Actualidad

Resultados de búsqueda

Buscar: noticias | publicaciones y recursos | todo

144 resultados
ver por página:

Noticia

Último STC Meeting del Proyecto Roma Edem

Último STC Meeting del Proyecto Roma Edem 1 Igualdad y No Discriminación Luego de  tres años de andadura, y de un trabajo muy lucido en la lucha contra la discriminación en los ámbitos del empleo y la educación, el Proyecto Roma Edem ha llegado a su f ano y con socios en diferentes países: Comisión de Igualdad de Irlanda del Norte, Oficina del Comisariado para los Derechos de las minorías étnicas (Hungría), Consejo Nacional para combatir la discriminación (Rumanía), Romani Criss (Rumanía), la Oficina del Consejo Gube rnamental para Asuntos Gitanos (República Checa) y el Alto Comisariado para Inmigración y Minorías Étnicas (Portugal).La FSG y particularmente el Área de Igualdad de Trato desean transmitir el mayor reconocimiento y gratitu

Publicado por FSG

Noticia

Fundación Secretariado Gitano, Cantabria - Bastis Solidarias unidos en el 25 Aniversario del Colegio María Sanz de Sautuola

Fundación Secretariado Gitano, Cantabria - Bastis Solidarias unidos en el 25 Aniversario del Colegio María Sanz de Sautuola 1 Cantabria El día 24 de Septiembre tuvo lugar en Santander en el C.P María Sanz de Sautuola el 25 Aniver enzan a implantarse los programas de compensación educativa en los centros educativos, siendo uno de los programas destinado a las minorías étnicas . Durante unos años coexisten en la Albericia la “escuela puente”, el programa de compensación educativa destin ado a las minorías étnicas y el programa de compensación educativa “aula taller”, ambos en el CP Mª Sanz de Sautuola, hasta que en 1993 s año 1995, la única actuación de compensación educativa en el CP María Sanz de Sautuola es el programa para atender a las minorías étnicas . La necesidad de apoyar al CP Mª Sanz de Sautuola. Con el cierre del “aula puente” y con el importante esfuerzo de esc

Publicado el 13-10-2010 por FSG

Noticia

La FSG Granada conmemora el “Día Internacional de las Mujeres"

La FSG Granada conmemora el “Día Internacional de las Mujeres" 1 Andalucía El 7 de marzo, y con motivo del Día de la Mujer ( de marzo), la Secretaría de Política Social y Migraciones y de Mujer de CCOO de Granada, organizó iple”, a las que invitó a la Fundación Secretariado Gitano, para hablar de la discriminación de las mujeres pertenecientes a minorías étnicas en su acceso al mercado laboral, por género y por etnia. El Secretario General de CCOO de Granada, Ricardo Flores e nero, sino también por otras razones como son el hecho de tener algún tipo de discapacidad, por ser inmigrantes o por pertenecer a minorías étnicas . Desde la Fundación Secretariado Gitano Francisca Cortés Orientadora Socio laboral del Programa Acceder participó e

Publicado el 22-03-2011 por FSG

Noticia

Se publica la Guía para la Gestión Policial de la Diversidad donde ha participado la FSG

Se publica la Guía para la Gestión Policial de la Diversidad donde ha participado la FSG Igualdad de Trato y no Discriminación 1 Igualdad y No Discriminación Estatal En el l I Seminario Nacional os grupos sociales que las padecen (inmigrantes, gitanos/as, personas LGBT, personas con discapacidad, personas sin hogar, minorías religiosas, etc.), y proporciona herramientas legales y didácticas orientadas a los mandos de los servicios policiales, p les, y es el primer caso ante un organismo internacional que desafía el control policial con base en las características físicas o étnicas de una persona. En una decisión histórica, emitida el 27 de julio de 2009, el Comité de Derechos Humanos dictaminó que España habí inación racial. El Comité determinó que no pueden efectuarse controles de identidad basados en las meras características físicas o étnicas de una persona, y que tales características no pueden considerarse indicios de su situación migratoria en el país. 8 1. Presentaci

Publicado el 10-06-2013 por FSG

Noticia

La Agencia Europea de Derechos Fundamentales (FRA) presenta en Madrid su segundo Informe EU-MIDIS (Minorías y discriminación en la UE)

La Agencia Europea de Derechos Fundamentales (FRA) presenta en Madrid su segundo Informe EU-MIDIS ( Minorías y discriminación en la UE) 1 Igualdad y No Discriminación Este informe, presentado el 28 de mayo en Madrid,  forma p arte de una serie de 9 dedicados a cada uno de los grupos de minorías étnicas e inmigrantes en la UE. El primero, publicado el pasado mes de abril, se centró en la población gitana, y este segundo est jetivo de los diferentes informes es analizar la situación y las experiencias de discriminación y violencia racista que sufren las minorías en los 27 Estados de la UE. Es la primera que se realiza un estudio tan extenso y completo en este ámbito. La publicación y presen

Publicado el 28-05-2009 por FSG

Noticia

FSG Navarra firma un convenio con el Ayuntamiento de Pamplona para ejecutar un Programa de Intervención Socioeducativa

FSG Navarra firma un convenio con el Ayuntamiento de Pamplona para ejecutar un Programa de Intervención Socioeducativa Intervención en los barrios de Echavacoiz, Buztintxuri y San Jorge FSG Navarra 1 Inclusión Social Educación Navar Blas, 2 Bajo Pamplona-Iruña El Ayuntamiento amplía de Echavacoiz a Buztintxuri y San Jorge las acciones de intervención social con minorías étnicas incluidas en el convenio con el Secretariado Gitano El Ayuntamiento de Pamplona ha ampliado este año las acciones de intervención social con minorías étnicas del barrio de Echavacoiz, en el que ha actuado en años anteriores, a Buztintxuri y San Jorge, de acuerdo al convenio que h

Publicado el 24-11-2014 por FSG

Noticia

El Ayuntamiento de Madrid aprueba el Plan Estratégico de Derechos Humanos 2017-2019

El Ayuntamiento de Madrid aprueba el Plan Estratégico de Derechos Humanos 2017-2019 El principal objetivo de este Plan es transversalizar un enfoque basado en derechos humanos, género e interseccionalidad FSG - Dpto. Igualdad de Trato y No Discriminación 2 s años, hasta diciembre de 2019. El Plan contempla numerosas medidas donde se tienen en cuenta las necesidades de las minorías étnicas . Entre estas medidas, cabe destacar las siguientes, donde se menciona de forma explícita a la comunidad gitana: - Adopción de medidas específicas para favorecer el acceso de personas pertenecientes a minorías étnicas (pueblo gitano, afrodescendientes, nacionalizados, etc.) al empleo municipal y favorecer su presencia en las entidades de gestión

Publicado el 16-02-2017 por FSG

Noticia

Inclusión social de minorías étnicas en los países candidatos y precandidatos a la Unión Europea

Inclusión social de minorías étnicas en los países candidatos y precandidatos a la Unión Europea 1 Internacional La FSG fue invitada a participar en este seminario, que se enmarca en un programa más amplio dirigido a los países c del encuentro es capacitar a los distintos actores nacionales de estos 8 países para abordar el tema de la inclusión social de las minorías étnicas a través del diseño de políticas, medidas y acciones. Algunos de estos países ya reciben fondos europeos, y otros los reci

Publicado el 24-11-2008 por FSG

Noticia

A Xunta reafirma o seu compromiso coas persoas xitanas a través dos programas Acceder e Promociona

A Xunta reafirma o seu compromiso coas persoas xitanas a través dos programas Acceder e Promociona A fundación encargarase do mantemento de seis dispositivos de intervención na Coruña, Lugo, Pontevedra, Vigo, Santiago de Compostela e Ferrol FSG GALICIA 201 s para aplicar aos programas. O obxectivo destes itinerarios é mellorar a capacidade de inserción e incorporación das minorías étnicas no mercado de traballo, así como a inserción de persoas xoves desempregadas e en situación de exclusión social. < mento de seis dispositivos de intervención, coa finalidade de realizar accións de acollida, orientación, acompañamento e acceso de minorías étnicas , preferentemente á formación e ao emprego. Estes dispositivos estarán situados nos concellos da Coruña, Lugo, Pontevedra,

Publicado el 14-09-2017 por FSG

Recorte de prensa

Avilés se presenta como ejemplo de erradicación del chabolismo

Avilés se presenta como ejemplo de erradicación del chabolismo Lne.es 01_aviles.pdf Lne.es » Avilés HEMEROTECA Volver a la Edición Actual Avilés se presenta como ejemplo de erradicación del chabolismo Mañana tendrá lugar un acto ins inicia un modelo de trabajo con nuevos objetivos y un importante incremento presupuestario. Además se crea un grupo de trabajo de minorías étnicas que contó con una amplia representación de los distintos actores sociales y la Constructora Benéfica San Martín se transfo ededor, por tanto, de 400 personas. El Ayuntamiento también informó de la puesta en funcionamiento en el año 2000 de un trabajo de minorías étnicas con el diseño de los ejes fundamentales de actuación y de las medias clave para la intervención en este ámbito. El grupo e diversas tendencias, entidades sociales y asociaciones gitanas. Entre las entidades que participan en Grupo de trabajo de minorías étnicas se encuentra: Cáritas, Cruz Roja, Fundación Secretariado Gitano, Asociación Sociocultural UNGA, Fundación San Martín, Asociación M

Publicado el 13-Febrero-2008 en Lne.es

Recorte de prensa

Avilés realoja a sus últimos chabolistas

Avilés realoja a sus últimos chabolistas El Comercio Digital 01_aviles.pdf Avilés realoja a sus últimos chabolistas. El Comercio http://www.elcomerciodigital.com/gijon//aviles/aviles-realoj... Avilés realoja a n estos pisos de forma irregular», según explicó ayer en una nota oficial el Ayuntamiento, tras la reunión del grupo de trabajo de minorías étnicas . De esta forma se cumple el compromiso firmado hace siete años por todos los partidos políticos municipales y distintas en ados todos sus residentes. Reacciones La concejala de Servicios Sociales, Purificación García, explicó ayer al grupo de trabajo de minorías étnicas las acciones 1 de 2 07/12/2007 9:58 Avilés realoja a sus últimos chabolistas. El Comercio http://www.elcomerciodigital.com es de los grupos políticos muni cipales, participaron la Fundación Secretariado Gitano, UGT, la Asociación Cultural de la Minorías Étnicas Unga, la Fundación San Martín, Cáritas y Cruz Roja. En el plano técnico, participaron en la reunión la jefa de los Servicios S oci

Publicado el 07-Diciembre-2007 en El Comercio Digital

Recorte de prensa

"Escuelas-guetto" para niños gitanos en Hungría

"Escuelas-guetto" para niños gitanos en Hungría Lainformacion.com int_escuelas.pdf Nacionales o minorías étnicas 'Escuelas-guetto' para niños gitanos en Hungría 13/07/2010 | Paul Hockenos | Globalpost A pesar de ser el único país de los gitanos ni su segregación en las escuelas. 0 Networ Temas relacionados MUNDO ASUNTOS SOCIALES GRUPOS MINORITARIOS NACIONALES O MINORÍAS ÉTNICAS EDUCACIÓN LUGARES HUNGRÍA Últimas fotos http://noticias.lainformacion.com/asuntos-sociales/nacionales-o- minorias - etnicas /e

Publicado el 13-Julio-2010 en Lainformacion.com

Noticia

Una delegación de la Fundación Secretariado Gitano participa en una Visita de Estudio a Estados Unidos organizada por la Embajada en Madrid

Una delegación de la Fundación Secretariado Gitano participa en una Visita de Estudio a Estados Unidos organizada por la Embajada en Madrid Para conocer de primera mano el trabajo en materia de inclusión con las minorías y las personas inmigrantes. FSG 201 ravés de la Embajada de Estados Unidos en Madrid, para conocer el trabajo en materia de inclusión que se hace en este país con las minorías y las personas inmigrantes. Toda una experiencia A raíz de la ya larga trayectoria de colaboración entre la FSG y la Embaja o el trabajo que desarrolla la administración norteamericana y otros muchos actores en materia de políticas de inclusión social de minorías , lucha contra la discriminación, etc. La delegación de la FSG ha estado compuesta por: Fernando Morión, del Dpto. de Educac mnado. También pudieron comprobar cómo afecta la segregación residencial a las personas en su día a día, sobre todo a las minorías étnicas y a las personas inmigrantes. Además, tuvieron la oportunidad de conocer programas de alfabetización, promoción de la educación y

Publicado el 02-10-2018 por FSG

Noticia

XI Jornadas contra el racismo y la xenofobia “Las personas NO son fronteras” en Gijón

XI Jornadas contra el racismo y la xenofobia “Las personas NO son fronteras” en Gijón FSG Asturias 1 Igualdad y No Discriminación Asturias C/ Domingo Juliana, 29 (Barrio de la Calzada) Gijón Con motivo de la celebración y luchar contra los prejuicios y estereotipos existentes en la actualidad en nuestra sociedad hacia las personas inmigrantes y las minorías étnicas , promoviendo el acercamiento e intercambio cultural entre la ciudadanía de Gijón. La XIª edición de las Jornad "Estrategias para combatir rumores" relacionados con la prevención de comportamientos discriminatorios hacia la inmigración y las minorías étnicas , la celebración, con una cadena humana, del Día Internacional para la eliminación de la discriminación racial, un partido para combatir los rumores: transformando discursos prevenimos comportamientos discriminatorios hacia la inmigración y las minorías étnicas . Imparte Amaia Izaola, Doctora en Sociología por la Universidad del País Vasco, forma parte del Grupo de Investigación CIVERSITY.

Publicado el 08-03-2016 por FSG

Recorte de prensa

El hospital fomenta la formación para mejorar la asistencia a las minorías

El hospital fomenta la formación para mejorar la asistencia a las minorías La Voz de Ourense 05_hospital.pdf O.J.D.: 5511 E.G.M.: No hay datos Fecha: 21/10/2006 Sección: OURENSE Páginas: 4 Un taller abordóayer los problemas integrac ión de la comunidad de gitana El hospital fomentala formaciónpara mejorarla asistencia a las minorías Undirectivo de la Unión Romaní dirige los primeros pasosdel plande acercamientomutuo Mar Gil OURENSE ¯ El Complexo Hospitalario de Ourense ha diseñado un proyecto de formación para facilitar la integración de minorias étnicas y sociales en el sistema sanitario, propiciando un acercamiento mutuo. El primer paso del proyecto se daba esta mismaseman

Publicado el 21-Octubre-2006 en La Voz de Ourense

Recorte de prensa

El equipo de gobierno colaborará con asociaciones gitanas

El equipo de gobierno colaborará con asociaciones gitanas Europa Sur 03_dialalinea.pdf O.J.D.: 4651 E.G.M.: No hay datos Fecha: 21/12/2007 Sección: LA LINEA Páginas: 17 El equipo de gobierno colaborarácon asociaciones gitanas La com o llevarse a cabo, durante el cual se firmamn una serie de convenios colade boración enUe el Ayumamienm, mediante la concejalía de Minorías Éuficas, y siete entidades gitanas. Las asociaciones beneficiadas sonP, rdiñelo kaló, Kató Júcar, DevelSí, Romi Kalli, Alatiro, la AsociaciónSocioenkutal de Arüstas Nove[es Gitanos yGuillabando Mistó. La concejal de Minorías Étnicas , Inmaculada Olivero, explicó que estos convenios~persiguen trabajos específicos de estos colectivos con la población gitan

Publicado el 21-Diciembre-2007 en Europa Sur

Recorte de prensa

El Consistorio apoya con 30 mil euros a la Fundación Secretariado Gitano

El Consistorio apoya con 30 mil euros a la Fundación Secretariado Gitano La iniciativa desarrollará un programa de intervención socioeducativa con minorías étnicas que se encuentran en situación de exclusión social Diario de Navarra

Publicado el 22-Octubre-2017 en Diario de Navarra

Noticia

El informe de EURoma sobre Población Gitana y Fondos Estructurales ya está disponible en español

El informe de EURoma sobre Población Gitana y Fondos Estructurales ya está disponible en español 1 Internacional El primer informe de la Red Europea para la Inclusión Social de la Población Gitana en el Marco de los Fondos Estruc de otros once Estados miembros. De conformidad con las Disposiciones Generales del FSE respecto a la integración sostenible de las minorías en el mercado laboralii y con el fin de mejorar la inclusión social de la población gitana en lo relativo a iniciativas políticas, 3, sobre las que volveremos en el tercer capítulo, se definió por un funcionamiento más flexible, pusieron un énfasis mayor en las minorías étnicas y aumentaron la importancia de los proyectos transnacionales. La población gitana,iii presente en toda la UE y compartiend gitana, enfatizando en repetidas ocasiones que un enfoque holístico, que busca compensar las desigualdades geográficas, nacionales/ étnicas y de ingresos a lo largo y ancho de la UE, debería centrarse sistemática y simultáneamente en la educación, la formación profesion

Publicado el 01-03-2011 por FSG

Noticia

FSG A Coruña participa en una Jornada Formativa sobre Identificaciones Policiales No Discriminatorias, en el marco del Programa PIPE

FSG A Coruña participa en una Jornada Formativa sobre Identificaciones Policiales No Discriminatorias, en el marco del Programa PIPE FSG A Coruña 1 Igualdad y No Discriminación Incidencia y defensa de derechos Galicia Avda. Peruleir n servicio policial moderno y profesional. Las identificaciones basadas en perfiles étnicos tienen lugar en el control policial de minorías étnicas y comunidades inmigrantes, cuando los agentes que patrullan en la calle pueden tener poca experiencia personal o puntos de r insuficiente. 3. Adaptar los formularios de identificación para identificar a personas de nacionalidad española pertenecientes a minorías étnicas . Esto podría incluir aportar información sobre la etnicidad definida por los agentes o autodefinida. IDENTIFICACIONES POLI ación problemáticas. Esto podría implicar la propuesta de estrategias alternativas que supongan menos perjuicios para las minorías étnicas y que mejoren la eficacia de los controles. 19. Ayudar a la policía a difundir la información entre los distintos colectivos sobre

Publicado el 29-05-2017 por FSG

Noticia

El Gobierno nombra a Fernando Rey Martínez nuevo presidente del Consejo de Igualdad de trato

El Gobierno nombra a Fernando Rey Martínez nuevo presidente del Consejo de Igualdad de trato Se deciden también las nuevas vocalías de este Consejo, entre las que se encuentra nuevamente el Secretariado Gitano FSG 1 Igualdad y No Di chas cosas por hacer. Hay una gran desigualdad y hay escenarios de discriminación, como el acceso al empleo o a la vivienda de las minorías étnicas , no solo gitanos, sino también la población magrebí. –¿En momentos como los actua- les, la discriminación racial se acentú económica favorece la desigualdad económica. Todo el mundo tiene dificultades para acceder a un empleo, pero los que pertenecen a minorías étni- cas tienen aún más. Y las mujeres de esas minorías , todavía más. Lo más preocupante es que crece la idea de que el trabajo d dos Número 57 • Marzo 2011 • Revista Trimestral de la FSG A FONDO se las ingenian para no recibir en sus aulas a niños de minorías étnicas , o discapacitados, etc., que se concentran en las escuelas públicas. Por último, algunos medios se han alarmado porque el art. 19.

Publicado el 14-06-2013 por FSG