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El Consejo de la UE adopta el primer instrumento jurídico para la inclusión de las personas gitanas
El Consejo de la UE adopta el primer instrumento jurídico para la inclusión de las personas gitanas FSG 1 Inclusión Social Europa El 9 de diciembre, los Estados miembro de la Unión Europea se comprometie ón y los estereotipos; la protección de mujeres y niños; la adopción de un planteamiento de inversión social; la recopilación de in formación sobre la situación de los gitanos para evaluar el impacto de las políticas; la traducción de los compromisos nacionales en accione mediante la prohibición de la discriminación por motivos de origen racial o étnico en toda la UE en los ámbitos del empleo y de la formación , la educación, la protección social (incluida la seguridad social y la asistencia sanitaria), las ventajas sociales y el acceso a nte que prohíbe la discriminación por motivos de origen racial o étnico en toda la Unión en los ámbitos del trabajo y la formación profesional , la educación, la protección social (incluida la seguridad social y la asistencia sanitaria), las ventajas sociales y el acceso a
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09-12-2013
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La Plataforma DESC denuncia ante Naciones Unidas el grave retroceso de los derechos humanos en España
La Plataforma DESC denuncia ante Naciones Unidas el grave retroceso de los derechos humanos en España La Fundación Secretariado Gitano forma parte de la Plataforma DESC para defender los derechos de las personas gitanas. Comunicación 2018032200000 12 de 6 de julio de medidas urgentes para la reforma del mercado laboral. Promover que las Políticas Activas de Empleo incluyan la formación y la orientación. Diversificar la actividad productiva y apoyar sectores con un mayor valor. Elaborar una estrategia de desarrollo erogar las reformas laborales del 2010 y 2012, y recuperar la inversión en prevenciones laborales. Aumentar el Salario Mínimo Inter profesional (SMI) para situarlo en 1000 euros mensuales en 2020 (60% del salario medio neto). Adoptar políticas económicas que favorezcan la r iente en la lucha contra la discriminación, avalado por un cuerpo legislativo y medidas de coordinación entre los diversos agentes profesional es implicados (entidades de atención a las víctimas, servicios policiales, fiscalías, servicios jurisdiccionales, etc.). 3. Reactiv
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22-03-2018
por FSG
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Quienes marcan la "X Solidaria" en la renta impulsan el empleo
Quienes marcan la "X Solidaria" en la renta impulsan el empleo La casilla de Fines Sociales en la declaración de la Renta hizo posible que más de seiscientas mil personas se beneficiaran de los programas dirigidos a fomentar el empleo, la inclusión sociola ana a través del desarrollo de itinerarios individualizados de inserción laboral, la mejora de la cualificación y las competencias profesional es con su programa de empleo Acceder, un programa que en 2020 c el año marcado por las terribles consecuencias de la pandemia para muchas familias gitanas, atendió el incremento de la demanda de formación trabajando en itinerarios personalizados con casi 20.000 personas, también gracias a la imprescindible financiación del IRPF. r la atención de forma ininterrumpida de los servicios de empleo de COCEMFE, acompañar a 1.500 empresas en su camino hacia la trans formación inclusiva y lograr más de 500 contrataciones de personas con discapacidad física y orgánica. Por su parte, gracias a la X S
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21-04-2021
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Debate sobre el estado de la No Discriminación
Debate sobre el estado de la No Discriminación 26 de septiembre. Congreso de los Diputados Los participantes de los programas de inserción laboral de la Cruz Roja, Fundación Luis Vives, Fundación ONCE y Fundación Secretariado Git ones locales y autonómicas y al de otras entidades privadas, ha permitido la participación de 190.000 personas en acciones de formación y mediación para el empleo. Los resultados se traducen en 64.000 contratos de trabajo, un tercio de los cuales corresponden a la g prejuicios y estereotipos firmemente arraigados. Así, es importante consolidar una línea de trabajo que, a través de campañas de in formación y sensibilización dirigidas al conjunto de la sociedad y, de forma específica, a representantes del mercado laboral, se oriente ha izarse resulta fundamental poner en marcha un proceso amplio de formación , de capacitación y de reconocimiento de la cualificación profesional previa de las personas que se encuentran en situación de mayor vulnerabilidad, de forma que éstas puedan abordar sus procesos de i
Publicado el 27-Septiembre-2006 en
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Proyecto para regenerar los barrios más deprimidos con una inversión de 11 millones
Proyecto para regenerar los barrios más deprimidos con una inversión de 11 millones Heraldo de Aragón 01.teruel.pdf O.J.D.: 50620 E.G.M.: 295000 Fecha: 22/01/2008 Sección: TERUEL Páginas: 19 Proyecto para regenerar los barrios más d ea y el Ayuntamiento. La partida más importante es la destinada a medidas urbanísticas, que suman7,5 millones de euros, seguida de formación y empleo, con 1,9 millones, participación ciudadana, con 1,4, y medioambiente urbano, con 45Z000euros. Entre los proyectos figuran Pomecia de sufren, según reconoce proyecto el municipal, "una situación imporde tanteexclusión social" y soportan graves carencias formación de culturaly profesional . índices Los de analfabetismo "muy son altos" enestecolectivo-el 20% todel tal-, quenocuenta nihgún con m
Publicado el 22-Enero-2008 en Heraldo de Aragón
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ENDESA y YBS lanzan un programa de microcréditos y asesoramiento para apoyar a empresas frente la crisis del Covid-19
ENDESA y YBS lanzan un programa de microcréditos y asesoramiento para apoyar a empresas frente la crisis del Covid-19 La Fundación Secretariado Gitano es socia de la Red YBS desde el año 2016, en su apuesta decidida por el emprendimiento como alternativa l aboral para la juventud gitana. YBS 1 Empleo y Formación Profesional Estatal Endesa y la Fundación YBS (Youth Bussiness Spain), organización sin ánimo de lucro con la que lleva colaborand e la crisis y proyectar la continuidad de sus negocios y el mantenimiento del empleo en España. Un total de 600 personas recibirán formación y asesoramiento, 400 serán seleccionadas para asignarles un mentor o mentora (empresario o miembro de la dirección) que los acompa
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11-11-2020
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Cruz Roja y Fundación Secretariado Gitano presentan los resultados de Empleando Digital+, su innovador proyecto para el empleo
Cruz Roja y Fundación Secretariado Gitano presentan los resultados de Empleando Digital+, su innovador proyecto para el empleo Innovación al servicio de la inserción laboral de las personas más vulnerables FSG / CRE 1 Innovación Emp leo y Formación Profesional Estatal El marco de competencias digitales de profesional es de la inserción laboral y las cadenas de valor con rción laboral de las personas en riesgo de exclusión social atajando la brecha digital que les afecta y, por otro lado, mejorar la formación digital de los profesional es que hacen el acompañamiento y la orientación mediante la adquisición de las habilidades necesarias pa les y de mayor calidad. Entre los éxitos de Empleando Digital+ destaca la creación del Marco de Competencias Digitales para profesional es de la inserción laboral, DigCompLabor, adaptando el Marco Europeo de Competencias Digitales para la Ciudadanía, DigComp 2.2. Se
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26-10-2023
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Más de 35.000 personas gitanas mejoran sus condiciones de vida en 2014 gracias a los programas de la Fundación Secretariado Gitano
Más de 35.000 personas gitanas mejoran sus condiciones de vida en 2014 gracias a los programas de la Fundación Secretariado Gitano Informe Anual FSG 2014 FSG 1 Acción Institucional Estatal Los excelentes resultados ue es posible mejorar la vida de muchas personas gitanas a través de su acceso al empleo y a la educación. El Programa de Empleo y Formación Acceder atendió a 17.588 personas, de las que 3.292 consiguieron un empleo. & #8220;Aprender Trabajando”, una iniciativa específica de formación y prácticas laborales para el acceso al empleo de jóvenes en exclusión, consigue una tasa de inserción laboral del 45% y que 214 c s, empresas y organizaciones amigas… a todos y a todas, gracias por hacerlo posible”. NUESTRO EQUIPO HUMANO: INTERCULTURAL, JOVEN, PROFESIONAL Y COMPROMETIDO Más de 600 personas componen la plantilla de la FSG, parte del equipo humano al que, en 2014, se sumaron 476 volunt
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11-06-2015
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Abierto el plazo de solicitudes para la Iª Convocatoria de las Becas Luis Sáez de la Fundación Secretariado Gitano
Abierto el plazo de solicitudes para la Iª Convocatoria de las Becas Luis Sáez de la Fundación Secretariado Gitano Cada vez más gitanas universitarias FSG 1 Educación Estatal Hasta el 21 de septiembre permanece abierto el pl un proyecto que lidera la Fundación Secretariado Gitano dirigido a impulsar a las gitanas universitarias que quieran continuar su formación en cursos de postgrado para favorecer su promoción social y, en último término, servir de inspiración y referencia a la juventud g bujos y bocetos- del pintor burgalés Luis Sáez, de manos de su hijo Javier Sáez, con el objetivo de favorecer el éxito académico y profesional de las mujeres gitanas. La Fundación Secretariado Gitano, con la colaboración de la Fundación de Universidades y Enseñanzas Superiores de Castilla y León, y la Fundación Villalar, dirige estas becas a las gitanas universitarias que quieran continuar su formación a través de estudios de postgrado, con apoyo económico y una orientación académica</stro
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14-09-2016
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Presentaciones autonómicas de la Evaluación de resultados e Impacto del Programa Calí, por la igualdad de las mujeres gitanas
Presentaciones autonómicas de la Evaluación de resultados e Impacto del Programa Calí, por la igualdad de las mujeres gitanas Tras las presentaciones estatal y europea del Calí, le toca el turno a las territoriales FSG Inclusión Social 20240530000 programa en 2016. Con estas mujeres se ha trabajado con itinerarios individualizados para favorecer su inclusión social, su formación ocupacional y su empleabilidad. Se han puesto en marcha 1.546 formacion es sobre desarrollo personal y 406 cursos ocupacionales y d nclusión sociolaboral y el pleno acceso a los derechos humanos en igualdad de condiciones. Se implementa gracias a un equipo de 32 profesional es, técnicas en igualdad en su mayoría de etnia gitana, junto a un equipo de 2 profesional es de coordinación estatal, y se desarrol comprenden el desarrollo de competencias sociales, la alfabetización digital y competencias digitales, la definición del objetivo profesional , acciones de me- jora de la empleabilidad y de la cualificación, y la intermediación y alianza con empresas (prácticas). • Promoci
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30-05-2024
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La Comisión Europea presenta el Marco de la UE para que los Estados Miembros desarrollen sus Estrategias Nacionales para la inclusión de la población gitana
La Comisión Europea presenta el Marco de la UE para que los Estados Miembros desarrollen sus Estrategias Nacionales para la inclusión de la población gitana 1 Internacional Enlace al texto de la Comunicación en español El 5 de ab r_consultadas_en_la_elaboracion_del_marco_de_la_ue_para_las_estrategias_nacionales_de_inclusion_de_la_poblacion_gitana.html">más in formación ). La actual Presidencia húngara de la UE y la Comisión Europea han informado de que el proceso de consulta se iniciará con la ión de la población gitana, contribuyendo así a una utilización más eficiente de los fondos existentes de la UE. Fuente e in formación adicional: http://www.eu2011.hu/developing-european-roma-policy er a los gitanos (como a cualquier otro ciudadano de la UE) un acceso no discriminatorio a la educación, al empleo, a la formación profesional , a la sanidad, a la protección social y a la vivienda con arreglo a la Directiva 2000/43/CE. Un riguroso control de la aplicación
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31-03-2011
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XIV Bienal de Flamenco de Sevilla
XIV Bienal de Flamenco de Sevilla El Mundo. Andalucía 02_bienal.pdf O.J.D.: 30889 E.G.M.: No hay datos Fecha: 14/10/2006 Sección: CULTURA Páginas: 54 XIV BIENALDE FLAMENCO SEVILLA DE FLAMENCO / Compañía Varuma Teatro No todo lo que bra se anima cuandolos payasos conducir a niños y mayores a la los acróbatasse las pasende rebo- insisten con las pelotas buscando formación comoel mejor modode te por entre las cajas pero marcan- el ritmo de un xilófono y los reubícarlos en la dignidad e idendo el ritmo ,,flamenco. la acepciónde ,,andaluz agitanados,. Si los analistas no hablan de flamenco hasta mediados del XIX,si existe una trans formación a partir del XVIIIque, comoseñala Steingress, .sólo fue posible gracias a la intervención decisiva del elementogitano-andaluz,~, c Gallos. Fue conocida antaño como La GitaniUa, apodo que le puso Matilde Coral, y cuenta en su habi~r con una dilatada trayectoria profesional , jaionada con reconocimientos tan importantes comoel Premio Nacional Pastora imperio (Córdoba, 1980) o el PreArtltas 'GRanas'./o.
Publicado el 14-Octubre-2006 en El Mundo. Andalucía
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De pura raza
De pura raza La Opinión. El Correo de Zamora fye_raza.pdf O.J.D.: 6331 E.G.M.: 62000 Fecha: 16/04/2009 Sección: ULTIMA Páginas: 48 RECICLEME Diez mujeres gitanas aprenden en Zamora nociones básicas de peluquería y estética con las m stética para independizarse laboralmente frente a los estereotipos de su etnia Teresa Santos Se enfrentan al machismo, la falta de formación y la discriminación por su pertenencia a una etnia minoritaria. Su lucha es la integración laboral y la posibilidad de montar una todos por igual, cuando hay de todo». Para montar una peluquería hay que tener una titulación. Con que una se sacara el título de Formación Profesional u homologara su preparación en una academia se daría otro paso para la apertura de un negocio, para la integración lab lazo. Y parece evidente que no deberían ser abandonadas a su suerte por un Gobierno que se apellida socialista. Aunque siempre hay profesional es del cuento, son una mínima excepción y la gente que no vive rodeada de moquetas y de lujos ya no identifica a parados con mangan
Publicado el 16-Abril-2009 en La Opinión. El Correo de Zamora
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40 jóvenes gitanos descubren cómo es la profesión de sus sueños con la última campaña de sensibilización de la FSG
40 jóvenes gitanos descubren cómo es la profesión de sus sueños con la última campaña de sensibilización de la FSG Nueve mentores y empresas de prestigio participan en la campaña "Asómate a tus sueños" FSG 1 Comunicación Educación Acaba de concluir la segunda fase de la campaña de sensibilización “Asómate a tus sueños&# de la Fundación Secretariado Gitano de apoyo y orientación escolar para estudiantes y sus familias.Durante las experiencias profesional es…Han cocinado en el famoso restaurante Luzi Bombón, ubicado en la Castellana madrileña, bajo l rid. Con Isabelle Picou de la multinacional Clarins aprendieron los secretos de la belleza, con formación sobre cosmética y perfume y una sesión sobre cuidado facial, donde pudieron practicar.Los que sueñan con el mundo de la a
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13-12-2013
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El voluntariado en FSG - Castilla y León
El voluntariado en FSG - Castilla y León 1 Castilla y León La agencia de noticias ICAL envió el 11 de diciembre a diversos medios un reportaje titulado “Luchar por la integración de la comunidad gitana” dedicado a la nuevo enfoque al pueblo gitano”, dice. “Los niños deben ir a las escuelas y es bueno que las madres puedan ampliar su formación con cursos. Me gusta que los niños gitanos sepan leer y escribir y por eso ayudo en lo que puedo”, añade.En el polo op labor desde el curso pasado y ayudar a que los chavales encuentren interesante el hecho de estudiar. Él ya ha decidido que cursará Formación Profesional . Sin proponérselo, es un referente para los más jóvenes.Ese camino también lo eligió Noemí Duval Fernández, que
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15-12-2011
por FSG
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La FSG presenta un nuevo estudio sobre el alumnado gitano en Primaria
La FSG presenta un nuevo estudio sobre el alumnado gitano en Primaria Jornada 'La mejora del éxito escolar del alumnado gitano: aportaciones desde la investigación' 1 Educación La Fundación Secretariado Gitano presentó el pasado escolar del alumnado gitano: aportaciones desde la investigación, organizada por el Ministerio de Educación, el Instituto de Formación del Profesorado, Investigación e Innovación Educativa (IFIIE) y el Centro de Recursos para la Atención a la Diversidad Cultural en ión defendió su “compromiso” con el impulso del éxito escolar del alumnado gitano, en palabras del director general de Formación Profesional , Miguel Soler.Durante esta jornada, que buscaba impulsar el conocimiento de la situación gitana en el
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01-12-2010
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El camino hacia la integración
El camino hacia la integración El Diario Montañés 03_caminointegracion.pdf O.J.D.: 37842 E.G.M.: 185000 Fecha: 21/11/2006 Sección: CANTABRIA Páginas: 2-3 UnaruDo aitanasaueacude los talleres de formación ~ terceragor la izquierda,sen hombre joven las apoya, sigue recayende en ellas el peso de la vida familiar. Dispuestas a salir adelante, a completar su vida con formación modernapero sin olvidar sus costumbres, las gitanas adquieren experlancias como la 'Escuela de Calidad de Vida para lasMujeresGite La Escuela de Calidad de Vida para las Mujeres GRanaspretende fomentarelejercicio de su derecho de mejora o desarrollo personal y profesional , que, a su vez, redundarápositivantente en beneque, una vez que entra]~lo$ en la ficio de su propia familia y eomu~ discusiónde lo y hemostenido muchos pz~e avanzar? juicios hacia nosotras Necesita tener no tantos hijos, -¿Yahandesaparecido? ser ~ma persona con formación y Hoyparece que la mujer gitana respetada por los hombres. está avanzando, al tiempo que -¿El gitanonola apoya? avanza la paya. Pe
Publicado el 21-Noviembre-2006 en El Diario Montañés
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Una delegación de la Fundación Secretariado Gitano participa en una Visita de Estudio a Estados Unidos organizada por la Embajada en Madrid
Una delegación de la Fundación Secretariado Gitano participa en una Visita de Estudio a Estados Unidos organizada por la Embajada en Madrid Para conocer de primera mano el trabajo en materia de inclusión con las minorías y las personas inmigrantes. FSG 201 el propio Departamento de Estado cómo se organiza administrativamente el gobierno americano, recibiendo por este departamento una formación sobre federalismo. Además, tuvieron varias reuniones. Con el Departamento de Educación, para conocer cómo se garantiza el Comunitarias”, que tienen un plan de estudios alternativo una vez finalizada la Educación obligatoria y que tras dos años de formación , acredita al alumnado con un título de Formación Profesional y que sirve en muchas ocasiones como puente a la universidad. Así com
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02-10-2018
por FSG
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La Fundación Secretariado Gitano recibe la donación de equipos de la Fundación Orange y Gigas Solidarios de Orange, destinada a mitigar la brecha digital del alumnado gitano
La Fundación Secretariado Gitano recibe la donación de equipos de la Fundación Orange y Gigas Solidarios de Orange, destinada a mitigar la brecha digital del alumnado gitano Más de 360 niñas y niños gitanos podrán seguir su educación a distancia gracias a tablets y acceso a Internet para más de 167 familias vulnerables. FSG- Fundación Orange-Orange 1 Empleo y Formación Profesional Alianzas y Fundraising Estatal La crisis sanitaria del COVID-19 ha hecho más evidente que nunca la situación de vul y Fundación Orange colaboran con la Fundación Secretariado Gitano en diferentes programas relacionados con la educación y la trans formación digital: El programa EDYTA, es un proyecto de ámbito imientos y competencias necesarias en el montaje de instalaciones de Fibra Óptica Hasta el Hogar. Esta formación incluye prácticas profesional es en diferentes empresas e instituciones, con situaciones reales de trabajo y poniendo en práctica los conocimientos adquiridos du
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19-05-2020
por FSG
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Este 9 de julio apoya a los proyectos presentados por la Fundación Secretariado Gitano en la final de Reto Futuro
Este 9 de julio apoya a los proyectos presentados por la Fundación Secretariado Gitano en la final de Reto Futuro El próximo Jueves 9 de Julio finaliza el Proyecto Reto Futuro, organizado por Fundación Exit, Fundación Banco Sabadell e Imagine FSG empleo 20 200703 1 Empleo y Formación Profesional Estatal Reto Futuro es un programa de emprendimiento social dirigido a jóvenes en situación de vulnerabilidad que come e, mediante contenidos educativos, herramientas tecnológicas accesibles y acompañamiento de mentores, los jóvenes puedan vivir una formación y trans formación que les prepare para un futuro que ellos mismos verán que incluso pueden crear.Después de cinco seman
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03-07-2020
por FSG
