Fundación Secretariado Gitano

Guía para la Gestión Policial de la Diversidad Programa de colaboración de la Open Society Foundations con la Plataforma por la Gestión policial de la Diversidad Fundación Secretariado Gitano ... [et al.] 1 Plataforma por la Gestión policial de la Diversid o de su derecho a no sufrir discriminación, a la integridad física y moral, a la dignidad y a no ser sometida a tortura ni a otros tratos inhumanos o degradantes), consagrado en el derecho internacional de los derechos humanos y en la Constitución española. El 21 de a bril de 2008, el Tribunal Constitucional rechazó el recurso presentado por Beauty Solomon sin examinar sus denuncias de malos tratos , alegando que no planteaba cuestiones constitucionales. En abril de 2008, Women's Link Worldwide interpuso en nombre de Bea l 24 de julio de 2012 el Tribunal Europeo de Derechos Humanos condenó a España por violar el derecho de Beauty Solomon a no sufrir tratos inhumanos y degradantes y su derecho a no ser discriminada, al no haber realizado una investigación efectiva de sus denuncias. El

Discriminación y barreras para el acceso de la población gitana a la formación y el empleo y Formación Profesional Igualdad y No Discriminación Spain FSG. Área Empleo Continúa dándose una clara discriminación directa e ind s y reacciones de las víctimas. No obstante, algunos elementos que podemos encontrar recurrentemente en la raíz de las conductas y tratos discriminatorios son: La construcción de estereotipos: El estereotipo consiste en atribuir a un grupo o colectividad las caracterí arginalidad (desahucios, expulsiones de los municipios por presión social, etc.). Otro ámbito de discriminación lo constituyen los malos tratos y el acoso por parte de la policía. Aunque se haya constatado una mejora en comparación con años anteriores, existe suficie les de aquellos que tienen un empleo reflejan también una clara situación de desventaja: en la mayoría de los casos encontramos con tratos temporales o esporádicos, empleos sin contrato, bajos ingresos, etc. La discriminación hacia la comunidad gitana en el ámbito del

Mujeres gitanas. Presente y futuro Rev_1_._05_-_Dossier.pdf Mujeres Gitanas La promoción de la mujer gitana desde una perspectiva de género Líneas de trabajo y colaboración de la ASGG Por Pilar Villalba Por Pilar Villalba y Marisa de Pablo DOSSIER mujeres gridad física y psíquica de aquellas mujeres gitanas que por no provocar una ruptura y conflicto entre las familias, silencian sus malos tratos . Por eso, uno de los retos que desde los distintos ámbitos de intervención de la ASGG nos hemos planteado, es acercar la re leo como para el ejercicio de su profesión. Estas circunstancias inciden en que muchas veces no les compensa, a priori, aceptar con tratos de corta duración o con disponibilidad horaria total,que,por otra parte,son algunas de las características del perfil exigido desd

Discriminación y comunidad gitana 2021. Informe anual FSG El impacto de la pandemia en la discriminación y el antigitanismo Fundación Secretariado Gitano 1 Fundación Secretariado Gitano Serie Cuadernos Técnicos Esta serie pretende recoger documentos de con on otras 8 entidades, en el marco del Consejo para la Eliminación de la Discriminación Racial o Étnica (CEDRE) y a través de un con trato s tratos uscrito con el Ministerio de Igualdad. En el marco de este con trato s tratos e está presentando el Servicio de asistencia hasta marzo de 2 riminación. Se observó en ocasiones un exceso de vigilancia en ciertos barrios con importante población gitana, y en algunos casos malos tratos hacia algunas personas gitanas. También hubo casos de identificaciones policiales por perfil étnico, una mala práctica poli

1os Encuentros. Comunidad Gitana. Ciudadanía y Diversidad Premio Fundación Secretariado Gitano 2011 FSG 1 Fundación Secretariado Gitano Serie Cuadernos Técnicos Esta serie pretende recoger documentos de contenido teórico, documentos marco, de datos y resul en una desventaja social, normalmente ocasionada por la falta de igualdad de oportunidades o porque se producen discriminaciones o tratos desiguales. El riesgo de discriminación en España afecta fundamentalmente a las mujeres, a las personas discapacitadas, a aquellas distintos enfoques, son básicamente la concentración urbana de personas de origen inmigrante y minorías en barrios segregados, los malos resultados educativos, las dificultades para el acceso al empleo y la precariedad del mismo y los conflictos de convivencia asocia izaje de la lengua, que frecuentemente se vinculan al otorgamiento de ciertos derechos; también es práctica común llevar a cabo con tratos de integración, en los que se explicitan las obligaciones a las que se comprometen los inmigrantes. 45 The Guardian (2010) Op.cit.

Guía práctica para los servicios policiales Para prevenir la discriminación contra la Comunidad Gitana Net-Kard Project 1 Net-Kard Project Publicaciones en colaboración 2014 Policía Discriminación Igualdad y No Discriminación Europa 0 Texto a Esta guía de Europa recibidos por el Comisario de los Derechos Humanos del Consejo de Europa apuntan a “ciertos patrones de discriminación y malos tratos a manos de la policía que se repiten hacia los gitanos.13 En primer lugar, los gitanos sufren de violencia policial tanto e