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La FSG presenta su “Informe Discriminación y Comunidad Gitana 2013” dedicado al papel de los servicios policiales como agentes clave en la lucha contra la discriminación
La FSG presenta su “Informe Discriminación y Comunidad Gitana 2013” dedicado al papel de los servicios policiales como agentes clave en la lucha contra la discriminación FSG Igualdad de Trato 1 Igualdad y No Discriminaci n apoyo de dos universidades españolas y numerosas entidades y particulares. En el siguiente bloque del acto, dedicado a la promoción de la igualdad de trato y la lucha contra la discriminación participaron Fernando Rey Martinez, presidente del Consejo para la Pro subdirector General para la Igualdad de Trato y no Discriminación (MSSSI) y Fernando Rey Martinez, presidente del Consejo para la Promoción de la Igualdad de Trato y No Discriminación de las Personas por su Origen Racial o Étnico Informe de Discriminación y Comunidad Gi inación étnica está muy extendida, el 67% consideran que la crisis económica contribuye a aumentar la discriminación en el mercado laboral y consideran en un 88% que es necesario formar a los empleadores y empleados en diversidad. Eurobarómetro 2009, el 61% de los encu
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05-02-2014
por FSG
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La Evaluación del programa Acceder y la campaña #ElRetoDeMañana se difunden en diferentes comunidades autónomas
La Evaluación del programa Acceder y la campaña #ElRetoDeMañana se difunden en diferentes comunidades autónomas Resultados e impacto de los 20 años del programa de formación y empleo de la FSG 1 Comunicación Empleo y Formación P acto del programa Acceder en sus 20 años de trayectoria, así como visibilizar la campaña #ElRetoDeMañana que reclama oportunidades laboral es para las personas gitanas. CALENDARIO DE PRESENTACIONES RELEVANTE PRESENCIA INSTITUCIONAL Begoña Villacís, vicealcaldesa del nparamaana-ihb.org/" target="_blank">#ElRetodeMañana, con el objetivo poner el foco en la importancia de ofrecer oportunidades laboral es para las personas gitanas y en visibilizar el impacto del programa Acceder que ha logrado en dos décadas que más de 33.000 perso Vitoria, participó en la clausura. Además, en el acto participaron otras autoridades locales como la concejala del Departamento de Promoción Económica, Empleo, Comercio y Turismo del Ayuntamiento de Gasteiz y asistieron representantes de empresas colaboradoras, entidades
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07-10-2022
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Voluntad de superación
Voluntad de superación La Verdad. Alicante 07_arakerando.pdf O.J.D.: 5373 E.G.M.: 29000 Fecha: 22/10/2007 Sección: ALICANTE Páginas: 6 ¯ Qué: la asociación promoción es de gitana Alicante. de Dónde: encuentra la plaza se en ¯ Libert 9, o bienenel emailaraO0 kerandod8@hotmail.com. asistencia asesoray ¯ Objetivos: miento las familiasqueasí lo a requieran, defensa promoción y de la cultura gitana, realización y de cursos talleres peluquería, y de alfabetización, nutrición, informática, etcétera. El cen trodispone de unaguardería para las madres queparticipan en las actividades promoción gitana pone a disposíción de las mamásuna guardería que atiende a los pequeños durante las clases. Su]amita es la encargada del pa mantenimiento de un establecimiento peluquero. Según Madroñal, objetivoes que <<el salgan motivadas que se integren y en el mundo laboral ,. Con los niños a cuestas El perfil de las integrantes del curso de peluquería de la asociación Arakerando es bastante amplio. El
Publicado el 22-Octubre-2007 en La Verdad. Alicante
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Clausura del proyecto "Servicio de integración activa en la Pyme" de Navarra
Clausura del proyecto "Servicio de integración activa en la Pyme" de Navarra 1 Navarra El día 14 de diciembre se realizó el acto de clausura del proyecto SIAP (Servicio de integración activa en la PYME), programa promov ido por la Cámara de Comercio e Industria y financiado por el Servicio Navarro de Empleo, para la inserción laboral de personas desempleadas con una duración de un año.El Proyecto ha constado de las siguientes fases:- Identificación de nec , transversal y técnica de los participantes (160 horas en total)- Prácticas en empresas participantes (no remuneradas)- Inserción laboral con un contrato de 6 meses mínimo.- Tutorías de los participantes.Cada participante tiene asignado un tutor que le acompaña han intervenido Ana Pineda, concejala del área de comercio del Ayuntamiento de Pamplona, Máximo Esteban, Director del Servicio de Promoción del Empleo del Servicio Navarro de Empleo y Marta Vera, Directora de la Cámara de Comercio.
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17-01-2008
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La FSG presenta en la ONU un informe sobre discriminación de las mujeres gitanas
La FSG presenta en la ONU un informe sobre discriminación de las mujeres gitanas 1 Igualdad de género y Mujeres Gitanas En la oficina del Alto Comisionado en Nueva York. Del 20 al 22 de julio tuvo lugar el examen de Esp n su constitución como Asociación data de 1982, se transformó en Fundación en 2001. 1.1 Misión y valores La misión de la FSG es la promoción integral de la comunidad gitana desde el respeto a su identidad cultural. Esta misión está encaminada a promover el acceso de las justicia Capacitación y participación Apertura 1.2 Principales líneas de acción El trabajo desarrollado por la FSG se dirige a la promoción integral de la comunidad gitana en todas sus dimensiones, incluyendo aspectos como la promoción de la cultura, el apoyo a su ident en ambos casos las tasas son mucho más altas que en la población general. 2. Pérdida generalizada de las profesiones y actividades laboral es en las que se habían ido especializando tradicionalmente (recogida de chatarra, cartón, temporerismo, etc.) y dificultad para se
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30-06-2009
por FSG
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La FSG presenta en la ONU un 'informe sombra' sobre discriminación de las mujeres gitanas en España
La FSG presenta en la ONU un 'informe sombra' sobre discriminación de las mujeres gitanas en España 1 Igualdad de género y Mujeres Gitanas Internacional Para la CEDAW, en la oficina del Alto Comisionado en Nueva York. La pasada s n su constitución como Asociación data de 1982, se transformó en Fundación en 2001. 1.1 Misión y valores La misión de la FSG es la promoción integral de la comunidad gitana desde el respeto a su identidad cultural. Esta misión está encaminada a promover el acceso de las justicia Capacitación y participación Apertura 1.2 Principales líneas de acción El trabajo desarrollado por la FSG se dirige a la promoción integral de la comunidad gitana en todas sus dimensiones, incluyendo aspectos como la promoción de la cultura, el apoyo a su ident en ambos casos las tasas son mucho más altas que en la población general. 2. Pérdida generalizada de las profesiones y actividades laboral es en las que se habían ido especializando tradicionalmente (recogida de chatarra, cartón, temporerismo, etc.) y dificultad para se
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30-06-2009
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La Fundación Secretariado Gitano envía sus propuestas a los partidos políticos de cara a las elecciones del 22 de mayo
La Fundación Secretariado Gitano envía sus propuestas a los partidos políticos de cara a las elecciones del 22 de mayo 1 Comunicación La Fundación Secretariado Gitano (FSG)[1], como ha venido haciendo durante ación Secretariado Gitano (FSG) es una entidad intercultural, sin ánimo de lucro, que lleva más de cuarenta años trabajando por la promoción integral de la comunidad gitana, realizando acciones en todo el territorio español y en el ámbito europeo. Cuenta actualmente con ene recordar que investigaciones recientes del Banco Mundial han puesto de manifiesto que el acceso de los roma/gitanos al mercado laboral implicaría beneficios económicos para los países a los que pertenecen2. 1 2 La Fundación Secretariado Gitano es una entidad interc ultural sin ánimo de lucro que lleva más de 40 años trabajando por la promoción integral de la comunidad gitana realizando acciones en todo el territorio español y en el ámbito europeo. Para más información sob
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28-03-2011
por FSG
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Propuestas de la Fundación Secretariado Gitano para las Elecciones Autonómicas EUSKADI 2024
Propuestas de la Fundación Secretariado Gitano para las Elecciones Autonómicas EUSKADI 2024 FSG Euskadi 1 Incidencia y defensa de derechos País Vasco C/ Real Compañía Guipuzcoana de Caracas, 11 Bajo derecha San Sebastian-Donostia La 11 propuestas para avanzar en la igualdad de las personas gitanas: garantía de derechos sociales, lucha contra la discriminación y promoción del reconocimiento y la participación.PROTECCIÓN EFECTIVA, FRENTE A LA POBREZA,garantizando unos ingres ilias en situación de mayor vulnerabilidad social, asegurando al mismo tiempo la activación de las personas para su inclusión socio laboral .PLAN DE CHOQUE PARA COMBATIR EL FRACASO ESCOLAR,poniendo en marcha medidas de orientación, de a TENCIÓN PRIORITARIA COMO LA POBLACIÓN GITANA,basadas en itinerarios personalizados, adaptados al perfil educativo y laboral de cada persona para facilitar su proceso de inserción laboral , asegurando la formación en competencias digitales, y teniendo siem
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11-04-2024
por FSG
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Propuestas de la Fundación Secretariado Gitano para las elecciones autonómicas gallegas
Propuestas de la Fundación Secretariado Gitano para las elecciones autonómicas gallegas De cara a las próximas elecciones municipales y autonómicas, desde la Fundación Secretariado Gitano lanzamos 12 propuestas para avanzar en la igualdad de las personas g itanas en el marco de la garantía de derechos sociales, la lucha contra la discriminación y la promoción del reconocimiento y la participación. FSG Incidencia y Defensa de Derechos 1 Incidencia y defensa de dere 12 propuestas para avanzar en la igualdad de las personas gitanas: garantía de derechos sociales, lucha contra la discriminación y promoción del reconocimiento y la participación PROTECCIÓN EFECTIVA FRENTE A LA POBREZA, PLAN DE CHOQUE PARA COMBATIR EL FRACASO ESCOLAR, poniendo en marcha medidas
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10-01-2024
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Empleo favorece la inserción laboral de 3.500 personas de etnia gitana
Empleo favorece la inserción laboral de 3.500 personas de etnia gitana El Correo de Andalucía emp_3500.pdf O.J.D.: 15761 E.G.M.: 68000 Fecha: 13/06/2009 Sección: ECONOMIA Páginas: 39 Empleo favorece la inserción laboral de 3.500 per millones de euros y 3.500 beneficiarios son las cifras que avalan el imlmlso dado desde la Consejeria de Empleopara la integración laboral de las personas de etniu gitana desde el año 2004. Asi /<~ destacó el consejero del ramo, All[onio Fernández, en (mas jornadas org Seeretariado Gitano el pasadu miércules, en las que se renov6 el acuerdo para el desarrollo confu nto de acciones (le integracióu laboral basta el año 2012. Con una subvención de 1,6 miilones de euros, el convenio permiñrá incorporar las 10 unidades de odentaci6n de l a {kmdaciónSe cretariado Gitano u la Red Alldalucia Orienta de la Consejería, dSi COIllO la promoción de nLInleresas iniciativas con el ubjetivo común de integrar laborahllente al ]as porsonus de etnia gitana, iuiorizundo a los jóve
Publicado el 13-Junio-2009 en El Correo de Andalucía
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La Fundación Secretariado Gitano recibirá 10 millones de euros más para fomentar el empleo de la población gitana, especialmente los jóvenes
La Fundación Secretariado Gitano recibirá 10 millones de euros más para fomentar el empleo de la población gitana, especialmente los jóvenes El Ministerio de Empleo anuncia una reorientación de los fondos del Programa Operativo de Lucha contra la Discrimin al Europeo, para que ONG como la FSG, Fundación ONCE, Cáritas y Cruz Roja refuercen sus programas dirigidos a mejorar la inserción laboral de personas en riesgo de exclusión. La ministra de Empleo y Seguridad Social, Fátima Báñez, ha anunciado esta mañana una re mo de Trabajo Penitenciario y Formación para el Empleo refuercen sus programas dirigidos a mejorar la empleabilidad y la inserción laboral de las personas a las que dirigen su actividad: población gitana, personas con discapacidad, en riesgo de exclusión social, inmigr más de 13.000 contratos de trabajo.La FSG, al igual que el resto de las entidades, pondrá el acento en la promoción del empleo entre los más jóvenes, especialmente golpeados por la crisis. Para ello, las entidades que han recibido los fondos adic
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26-06-2012
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Trece entidades no lucrativas crean la plataforma por el empleo
Trece entidades no lucrativas crean la plataforma por el empleo Tribuna de Salamanca emp_13.pdf O.J.D.: No hay datos E.G.M.: No hay datos Tarifa (€): 879 Fecha: 30/11/2010 Sección: SALAMANCA Páginas: 11 Trece entidades no lucrativas ordinadas alcanza un Constitución. sindicatos, ONG, fundaciones y asociacionesunen defender dignidad las se para la eje personassu promoción y laboral .Exclusión. sectores Los desfavorecidos, cabeza desempleo a la del L "Setrata de recibir, escuchar, tes, afiadió. Este tr abajo de promoción social y laboral se realiza desodentary formara las personas de el convencimiento que ~favode conriesgode exclusión" recer el acce
Publicado el 30-Noviembre-2010 en Tribuna de Salamanca
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Tercer Encuentro de Mujeres Gitanas en Madrid
Tercer Encuentro de Mujeres Gitanas en Madrid 1 Madrid Durante los días 22 y 23 de abril bajo el lema La promoción de la Educación en las Mujeres Gitanas, se ha realizado el tercer Encuentro de Mujeres Gitanas en Madrid. O de participación se corresponde con la preocupación compartida entre las mujeres de la importancia que tiene la educación para la promoción social y laboral de las mujeres, y principalmente la aspiración de querer ser mujeres independientes.
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02-05-2008
por FSG
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8 de Abril en Almería. Recordando a las víctimas y reclamando acción social para una mayor igualdad
8 de Abril en Almería. Recordando a las víctimas y reclamando acción social para una mayor igualdad FSG Almería 1 Promoción de la Cultura Gitana Andalucía Av. Ntra. Sra. de Montserrat, 20 Almería Este año la Fundación Secretariad a relevancia del pueblo gitano en la sociedad, en la cultura, y el trabajo que se realiza para transformar la realidad educativa y laboral de la población gitana para mejorar la integración social y su promoción .Los alumnos de los centros donde trabaja la FSG Al
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08-04-2013
por FSG
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FSG Santander clausura el primer grupo de esta nueva edición del Programa Calí en Santander
FSG Santander clausura el primer grupo de esta nueva edición del Programa Calí en Santander FSG Santander 1 Cantabria José María Cossío, 31 - bajo Santander El Programa Calí por la igualdad de las mujeres gitanas tiene como objetivo la mejora de la integración socio- laboral de las mujeres gitanas, a través del fomento de la igualdad de oportunidades, de la igualdad de género y la lucha contra toda form rovocadas por la pandemia del Covid-19, logramos desarrollar entre Noviembre del 2020 y Mayo de 2021 itinerarios personalizados de promoción sociopersonal y pre laboral de manera grupal, trabajando contenidos relacionados con el autoconocimiento, la motivación personal y gía, la salud y la nutrición, para desarrollar contenidos formativos relacionados con el desarrollo social y personal, así como la promoción y el cuidado de la salud. Programa Calí por la igualdad de las mujeres gitanas https://www.gitanos.org/que-hacemos/areas/inclusion
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09-06-2021
por FSG
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El Ayuntamiento de Madrid aprueba el Plan Estratégico de Derechos Humanos 2017-2019
El Ayuntamiento de Madrid aprueba el Plan Estratégico de Derechos Humanos 2017-2019 El principal objetivo de este Plan es transversalizar un enfoque basado en derechos humanos, género e interseccionalidad FSG - Dpto. Igualdad de Trato y No Discriminación 2 ablece las líneas de acción a seguir para garantizar el cumplimiento de todas las obligaciones municipales dentro del respeto y la promoción de los derechos humanos. Para ello, el principal objetivo de este Plan es transversalizar un enfoque basado en derechos humanos, g con mayores tasas de absentismo escolar. Además de estas medidas, el documento contempla 22 metas en la protección y promoción de derechos humanos, reunidos en cinco secciones diferenciadas. De esta manera, el Ayuntamiento de Madrid se compromete a hacer ef os derechos humanos. 6 Listado de las principales abreviaturas y enlaces de referencia ASPA: Programa de Apoyo Socioeducativo y Pre laboral para Adolescentes del Ayuntamiento de Madrid AMPA: Asociación de Madres y Padres del Alumnado AROPE: At-Risk-Of Poverty and Exclus
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16-02-2017
por FSG
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FSG Cantabria presenta el informe de evaluación de los resultados e impacto del Programa Calí
FSG Cantabria presenta el informe de evaluación de los resultados e impacto del Programa Calí Por la igualdad de las mujeres gitanas FSG Cantabria 1 Igualdad de género y Mujeres Gitanas Igualdad y No Discriminación Cantabria José Ma pacto del Programa Calí, por la igualdad de las mujeres gitanas Gómez de Diego reitera el compromiso del Gobierno de España con la promoción integral de la comunidad gitana 5.000 mujeres gitanas participan en el Programa Calí de mejora de integración social y laboral Góm ez de Diego reitera el compromiso del Gobierno de España con la promoción integral de la comunidad gitana https://www.gitanos.org/actualidad/archivo/158105.html https://mpt.gob.es/delegaciones_gobierno/de
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18-06-2024
por FSG
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La Fundación Secretariado Gitano se dota de un Código de Buen Gobierno
La Fundación Secretariado Gitano se dota de un Código de Buen Gobierno Está inspirado en las principales recomendaciones nacionales e internacionales en esta materia para las entidades sin ánimo de lucro. FSG 1 Calidad Estatal La tión implantado y los Estatutos de esta Fundación. 2 CAPÍTULO I. VALORES Y PRINCIPIOS Artículo 1. Misión LA MISIÓN DE LA FSG ES LA PROMOCIÓN INTEGRAL DE LA COMUNIDAD GITANA DESDE LA ATENCIÓN A LA DIVERSIDAD CULTURAL La FSG entiende la Promoción Integral como el proceso p en nuestra sociedad y que, por ende, forman parte del patrimonio común de la humanidad. Implica, por un lado, la preservación y promoción de culturas existentes y, por otro, la apertura a otras culturas que posibiliten la creación de espacios culturales comunes y comp de funciones y responsabilidades. Cada empleado será involucrado en su evaluación. - El Patronato conocerá el Marco de Relaciones laboral es vigente en la FSG. El Patronato debe conocer las limitaciones existentes en materia de contratación de los propios patronos y de
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21-12-2015
por FSG
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El fomento y la promoción de la autonomía en el proceso de la búsqueda activa de empleo
El fomento y la promoción de la autonomía en el proceso de la búsqueda activa de empleo FSG Almería 1 Empleo y Formación Profesional Andalucía Av. Ntra. Sra. de Montserrat, 20 Almería Con esta noticia se pretende dar a conocer el tr sional, el nivel de motivación así como la elaboración del currículum, cartas de presentación, técnicas para superar la entrevista laboral y en general, las distintas herramientas y recursos necesarios para la búsqueda activa de empleo. La búsqueda activa de em n el desarrollo de acciones que mejoren el nivel de empleabilidad para facilitar el acceso de nuestros/as participantes al mercado laboral y garantizarles así una mejora de sus condiciones personales y profesionales, con unas competencias adecuadas y acordes a las exig
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11-11-2014
por FSG
