07 de Febrero de 2022
FSG Empleo
La décima edición de "Aprender Trabajando" arranca en tres ciudades de forma simultánea: Barcelona, Córdoba y Murcia. El pasado 1 de febrero 60 jóvenes de estas 3 ciudades iniciaban un itinerario formativo que durará 6 meses. Durante todo este tiempo contarán con el acompañamiento de un/a tutor/a con el que trabajarán el desarrollo de sus competencias personales y profesionales. Además, recibirán formación teórica en alternancia con formación práctica en los diferentes puestos de trabajo de una empresa, por los que rotarán.
Carrefour, Leroy Merlín, Ikea y El Corte Inglés colaborarán una vez más con Fundación Secretariado Gitano en la formación para el empleo de personas jóvenes gitanas que no trabajan y que están fuera del sistema educativo. Estas empresas se han implicado con el modelo de formación dual de Aprender Trabajando que supone: colaborar en la selección del alumnado, en la programación de contenidos del itinerario formativo, en la impartición de la formación teórica y en la tutorización de la formación práctica.
Un modelo de formación que, en estos 10 años de funcionamiento, en los que ha llegado a 3.544 jóvenes de 41 ciudades distintas, ha logrado una tasa de inserción del 55% gracias a la colaboración de 66 empresas. Otro de los impactos de Aprender Trabajando ha sido la tasa de retorno educativo: 3 de cada 10 jóvenes vuelve al sistema educativo para graduar en secundaria.
Gracias a la financiación del Fondo Social Europeo en el marco del Programa Operativo de Empleo Joven 2019-2022 y a la cofinanciación de la Fundación la Caixa, podremos desarrollar esta iniciativa en 2022 en un total de 8 ciudades: Barcelona, Córdoba, Madrid, Murcia, Sevilla, Valencia, Valladolid y Vigo.
El objetivo último es que los/las jóvenes participantes mejoren sus competencias para que se puedan incorporar al empleo y/o retornen al sistema educativo. Sabemos por nuestro “Estudio sobre la situación de la población gitana en España en relación al empleo y la pobreza” que en 2018, antes del pandemia, la tasa de paro entre la población gitana menor de 30 años era del 58% (más del doble que la de la población general en ese momento). También sabemos que el 63% de las personas jóvenes gitanas ni estudian ni trabajan.
Es necesario el esfuerzo conjunto de empresas, organizaciones sociales y administraciones públicas para revertir esta situación crítica de la población más joven y más vulnerable.
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