| Descripción de la oferta |
| Lugar |
Sevilla |
| Número de plazas |
1 plaza |
| Fecha Límite |
25/08/2024 |
| Trabajo a realizar |
• Prospección empresarial: Análisis del mercado laboral, captación de empresas colaboradoras, captación de ofertas de empleo, Información/sensibilización a empresarios/as sobre la entidad y el programa, asesoramiento a empresas sobre trámites, procedimientos y bonificaciones a la contratación, promoción de alianzas estratégicas con el tejido empresarial.
• Gestión ofertas de empleo: Análisis, descripción y valoración de puestos de trabajo para adaptar a posibles candidaturas. Apoyo a la orientación en procesos de selección. Tutorías de seguimiento para facilitar el acceso y mantenimiento del puesto de trabajo. Fomentar la relación empresa-trabajador/a sirviendo de nexo de unión ante posibles dificultades.
• Formación: planificación, organización y seguimiento de las acciones formativas que se realicen en el marco del Programa. Desarrollo de acciones grupales de formación.
• Coordinación: Contacto y coordinación con recursos para el empleo (internos y externos). Coordinación interna con el resto de perfiles del equipo y con los diferentes programas de la entidad.
• Realización de Informes y Memorias. Registrar en las diferentes herramientas de gestión los procesos realizados. Actualización y mantenimiento de Bases de Datos. |
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| Perfil del candidato |
Formación requerida:
| • Titulado Universitario Medio o superior en ciencias sociales. |
Conocimientos:
• Conocimiento del mercado laboral, tejido empresarial, agrupaciones empresariales y recursos de empleo y formación de Valladolid y provincia.
• Conocimiento de Programas de inserción laboral con colectivos de baja empleabilidad.
• Conocimiento de la legislación y la normativa relacionada: Ley 15/2023, de 21 de diciembre, de Empleo, Ley Orgánica 3/2022, de 31 de marzo, de ordenación e integración de la Formación Profesional, etc.
• Orientación e Intermediación laboral.
• Comunicación y marketing.
• Gestión de recursos humanos. |
Experiencia:
| • 2 años en puesto similar en la gestión de acciones de formación ocupacional para el empleo e intermediación laboral. |
Otros requisitos:
| Competencias digitales: |
• Manejo de herramientas digitales de comunicación, tratamiento de datos y documentos y generación de contenidos y recursos didácticos en la red.
• Manejo Office.
• Uso y manejo RRSS como herramienta de trabajo. |
| Otros requisitos: |
• Certificado de Delitos de Naturaleza Sexual. |
| Se valorará: |
• Formación en género.
• Disponer de grado de discapacidad >33%.
• La pertenencia a la comunidad gitana. |
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| Condiciones |
Contrato: Indefinido
Incorporación: septiembre
Duración: Indefinida
Jornada: Completa
Salario bruto anual: "• Según convenio vigente Fundación Secretariado Gitano. • Categoría: Técnico/a Intermedio/a C."
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