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338-2024 RESPONSABLE DE EQUIPO (II-I) [editar]

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Descripción de la oferta
Lugar Avilés (Asturias)
Número de plazas 1 plaza
Fecha Límite 15/07/2024
Trabajo a realizar
• Selección del alumnado del programa TánDEM, junto con el equipo Acceder.
• Tutorización semi presencial del grupo de alumnos/as de su especialidad durante todo el proceso de formación de TánDEM, y durante los dos meses posteriores a la finalización de la formación.
• Coordinación de la formación técnica impartida por docentes o empresas de formación contratadas.
• Coordinación de la obra o servicio a realizar por el alumnado del subprograma de su especialidad.
• Impartición online de módulos complementarios de competencias digitales a los grupos de alumnos/as TánDEM.
• Se responsabilizará de la gestión del subprograma atendiendo a la normativa del SEPE, a los procedimientos internos y a  la dirección de TánDEM (en cuanto a requerimientos, solicitudes, justificaciones, memorias, etc.).
• Realización de tareas de gestión y administración relacionadas con TánDEM, en coordinación con la auxiliar administrativa del ETI.
• Elaboración de Informes de evaluación y memorias justificativas que rindan cuentas a los financiadores, y a cualquier otro organismo colaborador, de su subprograma.
• Difusión y comunicación del programa TánDEM y las actividades asociadas a éste.
Perfil del candidato

Formación requerida:

Título universitario, Grado en Ingeniería Forestal y del Medio Natural; Ingeniería Técnica Forestal o equivalentes, y/o de técnicos superiores en especialidades relacionadas con jardinería.

Conocimientos:

• Conocimientos avanzados sobre entornos digitales y empleo.
• Profundo conocimiento de herramientas de comunicación y colaboración (email, wikis, skype, Teams, SharePoint, OneDrive, etc.)
• Conocimiento técnicas de dinamización (diseño y dinamización de talleres, grupos de trabajo,…)
• Inglés hablado y escrito.

Experiencia:

• Experiencia jardinería
• Experiencia en el desarrollo de acciones y actividades formativas relacionadas con jardinería.
• Experiencia en la relación con las administraciones públicas y empresas.
• Experiencia de trabajo en entornos interculturales.
•  Experiencia en impartición de talleres formativos y en la dinamización de grupos.
• Experiencia en proyectos de formación dual o formación en alternancia con el empleo.
•  Experiencia en impartición de talleres formativos y en la dinamización de grupos.

Otros requisitos:

Competencias digitales: • Altas competencias digitales, conocimientos avanzados de informática (paquete Office y Office 365) así como muy altas competencias digitales relacionadas con el sector.
Otros requisitos:
• Empatía y sensibilidad hacia temas sociales.
• Buenas competencias comunicativas, creatividad, visión disruptiva.
• Alta autonomía y proactividad.
• Implicación, iniciativa y motivación hacia el desempeño de la tarea. Capacidad de trabajo en equipo, capacidad de gestión, polivalencia en el desarrollo de sus funciones.
• Conocimiento de la comunidad gitana.
• Experiencia docente.
• Certificado de Delitos de Naturaleza Sexual
Se valorará: • Formación en género
• Disponer de grado de discapacidad >33%
• La pertenencia a la comunidad gitana 

Condiciones

Contrato: Eventual

Incorporación: 01 de agosto de 2024

Duración: Aproximadamente hasta septiembre de 2025

Jornada: Completa, 37,5 horas semanales (3 tardes libres).

Salario bruto anual: "• Aproximadamente 25.000 euros al año, según tablas salariales de la organización, en función de la experiencia demostrable. • Convenio colectivo Fundación Secretariado Gitano: https://www.boe.es/boe/dias/2022/08/11/pdfs/BOE-A-2022-13569.pdf"

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