentuada, discriminación a la hora de

prejuicios sociales, y aquellos otros derivados del absentismo escolar, el desempleo y la precariedad laboral y la dificultad de acceder a

y a medidas como la capitalización de la prestación por desempleo y la tarifa plana para autónomos, cuyo objetivo es facilitar

crisis económica y de las consecuencias que, en forma de desempleo , ha supuesto para tantas familias españolas. A su vez,

crisis como los que atravesamos y con las tasas de desempleo a las que nos enfrentamos, desde el Programa de Formación

alumnado gitano que en la media española; la tasa de desempleo de la población gitana y el nivel de precariedad en

publicitaria llega en un momento en que el nivel de desempleo es alto en toda Europa y las personas que tienen

Otras variables que condicionan su acceso al empleo son: el desempleo de toda la unidad familiar, la residencia en barrios infradotados

el resto de la poblaciónsufre de formaespecial la lacra del desempleo las y desigualdadesa la hora de hallar trabajo. Encuantoa la

cualquiera en un momento dado de vulnerabilidad por motivos de desempleo , baja cualificación, extranjería, escasez de recursos, etc., dejando claro

de la UE tiene como prioridades ayudar a combatir el desempleo e impulsar la competitividad y el crecimiento económico mediante el

una población más joven y que sufre mayores porcentajes de desempleo que la mayoría de la población. Esta sesión se dividió

padecieron esa persecución. A día de hoy, las cifras de desempleo y fracaso escolar prevalecen muy por encima al del resto